滨州医学院附属医院位于山东省滨州市，是省属三甲综合医院、山东省省级区域医疗中心，黄河三角洲地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心。医院设有临床医学实验中心、肿瘤研究中心、代谢与神经疾病研究所、国家药物临床试验机构等科研平台。医院现有省级临床重点专科（特色精品专科、重点实验室）37个。医院先后被授予全国卫生计生系统先进集体、省人才工作先进单位、山东省文明单位等称号。
医院临床护理为山东省临床重点专科。一直以来，医院高度重视护理工作，开展的整体护理、星级服务、“3H”规范化护理、亲情护理、优质护理服务等工作深受患者好评。2010年，“亲情护理，完美服务”被评为山东省“两好一满意”十大服务品牌。ICU、内分泌、血液净化、产科、急诊科、手术室、肿瘤、儿科、骨科、神经科、心内科、呼吸内科、老年、康复、伤口造口等十五个专业先后被确立为山东省专科护士岗位培训临床教学基地。
为适应临床发展的需要，2023年拟招聘全日制大学本科学历护理人员80名。
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党和国家的各项方针政策，遵守国家法律法规，思想品德高尚，具有良好的道德品行。
（二）热爱护理工作，身心健康，形象气质佳，有良好的沟通交流和表达能力，适应临床护理岗位。
（三）学历学位条件：
全日制本科或高中起点全日制专升本护理学或助产专业应届毕业生（具有学士学位）；或具有三级甲等综合医院工作经历的全日制本科（具有学士学位）护理学或助产专业毕业生（1992年3月1日之后出生），持有护士执业资格证者（助产专业人员还须持有母婴保健技术考核合格证书）。
（四）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读普通高校非应届毕业生，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘方式
（一）组织统一理论考试及面试，考试合格人员进入医院试工，试工期1个月，试工期满科室考核合格者进行体检，体检合格人员与医院草签用工协议。
（二）对考试、试工、体检合格的拟聘用的本科生，与人力资源公司签订劳动合同。
三、待遇
1.一经录用，与人力资源公司签订劳动合同，享受合同规定的工资、绩效及福利待遇，缴纳社会保险及住房公积金。
2.医院实行岗位管理、分级聘任，按照护士岗位风险、工作量、护理质量以及是否承担责任护士、教学护士等进行护理单元绩效的再分配，体现优劳优得、多劳多得。
（二）提交材料和报名方式：
应届毕业生：身份证、学生证、毕业生就业推荐表、高中毕业证；
往届毕业生：身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表（“学信网”注册、查询、打印）、学位认证报告（中国学位与研究生教育信息网注册、查询、打印）、原单位工作证明、护士执业证、高中毕业证。
1.身份证：请将身份证的正面、背面扫描或拍照到一页（.jpg.png.bmp等格式），要求清晰、完整，并且身份证在有效期内。
2.学生证：请将学生证的个人信息页、注册页扫描或拍照到一页（.jpg.png.bmp等格式），要求清晰、完整，并且学生证在有效期内。
3.就业推荐表：请规范填写就业推荐表并盖章，将就业推荐表的信息页、盖章页扫描或拍照到一页（.jpg.png.bmp等格式，若多页则压缩文件上传），要求清晰、完整。
4.高中毕业证：请将高中毕业证的信息页、成绩页（盖章）扫描或拍照到一页(.jpg.png.bmp等格式），要求清晰、完整。
1.报名人员请在报名时加入2023年护理人员招聘钉钉群，二维码附后，进群后修改昵称：姓名+学校。