中国人民银行（简称央行或人行）是中华人民共和国的中心4艮行，中华人民共和国国务院组
成部门之一，于1948年12月1日组成。中国人民银行依据《中华人民共和国中国人民银行法》
的规定，在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、各级
政府部门、社会团体和个人的干涉。中国人民银行总行位亍北京，2024年8月10日在上海设
立中国人民银行上海总部。法律地位
中国人民银行的法律地位通常要通过中心银行与国家权力机关的关系、中心银行与政府及其
部门的关系、中心银行与一般银行的关系三个方面加以体现。《中国人民银行法》对我国中心银
行的性质及法律地位作了明确规定：
1、中国人民银行是中华人民共和国的中心银行.中国人民银行在国务院的领导下,制定和
实施货币政策,防范和化解金融风险，维护金融稳定。
2、中国人民银行应当向全国人民代表大会常务委员会1出有关货币政策状况和金融监管状
况的工作报告。
3、中国人民银行就年度货币供应量、利率、汇率和国务院规定的其他重要事项作出的确定，
报国务院批准后执行。中国人民银行就其他有关货币政策事项作出确定后，即予执行,并报国务
院备案。
4、中国人民银行在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地
方政府、中国人民银行各级政府部门、社会团体和个人的二涉，具有相对的独立性。
5、中国人民银行实行行长负责制。行长的人选，依据国务院总理的提名，由全国人民代表
大会确定；全国人民代表大会闭会期问，由全国人民代表大会常务委员会确定，由中华人民共和
国主席任免；副行长由国务院总理任免。
6、中国人民银行实行独立的财务预算管理制度。但应当执行法律、行政法规和国家统一的
财务会计制度，并接受国务院审计机关和财政部门依法分别进行的审计和监督。经营范围
随着社会主义市场经济体制的不断完善，中国人民银行作为中心4艮行在宏观调控体系中的作
用将更加突出。依据2024年12月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第六次会议修正
后的《中华人民共和国中国人民银行法》规定,中国人民银行的主要职责为：
（-）起草有关法律和行政法规；完善有关金融机构运行规则；发布与履行职责有关的吩咐
和规章。
（二）依法制定和执行货币政策。
（三）监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场、外汇市场、黄金市场。
（四）防范和化解系统性金融风险，维护国家金融稳定。
（五）确定人民币汇率政策；维护合理的人民币汇率水平；实施外汇管理；持有、管理和经
营国家外汇储备和黄金储备。
（六）发行人民币，管理人民币流通。
（七）经理国库。
（A）会同有关部门制定支付结算规则，维护支付、清算系统的正常运行。
（九）制定和组织实施金融业综合统计制度，负责数据汇总和宏观经济分析与预料。
（十）组织协调国家反洗钱工作，指导、部署金融业反洗钱工作，担当反洗钱的资金监测职
责。
（十一）管理信贷征信业，推动建立社会信用体系。
（十二）作为国家的中心银行，从事有关国际金融活动。
（十三）根据有关规定从事金融业务活动。
（十四）承办国务院交办的其他事项。法律责任中心银行法规定，中国人民银行对银行业
务进行监中国人民银行督、管理和赐予指导。依据中国人民银行法，中国人民银行要管理流通中
的货币总量，维护支付、清算和结算系统的正常运行。
为了满意对货币的需求，中国人民银行被给予独家发行货币的权利，负责生产、供应、定期
更新纸币、替换硬币、回收旧币和防止伪币。中国人民银行管理着自己的印钞造币厂。
中国人民银行为了其维护支付、清算和结算系统的正常运行，除了履行一般监督作用以外,
还为广阔银行机构供应资金转帐网络，即全国2000多家同城票据交换所、全国手工联行系统和
全国电子联行系统。这些支付系统对银行机构之间的竞争起着中立作用。中国人民银行对于各商
业银行供应的支付服务通过业务条款、处理程序、借记和贷记条款以及收费政策施加肯定影响。
除了为银行机构供应支付结算服务以外，中国人民银行还作为政府的银行，独家管理国库帐
户，负责经理国库。制定法规
中国人民银行与中国的金融界亲密合作，协调支付交易的组织和技术问题。它主持全国金融
标准化委员会，主动制定和推行银行业务、技术标准，在制定管理现行跨行支付系统的规章制度
方面起着非常重要的作用「旦是，中国人民银行对于各商业银行的电子汇兑系统的影响是有限的，
尽管这些系统在很多方面都类似西方国家的跨行资金转帐系统。监督和稽核
银行法是进行银行监管的法律基础。银行监管的目的在于确保银行体系的活力，通过监视各
银行机构的信用和流淌性，爱护存款人利益。另外，中国人民银行在中国的金融改革中起着特殊
重要的作用.
对支付系统的监管，中心银行有责任维护国家支付、清算和结算系统的正常运行，中国人民银行
始终致力于开发它拥有的支付系统，并跟其他银行机构亲密合作，使这些金融机构运行的支付系
统更加高效和更加平安牢靠。中国人民银行正在改善其在支付系统中亲密监视各银行日间头寸的
实力。支付处理和结算服务
中国人民银行为各银行供应支付处理服务结算大额和零售支付交易。人民银行运行的2000
多家同城清算所对全部的同城跨行支付和大部分行内支付业务进行清算和结算处理。纸凭证异地
跨行支付在过去曾通过同城清算所先进行跨行清算和结算。全国电子联行系统处理异地跨行支付
和行内大额异地支付交易。
中国人民银行各级分支机构为商业银行各级分支机构供应结算帐户服务。此外，还为一些政
府机关、事业团体开设结算帐户，供应支付服务。例如，邮政储汇局也在人民银行开立结算帐户。
中国人民银行不允许帐户出现隔夜透支，因为大多数交易采纳批处理方式在日终结算，所以日间
透支的概念事实上不适用。但电子联行系统除外,在此系统中，支付指令发出之前,其帐户内必
需有足够支付的资金。除了结算通过人民银行支付系统办理的支付交易以外，结算帐户还用来结
算其它支付系统产生的净额头寸，如商业银行系统的电子资金汇兑系统。信贷服务
为了顺当进行结算，各银行可以从人民银行分行拆借资金，只要借款行贷款帐户上具有足够
统内上一级机构系统内在当地另一分支机构当地其他银行机构收费政策目前建设支付清算系
统运行费用作为人民银行日常开支，尚未通过服务收费收回。参与同城清算的银行机构按比例分
摊一部分运行费用。处于政策考虑，人民银行作出上述规定。随着中国现代化支付系究CNAPS）
的实施和投入运行（见5.1部分），收费政策将会重新制定.一些城市集资共建的清算系统，已
根据成本回收原则实行新的收费政策。货币政策和支付系统
在中国，货币政策的实施跟西方工业发达国家相比，既具有一些相同的特征，但又有很多不
同。主要的区分在于：
中国经济正处于从中心安排经济向市场经济过度时期。中国政府依旧具有足够的权威干脆限
制经济发展，以保证改革平稳有序。
中国的金融市场正在快速发展，但是跟西方发达国家相比，市场还处在初级发展阶段。由于
缺乏大业务量、流淌性强的金融市场所以实际很难完全依靠公开市场操作来间接影响货币总量。
由于这些不同，货币政策工具在很多方面跟西方发达国家不尽相同。主要货币政策工具
信贷规模安排:中国人民银行通过其对国有商业银行的领导权力确定按地域和工业部门安排
信贷规模。
发行货币：中国人民银行独家发行货币的权利使它能够影响商业银行的金融资源和业务活动。
法定储备金比例：中国人民银行有权改动法定储备金比例。自1988年以来，这个比例始终
为13%。
制定利率：中国人民银行有权制定银行存款和贷款的官方利率。
公开市场操作：目前，发行国债的数量还不够大，而且市场的流淌性还没有大到使依靠公开
市场操作特别有效。但是，可以期望，公开市场运行在不久将来将起很重要的作用。
再贴现：为在中国人民银行开立账户的银行业金融机构办理再贴现。公开市场操作和支付系
统
尽管公开市场操作还没有成为一种有效的手段来实施央行的货币政策，但是，正象第一部分
中介绍的那样，中国的金融市场正在快速发展，中国人民银行正在从事公开市场操作以实施其货
币政策。
自1996年起引入行间同业拆借市场，结合中心银行再贷款、再贴现、特种存款以及实行资
产负债比例管理等手段，中国人民银行间接影响行间同业拆借市场的利率，从而影响金融机构的
流淌性。目前，同业拆借有7种，其成熟期分别为1天，7天，20天，30天，60天，90天和
120天。自1994年起开办外汇公开市场操作，中心银行在此市场上买卖美元、日元和港币。自
1996年起，进行公开市场操作，中心银行目前只在星期二介入市场，通过其与商业银行之间的
回购协议进行国债的公开市场操作。资金清算通过人民银行电子联行系统进行，实行T+1结算
制度，即在星期三增减各银行在中心银行的备付金帐户。
第2篇：人行服务三农和产品创新发言稿
多措并举着力服务淇县地方经济
邮储银行于2024年12月29日正式挂牌，成立三年来，我行仔细贯彻执行国家各项金融
法律、法规和方针政策，切实执行省市分行的各项工作。在县委、县政府的领导下，在人民银行
及银监部门的监督指导下始终坚持贯彻以科学发展观为主导思想以服务地方经济建设为己任，
通过提高全员素养不断提尸服务水平，完善服务品种，为服务三农、中小企业融资、支持地方经
济建设做出主动的贡献。
2024年9月，我行开办零售资产业务至今由最初单一的小额定单质押贷款，贷款产品日益
丰富，扩充到目前的小额贷款、个人商务房产抵押贷款、二手房住房按揭贷款以及即将开办的小
企业贷款。截止9月底，我行累计放款1.36亿元，服务农户、个体工商户2600位,支持中小
企业200余家，目前贷款结余690笔，金额5080.21万元，2024年累计放款1066笔，金额
5400万元。2024年，我行在服务淇县地方经济，拓宽融资渠道方面主要做了以下工作：
一、充分利用金融政策，主动调整信贷结构
2024年，我行在国家及省行信贷政策的宏观调控下，结合淇县经济环境，主动调整发展策
略，以"服务三农、服务企业、服务淇县经济”为宗旨，在坚持大力发展小额贷款服
1务三农为主线的基础上，加大对个体工商户、中小企业类贷款及购房需求的投放力度.
2024年累计对三农发放贷款1937万元，在保障淇县"三农”类产业的资金需求基础上，调整
信贷结构，逐步加大微小企业、个体工商户在贷款结构中的比重，突出微小企业和个体工商户的
支持力度，同时根据客户不同信用评级状况，适当调整贷款利率，有力的促进协和金融与信用环
境的构建，促进淇县金融市场的健康发展。
二、与工商局亲密合作，深化推动“亿元送贷"活动，力推"三进"工作
2024年，省分行与省工商局联合开展了“亿元送贷”活动，我行仔细落实部署省市分行的
要求，主动与淇县工商局对接，通过召开推介会、在各级工商部门放辂活动展板、在各大超市、
册》等多种途径加强我行信贷业务宣扬，并利用工商部门供应的数据行业信息，对特色行业、专
业市场、重点养殖村进行重点宣扬。3月份活动开展以来，通过"进企业、进市场、进农村"活
个，创建信用村12个、信用市场1个，累计发放贷款1468.5万元。通过"亿元送贷"活动的
开展更深化快捷的服务了个体工商户和中小企业主，拓宽了中小企业融资渠道，切实解决了其贷
款难融资难的逆境。
三、与团委加强合作多渠道支持农村发展
依据省分行的部署，我行主动与县委组织部、县团委结合，利用高校生村官这一渠道，利用
其自身优势发挥其干事创业和带领村民发家致富的激情，主动为其供应融资便利，并对团委或高
校生村官举荐的客户实行优先上门服务，更好的服务和支持了农户、农夫贷款，大力支持了农村
经济。
四、实行信贷营业机构下沉以切实服务三农为己任为更便利、快捷的为农村及偏远地区供
应贷款融资服务，提高服务半径和服务效率，我行于3月份，进一步增设高村信贷营业机构并
将其下沉在高村镇，扩大服务半径，该营业机构覆盖高村镇、庙口乡、黄洞乡；4月份增设西岗
信贷营业部专职服务西岗、北阳、桥盟乡。信贷下沉营业机构特地服务所辖乡镇客户，省去客户
来回城区，为当地农户、农夫和中小企业主贷款供应了融资便利。
在营业机构下沉以后，多措并举，利用多方资源，搜集摸丹浓村市场近1200条有效信息进
行合理利用和开发，要求信贷人员定期回访，对有资金需求的客户刚好供应上门服务，加大服务
三农力度。
五、大力推动信用村、信用市场建设，营造良好的信月环境
我行主动营造"好借好还”的信贷氛围，同时结合地万
政府和各工商分局、工商所大力推动信用村、信用市场建设，并主动上报市人行，对信用村、
信用市场的客户实行优先调查优先放款并对于城恳守信客户赐予肯定的利率实惠和额度的提高,
激励客户诚恳守信，通过一系列信用活动的开展营造健康、主动向上的信用氛围，构建了和谐良
好的信用环境。
六、优化组织运营模式，实行专业化、精细化管理
(1)细分信贷团队频贷款品种成立专职信贷团队依据我行现有贷款产品将信贷人员分
为小额贷款和抵押类贷款两个团队，细分、细化信贷队伍，并结合下沉信贷机构的增设，通过加
强团队建设和职业教化，实行专业化、精细化管理，更好的为客户供应便利快捷的服务。
(2)加强信贷队伍专业化建设
对信贷队伍实行专业化、精细化管理，加强营销团队即产品经理队伍建设及一线信贷员队伍
的建设。通过不断加强市场宣扬营销、业务培训I、技能练兵等层面实行专业化和精细化管理，进
而提高服务效率和服务水平。
(3)加强职业道德教化树立"好借好还品牌"为进一步提高信贷人员思想道德素养，注
意加强职业道德教化建设。今年以来，我行通过邀请律师为信贷人员讲授法律课程、组织信贷人
员到市检察院学习、组织信贷人员到新乡监狱进行参期等方式，提高信贷人员思想道德水平，提
升综合素养，严格执行"八不准"、"三十个严禁"等规章制度，实现贷款全过程阳光透亮
放款，树立邮储银行"好借好还"信贷品牌，努力打造邮储银行"阳光、透亮、便利、快捷”的
信贷文化，取得客户一样好评。
总之，我行的零售资产业务将在县委县政府的正确指导下，在省市分行党委的正确领导和大
力支持下，通过强化管理、科学运营，以服务广阔人民群众为根本，力争实现年放款8000万元
的目标。
第3篇：人行农行笔试
［笔试］09年人民银行招考-管理类-真题-回忆+总结
［此帖已被设为举荐］
（一）总体印象
上周六考的试，拿到试卷后感觉和当时预想的差不多。我做得比较细致，用了也许1个半
小时做完的。还是传统的题型，只不过分值和估计的有些出入。
1、推断20题（0.5分/题，共10分）
2、单选35题Q分/题，共35分）
3、多选10题Q.5分/题，共15分）
4、简答2题（10分/题，共20分）
5、论述1题（20分/题，共20分）
（二）细说分解
可能不少看这篇帖子的挚友希望能写写详细的题目，因为本人考试之前在网上转悠时就是这
种心态。不过，现在我却觉得看详细的题目帮助不大，因为人行的题目不是死记硬背就行的，特
殊是今年的选择题，关键还是理解！
不过因为答完题比较无聊，所以我还是记了一些题目，希望能对大家有个参考的作用.-推
断题
1、高层管理者，基层管理者
2、权变理论
3、目标管理
4、组织目标确定后能否变动？
5、法定权、强制权和专长权
6、有效限制的标准
7、企业战略
8、安排、限制系统没有会导致无法沟通？
9、内容型、过程型激励
10、团队领导者
11、HR管理工作仅是HR部门的事
12、人力资源是企业最珍贵的？
13、劳动量是影响薪酬的唯一因素？
14、人员外部聘请比内部更有效？
15、HR体系对企业战略是被动适应的？
16、心里测试结果
17、公共威信
18、立法、司法、行政是国家宏观管理体系的基本内容？
19、行政领导者的主要职责知人善任？
20、政府基本职能三大类：政治、经济、社会管理
-简答
1、管理的科学性和艺术性
2、与传统的人事工作比，现代的人力资源管理有什么特点？
-论述职业生涯规划
选择题由于本人比较懒，没记住，题目有的比较长，许多都是类似于情景案例的题目。因此
很不好意思，没法和大家共享详细的内容了。
（三）规律总结
我当时分析了一下题目的内容。
要的是，它们的分值比例严格听从下面的规律：管理学1/
2、人力资源管理
3/
10、行政管理
2/10。
所以想复习打算的各位看官可以有侧重的复习。当然这仅仅是今年的状况来年形势如何，
唯恐预料这个不比预料股市的点位简单。
中国人民银行2024招考笔试（管理类）1.首先也是推断15*1
内容前面是关于行政管理的也许5~6个，接着便是10个人力资源方面的2.单项选择25*1
内容全是人力资源管理，包括聘请，绩效评估，有效限制，考核，培训等等方面。包括人力
方面的技术和手段。3.多项选择10*1.5
还是人力资源方面的，包括企业文化，内部培训，外部培训之类的等等。记不全了。3.简答
10*2
第一题什么是有效限制，要求是什么
其次题什么是领导者，什么是被领导者。有些人认为上级就是领导者，下级就是被领导者。
对吗？为什么？4.论述20*1
现代组织的社会责任日益重要，有些人赞同，有些人反对，请说出各自的论据？你认为现代
组织的社会责任是什么？
假如是学人力资源的，估计会很简洁。大家要是复习的话，可以找些这方面的材料。呼喊会计和
统计以及英语类笔试~——人民银行管理类笔试
1.单项选择题（20分，1题1分，共20题）2多项选择题（30分，1题1分，共30题）
3.推断题（10分，1题1分，共10题）4材料分析题（10分，1题2分，共5题）5作文（30
分，给材料争论文,标题自拟）内容：虽然是管理类，但是考题内容侧重于行政实力
例如：
北京市政府发送给国务院各部委的公文（主送方）属于：a.上行公文b.下行公文c.平行公
文d（记不清了）再如：
单选题还好说，多选题就完全靠蒙了，得分机率太低，呵呵。
材料分析题就是公务员考试里面那种类型，做过得都应当知道。作文是给了一个关于对廉政
短暂就记住这些，希望可以为以后的学弟学妹们供应一个参考。：）
2024年中国人民银行上海总部管理类笔试
管理类笔试比较专业.分为：推断，单选，多选，简答和论述.
题目设计行政管理，管理科学，人力资源管理各个方面。其中人力资源管理的考得比较多。
但是感觉题目出得很想教科书，很不习惯，匕瞰死板，无法说水平问题。
问答题：
1、有效限制的要求是什么？
2、什么是领导者和被领导者，是不是上级就肯定是领导者，下级就肯定是被领导者？
论述题：举例企业社会责任正反两方观点的论据，请指出管理者和企业应当担当哪些企业社
会责任？
题。
BleAll!
中国人民银行直属事业单位笔经
我考的是经济金融类，昨天考的，记性不太好今日已经忘得差不多了，欢迎补充！
上午考的英语，下午专业。英语的我望见人大的bbs上有笔经，就不写了，顺便转过来就好
了。就先说说经济金融专业的考试吧。
第TB分是填空。比如商业银行的业务（汲取播X,发放贷款，办理结算业务），我国对
外资银行管理的有关规定，风险贷款的等级划分，保险的分类，央行的货币政策工具，等等
其次部分是选择。我国银行资本足够率要求；央行是否可以向财政透支，是否可以干脆认
购、包销国债和其他政府债券，等等
第三部分是计算。一个是给出法定存款打算金数额、打算金率和现金需求量，计算货币供
应量，打算金率变动后货币供应的变动，央行进行公开市场操作（买卖债券）后货币供应量的
变动。一个是计算两年的GDP（简洁的加减乘除），实际GDP.GDP价格指数。
第四部分是简答，三选二.一个是流淌性与央行流淌性管理,一个是货币乘数与存款扩张
倍数的关系与区分，一个是完全竞争市场的基本特征
最终是论述二选一。一个是我国国际收支失衡的调整，是应当加大力度，快速变更失衡状
态，还是说失衡规模太大，是个长期积累的过程,其调整也要逐步完成，谈谈你的看法。另一
个似乎是投资和消费的关系问题，我答的第一个记不清了这道题了。
下面的笔经转自人大bbs
发信人:nizi0307（nizi},信区:Job标
题：中国人民银行直属事业单位笔试
发信站：天地人大BBS站（SatJan1317:13:322024）,站内
今日参与央行直属单位考试，总结如下：
上午：英语，共六七道大题，前三道题是选句填空和选词填空，类似于考研英语的题型，
但比考研英语简洁，因为等额选择，空出的内容与备选项的数目是一样的；选词填空选的是介
另一篇是传统的阅读选择题，难度也不大，应当比考研英语简洁。第五题是翻译，一篇英译中（关
于corruption的含义），一篇中译英（网络的发展），都比较短。第六题是作文，150字，题
目是NatureorNurture探讨personality的发展过程中的影响因素。
总体而言，英语不是很难，但是下午的专业就郁闷了
我是法律专业，共5部分：第一题，填空，宪法、行政法、银行法、合同法、担保法都有涉
及，主要是原则性的内容；其次题，单选，同样上述内容都有，但是多了破产法；第三题，多
选，内容如上；第四题，名词说明，洗钱罪的上游3巳罪、详细行政行为、要约邀请、最高额抵
押；第五题，简答，我国行政惩罚法规定的行政惩罚的种类、《反洗钱法》规定的银行的反洗
钱义务、2024年《中国人民银行法》修改后中国人民银行的法定职责的改变
没想到会考这么多行政法和破产法的内容，所以我很快就交卷了，但是信任有好好打算的
同学会做的很好吧！
呵呵，以前总是看前辈和同学写的笔经、面经，自己从来没有写过，阅历不足，请大家见
谅！有不足的地方请其他同学补充吧！
［本篇全文］［本篇作者：ttdear］［进入探讨区］［返回顶部］3发信人:ttdear（千夫所指），信区:
Job标
题:Re:中国人民银行直属事业单位笔试
发信站：天地人大BBS站(SatJan1317:44:112024),站内
那我补一下管理类的笔经吧
英语和LZ说的一样，略专业课就是管理学了
题型：
一、单选，似乎是20个；
二、多选，5个吧；
三、名词说明，六个；
四、简答，六个吧；论述，三选一；案例一个。内容回忆
选择题全忘了
名词：亚当斯"公允理论"；菲德勒"权变理论"；集权与分权；效益与效率；目标管理；
还有一个忘了
简答：管理学的发展特点，学习型组织需具备的实力，文化对管理者行为的影响，还有几
个忘了
论述，我答的是管理学派别列举，别的都忘了有啥了,反正有一个又是管理限制的。案例，
总经理为了某工程的顺当进行，特地把一个项目工程师(李)叫到办公室交待了一下想法，李
表示：明白！然后过了一脏子，总经理问那个部门的王经理李和工程的事儿，王非常委屈说啥
都不知道。最终工程没有胜利完成，总经理把王经理狠K了一顿““问：指责王对不对，王和李
有责任没，这俩人怎么处置
我答得不好，前一阵子高烧把这辈子学的管理学都忘光了““于是大胆发挥,，“老天都会想杀
了我的！
［本篇全文］［本篇作者：angeline79］［进入探讨区］［返回顶部］4发信人:angeline79(盛夏的
果实)信区:Job标
发信站：天地人大BBS站(SatJan1319:37:592024),站内
会计的：
单选20个，会计的职能，借款费用资本化的改变，还有FASB是什么之类；
多选10个，高级管理人员工资薪金包含哪几个方面租赁资产分类，金融资产分类,blabla...
三个部分；
简答题四个：1,衍生金融工具有什么特点？包括哪些？2,在成本核算中，如何正确划分
成本费用的界限？3，什么是“经济后果”？其形成的缘由是什么？4,在代理理论下，企业全
部者如何将代理成本降低S最小？
核算题三题：1,甲以固定资产与非统一限制的丙交换乙60%的股权，问甲的会计分录，2,
新准则处理借款费用资本化问题。3,填一张利润表。
前面尤其不全，欢迎补充。
总的来说，知道就不荒，不知道就…无从下手了~~~都没有推论的机会，呵呵祝愿大家！
第4篇：人行工作总结
在中心支行和行党组的正确领导下，我支行以十六届五中全会精神和"三个代表”重要思想
为指导，以落实科学发展观，树立竞争创新意识，坚持高标准，追求高水平为动身点，以实行货
币信贷政策，维护金融稳定和加强金融^务为主要任务，求真务实，勇于探究，一年来各项工作
都取得了较好地成果。现总结如下：
一、实行稳健的货币政策，支持地方经济发展。
1、充分引导金融机构优化信贷投向，增加贷款投入。完善信贷协调机制，加强金融信贷服
务，激励各行社加大贷款投入力度，确保辖内信贷资金需求。全辖金融机构各项存款XXX万元,
同比增长XXX万元，各项贷款XXX万元，同比增长XXX万元，企业贷款满意率为XXX%,存贷比
例XXX%，银行资金运用率高，不良贷款XXX万元，占比XXX%，同比削减XXX%，金融秩序稳定。
2、突出传导作用,当好国家货币政策的“发言人"。我支行在开办好《金融之窗》栏目的
同时，与市广播电台、各金融部门联合开通了"市优化金融环境空中热线"，各行社一把手和业
务科长定期走进直播间通过电波与群众对话，听取群众看法、建议和呼声，解答群众的问题，"空
中热线"开通以来，共组织各行社通过电波宣扬自身业务特点和金融新产品XXX次，解答群众问
题XXX余件，取得了良好的社会效果。
3、建立有效的货币政策监测机制，确保货币信贷政策正确落实。我行把经济金融运行状况
的分析监测作为职能转换后央行货币信贷工作的一项氯出二作抓紧抓好同时在现有金融统计监
测数据基础上，主动探究建立包括经济、金融和社会各个方面，实现宏观与区域信息相结合的经
济金融运行监测体系。在详细工作中运用《季度行业贷款报表》、《贷款投向监测报表》等工具，
加强贷款分析和监测，为贯彻货币信贷政策供应详实资料。
4、加强利率管理。根据上级行关于人民币贷款利率浮动管理方法的通知精神，完成《贷款
浮动利率期限表》、《贷款浮动利率区间区间表》、《贷款固定利率期限表》、《贷款固定利率
区间表》，木着”效益、市场、差别化、规范化管理”的原则，在不断完善技术支持的基础上，
逐步建立科学、规范、高效的"利率定价机制"，最大限度地支持全市优良企业的发展。
5、努力做好农村信用社深化改革资金支持工作。我们根据上级部署，派专人进驻信用社，
对其增资扩股、法人治理结构、内限制度、不良资产清收、信息披露制度等状况根据改革程序进
行规范，由于工作超前，措施得力，全部文件数据和清单上报后一次性通过，第一季度被批准为
第一批中心银行专项票据发行单位，截止XXX年XX月末，农村信用社增资扩股XXX万元，资本
足够率达到XXX%,清收不良贷款XXX万元，不良贷款比XXX%,为支持"三农"供应足够的资
金保证。
6、加强外汇管理和服务，支持扩大对外开放。加强外汇管理的政策性和外汇服务的主动性，
一年来，为出口企业清理出口逾期未核销XXX笔，核销金额XXX万美元，共办理正常出口收汇
业务XXX笔,核销XXX万美元，为提升支行外汇管理操作水平，促进外贸企业发展创建了一个
良好的环境。
二、夯实基础工作，提高金融服务水平
1、做好现金发行回笼工作。截止XX月货币发行XXX亿元，货币回笼XXX亿元，净投放现
金XXX亿元，比去年多投入XXX亿元，调拨发行基金XXX亿元，出入库总量XXX亿元，比去年
同期多XXX亿元，回笼损伤人民币XXX万元，发行库被评为“人总行二级库"。
2、加强支付结算系统建设，确保;匚路畅通。大额支付系统胜利运行，为金融机构、广阔企
事业单位和个人供应了快速、高效、平安的支付清算服务，如今，一笔大额资金支付不到60秒
即可到帐，实现了"信息实时转移，款项实时到帐，资金实时清算”，使跨行的资金汇划真正实
现了“零在途"。截止到XXX月份,共办理清算业务XXX等，金额XXX万元。
3、组织帐户系统培训，加强帐户管理。组织辖内有关人员开展帐户管理系统操作培训，共
清理核实各类帐户XXX户，此项工作的顺当开展对辖区金融秩序稳定、畅通结算渠道、遏制帐户
违期行为起到重要作用.
4、搞好国库监管和服务，为地方财政经济作贡献。对辖内三家代理支库状况进行多次检查，
保证了国库存款计息无问题。同时协作财政、税务部门搞好营业税、教化附加等款项入库级次比
例调整和留解资金比例调整工作。共办理国库业务XXX笔，金额XXX万元，支行国库部门被评
为"国库系统先进集体”。
贷款卡XXX户，其中实发卡XXX张，配码XXX户，虚拟码XXX户。按年审范围划分，应参与XXX
审的实发卡XXX户，现已完成年审XXX户，年审率达到XXX%。按贷款卡换发范围划分，应
在这次年审中换发的贷款卡共计XXX张，已换发XXX张，新办贷款卡XXX个。
6、调整思路，做好政务信息调研工作。根据中支下发的《信息调研管理方法》和“XXX年
信息反馈要点"，以"求质量、出精品、上层次”为目标，努力转变信息工作思
金融》XXX期、《宣扬思想》、《青年工作动态》等期,其中被《人民日报》、《经济日报》
各刊发XXX篇。
7、仔细做好人事劳资工作。学习驾驭人事工作制度，明晰了工资项目，精确安排了行员责
任目标津贴，健全了工资台帐，做好养老保险统筹个人缴费与申报结算表中的个人缴费额核对相
符，党费养老保险刚好划拨。
8、加强现金管理，开展反假宣扬。一年来对辖内金融机构进行现金管理检查比例达到了
XXX%，检查状况予以通报，使全辖现金管理工作更趋规范。同时要求各金融机构营业网点设立
询问台和服务窗口，通过常常性、多形式的爱惜人民币和反假学问宣扬，使爱惜人民币意识和反
假人民币学问深化人心。
9、加强计算机管理，做好科技服务.全年共组织XXX次计算机平安检查，对计算机设备进
行登记造册，将上网计算机ip地址、运用人、科室负责人等明确责任，严禁局域网非法外联，
同时做好计算机系统维护工作,确保各业务系统正常运行。
10、搞好综合治理，确保平安。一是严格执行值班和平安管理等各项制度。二是对保卫人
员进行新设备和有关计算机操作技能的培训，使保卫人员对监控设备懂性能、会运用、会维护。
三是建立了突发事务预案，定期组织演练，提高处置突发事务的实力。四对印章、密级文件、计
算机、档案室用电设施、消防设备等开展常常性的平安检食，刚好订正消退隐患。
三、深化文明建设，抓好全行思想建设和队伍建设
1、明确创建目标，进行文明建设。我支行重视创建过程，注意创建实效,实行有效措施努
力营造讲学习、求进步、比贡献的工作氛围。在软件上研制开发了"文明创建电子台帐"和"青
年工作电子台帐"，此程序在全辖推广，在硬件上建立了一个"文明创建室"，购置了新的篮球
架，对办公场所标牌及文化长廊的内容进行更换，打造了一个远看有吸力、近看有活力，内看有
实力的支行。
2、完善措施方法，规范行员考核。年初支行修改了《支行文明考核管理方法》，完善激励
机制，嘉奖先进,鞭策后进，每月月初xx日前进行工作讲评，通报工作任务完成状况，促使各
科室真抓实干，截止到xx月份，我支行在中心支行文明单位考核中取得业务排名名列第一，并
被举荐分行级"文明单位"。
3、大力培育"五型”干部职工。为适应央行职能转变的须要，不断改进和加强人民银行的
服务质量，提高工作水平和效果，培育高素养人才，支行建立了"五型"干部职工档案，通过此
项活动，在全行营造了争做"五型”行员的良好氛围。全年支行有xxx人通过了金融本科自学考
试，有xxx人被支行树为英语、计算机学习标兵和专业技术"青年岗位能手"，有xxx个科室
被评为"学习型组织"，有xxx人被评为支行“学问型员二"。
4、充分发挥工青团妇的作用，开展"争先创优”工作.支行号召全行干^职工要"三做"，
即：做群众满足受拥护的工作；做领导满足受表扬的工作；做夯实基础有创新的工作，从而激发
了大家争先创优意识。支行在取得总行级"青年文明号"、地区级"文明单位"的基础上，又向
全国级"青年文明号"、分行级"文明单位"、"模范职二之家"更高层次迈进。
四、加强班子队伍建设，深化开展党风廉政建设和反腐败工作
1、加强中心组理论学习。根据"创建学习型组织，争做学问型职工"的要求，行党组一班
人达成共识，以加强中心组理论学习为重点，用理论武装头脑，用理论指导实践。严格落实中心
组理论学习《六项制度》,做到学习有安排，每月有支配，发言有提纲，探讨有课题，沟通有心
得，并把理论学习范围扩展到股以上干部，增加了学习效果，拓宽了工作思路。中支党委于月
份在朝亍组织召开了"县支行党组中心组理论学习暨现场观摩会"，此阅历材料被分行宣扬部转
发，支行党支部被中支党委评为“先进基层党支部”。
2、坚持从严治行，接受群众监督。建立了《财务管理实施方法》、《来客款待、物品购置
管理方法》、《车辆管理方法》等，加强了对油票、水票、就餐票、购物单的管理，形成了勤俭
办行的好风气。
3、反腐败、抓源头，做好纪检监察工作。建立了《党风廉政建设责任制》、《廉政述职制
度》等，坚持用制度规范行为，进一步扩大民主决策，增加工作的透亮度，对行里的重大决策,
如干部任用、福利待遇、考评嘉奖、人员调整、重大经济开支，必需有党组会议集体探讨，并通
过广泛召开座谈会、行务公示等形式，广泛征求群众的看法和建设，接受纪检、内审部门的监督，
实现了议事程序的制度化、决策方法的民主化，领导班子靠勤政、廉政赢得了大家的敬重的拥护
和支持。
回顾一年来的工作，取得了肯定成果，但也存在一些问题和不足，来年我们将以创建分行级
"文明单位”为目标，把金融业的发展稳定作为第一要素，主动探究、锐意进取,推动我支行工
作再上一个新台阶.
第5篇：人行面试题
着正装
一、与个人经验有关的问题。照实习过的公司？做过的事情？遇到的问题及获得的阅历等
二、英文题目。如薪酬期望？
三、多选题。例如：假如收到多家公司的offer,会僻哪个
试便问到了。再比如钓鱼岛事务。
问题集结号：
2024**地每人15min,包括自我介绍一分钟
1.你还实习过其他公司吗？你认为你实习的公司的工作流程有什么须要改进的地方？你认
同它的企业文化吗？
2.你认为你在实习过程中完成的最大挑战是什么？
3.假如在偏远的山区，发生了严峻的交通事故，你会怎么办？
4.英文题，对薪金的期望值是多少？
2024南京
1.假如多家单位招用你（人行，商行，国企，民企）你会选择哪个？
2.钓鱼岛是中国领土，有青年拦截日本大使馆车并拔国旗，怎么看？
3.爰心人士没有收养资格和条件，收养的孩子在一场大火中死了，你怎么看（大致意思）
1、简述对你人生观影响最深或印象最深的三个人，三个文学作品；
2、美国枪击案，一青少年枪杀小学学生，以及他的母亲，引发美国民众对禁枪的讨
论，谈谈你的看法；
工我国高速马路免费，弓I发民众对免费政策的褒贬不一，谈谈你的看法.
2024昆明每人5min,无需自我介绍
一、假如你被本单位录用，派你起边远艰苦的地区工作，你怎么看？
二、你擅长结交什么样的挚友？在和挚友相处中，最难忘的一件事，举个例子
2024深圳经济类
题目一，自我介绍和为毛报人行，深分木有回避姓名学校
题目二，近来食品平安问题频出，却大多是公众反应巴来的，你的看法？
题目三，6月CPI已到最｛氐点，但民众普遍对此没反应，依旧觉得钱不够花，为何？
2024太原法律类
二、结构化问题。怎么处理同学间的关系？最后问对本次面试感觉如何？整体上非常钟。
2024石家庄单面，每人6分钟经济金融类
1.如何评价自己，同学老师如何评价自己
2."要主动找事做，而不是等事情来找你”这就话怎么看，结合工作谈一谈。
2024南宁
1.自我介绍+报考动机
2.食品平安问题频发，但总是消费者揭露后有关部门Z有所行动，谈谈看法。
3.12年6月CPI创连续十几个月最低，但民众并未感到物价下降，觉得钱还是不经花,
说明一下缘由
2024成都分行15个经济金融类，5个理工类为一组
首先，排成一排集体亮相+自我介绍
其次，半结构化面试.问题是：2024年发生的事你印象最深的是什
么，讲缘由？怎样劝服一个人？+简历的问题，照实习，报考动机等。最终,20人的无领
导小组探讨，总共80分钟！题目是志向的工作集体应具备什么要素并按重要的E序。
2024海南地区支行每人10分钟
第一个是关于自己基本状况的介绍和为什么来人行
其次个问题是两句相互冲突的俗语的看法发表观点
最终是问了个简洁的专业问题，固定资产折旧
2024济南分行
一个是做人重要还是做事重要,另一个是作为年轻人,有的人敢想敢干,有虎劲儿,有的人
则比较"青涩"，谈一下自己对青涩的看法。
2024山西某支行统计类
无领导小组一排序题
2024某某地区会计类
无领导小组（5个会计，5个经济）.先发面试材料，关于网络评比出的10个不文明行
为，要求从中选出6个并排序，阐明理由整个面试分四个部分，起先是5分钟的阅读材料
问，1分半钟作答。
2024青海无领导小组+结构化8人一组
第一环节，看题目，我们今年是麻将该不该申遗。三分神其次环节，自我介绍，阐明观点。
一分半钟
第三环节，自由探讨。25分钟
第四环节,一人一道结构化面试的题。每人一分半。
大家以后最好面试前打算笔和手表，这次没带笔和表，比较吃亏.
2024江西地市级
第一道，一项调查，87%的人都认为自己大材小用，你怎么看？其次题，小王和小张是
办公室同事，小王和小张常常在工作发生争吵，小王说小张看法不好，你问小张，小张却说他和
小王平常挺好的，只是间或看法不一样，你怎么看待小张和小王？
2024上海总部统计
1.-个项目中有同事看法不一怎么办？
2.人行的统计岗位有哪些职能？
金融岗6分钟每人，2个题目
第一题，最近银行员工私售理财产品，导致一些投资者损失惨重，你怎么看？
其次题，你是新员工，最近公司缺人，你的工作支配已经很饱和，但是领导又交给你其他
任务，你怎么做？
2024杭州中心支行经济金融类留学生
1.自我介绍，2分钟
么看待闯黄灯扣6分罚款200的事情，怎么看待领导常常支配你做些琐碎事情，同事对你冷漠
不信任你怎么办？
3.中间过程中，其他领导也穿插的问了许多问题？比如问我在美国找工作没有，在国内还
找其他的没有？问我什么时候能毕业？我说在美国也在找了，国内的还没有，我是很虔诚的来考
人行的，专程请假回来考试，专程请假回来面试，因为是国家公派的，所以必需回来。
4.最终一个问题是为什么报考人行？
2024浙江舟山支行上午面试，下午心理测试
第一个是：说说你的优势和劣势在哪里？
其次个问题：假如你的团队里面有一个人对你提的看法和建议每一个都否定，但是对别人
不会这样，就是对你，你该怎么做？
2024甘肃理工类
第一题：说说你在平常是怎么跟同学维持融洽友好的关系的，这对你以后的学习和
工作有什么帮助？
其次题：说说你对"做的事情越多，做错的事也就越多"的看法。第三题：俗话说：退一步
海阔天空，俗话又说：狭路相逢勇者胜，谈谈你的理解。
2024天津大区会计谢
有“自我介绍一下"、"你为什么报人民银行"、"人民银行基层待遇低你怎么看待"、
"还报其他什么单位了"等关于基本状况问题，还有关于组织协调或