为落实学校“人才强校”战略，实施“仲景学者”工程和“学科特区”计划，汇聚一批学科优秀人才，促进学科建设，提升学术水平和综合实力，建设一支适应学校高质量发展、充满生机活力和富于创新能力的高层次人才队伍，竭诚欢迎海内外英才加盟。我们将为您提供优美的工作环境、高水平的科研平台、优越的薪酬待遇、宽松的发展空间。为了您和学校的共同发展，让我们和衷共济、创造辉煌！
【招聘条件】
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质、高尚的道德品质，积极弘扬主流意识形态，坚决反对各种邪教组织活动；
3.贯彻党的教育方针，忠诚于人民的教育事业，热爱高等教育，具有良好的师德师风，为人师表，立德树人；
4.优秀博士毕业生一般要求35周岁以下，其他引进人才的年龄要求见各人才类型具体要求；
5.身体健康，能正常履行相应岗位职责；
6.无违法违纪记录。
（二）岗位条件
（三）有下列情形之一的不得报名应聘
受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
【人才引进类别】
（一）高端人才
主要引进以下学科（方向）的高端人才：中医学、中西医结合、中药学、药学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、生物学、计算机科学与技术、法学、马克思主义理论、管理学等。引进的高端人才聘为我校“仲景学者”，分为四个类别，其中仲景杰出学者、仲景领军学者、仲景优秀学者不受年龄限制，仲景骨干学者原则上不超过45周岁。满足下列标准的人才经学校专家组综合考核评议后，参照以下标准，按“一人一议”商定聘任后待遇：
备注：1.根据需要，可配置办公、科研用房，配备助手和学术团队。
2.所列年薪、安家费均为税前数额。
（二）优秀青年学者
主要引进中医学、中西医结合、中药学、药学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、护理学、康复医学、中医养生、中医康复、生物学、化学、计算机科学与技术、健康服务与管理、马克思主义理论、政治学、文学、管理学、教育学、心理学的青年学者，应具有博士学位，原则上不超过40周岁。
符合引进标准的优秀博士，经学校专家组综合考核评议后，聘为我校“仲景青年学者”，分为两个类别，待遇参照以下标准：
备注：1.所列津贴、安家费均为税前数额。
（三）进站博士后
计划招收进站博士后121人。包括：国家资助博士后、自筹经费博士后、企业博士后、项目博士后。要求博士毕业不超过3年，年龄一般不超过35周岁，在站工作期限一般为两年。
1.中医学流动站招聘计划
2.中药学流动站招聘计划
3.待遇
（1）工资：全职博士后的工资实行年薪制，每年15万元，达到省“卓越博士后”条件的可申请年薪20万元。工资关系不随迁的博士后人员，给予每人每月2000元博士后津贴。
（2）职称：符合政策规定的博士后在站期间可参加学校职称评审，享受校内职工同等待遇。
（3）住房：学校为全职博士后人员提供公寓。
（4）户口：人事关系迁入我校的博士后，在站期间可落常住户口。博士后家属及其未成年子女如随博士后流动可办理暂住户口。
（5）留校：全职优秀博士后人员出站后根据需要可优先留校工作，留校或留豫工作者，可申请安家费20万元。
（四）优秀博士毕业生和出站博士后
1.招聘岗位
2024年校本部计划在中医学、中西医结合、基础医学、临床医学、中药学、药学、护理学、康复医学、中医养生、中医康复、健康服务与管理、数学、物理、化学、生物学、马克思主义理论、计算机科学与技术、体育、英语语言、工商管理、经济学、图书情报、心理学等专业招聘博士毕业生（含出站博士后）117人，具体如下：
2.待遇
（1）纳入省属事业单位人才编制；
（2）工资按上级规定执行，享受学校奖励性绩效，安家费（20万元、10万元和5万元三个档次）和科研启动金（理工医科类30万元、人文社科类10万元），博士津贴2000元/月（首个聘期）。急需专业的博士可享受安家费最高档次待遇；
（3）符合优秀青年学者引进条件者，可申请聘为“仲景青年学者”；
（5）出站博士后可申请安家费20万元；
【报名方式及程序】
（一）仲景学者和仲景青年学者
人事处人才科联系方式：杨老师0371-65921318（办公室）email:hzyrck@163.com
（二）进站博士后
联系方式：中医学博士后流动站：张老师13783577788jcyxyygb@163.com
中药学博士后流动站：王老师13783495211wangsc1204@hactcm.edu.cn
（三）优秀博士毕业生和出站博士后
原文出处：
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