1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；
任职要求：
1.熟练WORD,EXCEL
2.善于沟通
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。
20-30周岁
⑵、有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，愿意到基层去学习锻炼；
⑶、能长期扎根于企业；一年后表现优异者直接提升为管理人员；
晋升路线：职工—生产班长—车间副主任—车间主任—副厂长—厂长；
薪资待遇：月薪3000元左右
岗位描述：
2.协助主管做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管；
3.参与合同评审，灵活调度和控制生产进度；
4.协助主管做好各类生产统计和文件管理工作。
任职资格：
1.机械类专业毕业；
2.对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬；
3.服从并配合企业培养计划；
4.吃苦耐劳、积极上进。
1、先从基层做起，了解员工的工作内容。
2、熟悉公司的各类产品的制作流程；
3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。
4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案。
5、发展空间大，一般在三个月内可晋升为班长;
1.对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神；
3.具有较强的沟通理解协调能力；
4.能够从基层做起（1-3月）；
5.身心健康，无传染性疾病；
节日福利；生日福利；转正后买社保。
岗位任职资格：
2、工作积极主动、有责任心、吃苦耐劳、愿从基层做起。
3、具备较强的动手能力、应变能力及沟通能力。
4、有一定的团队合作意识。
岗位发展方向：
生产管理、质量管理、采购管理、工艺、销售、调度等；
注：此岗位工作地点前期在南沙区榄核镇。
岗位职责：从基层做起，熟悉生产工艺流程及熟练操作设备。
有较强的责任心及团队意识，较好的沟通协调能力。
福利待遇：
1、试用期3-6个月，2000元/月，转正后2500元/月。月休2天。
2、免费通勤车，食堂就餐，外地员工免费提供食宿。
1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进；3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；5.生产的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；6.主要就负责人员的安排，工作的分配，上级领导指示的宣导。
1.熟练word,excel,powerpoint等计算机办公软件。2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。5.富有工作激情和热情，学习能力强。6.与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。7.能够引起领导的足够兴趣，总是在领导想到问题的时候已经拿出方案。8.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时直到号招作用。10.熟悉工作的流程，并向一线人员学习工作进程
1、进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4、建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5、生产的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；
6、其他工作；
1、熟练WORD,EXCEL,POWERPOINT计算机办公软件。
2、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。
3、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4、实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。
5、富有工作激情和热情，学习能力强。
6、与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。
7、具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。
8、食品专业应届毕业生优先考虑。
1.负责生产安排；
2.负责班组建设与管理；
3.负责班组内的人员管理；
4.负责班组所在区域内5S。
1、机械类专业，机械设计、机电一体化、数控加工等专业，大专及以上应届毕业生者优先。2、愿意从基层员工做起，有在工厂工作的意愿。3、现场实习3-6个月后进行评估是否能够胜任现场技术员、组长等岗位。4.上晚班者优先！
岗位职责：1、生产途经中异常的临时处理；2、协助车间主任完成生产任务；
3、生产工艺改善及工人管理培训指导
任职要求：1、18-35周岁，化学化工专业大专以上学历
2、有化工厂车间现场管理经验优先
1.协助课长督导各组按生产排程计划执行安全生产，确保生产任务顺利完成；
2.监督落实各项作业标准的执行，处理现场异常；
3.管理现场安全、设备、产品、工装治具等，推选课内培训；
4.管理课内生产人员。
岗位要求：
1.一年以上管理经验，优先考虑；2.机电一体化、电气工程或电子类专业背景;3.家住闵行附近者佳
2、做事认真负责，态度端正，有积极向上的思想，有进取心；3、喜欢学习，乐于研究，对技术工作有一定的钻研精神；
1、工资=基本工资+岗位工资+考核工资+工龄工资；
2、提供住宿（2至3人间，热水器、空调、wifi等），提供中餐及晚餐；
3、购买社保，享受带薪高温假及小寒假；
发展机会：我公司新建药厂，生产规模及产品线扩大，需要有潜力对未来发展的人才加入，后期可以往生产工艺技术、设备管理或车间管理方向发展。
1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善;
6.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等.生产文件之管理及修订。
1.熟练WORD,EXCEL,POWERPOINT计算机办公软件。2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。5.富有工作激情和热情，学习能力强。6.与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。7.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。8.应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。高等院校工业工程专业毕业生可以从事生产管理储备干部职位。9.熟悉工作的流程，并向一线人员学习工作进程
2、良好的职业素养。
生产储备干部要求
职责：
1.按照生产计划和GMP的要求在调剂、压片等岗位生产。
2.及时、认真填写批生产记录。
1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作方法、质量控制方面的培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划进行生产，按时完成每班的生产、质量指标；5、进行作业分析、提高工作效率，降低人工成本，产能人力评估与报告制作；6、贯彻实施在生产能力与质量提升、降低成本方面的持续改进；7、领导交办的其他事宜。
1、贯彻各项生产管理规章制度，安全生产；
2、组内生产员工培训及调度；
3、配合研发新品试量产，新品上市周推广；
4、负责生产现场管理，落实5S管理，按时完成各项生产任务；
5、负责与其他工作站沟通，解决生产过程发生的突发事件；
2、2年快消行业生产现场工作经验，1年生产车间管理工作经验；
3、有鲜食工厂或中央厨房工作经验者优先录用；
5、优秀食品专业应届生可酌情录用；
1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；6.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等.生产文件之管理及修订。