中国医科大学附属第一医院是一所大型综合性三级甲等医院，也是一所具有光荣革命传统的医院。医院诞生于二十世纪初，经过几代人艰苦卓绝的努力，医院不断发展壮大。1995年初，医院首创“以病人为中心”的服务理念，开城市大医院改革之先河，医院的改革经验被推向了全国，成为全国卫生战线的一面旗帜，对我国的医疗改革和医院管理产生了划时代的深远影响。20余年来，“以病人为中心”的理念一直被政府倡导和全国医院践行着，在我院的发展和建设中发挥着巨大的作用。
进入21世纪后，医院进入了新的历史发展阶段，如今的中国医大一院以人才实力和技术优势，发展成为国内外知名的东北地区疑难急重症诊治中心，委省共建国家区域医疗中心，在国内外卫生界享有很高的声誉，在2021年度全国三级公立医院绩效考核中，医院排名全国第13名，进入最高等级A++序列；2022年发布的复旦版《中国医院排行榜》中，医院综合排名全国第16名，连续13年位居东北首位。
医院现有国家重点学科4个，国家重点（培育）学科1个，国家临床重点专科建设项目22项，国家临床医学研究中心1个。在复旦版《专科声誉排行榜》中，医院有22个专科榜上有名，8个专科进入全国前10名，检验科自榜单发布以来连续八年全国第一。
招聘简章
根据我院实际工作需要，现面向社会启动院聘合同制护士招聘工作。
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、择优、适岗的原则，严格招聘工作程序，确保招聘人员质量。
二、岗位需求与岗位条件
（一）岗位需求：本次拟招聘院聘合同制护士100人。
（二）岗位条件：
（1）2023年应届毕业生：90人。
护理专业，1999年1月1日及以后出生，应于2023年7月31日前取得教育部承认的普通高等学校本科学历、学士学位。2023年12月31日前须取得护士执业证书，否则不予录用。
不接受在读研究生（含2023年入学研究生）报名。
（2）非应届毕业生：10人。
护理专业，1991年1月1日及以后出生，已取得教育部承认的普通高等学校本科学历、学士学位。已取得护士执业证书，有三级医院手术室三年及以上护理工作经验。
三、应聘流程
1.报名
在线信息的填写及上传的材料是资格审核重要依据，请报名人员务必认真完成。
2.资格审查
3.考试考核
考试考核分为笔试、技能考核、面试，各环节成绩均保留两位小数。
4.公示及体检
按照比例汇总考试各环节总成绩，由高到低排序，确定拟录用人员范围，官网公示3个工作日无异议后，安排体检。体检标准参照最新国家公务员标准。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，不予录用。
5.录用
根据体检结果，确定录用名单，并签订聘用合同。因成绩不合格、体检不合格、自愿放弃、弄虚作假等被取消应聘资格或其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。
应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段取得应聘资格的，一经发现，取消应聘资格；如已经录用，则解除劳动合同关系。