河北机关事业单位最新招聘来了!有编制!附岗位表→澎湃号·政务澎湃新闻

1、河北省医疗气功医院2018年公开招聘工作人员公告

2、2018年河北北华航天工业学院第二次招聘工作人员公告

3、河北省地震局2019年事业单位公开招聘工作人员公告

4、河北地质大学2019年公开招聘博士毕业生预公告

5、故城县医院2018年招聘人事代理医学专业人员公告

6、张家口市第四医院2018年临床眼科医师选聘简章

7、承德市中心医院2019年度招聘计划

8、河北港口集团有限公司港口医院专业技术人员招聘公告

9、北京景山学校曹妃甸分校招聘

10、邯郸市复兴区2018年公开招聘教师公告

11、河北省廊坊市第一中学招聘代课教师启事

12、唐山市滦南县第一中学选聘教师简章

13、保定市泽龙实验中学招聘教师公告

14、广平县育华中学2019年教师招聘简章

15、邢台市城管支队招聘6名工作人员

河北省医疗气功医院2018年公开招聘工作人员公告

为满足事业单位用人需求,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,结合2018年招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经省人力资源和社会保障厅批准,河北省医疗气功医院2018年拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公布如下:

一、招聘单位基本情况

河北省医疗气功医院始建于1956年,是河北省卫生健康委直属事业单位,座落于风景秀丽的北戴河海滨东经路198号,占地面积137亩,人员编制121人,是全国唯一一家医疗气功专业医院,是卫生部、国家中医药管理局批准的“全国医学气功教育基地”,也是河北省干部保健基地之一;被国家中医药管理局确定为全国医疗气功技术协作组牵头单位、“十二五”中医药重点学科——“中医气功学”建设单位,是河北省中医药管理局确定的首批河北省中医药健康旅游示范基地建设单位,也是北戴河“生命健康产业创新示范区”的参与单位;与20多个国家和地区建立了医学气功交流与合作关系,每年都有上百名外宾前来接受医学气功培训和治疗。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18-35周岁(1982年12月10日至2000年12月10日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1977年12月10日以后出生)。

3.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德;

4.具有符合岗位要求的工作能力;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件

2018年河北省医疗气功医院拟公开招聘专业技术岗位人员1名,管理岗位2名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省医疗气功医院2018年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、2019年1月1日以后毕业的学生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

五、招聘程序

(一)报名和资格审查。

1.报名方式。

(1)现场报名,由河北省医疗气功医院人事科受理。

(4)报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《河北省医疗气功医院2018年公开招聘工作人员报名表》(附件2),可从网上下载打印填写,并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、5张近期同底1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为的,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

2.资格审查及缴费。由河北省医疗气功医院人事科依据招聘岗位设置的条件,在报名的同时进行资格审查,审查结果现场确认。通过资格审查的考生交纳报名考试费55元。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷的方式,笔试内容为专业综合知识,主要测试应聘人员的专业综合知识和专业基础知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分,最低合格分数线为60分。

(三)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

3.面试方式。采取答辩方式进行,主要对应聘人员的基本素质、知识水平和业务能力进行综合测试。面试实行百分制,当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在院政务公开栏张贴和医院网站发布。

5.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线60分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%,即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算成绩时保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵、烈士子女或配偶,残疾人,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。体检工作由河北省医疗气功医院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的,由医院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(只递补一次)。

(五)公示

(六)聘用

六、信息发布及政策咨询

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

2018年河北北华航天工业学院第二次招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,北华航天工业学院2018年拟面向社会公开招聘工作人员23名。现将有关事项公告如下:

北华航天工业学院是由国家国防科技工业局、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司与河北省人民政府共建的一所普通高等院校,是服务国家(航天)特殊需求人才硕士专业学位研究生教育培养单位,是硕士学位授予立项建设单位。学校坐落在河北省廊坊市市区,始建于1978年,先后隶属于第八机械工业总局、第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、航天工业总公司。1999年划转到河北省,实行“中央与地方共建、以地方管理为主”的管理体制。著名运载火箭与卫星技术专家、国家最高科学技术奖获得者孙家栋院士为学校名誉校长。

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在试讲、面试考察的基础上择优聘用。

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、试讲、面试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18-40周岁(1977年12月10日至2000年12月10日期间出生)。博士研究生或具有副高级职称的年龄可放宽到45周岁以下(1972年12月10日以后出生)。

3、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德。

4、具有全日制本科及研究生学历,博士或硕士学位。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件:

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的2019年7月31日以后毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

(一)报名和资格审查

3、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者将本人填写的北华航天工业学院公开招聘报名表(到北华航天工业学院人事处网站招聘信息栏目下载)、北华航天工业学院公开招聘报名信息一览表(到北华航天工业学院人事处网站招聘信息栏目下载)、本硕博期间的成绩单、本人的各种获奖证书、主持或参与的科研项目、反映学术水平的论文等资料的扫描件发送bhhtrsc@163.com。文件名称为姓名+所报岗位代码+最高学历毕业学校+所学专业。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

4、资格审查。资格审查由人事处依据招聘岗位设置的条件,对报名人员的情况进行审查,资格审查通过人员通过人事处网站予以公布。

(二)试讲

4.试讲结果在北华航天工业学院人事处网站公布。

1、面试人选确定。依据试讲成绩在合格分数线(60分)以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位成绩并列的均进入面试。

5、总成绩合成。面试结束后,按试讲成绩、面试成绩两部分计算总成绩,满分100分。其中,试讲成绩、面试成绩分别占40%、60%,即总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,学历(学位)较高者,试讲成绩较高者。体检由北华航天工业学院组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的,由北华航天工业学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)进行公示,公示期7个工作日。

六、其他事项

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

河北省地震局2019年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定,按照中国地震局2019年事业单位公开招聘工作统一安排,现将河北省地震局2019年事业单位公开招聘工作人员公告如下:

一、招聘条件、岗位和人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

2.35周岁以下(1983年12月1日以后出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1978年12月1日以后出生);

河北省地震局2019年拟公开招聘专业技术岗位人员10名。具体招聘人数和岗位条件详见附件1《河北省地震局2019年事业单位公开招聘岗位信息表》。

(一)报名和资格审查

2018年12月6日至12月20日。

2.报名方式。

3.笔试考点选择。

本次考试在全国31个省会(自治区首府、直辖市)城市设置考点(北京地区考点设置在防灾科技学院-燕郊),报考人员可自由选择。

4.资格审核。

(二)笔试的组织实施

1.凡参加中国地震局2019年度事业单位公开招聘且笔试考点为石家庄市的考生,笔试组织和实施由河北省地震局负责。

报考河北省地震局岗位但选取石家庄外考点的考生,请查阅考点所在地省地震局公告,并参加其组织的笔试。

2.准考证领取

2018年12月25日、26日,逾期未领取视为放弃。

(2)领取地点及方式。

考生凭本人身份证到河北省地震局人事教育处领取(石家庄市槐中路262号207房间)。由他人代领的,需同时携带双方身份证复印件。

3.笔试

2019年1月6日。如有变更,将及时公告。

(三)面试

面试工作由河北省地震局组织实施。

1.面试人员。依据笔试合格成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。博士研究生直接进入面试,不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额。

3.综合成绩计算。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩,满分100分,最低合格分数线60分。综合成绩的计算方法为:笔试、面试成绩分别占50%、50%,笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

博士研究生以面试成绩作为综合成绩。

(四)体检、考察与公示

根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定进入体检和考察人选。如考试总成绩相同,按面试成绩高者确定人选。体检工作由河北省地震局统一组织,体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的,由河北省地震局人事教育处对其思想政治表现、道德品质、学习和工作能力等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在中国地震局门户网站(www.cea.gov.cn)、河北省地震局门户网站(www.hbdzj.gov.cn)进行公示,公示期7个工作日。

(五)聘用

三、信息发布及政策咨询

0311-85817734,85817843(河北省地震局人事教育处)

河北地质大学2019年公开招聘博士毕业生预公告

一、学校基本情况

坚持德才兼备、以德为先,民主、公开、竞争、择优的原则,在资格审查、试讲和综合面试考察的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位、人数

1.拥护党的路线、方针和政策,热爱社会主义祖国,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。

2.热爱教育事业,模范遵守高等学校教师职业道德规范。

3.具有较强的教学科研能力和良好的专业素养,能够履行岗位职责。

4.身心健康,具备胜任工作的心理和身体条件。

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件。

6.具备岗位所需要的其他条件。

2019年,河北地质大学拟招聘博士毕业生150名。具体要求详见附件1:《河北地质大学2019年博士毕业生招聘计划表》。最终的岗位计划和岗位条件以河北省人社厅的批复为准。

五、招聘办法

(四)应聘者应如实提交有关应聘材料,资格审查贯穿整个招聘过程,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消应聘和聘用资格。

六、学校联系方式

联系人:李老师

联系地址:河北省石家庄市槐安东路136号河北地质大学人事处(邮编:050031)。

故城县医院2018年招聘人事代理医学专业人员公告

为适应医院中长期发展规划和人才梯队建设要求,确保医院快速发展需要。经县政府批准,决定面向社会公开招聘人事代理人员28名,具体实施方案如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,面向社会,公开招考,择优聘用。

二、招聘专业、数量及要求(招聘人数28名)

1、身体健康,热爱卫生事业,具有良好的政治思想素质和职业道

德,具有团结协作精神,有志于从事医疗服务工作。

2、户籍要求:衡水市和毗邻市县户籍,截至2018年11月30前有效。

3、学历、专业及年龄符合岗位要求。

4、全日制普通高校硕士研究生及以上学历采取选聘方式。

5、违反国家政策人员,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查

的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。

四、招聘办法和程序

考试采取笔试、面试的方式进行,笔试、面试均委托第三方。

(一)报名

1、网上报名

报名流程为:

2、现场确认、缴费:

确认需本人到现场录入身份信息并提交如下材料:身份证、高中毕业证、大学毕业证、就业报到证的原件及复印件(A4纸)1份、《报名信息表》、学信网学历查询结果、2个月内免冠蓝底小二寸照片4张(与报名信息表上传证件照同版)。

3、注意事项

(2)每人限报考一个岗位,出现报考两个及以上岗位的,取消报名资格。

(二)考试考核

考试采取笔试、面试的方式进行,本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。分为笔试、面试两部分。

1、笔试

笔试为闭卷考试。考生凭《准考证》和身份证原件参加笔试考试,缺少证件的考生不得参加考试。

2、面试

面试内容为仪表、形象、气质、临场反应、语言表达等内容。采用考生临场抽签的形式。面试采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,满分为100分,面试成绩按40%计入总分。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩,保留小数点后两位。

每一岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检。

3、体检及考核

体检由招聘工作领导小组组织,在县级医院进行。体检医院临时指定,封闭组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检不合格的取消其资格,按总成绩从下往上递补。

体检合格人员进入考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查。考核不合格的取消资格,按总成绩从下往上递补。

4、公示

体检、考核合格的确定为拟聘用人员,经公开招聘工作领导小组审核汇总后公示,在院公开栏和考试报名系统同步公示,公示期为5个工作日。

五、待遇:

根据笔试、面试、体检、考核等情况确定的拟聘用人员,公示期满无异议的,上岗试用一年(期间只发生活补贴)。试用合格转入见习期,由医院与个人签订聘用合同,聘用人员一律由故城县人才交流中心代理人事关系,为其管理人事档案、负责职称评定、办理社会保险等有关事项。工资津贴、四险(养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险)一金(住房公积金)均按国家政策。

(上午8:00——12:00,下午14:00——17:00)

张家口市第四医院2018年临床眼科医师选聘简章

单位简介

张家口市第四医院始建于1958年,是一所以眼科、耳鼻喉科、医学整形美容、视光为一体的眼科专科医院。

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,公开报名,统一考试,择优聘用,保证我院选聘工作的公平公正,为四医院提供人才保障。

二、选聘专业与名额

2019年应届、往届全日制硕士研究生。

已在编公务员(含参公人员)、事业单位在编工作人员不在选聘范围内。

四、选聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、品德好,身心健康,热爱卫生事业,具有全面履行岗位职责的能力;

2.在大学期间学习成绩优秀,医学基本功扎实;

3.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年12月10日至2000年12月10日期间出生);博士研究生年龄可放宽到45周岁以下(1972年12月10日以后出生),男女不限,仪表端庄,沟通能力强,有团队合作精神;

5.经医院初审考察合格后方可考试。

五、选聘程序和方法

(1)《张家口市第四医院选聘临床医师报名资格审查表》(签字并贴上近期1寸免冠彩照)(登陆张家口市第四医院官网,自行下载填报);

(2)本人身份证、个人简历、各种奖励证书原件及复印件,往届毕业生还需提供毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书、报到证、医师资格证书、执业医师证、规培证原件及复印件。

3、报名地点:张家口市第四医院

地址:河北省张家口市经开区站前西大街18号

人事科张科长:13603130299

4、应聘人员可通过以下网站查询选聘信息。

张家口市第四医院官网

张家口市卫生和计划生育委员会官网

张家口市人力资源和社会保障局官网

河北医科大学就业指导中心官网

5、资格审查。本次考试实行诚信报考制度,应聘人员要如实提交有关信息和材料,资格审查工作贯穿于选聘工作全过程,凡弄虚作假的、或与选聘岗位要求的资格条件不符的,一经查实,取消考试资格。

6、考试安排

报名学生经初审合格后,在张家口市第四医院参加选聘考试。本次选聘考试采取面试和技能操作相结合的方式进行。

考试内容:分为面试及技能操作两部分。

考试地点:张家口市第四医院南区十楼面试室

(1)面试:

内容:自我介绍(10分值)+医学专业知识(30分值)+公共知识(20分值)

(3)总成绩计算方法

总成绩为百分制:总成绩=面试成绩(60分值)+技能操作成绩(40分值),总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

六、聘用、待遇

2019年应届毕业生待2019年7月取得毕业生学历、学位证书后进行政审及体检,依选聘程序办理入编手续。

承德市中心医院2019年度招聘计划

根据医院发展及学科建设需要,现面向社会招聘医疗、护理、医技及行政管理各类人才。具体招聘岗位及相应条件如下:

邮寄地址:承德市中心医院人事处

邮编:067000

联系人:于老师、李老师

河北港口集团有限公司港口医院专业技术人员招聘公告

港口医院始建于1903年,隶属于河北港口集团。位于美丽的旅游城市秦皇岛,是距离大海最近的二级甲等综合性医院。

招聘需求信息

报名者在报名截止后1周内,如未获邀参加面试和笔试,则本次报名申请未予考虑,医院将不再另行通知。

注意事项

(一)应聘者须具备基本条件:身体健康,遵纪守法,品行端正;符合招聘需求信息中所规定的相应条件。

资格审查

(三)报名者在报名截止后1周内,如未获邀参加面试和笔试,则本次报名申请未予考虑,医院将不再另行通知。

北京景山学校曹妃甸分校招聘

招聘对象

面向各高校公开招聘26名具有硕(博)士研究生学历(学位)、具有中小学教师资格的2019年(含2018年毕业生)应届毕业生。

招聘岗位

初中部(13人):语文3人、数学3人、英语3人、物理1人、政治1人、生物2人;

高中部(13人):语文3人、数学3人、英语3人、物理2人、化学1人、信息技术1人。

人员待遇

此次招聘委托北京景山学校负责,新招聘的教师实行聘用制管理,签订编外聘用合同,试用期一年,试用期考核不合格的予以解聘。所招聘的教师,人事档案由曹妃甸区人才交流中心管理,工资参照全额事业单位标准执行,保险按国家有关规定执行。

学校可免费提供住宿,中央空调,24小时热水,独立卫生间和阳台,无线全覆盖。

报名方式

bjjsxxcfdfx2017@163.com

(简历请注明“岗位+姓名”)

王老师18330589199

张老师18031572785

邯郸市复兴区2018年公开招聘教师公告

为了满足我区教育教学需求,进一步优化区属学校教师结构,根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(邯人社〔2011〕31号)文件精神,结合我区小学教师缺编实际情况,经区委、区政府研究,决定面向社会公开招聘区属小学正式在编教师80名。现就有关事项公告如下:

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一组织招聘的方式,按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、选校、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位

2018年复兴区招聘区属小学教师80名,其中:语文26名、数学22名、英语17名、音乐5名、体育5名、美术5名。

招聘岗位详见《2018年复兴区公开招聘教师岗位设置一览表》。

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有全心全意为人民服务的精神。

2、热爱教育事业,恪守职业道德,具有爱岗敬业精神。

4、具有邯郸市常住户籍(含邯郸市所辖各县、市、区)或邯郸市生源。非邯郸市生源、户籍仍在邯郸市辖区大学集体户口上的毕业生不在招聘范围。2018年应届毕业生不受户籍限制。

5、身体健康(参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》)。

6、具备岗位所需要的专业、学历及其他条件。

7、港澳台居民报考的,按有关规定执行。

8、学历及资格要求:

(1)小学教师岗位:具有统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,须取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

(2)服务基层四项目人员岗位:具有统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,须取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

部分岗位要求报考者为“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指:2018年度及以前服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员,“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

对于教师资格证任教学科为初中教育或小学教育的,可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的,结合本人所学专业确定报考岗位。

五、回避制度

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定,事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

六、招聘办法和程序

(一)发布公告

(二)报名及资格审查

1、报名方式

实行现场报名,对符合招聘条件的,按照学科进行报名,每名报考人员只能报考一个岗位,须考生本人到现场报名。

2018年12月25日至12月27日,上午8:30—11:30,下午2:00-5:00。报名地点在邯郸市复兴区晟泰商务酒店(学军街28号,邯郸市第十中学西侧,市内可乘坐21、45、202路车在复兴区检察院下车,16、23路车在第十中学下车)。

3、报名须携带以下材料:

(1)二代居民身份证、户口簿原件及复印件一份;

(2)《2018年复兴区公开招聘教师报名表》(2份)(需提前在“复兴区政府网”下载填写);

(3)符合岗位要求的毕业证原件及复印件一份;

(4)未就业人员提供就业报到证原件及复印件一份;

(5)已就业人员提供《2018年复兴区公开招聘教师报考人员单位意见表》一份;

(6)符合岗位要求的教师资格证原件及复印件一份;

(7)服务基层四项目人员提供服务期满合格证等材料原件及复印件一份;

(8)除报名表上粘贴照片外,另需准备蓝底小2寸免冠彩色近期照片2张(同时带同版电子照片,照片规格:尺寸为33mm×48mm,宽390像素×高567像素,jpg格式,文件大小不超过100KB);

4、资格审查及缴费

资格初审结果现场确认,经资格初审合格者缴纳报名考务费100元(现金)。

5、报名注意事项

(1)报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报考、聘用资格。

(2)开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在“复兴区政府网”公布。

复兴区人社局:0310-3148576

复兴区文教体局:0310-3148768

复兴区纪委监察委:0310-3148917

河北省廊坊市第一中学招聘代课教师启事

廊坊市第一中学是市直属重点高中、河北省示范性高中。2019年迁址新校扩大招生在即,为此,学校面向2019届全国普通高校毕业生招聘教师。

一、招聘计划:招聘总数50名,高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、思想政治、音乐、美术、体育各学科教师若干名。

二、招聘对象:2019届全日制普通高校统招本科一批毕业生或硕士研究生。

1、具有扎实的教学基本功,普通话水平二级甲等以上;

2、具有本学科的高中教师资格证书;

3、学业成绩优秀;

4、985、211院校非师范类毕业生应聘报名时放宽普通话水平证书、教师资格证书要求。鼓励具有两个学科高中教师资格人员应聘。

三、招聘待遇

1、为聘用临时代课教师提供报考公办编制的机会。将退休减员空出的编制与迁校增加的编制,用于为代课教师提供报考公办编制的机会。

2、临时代课期间工资待遇,各项合计每年8万元左右。

四、应聘流程

2、报名方式:

⑵现场报名:携带报名材料原件与复印件到廊坊一中人事科现场报名(河北省廊坊市光明西道45号)。

3、资格审查:对报名资料的真实有效进行审核,并根据简历及应聘其他资料择优筛选面试、试讲人员。

5、录用:学校根据面试和试讲的成绩择优录取。

期待优秀的您加入我们的队伍!欢迎咨询招聘事宜。

联系人:寇老师魏老师汪老师

唐山市滦南县第一中学选聘教师简章

经滦南县委、县政府批准,拟为滦南县第一中学选聘20名研究生,具体情况是:

一、选聘范围

2019年应届普通类硕士研究生及以上学历毕业生硕士研究生,其本科学历要求为全日制二批本科及以上院校毕业。本科学历或研究生学历其中之一必须是师范类专业。

二、选聘条件

1.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正;

2.热爱教育事业,具有良好的职业道德;

3.符合选聘岗位要求的学历、专业等具体条件;

4.具有履行选聘岗位职责的能力;

5.身体健康,身体素质符合现行《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

三、选聘名额及岗位

共选聘20人。

语文2人、数学2人、物理2人、化学2人、生物3人、历史1人、地理3人、政治2人、英语2人、计算机网络1人。

四、选聘办法

通过讲课和答辩相结合的方式,对报名人员进行考核赋分。依据考核结果择优聘用。

五、选聘程序

1、收取电子简历

3、考核内容

4、签订协议。

考核组依据考生的考核结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员经体检合格后,由学校与拟聘用人员签订就业协议。

六、聘用人员待遇

2019年毕业后于2019年8月15前报到上岗,试用一年,试用期间工资按事业单位大中专毕业生见习期标准执行;试用期满经考核合格者,参照事业单位工资标准确定工资,津贴按聘用单位同类人员标准执行。被聘用人员实行聘用制管理,用人单位与被聘人员签订为期三年的聘用合同,在聘用期内按有关政策规定执行事业单位工资标准并缴纳“五险一金”。

保定市泽龙实验中学招聘教师公告

保定市泽龙实验中学是一所政府扶持民办公助的全日制高中。于2017年6月经上级有关部门批准,由河北泽龙集团出资举办。学校位于保定市清苑区新华中街289号(原清苑中学西校区),距保定市主城区10公里。

一、招聘名额

本次公开招聘各科教师:其中语文5人,英语5人,数学5人,政治5人,地理5人,历史5人,生物5人,物理5人,化学5人,美术1人,体育1人,计算机1人,舞蹈兼声乐/器乐1人。

二、招聘范围及条件

(一)全日制普通类本科及以上层次的应往届毕业生;高中学校名优教师(需提供名优教师证明材料)。

(二)具备以下条件:

1、以保定市户籍或生源地,亲属、配偶为保定市户籍者优先;

2、具备高中教师资格(暂时没有,上岗前取得亦可);

3、往届毕业生须是1973年12月31日以后出生的;有高中教学工作经历且在公办学校工作过的优先。

三、选聘程序与方法

(一)报名与面试

3、面试方式:面试试讲和答辩

应聘者在面试时,须同时携带本人毕业证(应届生提供学生证或《就业协议书》)、教师资格证、身份证、户口簿户主页及本人页,原件及复印件,近期彩色小二寸免冠同版照片两张。并填写《保定市泽龙实验中学选聘高中教师资格审查表》。

四、待遇

(1)到岗即足额缴纳各项保险(五险一金)

(2)任课教师:约6000元/月;班主任:约7000元/月

注:见习期一年,见习期基本工资:本科3938元/月,硕士4288元/月;另加各项津贴:课时、教案津贴平均每月1500元,班主任津贴平均每月1000元,每月物业补贴200元。同时,每年享受精神文明奖9600元、冬季取暖补贴1000元等福利。此外,学校发放优厚的过节补助。总之,年薪可达8-12万元。

见习期满经考核合格后,转正定级工资还要大幅上调,与当地重点高中(清苑中学)薪资待遇完全保持一致。

(3)住宿免费;饭费100元/月,其余部分学校补贴。

(4)学校提供夏季、春秋季工服各两套。

五、联系方式

地址:保定市清苑区新华中路289号

广平县育华中学2019年教师招聘简章

广平县育华中学是为进一步扩大河北三龙集团旗下育华中学优质教育资源、拓展育华办学规模新建的一所民办全寄宿制完全中学。新校区位于广平县环城河西畔,建筑面积30.9万平方米。其中教学区由十个庭院组成,可供初一至高三240个班,约12000人学习。

一、招聘岗位

1.高中部:语文教师8人、数学教师8人、英语教师8人、历史教师3人、政治教师3人、地理教师3人、物理教师3人、化学教师3人、生物教师3人。

2.初中部:语文教师8人、数学教师8人、英语教师8人、历史教师3人、政治教师3人、地理教师3人、物理教师3人、化学教师3人、生物教师3人。

二、招聘条件

1.高中部教师:大学本科一批(含)以上学历的师范类应、往届毕业生。

2.初中部教师:二本或二本以上学历的师范类应、往届毕业生。

3.招聘不限区域,应届毕业生须在2019年9月份之前获得毕业证书、学位证书、普通话二级乙等以上证书(语文教师具备二级甲等证书)以及岗位要求的教师资格证书。学生干部、党员、学生社团骨干成员、学习成绩优秀者优先录用。

4.必须服从学校安排的工作和岗位调配。

5.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

三、薪资待遇

1.学科教师一经录用,待遇优厚,初中教师7000+,高中教师8000+。

2.学校设立奖励基金,奖励成绩突出和特殊贡献教师。

3.凡聘用教师可免费在校用餐。

4.为每位教师免费提供一套一至三居室单元房居住。教师工作满六年并继续为学校服务的可奖励单元房一套。

5.一经录用,按国家规定缴纳“五险一金”。

6.学校每年为教职工安排免费体检一次。

四、录用方式:选聘合格后,学校与应聘者签订劳动合同,试用期6个月,试用期满合格后,按规定程序办理正式录用手续;试用期内考核不合格的,不予聘用。

五、应聘方式

说明:(1)《个人简历》中务必写清楚第一学历和最高学历的毕业学校和专业。

(2)应聘者提供的有关材料必须真实准确,如有不符或弄虚作假的,一律取消面试资格,已签订的协议无效。

七、学校地址:河北省邯郸市广平县广安路西延北侧(紧邻广平县公安局)

八、育华教育集团总部地址:河北省邯郸市光明北大街349号三龙国际商贸中心D座13层

专科可报!邢台市城管支队招聘6名工作人员

即日起,邢台市城市管理综合执法支队公开招聘啦!

从今日起至10个工作日内,邢台市城市管理综合执法支队计划招聘6名机关后勤人员。满足公岗条件(已在户籍所在地就业部门认定)、具有大专及以上文化程度、能熟练操作计算机的人员可申请报名。

THE END
1.应届毕业生是否应该重视薪酬?因此,合理的薪酬水平可以反映出公司对应届毕业生的认可和重视程度,也可以在一定程度上保障毕业生的生活质量和发展空间。 其次,薪酬也是衡量一个行业或地区平均薪酬水平的重要参考。如果毕业生的薪酬明显低于行业或地区平均水平,可能意味着这份工作的前景不够广阔,或者这个行业的发展趋势不够乐观。因此,在考虑薪酬时,毕业https://maimai.cn/article/detail?fid=1858876340&efid=qFN_pvraOGZdw8AudO7JgA
2.北京应届生工资待遇(招聘要求)北京应届生招聘工资收入一般多少钱一个月? 45.1%岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W,2023年较2022增长了4%。 按学历统计,中专工资¥7.2K。 按经验,应届生工资¥10.4K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位2612个,占北京0.209%。 工作区域,主要分布在朝阳区,海淀区。 就业单位:二手房占25%,房屋租赁占23%,https://www.jobui.com/salary/beijing-yingjiesheng/
3.职涯启航为你赋能接offer前,你想问的问题都在这里!秋招进入尾声,不少毕业生们已经接到offer了吧?在确定签offer之前,建议大家应充分了解以下几点: 01薪酬问题 ?薪资构成 一般是基本工资+绩效/提成/奖金/补贴/其他福利 ?薪资为月薪制/年薪制 ?是否有十三薪/十四薪 ?是否有年终奖、年终奖如何计算 https://tmjzgcxy.zit.edu.cn/info/1007/4788.htm
4.12月27日中欧多元价值三年持有混合C净值增长0.04%,近6个月累计公开资料显示,中欧多元价值三年持有混合C基金成立于2022年1月26日,截至2024年9月30日,中欧多元价值三年持有混合C规模1.22亿元,基金经理为袁维德。 简历显示:袁维德先生:中国国籍,硕士研究生。中欧中生代基金经理,兼顾价值与成长,研究范围覆盖金融工程、TMT、新能源、科技、大消费、等多个行业。2011年11月28日至2015年https://m.163.com/dy/article/JKEMTFPA0519QIKK.html
5.快看:2018最新中国大学毕业生薪酬排行榜!日前,中国薪酬网公布了一份2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200,这份榜单通过对包括39所985工程院校和112所211工程院校在内的近百所高校2017届、2015届、2013届本科毕业生进行调研(调研样本数量达到281万人),计算出了各高校毕业生的薪酬状况,从中可以对中国高校毕业生各专业的就业状况有大致的了解。 https://m.loupan.com/anqing/news/201401/3426376
6.应届毕业生年薪50W,你敢相信吗?13036751的技术博客2018,庞大的毕业生涌入社会。每一个人都在为工作彷徨。 2018年硕士毕业生邱熙却不为所动,专攻AI人工智能算法方向的他早被一家企业抢定了下来。 邱熙告诉记者,今年,人工智能、移动终端、云计算、大数据等相关专业应届生备受企业关注,同学们都是被几家企业同时抢着要。 https://blog.51cto.com/u_13046751/5997447
7.速看丨2018高校毕业生人数或创新高但这个领域人才短缺年薪30万西安交通大学2018年应届毕业生 邱熙: 薪资大概能够达到30到40万(年薪)的水平。我们学校AI领域的毕业生,据我所知大家好像都是30万起,一线公司至少是35万起,大家今年的待遇都会非常好。 数据显示,我国人工智能相关人才缺口超过500万,“坑多萝卜少”的现状让企业展开了校园人才争夺战。西安交通大学电信学院党委副书记https://news.cctv.com/2017/12/03/ARTI2g8tbA9I9XqvEzTamjrs171203.shtml
8.2018届毕业生薪资大曝光,你拖后腿了吗?北京是大家普遍认为的三高城市 “房价高、消费高、薪水高”,从各个城市毕业生平均薪资水平来看,北京平均薪资率先领跑全国,居于第一名,毕业生薪资为7114元;上海市平均薪资紧随其后,毕业生薪资为6662元,居于第二;深圳毕业生平均薪资为6231元,位于第三,毕业生平均薪资在5500以上的城市有杭州、宁波、东莞和广州。从整体https://www.jianshu.com/p/0340867ff419
9.嵌入式应届毕业生须知事项(送给即将毕业的学弟学妹)三、就目前市场来看,嵌入式专业应届毕业生的薪资范围? 答案:这个问题我不想回答,我好像没见过低于6k的,也认识12k,15k以上的应届生,在深圳这边。 我不想回答这个问题,是因为我认为作为应届生,实在不应该太功利,太功利的人不太适合做工程师,薪资能解决生存问题就可以了。作为应届生找实习,更看重的应该是职业方向和https://blog.csdn.net/fengfeng0328/article/details/88047268
10.2018届大学毕业生平均月入4624元这个专业最挣钱在薪资方面,报告显示,2018届大学毕业生的月收入为4624元。这一数据比2017届(4317元)增长了307元,比2016届(3988元)增长了636元。 其中,2018届本科毕业生的月收入(5135元)比2017届(4774元)增长了361元,比2016届(4376元)增长了759元;2018届高职高专毕业生的月收入(4112元)比2017届(3860元)增长了252元,比201https://m.jnnews.tv/p/703937.html
11.2017都安瑶族自治县高级中学招聘19人其中特级教师1人,高级教师85人,研究生学历88 人,国家园丁工程A类人才2人、B类人才6人。根据学校发展需要,现公开向高校招聘2018年应届大学毕业生。一、招聘岗位(一)2018年免费师范生招聘岗位学科 高中语文 高中数学 高中英语 人数 1 1 1 (二)2018年应届毕业生招聘岗位https://www.hteacher.net/jiaoshi/20171121/165157.html
12.就业与创业指导专刊2018年6期(总第127期)七、应届毕业生职场发展谨记“步步由心” 八、求职面试中的经典问题 九、盘点那些摸不着头脑的面试题 隐藏着企业哪些智慧 十、盘点面试的那些“奇葩”问题 一、面试想拿10K,HR说你只值7K,该怎样回答或者反驳? “你的期望薪资如何?” “10k。” “好,成交!” http://czzy-edu.com/36/38/725/726/content_11893.html
13.2019年中国大学生就业报告2018届大学毕业生就业比例下降较多的行业是“机械设备制造业”(本科就业比例:2.4%,高职高专就业比例:2.9%),较2014届分别下降1.9个、1.6个百分点,以及“交通运输设备制造业”(本科、高职高专较2014届分别下降1.5个、1.9个百分点)、“电子电气设备制造业”(本科、高职高专较2014届分别下降1.5个、1个百分点)(表5、表https://www.360doc.cn/article/60953837_854828120.html
14.关于2018年高校应届毕业生就业情况调查结果反馈为更好地了解2018年常州市应届毕业大学生对当前就业环境、就业压力、就业形势的态度以及毕业后的求职意愿等情况,近期常州调查队开展了大学生就业情况调研,情况如下: 一、基本情况 (一)个人发展机会成为择业最注重的因素。调查显示,被调查的大学生在选择工作时,考虑最多的因素是个人发展机会,占到38.6%,其次才是薪酬福http://www.cucur.cn/i13310.htm
15.#政府及非盈利机构从业者#2018年应届毕业生,希望各位大佬给点意见2018年应届毕业生。 我是2018年应届生,我非常迷茫 ,不知道要干什么工作,我参加过很多考试比如公务员教招等,结果都没有很理想,唯一考出来的就是教师资格证跟驾照,哈哈。我心想当个文员或者培训机构的老师,我不是很清楚在我什么经验都没有的情况下可以胜任什么样式的工作,希望各位大佬可以给点意见。 展开问题描述 https://zq-mobile.zhaopin.com/zpdOutputQuestionDetail/1294435/
16.看准网:2018应届生高校起薪排行榜,告诉你高考志愿怎么填美通社PR看准、Boss直聘提取了2018年各个高校应届毕业生的薪资水平,并对其结果进行整理、分析得出本高校起薪排行榜;其中提取对象学历以大学本科、专科为主。 - 人生赢家不止会高考,还得会选学校 北京2018年6月7日电 /美通社/ -- 今天是高考第一天,尽管此时大家热火朝天地关注各地作文题,但考生们一个月后的择校问题可能会https://www.prnasia.com/story/213259-1.shtml
17.就业蓝皮书:2018年中国本科生就业报告大学毕业生的就业状况如何?来看看吧! 2018年6月11日,麦可思研究院在京发布《2018年中国大学生就业报告(就业蓝皮书)》(以下简称《报告》)。 《报告》除总报告外包括“应届毕业生就业报告”、“职业发展报告”、“培养质量报告”和“专题分析”这四部分,报告将用数据解读:应届本科毕业生就业质量如何?毕业三年后、十https://www.douban.com/note/685803639/