重庆医科大学事业单位招聘

重庆医科大学11月22日公示了第三批事业单位招聘名单,此批次共招聘考生8名,这8名考生的详细信息如下,下面是出国留学网整理的“重庆医科大学2022年公开招聘事业单位工作人员公示(第三批)”,欢迎大家参考阅读。

根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)等规定,按照重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)2022年1月14日发布的《重庆医科大学2022年考核招聘工作人员简章》、2022年4月8日发布的《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘工作人员公告》、2022年4月12日《重庆医科大学2022年考核招聘高层次紧缺人才简章》确定的程序,现将8名拟聘人员予以公示。

一、公示期

2022年11月23日—12月1日(7个工作日)

二、受理机构及联系方式

受理地点:重庆医科大学人事处、纪检监察室(重庆市渝中区医学院路1号,邮编:400016)

联系方式:人事处李老师023-68485444、纪检监察室刘老师023-68486606

三、公示要求

1.如对公示内容有异议,请以书面、署名形式反映。

2.反映人必须用真实姓名,反映情况要实事求是,真实、具体、敢于负责。不允许借机捏造事实、泄愤报复或有意诬陷,一经查实,予以严肃处理。

3.受理机构对反映人员及反映情况严格保密。

附件:重庆医科大学2022年公开招聘事业单位工作人员公示表(第三批)

重庆医科大学

2022年11月22日

附件

重庆医科大学2022年公开招聘事业单位工作人员公示表(第三批)

序号

03-15

考生们来看看本文“2017首都医科大学附属北京世纪坛医院事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁路总医院),创建于1915年,是医、教、研、防于一体的综合性三级甲等医院,首都医科大学肿瘤医学院和北京大学第九临床医学院,是全国首批住院医师规范化培训基地,国家级全科医生规范化培训基地,建有北京市中西医结合肿瘤研究所。医院占地面积7.28万平方米,建筑面积10余万平方米,总资产11亿元;设有54个临床科室、8个医技科室,编制床位1100张。医院拥有国家重点专科建设项目2项,北京市重点实验室2个,博士、硕士培养点36个,博士后流动分站1个,北京市住院医师培训基地13个。与美国杜克大学、英国卡迪夫大学等机构建有合作关系。未来医院将建成“强专科、大综合”,以肿瘤为特色、各学科协同发展的现代化、学院型品牌医院。

一、招聘对象:

2017年高校统招统分应届毕业生及具有工作经历人员

二、应聘人员须具备的基本条件:

(一)应届毕业生

1、具有中国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康,能够胜任工作;

2、具备岗位所需的专业或技能条件;

3、第一学历要求为全日制统招统分毕业生。研究生要求第一学历为大学本科;

4、北京市常住户口或符合非京生源应届生进京条件;

5、在校期间成绩优良,毕业时取得相应学位及执业资格;

6、符合回避制度等其他有关规定。

(二)具有工作经历人员

3、毕业时需取得相应学位。第一学历要求为全日制统招统分毕业生。研究生要求第一学历为大学本科;

4、北京市常住户口且人事行政关系在京;

5、符合回避制度等其他有关规定。

三、招聘岗位及需求

见附件《补招职位需求表》。

(二)报名方式:

五、待遇

(二)发表3篇及以上SCI论著或发表单篇SCI论著影响因子≥5.0的新入职应届毕业生,可入选我院学科骨干后备人选,并享受相应待遇。

<...

01-11

重庆医科大学是211吗

重庆医科大学不是211大学,也不是985大学,该校是国务院学位委员会批准的首批具有博士和硕士学位授予权的单位,是教育部批准的首批来华留学示范基地。

拓展阅读重庆医科大学是几本

重庆医科大学属于一本大学,该校是国务院学位委员会批准的首批具有博士和硕士学位授予权的单位,是教育部批准的首批来华留学示范基地。

学校简介

学校创建于1956年,由上海第一医学院(现复旦大学上海医学院)分迁来渝组建,原名重庆医学院,1985年更名为重庆医科大学。学校是国务院学位委员会批准的首批具有博士和硕士学位授予权的单位,是教育部批准的首批来华留学示范基地。学校2015年成为重庆市人民政府、国家卫生健康委员会(原国家卫生计生委)和教育部共建高校,2016年成为“高等学校学科创新引智计划”(“111计划”)首批立项的地方高校之一。

重庆医科大学校区有几个

重庆医科大学校区有2个,分别为袁家岗校区和缙云校区,袁家岗校区地址为重庆市渝中区医学院路1号、缙云校区地址为重庆市沙坪坝区大学城中路61号。

重庆医科大学的王牌专业有哪些

重庆医科大学王牌专业有省级特色专业临床医学专业、医学检验专业、预防医学专业、药学专业、口腔医学专业、护理学专业、麻醉学专业、医学影像学专业、中医学专业。

06-01

05-17

下面是由出国留学网编辑整理的2017山西医科大学招聘公告,希望您喜欢!

因教学、科研工作需要,学校现急需招聘部分紧缺专业人才,具体岗位需求、薪资待遇及招聘行程如下:

一、招聘岗位

招聘岗位为专业技术岗位,招聘计划57名。其中博士27人,硕士研究生及以上30人。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

2、博士研究生年龄不超过40周岁(1976年3月30日以后出生);

3、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;

4、适应岗位要求的身体条件;

6、2016、2017届未就业的全国重点院校全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。

具体招聘岗位及条件见附件《山西医科大学2017年赴北京上海两地招聘全国重点院校人才计划表》。

三、薪资待遇

硕士来校后,按照山西省和学校有关政策执行相应工资待遇。博士来校后,除工资还可享受安家费和科研启动金待遇(具体条件详见山西医科大学诚聘优秀博士毕业生公告)(见附件)

四、应聘方式

(一)网上报名

(二)现场报名

(三)报名材料

确定参加赴校招聘人员须提供以下材料:

1、身份证(原件及复印件);

2、《山西医科大学应聘人员报名表》一式6份;

3、三方协议书(原件,填有...

11-30

重庆医科大学2018年公开招聘工作人员简章

为进一步加强人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)以及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准,现面向海内外公开招聘工作人员。

一、学校简介

学校现有国家级、省部级研究机构28个,其中国家工程研究中心1个、国家生物产业基地实验动物中心1个、教育部重点实验室3个、省部共建国家重点实验室培育基地1个、省级工程研究中心、重点实验室20余个。另设有省级“海外高层次人才创新创业基地”和“院士专家工作站”。学校现有“973”首席科学家、国家“****”专家、“长江学者”、“卫生部突出贡献中青年专家”、“国家杰出青年科学基金获得者”、国家“百千万人才工程”人选等高层次人才逾百人,学校发展势头良好。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,采取考试考核的方式进行公开招聘。

三、招聘计划

学校本次面向海内外公开招聘89名工作人员,其中学术带头人8名,博士研究生81名。具体详见《重庆医科大学2018年公开招聘专业技术人员岗位一览表》(见附件1,以下简称《一览表》)。

四、招聘范围及对象

(一)符合以下条件的人员均可报名应聘:

1.热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好品行和职业道德;

2.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准;

3.符合岗位所需的其他条件,请详见附件;

5.学历与职称要求:具体见《一览表》。《一览表》中要求的博士研究生应为全日制普通高等教育,并在2018年9月30日前取得相应的学历证书和学位证书。

正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2018年应届研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。在国(境)外高校就读的全日制学历(学位)的人员,应于2018年9月30日前取得国家教育部留学人员服务中心出具的国(境)外学历(学位)认证证明。

学术带头人应具有正高级职称和博士学位,或具有海外助理教授以上专业技术职称和...

02-13

重庆医科大学2014年考研调剂成功指南:

1、所填写的基本信息应与你原始报名信息卡一致。

2、待4月份国家分数线下达后,符合该校调剂条件的考生,学院将与考生本人联系,请及时将调剂材料(原始报名材料)寄交所选择的学院。

最后交待一句,千万不要坐着等别人来调剂你,或者给你关键性的信息。调剂也是一个残酷竞争的过程,你晚去一步,位置就可能被人占了,一定要尽早行动,从速从早。

2014考研调剂必备资料:

08-31

以下重庆医科大学教务网由出国留学网高考频道为您提供,希望对你有所帮助!

THE END
1.应届毕业生是否应该重视薪酬?因此,合理的薪酬水平可以反映出公司对应届毕业生的认可和重视程度,也可以在一定程度上保障毕业生的生活质量和发展空间。 其次,薪酬也是衡量一个行业或地区平均薪酬水平的重要参考。如果毕业生的薪酬明显低于行业或地区平均水平,可能意味着这份工作的前景不够广阔,或者这个行业的发展趋势不够乐观。因此,在考虑薪酬时,毕业https://maimai.cn/article/detail?fid=1858876340&efid=qFN_pvraOGZdw8AudO7JgA
2.北京应届生工资待遇(招聘要求)北京应届生招聘工资收入一般多少钱一个月? 45.1%岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W,2023年较2022增长了4%。 按学历统计,中专工资¥7.2K。 按经验,应届生工资¥10.4K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位2612个,占北京0.209%。 工作区域,主要分布在朝阳区,海淀区。 就业单位:二手房占25%,房屋租赁占23%,https://www.jobui.com/salary/beijing-yingjiesheng/
3.职涯启航为你赋能接offer前,你想问的问题都在这里!秋招进入尾声,不少毕业生们已经接到offer了吧?在确定签offer之前,建议大家应充分了解以下几点: 01薪酬问题 ?薪资构成 一般是基本工资+绩效/提成/奖金/补贴/其他福利 ?薪资为月薪制/年薪制 ?是否有十三薪/十四薪 ?是否有年终奖、年终奖如何计算 https://tmjzgcxy.zit.edu.cn/info/1007/4788.htm
4.12月27日中欧多元价值三年持有混合C净值增长0.04%,近6个月累计公开资料显示,中欧多元价值三年持有混合C基金成立于2022年1月26日,截至2024年9月30日,中欧多元价值三年持有混合C规模1.22亿元,基金经理为袁维德。 简历显示:袁维德先生:中国国籍,硕士研究生。中欧中生代基金经理,兼顾价值与成长,研究范围覆盖金融工程、TMT、新能源、科技、大消费、等多个行业。2011年11月28日至2015年https://m.163.com/dy/article/JKEMTFPA0519QIKK.html
5.快看:2018最新中国大学毕业生薪酬排行榜!日前,中国薪酬网公布了一份2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200,这份榜单通过对包括39所985工程院校和112所211工程院校在内的近百所高校2017届、2015届、2013届本科毕业生进行调研(调研样本数量达到281万人),计算出了各高校毕业生的薪酬状况,从中可以对中国高校毕业生各专业的就业状况有大致的了解。 https://m.loupan.com/anqing/news/201401/3426376
6.应届毕业生年薪50W,你敢相信吗?13036751的技术博客2018,庞大的毕业生涌入社会。每一个人都在为工作彷徨。 2018年硕士毕业生邱熙却不为所动,专攻AI人工智能算法方向的他早被一家企业抢定了下来。 邱熙告诉记者,今年,人工智能、移动终端、云计算、大数据等相关专业应届生备受企业关注,同学们都是被几家企业同时抢着要。 https://blog.51cto.com/u_13046751/5997447
7.速看丨2018高校毕业生人数或创新高但这个领域人才短缺年薪30万西安交通大学2018年应届毕业生 邱熙: 薪资大概能够达到30到40万(年薪)的水平。我们学校AI领域的毕业生,据我所知大家好像都是30万起,一线公司至少是35万起,大家今年的待遇都会非常好。 数据显示,我国人工智能相关人才缺口超过500万,“坑多萝卜少”的现状让企业展开了校园人才争夺战。西安交通大学电信学院党委副书记https://news.cctv.com/2017/12/03/ARTI2g8tbA9I9XqvEzTamjrs171203.shtml
8.2018届毕业生薪资大曝光,你拖后腿了吗?北京是大家普遍认为的三高城市 “房价高、消费高、薪水高”,从各个城市毕业生平均薪资水平来看,北京平均薪资率先领跑全国,居于第一名,毕业生薪资为7114元;上海市平均薪资紧随其后,毕业生薪资为6662元,居于第二;深圳毕业生平均薪资为6231元,位于第三,毕业生平均薪资在5500以上的城市有杭州、宁波、东莞和广州。从整体https://www.jianshu.com/p/0340867ff419
9.嵌入式应届毕业生须知事项(送给即将毕业的学弟学妹)三、就目前市场来看,嵌入式专业应届毕业生的薪资范围? 答案:这个问题我不想回答,我好像没见过低于6k的,也认识12k,15k以上的应届生,在深圳这边。 我不想回答这个问题,是因为我认为作为应届生,实在不应该太功利,太功利的人不太适合做工程师,薪资能解决生存问题就可以了。作为应届生找实习,更看重的应该是职业方向和https://blog.csdn.net/fengfeng0328/article/details/88047268
10.2018届大学毕业生平均月入4624元这个专业最挣钱在薪资方面,报告显示,2018届大学毕业生的月收入为4624元。这一数据比2017届(4317元)增长了307元,比2016届(3988元)增长了636元。 其中,2018届本科毕业生的月收入(5135元)比2017届(4774元)增长了361元,比2016届(4376元)增长了759元;2018届高职高专毕业生的月收入(4112元)比2017届(3860元)增长了252元,比201https://m.jnnews.tv/p/703937.html
11.2017都安瑶族自治县高级中学招聘19人其中特级教师1人,高级教师85人,研究生学历88 人,国家园丁工程A类人才2人、B类人才6人。根据学校发展需要,现公开向高校招聘2018年应届大学毕业生。一、招聘岗位(一)2018年免费师范生招聘岗位学科 高中语文 高中数学 高中英语 人数 1 1 1 (二)2018年应届毕业生招聘岗位https://www.hteacher.net/jiaoshi/20171121/165157.html
12.就业与创业指导专刊2018年6期(总第127期)七、应届毕业生职场发展谨记“步步由心” 八、求职面试中的经典问题 九、盘点那些摸不着头脑的面试题 隐藏着企业哪些智慧 十、盘点面试的那些“奇葩”问题 一、面试想拿10K,HR说你只值7K,该怎样回答或者反驳? “你的期望薪资如何?” “10k。” “好,成交!” http://czzy-edu.com/36/38/725/726/content_11893.html
13.2019年中国大学生就业报告2018届大学毕业生就业比例下降较多的行业是“机械设备制造业”(本科就业比例:2.4%,高职高专就业比例:2.9%),较2014届分别下降1.9个、1.6个百分点,以及“交通运输设备制造业”(本科、高职高专较2014届分别下降1.5个、1.9个百分点)、“电子电气设备制造业”(本科、高职高专较2014届分别下降1.5个、1个百分点)(表5、表https://www.360doc.cn/article/60953837_854828120.html
14.关于2018年高校应届毕业生就业情况调查结果反馈为更好地了解2018年常州市应届毕业大学生对当前就业环境、就业压力、就业形势的态度以及毕业后的求职意愿等情况,近期常州调查队开展了大学生就业情况调研,情况如下: 一、基本情况 (一)个人发展机会成为择业最注重的因素。调查显示,被调查的大学生在选择工作时,考虑最多的因素是个人发展机会,占到38.6%,其次才是薪酬福http://www.cucur.cn/i13310.htm
15.#政府及非盈利机构从业者#2018年应届毕业生,希望各位大佬给点意见2018年应届毕业生。 我是2018年应届生,我非常迷茫 ,不知道要干什么工作,我参加过很多考试比如公务员教招等,结果都没有很理想,唯一考出来的就是教师资格证跟驾照,哈哈。我心想当个文员或者培训机构的老师,我不是很清楚在我什么经验都没有的情况下可以胜任什么样式的工作,希望各位大佬可以给点意见。 展开问题描述 https://zq-mobile.zhaopin.com/zpdOutputQuestionDetail/1294435/
16.看准网:2018应届生高校起薪排行榜,告诉你高考志愿怎么填美通社PR看准、Boss直聘提取了2018年各个高校应届毕业生的薪资水平,并对其结果进行整理、分析得出本高校起薪排行榜;其中提取对象学历以大学本科、专科为主。 - 人生赢家不止会高考,还得会选学校 北京2018年6月7日电 /美通社/ -- 今天是高考第一天,尽管此时大家热火朝天地关注各地作文题,但考生们一个月后的择校问题可能会https://www.prnasia.com/story/213259-1.shtml
17.就业蓝皮书:2018年中国本科生就业报告大学毕业生的就业状况如何?来看看吧! 2018年6月11日,麦可思研究院在京发布《2018年中国大学生就业报告(就业蓝皮书)》(以下简称《报告》)。 《报告》除总报告外包括“应届毕业生就业报告”、“职业发展报告”、“培养质量报告”和“专题分析”这四部分,报告将用数据解读:应届本科毕业生就业质量如何?毕业三年后、十https://www.douban.com/note/685803639/