1+2+n谈话制度

1.马村区:抓实党纪学习教育推动全面从严治部上好“谈话课”。完善“1+2+N”谈话制度,紧盯关键人、关键岗、关键点,零距离、心交心地开展廉政谈话,查不足、厘思路、纠偏差,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。上好“实践课”。坚持两手抓两促进,落实“四下基层”制度,持续深化“组工干部走一线”、万人助https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxNjY0MTk0NA==&mid=2649476047&idx=2&sn=b7b5d1e3dcea65a06bf70177d3721808&chksm=825a3af8eb0cdc7c963b27e8891fd6c2593e85eff4110e7d6161e7692a75a2ed27fcf4f9979a&scene=27

2.坚持科学理论指引方向不断提高组织工作质量健全政治要件全链条闭环式办理工作机制,严格执行重大决策、重大事项、重要情况请示报告制度。严格政治把关,细化政治素质具体标准和考察指标,抓好换届后领导班子思想政治建设。要严肃党内政治生活。完善“1+2+N”任职谈话制度,推动领导干部严格执行党章和党内政治生活准则,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。https://www.hntv.tv/rhh-7922483200/article/1/1726419758599000066

3.张忠在中共吉林省第十二届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作深化落实“四项监督”统筹衔接办法,完善“1+1”、“1+N”、“1+X”工作机制和“4+2+Z”联动模式架构流程,推动专责监督体系清晰化、可视化。总结推广整合基层监督力量和构建基层“1+9”模式监督体系试点经验。在市(州)、省直部门、国企、高校中选取9家单位开展试点工作,推动健全完善以“两横三纵一支点”为主要http://www.cbsjjjcw.com/lzyw/202302/t20230228_761242.html

4.教育整顿千警进万家,恳谈访民情南圪洞派出所实行“1+2+N为深入贯彻东河公安分局提出的“两级恳谈、六个必进、为主题内容的“千警进万家、恳谈访民情”活动,南圪洞派出所结合“亮身份,当楼长”在辖区范围内全面实行“1+2+N”包片责任制模式,既1个所领导加2个社区的民辅警加若干个社区网格员以“访民情、解民忧、化矛盾、防风险、治乱点、查问题”为目标,在辖区内https://www.meipian.cn/33tdmak6