四川省宜宾五粮液集团有限公司（以下简称五粮液集团）是一家以酒业为核心，涉及智能制造、食品包装、现代物流、金融投资、健康产业等领域的特大型国有企业集团。其主导产品五粮液酒历史悠久，文化底蕴深厚，是中国浓香型白酒的典型代表与著名民族品牌，多次荣获“国家名酒”称号，并首批入选中欧地理标志协定保护名录。2019年，公司销售收入突破1000亿元；2020年，五粮液市值突破万亿；名列2022年“全球品牌价值500强”、“全球最具价值烈酒品牌50强”和“中国500最具价值品牌”。
五粮液集团拥有五大子集团公司，其中安吉物流集团是全面承接其“大物流”板块的子集团公司。
四川安吉物流集团有限公司（以下简称安吉集团）是四川省宜宾五粮液集团有限公司全资子集团公司，成立于1981年，现已发展成以现代物流、供应链、汽车销售及后服务为核心的四川省内首家本土国家5A级综合物流企业，首批全国供应链创新与应用示范企业，全国商贸物流重点联系企业，现有员工近1600人，共有全资、控股公司12家（其中宜宾区域6家、成都区域5家、厦门区域1家）。2023年，安吉集团实现销售收入280.8亿元，同比增长114%，位列2023年度中国物流企业50强第31位。
安吉集团始终秉承“打造一流物流品牌，做供应链管理专家”的美好愿景，贯彻“安全、精准、高效”的服务宗旨，踔厉奋发、勇毅前行，加快把公司建设成国内领先的供应链集成服务商，为五粮液打造世界一流企业作出更大贡献。
行政专员、人事专员、风控专员、运营专员、会计、业务员、系统开发工程师等岗位共计45人（具体岗位、招聘人数、要求等详见附件）。
宜宾、成都、上海、南京、杭州、厦门、广州、长沙、武汉、郑州、济南、天津、沈阳、重庆、西安、兰州等城市。
四、福利待遇
1.食：公司食堂、每月餐补；
2.宿：公司为外地员工提供宿舍；
3.行：公司免费班车通勤；
4.休：周末双休、带薪年休、工勤假、献血假、育儿假等；
5.保障：购买六险两金（包括补充医疗保险+企业年金）；
6.成长：新员工培训、岗位培训、管理能力培训、企业文化培训、专业能力培训及物流链条轮换学习等课程；
7.其他：宜宾市人才引进政策、购物卡、生日卡、节日福利、年终福利、劳保及女工用品、不定期工会和团队拓展活动。
线上投递简历→笔试→面试→签订三方协议→入职
六、联系方式
公司地址：宜宾市翠屏区红坝路99号安吉物流园
联系人：廖女士、马女士
线上简历投递方式：“智联招聘”或“前程无忧”网站搜索“四川安吉物流集团有限公司”进行对应岗位简历投递。
附件：四川安吉物流集团2024届校招岗位及要求（春招）
一、学校简介
厦门大学嘉庚学院创办于2003年，是全国先进独立学院，综合办学实力位居全国同类高校前列。学校现设有55个本科专业，在校本科生1.8万余人（生源质量高，全国本二线上考生数占比近100%），在校硕士研究生90人（与厦门大学联合培养）。
学校地处厦门湾南岸，空气清新，环境优美，设施先进，每位教师均拥有独立办公室。校内教师公寓有完全产权，以极其优惠的价格出售给符合条件的教职工。校内设有幼儿园，周边有附属小学和附属中学，子女入学问题无忧。
学校实行全员聘任制，人事、档案、工资和五险一金均在厦门市，户口亦可迁入厦门大学集体户，并可享受厦门市新引进人才生活补贴（博士8万元，硕士5万元）。
更多信息
二、招聘岗位
因学校发展需要，现面向海内外公开招聘各专业专任教师、骨干教师、学科带头人等岗位，热诚欢迎乐于传授知识、有志于从事应用型研究的志同道合的有识之士加盟我校，共谋发展。
三、联系方式
一、学院简介
四川传媒学院始建于1997年，原为成都理工大学广播影视学院，2001年开始举办普通本科教育。2013年，经教育部批准，转设为独立设置的综合类民办普通本科高校。
学校位于成都市郫都区，校园总面积2397.95亩，教学科研仪器设备总值3.02亿元，校园网万兆主干、千兆到桌面，无线全覆盖。学校拥有4K超高清电视转播车、箱式转播系统、2000多台3D/4K高清摄影摄像设备和高端数字摄影机、3000多台后期编辑设备和图形工作站、大型录音棚、大型摄影棚、艺体中心等。
学校开设了50个本科专业，涵盖文学、艺术学、管理学、工学、经济学和教育学等6大学科门类，有国家级"双万计划"一流专业建设点5个，省级"双万计划"一流专业建设点6个，省级应用型示范专业5个，省级特色专业1个，省级卓越新闻人才培养计划专业2个，省级综合改革建设专业5个，省级民办高校专业质量提升计划建设专业4个，民办高校特色(骨干)专业3个，省级"课程思政"示范专业1个。
根据学校发展需要和人才队伍发展规划，现面向海内外招聘各类人才。
二、招聘岗位及职数
(一)高层次人才
人才类别
人才待遇
1.人才津贴；
2.科研启动经费；
3.安家费：一次性购房补贴或成本价人才公寓；
4.过渡期住房。
取得博士学位（年龄不超过35岁）
(二)专职教师岗位
学历要求：硕士研究生及以上学历。
序号
招聘岗位
招聘人数
专业要求
拟任教课程
其他要求
1
表演教师
5
表演
舞台剧、话剧、影视剧表演等
2
台词教师
3
台词
影视编辑与制作教师
影视后期特效，苹果FCP剪辑与达芬奇调色
1、熟练掌握以下任意两种软件：FinalCutPro软件、AfterEffects软件、苹果FCP剪辑、davinci软件等；2.简历需附带个人作品网页链接。
4
三维动画制作教师
动画、数字媒体艺术、数字媒体技术
三维特效制作、虚拟现实合成技术
1.练maya等三维角色手K动画；2.据分镜脚本能完成三维角色表演动画.3.成熟项目经验者优先
Houdini特效制作教师
影视合成与特效、空间媒体、互动艺术
1.熟悉Houdini特效制作(解决真实物理模拟问题，例如织物、流体、火、烟、破碎、毛发等物质的写实模仿，完成CG特效元素的渲染与预合成)有特技特效设计理论和实践基础,2.熟悉CG、影视制作流程.3,参与过成熟项目者优先
6
数字特效教师
影视合成与特效，三维特效，特效短片创作
1.熟练掌握以下任意两种软件：AdobeAfterEffects软件、3dsmax，maya，blender、houdini等；2.具有良好的审美，有较强的学习能力和敬业精神，对高校教学有热情。3.简历需附带个人作品
7
数字媒体技术教师
虚拟现实技术及应用，数字媒体综合设计，Web应用开发，VR硬件设备调试与开发
8
游戏引擎开发教师
计算机、游戏开发等
熟悉掌握Unity3D、UE4软件，有行业从业经验者优先
9
数字媒体艺术CG动画教师
动画、数字媒体艺术
三维动画、动画设计
10
数字电影制作教师
数字中间片、数字影像工程Dit&Qtake、后期制片管理、
电影虚拟技术（Ue）、电影特技摄影
11
影视技术教师
影视技术基础、影片技术分析、交互媒体制作、数字动效制作、视效预览、影视技术制作流程等
具备动画、数字媒体专业素养，具有一定制作技术经验，能够及时解决各类制作问题；有较强科研能力、有影视技术或有影视行业从业经历优先。
12
广电工程教师
广播电视工程、电子科学与技术、人工智能等电子信息
数字媒体制播技术与应用、虚拟演播技术、虚拟植入技术、超高清节目转播、直播与转播技术
具有广播电视、视音频节目制作经验;熟悉影视节目直播与转播技术，具备行业转播、直播经验者可优先录用。
13
配音教师
配音
影视剧人物配音、动漫、广播语言
14
视觉传达教师（储备岗）
视觉传达
包装设计、APP设计、UI交互设计
有教学经验优先
15
环境设计教师（储备岗）
环境设计
Autocad制图、3dsmax室内外效果表现、照明设计、家居空间设计、办公空间设计
16
艺术与科技教师
数字动画流程、数字雕刻技术、动态图形制作流程、引擎动画等
1.具备动画、数字媒体专业素养，接受过良好的专业培训，具有良好的艺术修养；
2.具有一定专业制作技术经验，并参与过具体项目的管理；
3.能够把控项制作过程，及时解决各类制作问题；
4.具有工作热情，善于沟通和表达，有良好地协调组织和团队建设能力。
17
戏剧影视美术设计教师
戏剧影视美术设计、影视美术设计、建筑、园林设计等专业
软件类课程（场景设计电脑制图、影视场景工程制图等）
1.需熟练使用CAD、草图大师、3DMAX等软件；
2.行业剧组或教学经验者优先。
18
语言教师（储备岗：中外合作办学）
日语；韩语；英语
1.有海外工作背景教学经验优先；
2.日语：能力N1，有海外留学经历；
3.韩语：Topik考试教学经验优先；
4.英语：雅思教学经验优先。
19
拉丁舞教师
体育舞蹈、舞蹈表演等
拟承担课程：拉丁舞
1.硕士研究生；
2.具有中级及以上职称者优先；
3.具有高校从业经验，获得国际国内专业奖项者优先。
(三)辅导员岗位，5人
1.学历要求：硕士研究生
2.政治面貌：中共党员(含预备党员)
3.学科专业：不限，心理学、教育学、思想政治教育专业优先。
4.其他要求：
(1)具有辅导员或团学工作经验;
(2)品行端正、有责任心，具有较强的抗压力及沟通能力;
(3)具备良好的服务意识和工作作风，具备较高的工作效率和较强的执行力;
(4)具备公文写作能力，能熟练使用数据处理及日常办公软件。
以上岗位人员一经录用，学校提供住宿，购买五险二金(含公积金、企业年金)，其他薪资待遇视个人业绩能力面议。
4.联系方式：周老师028-87902053
5.学校地址：成都市郫都区团结街道学院街67号
附件：
宿迁学院是江苏省属公办本科高校，是江苏省教育厅主管的全额拨款事业单位。学校地处长三角地区经济发展速度最快的城市——宿迁市，东邻大运河，西傍古黄河，交通便利，风光秀美。学校现有9个二级学院，49个本科专业，涵盖工、文，理，艺，教，管，经，法、农等九大学科门类，全日制在校本科生1.5万余人，专任教师800余人，学校与京东集团、洋河股份共建“京东学院”“洋河学院”，与北斗星通、秀强玻璃、斯迪克新材料等近100家企业建立了紧密的产学研合作关系。
学校大力实施“人才强校”战略，诚邀海内外英才加盟我校，共襄学校事业发展!
一、招聘对象及条件
第一层次：领军人才
A类
一般指具有正高级职称，身体健康，能很好地履行约定的工作职责。在国内外享有崇高的学术声誉和具备学术领导能力，研究领域处于世界学术前沿，具有世界一流学术水平的专家学者和国际学术影响力的战略人才，如国家杰出青年科学基金获得者，或与上述人才水平相当的杰出人才。
B类
一般指具有正高级职称，身体健康，能很好地履行约定的工作职责。学术造诣高深，在本学科领域取得国内外公认的突出学术成就，国际上具有较大的学术影响力，如国家优秀青年科学基金获得者，或与上述人才水平相当的杰出人才。
C类
一般指具有正高级职称，身体健康，能很好地履行约定的工作职责。在本学科领域取得较好学术成果，具有较好创新发展潜力，有一定的社会影响力，如江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者，或与上述人才水平相当的高层次人才。
第二层次：青年英才
取得一定的学术成果，具有博士研究生学历学位，身体健康，能从事教学、科研一线工作，且具备较好的发展潜力，年龄一般不超过35周岁(紧缺专业或条件特别优秀，年龄可适当放宽)，特别优秀的青年英才评价标准实行一人一策。
博士毕业于海内外著名大学(《泰晤士报》、QS、USNews、软科全球排名TOP100)，或中科院、社科院，成果达到青年英才B类要求。
博士毕业于海内外著名大学或教育部公布的“一流大学”建设高校或“一流学科”建设高校或省内高峰计划高校或同层次高校优势学科，成果达到相应类别要求。
博士毕业，能够胜任高校教师工作，具有一定的科研能力，成果达到相应类别要求。
第三层次：应用人才
融入地方产业、企业的应用人才，具有博士研究生学历学位或正高级职称，能够胜任高校教师工作，在服务地方、培养学生应用能力等方面取得突出业绩，成果达到应用人才要求。年龄一般不超过40周岁，具有正高级专业技术职务者年龄不超过50周岁(条件特别优秀，年龄、职称可适当放宽)。
(二)创新团队
1.创新团队指符合我校学科建设布局规划需要，具备提升学校核心竞争力的团队，成员一般为3人以上。
2.创新团队带头人应达到学校领军人才C类及以上要求，取得国内外同行公认的成果，身体健康，年龄一般不超过50周岁(特别优秀可适当放宽)。
3.创新团队成员结构合理，分工明确，核心成员应具有博士学位或副高以上专业技术职务，团队成员学科方向一致或相近，具有稳定的研究方向和较高的学术水平，近五年所取得的标志性成果得到业内公认。
二、人才引进待遇
全职引进人才，入省事业编制，给予以下待遇
购房补贴及安家费（万元）
科研启动经费（万元）
协议工资/年薪（万元）
租房补贴
备注
理工科类
文科类
领军人才
300-400
≥800
≥300
面议
2000元/月
视配偶情况安排工作
240-300
≥500
≥200
200-240
200-300
60-150
青年英才
100-140
25
20
按岗付薪。无副教授职称3年内岗位绩效执行副教授（七级岗）标准
1500元/月
视配偶情况酌情安排工作
60-100
≤60
应用人才
创新团队
1.宿迁市为全职引进的人才提供购房券，正高职称30万，副高职称15万。
2.紧缺急需专业购房补贴及安家费适当上浮，一人一议。
三、人才需求信息
招聘单位及负责人
人数
学科、专业方向
经济管理学院
会计学、工商管理、企业管理（会计学方向、财务管理方向）、金融学、经济学和管理科学与工程（本科专业须为会计学、审计学、资产评估、财务管理）
经济学、财政学、金融学、国际贸易学、统计学、经济法学、管理科学与工程、技术经济及管理、计算机科学与技术
企业管理（物流管理方向、人力资源管理方向）、工商管理、管理科学与工程、物流工程、技术经济及管理、经济学、运筹学与控制论、系统工程、计算机科学与技术、统计学、公共管理
数学、应用数学、统计学、基础数学、课程教学论、数学与应用数学、计算机应用技术、计算机软件与理论
中国语言文学（汉语言文学方向、比较文学与世界文学方向、文艺学方向、语言学与应用语言学方向、中国当代文学方向）、教育学（学科教学论方向-语文）、心理学
学前教育
通信工程、信息与通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理
计算机类
电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电气工程
分析化学、结构化学、化学工程与工艺、有机化学
生物工程、生物与医药、食品科学与工程
金属材料、高分子材料
土木工程（工程结构抗震方向、土木工程材料方向、土木工程建造与管理方向、智能建造方向）
管理科学与工程（工程管理方向、工程审计方向）
测绘科学与技术、遥感科学与技术、测绘工程
机械工程、控制科学与工程
车辆工程、计算机科学与技术、软件工程
设计学（产品设计方向）、工业设计
戏剧与影视学（动画方向）、设计学（数字媒体艺术方向）
马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、党的建设、伦理学、政治学、社会学、民族学、中国史、政治经济学
体育人文社会学、运动人体科学、体育学、体育教学、体育、社会体育指导等
四、联系方式（联系时请说明在高校师资网看到的招聘信息）
2.应聘者需提供下列材料：
个人应聘简历、身份证、各级学历学位证书、职称证书、科研业绩等材料。
武汉华美实验学校是2018年获武汉临空港经济开发区教育局批准设置九年一贯制的一所私立学校，作为临空港经济开发区办学体制改革试点学校，学校依据招生范围划分为敏行书院和博雅书院两个部分。武汉华美引进华中师大一附中的优质教育资源和理念，以“塑造强健身心、涵养卓越品格、培养关键能力”为教育理念，坚持德育、智育、体育、美育、劳动教育五育并举培养全面发展的时代新人。
自2018年8月开办至今，武汉华美实验学校共有小学、初中64个教学班，全校师生数达到2382余人。目前，已赢得了社会的广泛赞誉和家长的高度认可。根据学生规模，为满足教育教学需要，进一步吸纳和凝聚优秀人才，向着“有温度、有声音、有品质的一流名校”目标不停迈进。
现面向社会、全国师范类院校和一流高校诚聘中小学教师，具体招聘岗位和要求如下：
一、招聘岗位及数量
（一）专任教师岗
骨干教师
青年教师
合计
中学语文
中学数学
中学英语
小学语文
小学数学
小学英语
小学科学
道法
历史
物理
地理
生物
体育
音乐
美术
/
陶艺
信息技术
计算机编程
心理
（二）行政岗
行政人员1名（中文或教育学专业）、图书管理员1名、生活老师若干名。
二、应聘资格条件
（一）名师、骨干教师
1.获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人及骨干教师荣誉称号者；
2.在国家级、省级有关教育教学比赛中获奖者；
3.具有高级教师职称者；
4.具备专业学科领域引领能力和极强的课堂教学能力者。
（二）有丰富从教经验的优秀教师
1.在省、市、区级有关教育教学比赛中获奖者优先；
2.学科功底深厚、教学经验丰富者（有三届以上毕业班从教经历者优先）；
4.担任过年级组长、学科组长者优先。
（三）国内知名高校优秀毕业生
1.研究生及以上学历者优先；
2.曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
4.本人参加学科竞赛成绩突出者优先；
三、薪酬及福利待遇
（一）应届毕业生或有八年以下教学经验的教师年薪为12-18万；有八年及以上教学经验或有中级职称的优秀教师年薪为15-25万；市优秀教师、区学科带头人、区名师年薪为18-30万；全国优秀教师、省特级教师、省骨干教师、市学科带头人、市名师薪资面议；
（二）学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；
（三）提供优越的事业发展平台，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，享有校名师工作室的名师导航，以及评职晋级、晋升学校管理团队的机会；
（四）提供参加全省统一规定的教师专业技术职务评审通道，及武汉市统一标准的优青、学带、骨干教师评比通道等；
（五）提供免费教师公寓、工作餐，享有交通、通讯补贴等；缴纳五险一金，享有各项工会福利（包括但不限于结婚、生日及节假日福利等）；每年教职工健康体检，带薪寒暑假及学习培训等待遇；教职工子女入读本校享学费优惠减免政策。
四、应聘程序
联系人：钱老师
个人材料包括但不限于：本人学历证和学位证扫描件及学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机水平证、专业技术职称证等证书的扫描件（上述材料均提供PDF格式）。
五、考核
武汉华美实验学校
二0二四年二月二十六日
附件下载
《武汉华美实验学校应聘报名表》.xlsx
恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账。
恒丰银行总部设在山东济南，截至2023年末在全国设有320余家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳、合肥设有19家一级分行，在苏州设有1家总行直属分行，在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构，在青岛设有全资子公司恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。
截至2023年年底，全行总资产1.44万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。在英国《银行家》杂志发布的“2023年全球银行1000强”榜单中，按一级资本排名，恒丰银行位居119位，较上一年度上升3位；先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”“山东社会责任企业”等荣誉称号。
恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，与向上者同行、以奋斗者为本，努力打造“整体上市银行、精品特色银行、稳健发展银行、数字化敏捷银行”，为经济社会高质量发展贡献更大力量。
恒丰银行2024年春季毕业生招聘正式启动，诚邀优秀学子加入恒丰，携手共创美好未来!
一、招聘岗位及工作地点
机构
岗位
工作地点
总行
综合管理岗（专业类）
济南、上海
金融科技岗（专业类）
济南、北京、烟台
青岛分行
综合柜员岗（技能类）
营销岗（销售类）
青岛、潍坊、临沂
济南分行
东营、济宁、滨州、聊城、德州、淄博、枣庄
济南、东营、济宁、滨州、德州、淄博、菏泽、枣庄
滨州
南京分行
南京、无锡、南通、扬州、连云港、徐州
南京、无锡
杭州分行
杭州、温州、嘉兴、湖州、
绍兴、金华、台州
数字化岗（专业类）
杭州
成都分行
成都、乐山、南充、达州、自贡
烟台分行
烟台、威海、日照
福州分行
福州、泉州、龙岩、漳州
宁波分行
大堂经理岗（技能类）
宁波
北京分行
北京
郑州分行
郑州、洛阳
长沙分行
长沙
武汉分行
武汉
苏州分行
苏州
深圳分行
深圳
广州分行
广州
合肥分行
合肥
集中作业岗（技能类）
烟台
二、招聘条件
（一）基本条件
1.本次招聘面向境内外高校毕业未落实过就业单位的毕业生。境内高校毕业生须于2024年8月底前取得毕业证、学位证；境外高校毕业生须于2024年8月底前取得学位证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
3.符合恒丰银行履职回避以及亲属回避的管理要求。
（二）学历专业及外语水平要求
部门/岗位
学历要求
外语水平
总行综合管理岗
（专业类）
普通高等院校硕士研究生及以上学历（同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学硕士、博士学位
须通过全国大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上）或相应外语水平，包括但不限于托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或取得其他小语种外语等级考试相应证书或成绩，或具备相应外语水平的。主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平专业考试（如全国高校英语专业八级考试等）
总行金融科技岗
分行金融科技岗
普通高等院校本科及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得教育部认证的国外大学学士及以上学位
须通过全国大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上）或相应外语水平，包括但不限于托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上，或取得其他小语种外语等级考试相应证书或成绩，或具备相应外语水平的。主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平专业考试（如全国高校英语专业四级考试等）
分行数字化岗
集中作业岗
（技能类）
分行其他岗位
（专业类、技能类、销售类）
不限
具体岗位招聘要求和职责详见：
三、招聘程序
四、应聘方式
3.我行承诺对您的应聘材料保密，所有应聘材料我行代为保管，恕不退还。
五、联系我们
一、招聘岗位和数量
根据山东省人力资源和社会保障厅《2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员413人，其中高级岗位107人，中级岗位306人。具体岗位及条件详见《临沂大学2024年公开招聘工作人员岗位汇总表》（见附件）。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.中级岗位应聘人员年龄一般应在35周岁以下（1988年1月以后出生）；高级岗位应聘人员年龄一般应在45周岁以下（1978年1月以后出生）；
（二）岗位条件
详见《临沂大学2024年公开招聘工作人员岗位汇总表》（见附件）。
（三）现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。
三、引进层次及类别
（一）第一层次人才
在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，取得卓越成就，符合山东省《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》所列“杰出人才”或具备相当水平的杰出人才。
（二）第二层次人才
学术造诣深厚，在国内外具有很强的学术影响力和学术声誉，在科学研究方面取得同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的领军人才；或相当水平优秀人才。年龄一般不超过55周岁。
（三）第三层次人才
学术造诣高深，在本学科具有较高的学术影响力和学术声誉，在科学研究方面取得重要标志性创新成果，或在所属学科前沿领域具有创新性构想，能够带领本学科赶超或保持国内先进水平的拔尖人才；或相当水平优秀人才。年龄一般不超过50周岁。
（四）第四层次人才
学术成绩较为突出，在本学科领域具有一定的学术影响力和学术声誉，在科学研究方面已取得较突出学术成果的骨干人才；或相当水平优秀人才。自然科学类年龄一般不超过45周岁；人文社科类年龄一般不超过50周岁。
（五）第五层次人才
国内外具有较强的科研能力和较好发展潜力的优秀人才。自然科学类年龄一般不超过40周岁；人文社科类年龄一般不超过45周岁。
（六）第六层次人才
国内外公认高水平大学毕业的科研成果突出的博士（后）；年龄一般不超过35周岁。
（七）青年人才
年龄一般不超过35周岁，根据综合评价分为A、B、C、D类，共4类。
A类：在本学科领域取得高水平代表性成果，发展潜力大，创新能力强，具有获得国家级项目的能力；或优势特色学科急需的相当水平人才。
B类：在本学科领域取得较高水平代表性成果，具有较大发展潜力和创新能力，具有获得省部级及以上项目的能力；或重点学科急需的相当水平人才。
C类：符合学校和合作企业、医院岗位要求，具有较强的实践能力和创新能力。
D类：能胜任教学科研工作，具有一定的发展潜力和创新能力。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
（二）报名与资格审查
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检等程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。
2.报名方式
3.报名材料
（1）国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；
（2）普通高校应届毕业生应聘，提交身份证、学校核发的就业推荐表（含经单位盖章的成绩单）扫描件，应于2024年12月31日前取得相应学历学位证书；
（3）具有副高级及以上专业技术职务的，须提供副高级及以上专业技术职务的证明材料；
（4）有博士后经历者需提供从事博士后研究的证明材料；
（5）近五年代表性成果的证明材料：包括发表论文或著作原文和检索证明；主持科研项目证明材料；获奖情况证明材料；获得专利证明材料；
报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。
4．资格审查
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级专业技术人员和博士研究生招聘的岗位，采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。
面试采取试讲、答辩、面谈交流等多种方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业要求和理论水平，面试成绩按百分制计算，总分为100分，设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。
（四）体检与心理健康测试
（五）考察
（六）公示聘用
五、引进待遇
（一）各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外，学校在安家费、科研启动经费等方面提供以下待遇。（人民币，单位：万元）
注：以上待遇均为税前金额；服务期10年，首聘期5年。以上人才须全职到岗且人事关系转入我校，具体任务、待遇兑现以人事手续完成后签订合同为准。
（二）第六层次人才享受副教授待遇。第五层次、第六层次人才符合学校专业技术岗位“直通车”晋升条件的，试用期结束后，在学校专业技术岗位竞聘时，可直接认定为教授或副教授。
（三）第一至第四层次设立流动岗位并按合同确立工作任务，待遇原则上按照第一至第四层次人才绩效、科研启动经费50%兑现。
六、联系人及联系方式
联系人：韩老师徐老师各学院联系人
七、其他
一、招聘对象
应届毕业生及有工作经历的社会人员。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德和职业素养，有团队协作精神。
3.具备岗位所需的专业或者技能条件，能够胜任岗位工作。
4.适应岗位要求的身心条件，符合体检要求。
（二）资格条件
详见《广东财贸职业学院2024年第一批次校编教职工招聘岗位需求表》（附件1）。
（三）有下列情况之一者，取消应聘资格。
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的人员。
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为者。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬福利待遇
聘用人员为非事业编合同制教职工，根据所聘岗位享受相应的工资福利待遇。主要薪酬福利待遇如下：
（一）年薪：专科学历人员年薪7—10万元；本科学历人员年薪10—12万元；硕士研究生人员年薪人民币11—16万元；博士研究生人员年薪人民币19—22万元（税前，含“五险一金”单位缴费部分）。
（二）根据国家政策依法办理社会保险和缴纳住房公积金。
（四）工作日安排广州、清远两地往返交通车；
（五）支持教职工在职提升学历学位、访学进修、培训提升；
（六）畅通的职称晋升通道。
四、报名
2024年3月9日-2024年4月7日
（二）报名方式
1、《广东财贸职业学院应聘人员信息表》（附件2）；
2、有效身份证正反面；
3、大学起各阶段学历学位证书（港澳学习、国外留学人员需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书，应届毕业生需提供毕业生就业推荐表或在读证明）；
4、职称证书、职业资格证书；
6、如岗位要求为中共党员或中共预备党员，需提交党员身份证明（由所在党支部开具）；
7、工作经历证明（社保及劳动合同）。
（三）注意事项
1.年龄、工作经历计算至报名截止日。
2.学校拟聘用人员，应在入职前取得相应毕业证书、学位证书。
3.参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考》（附件3），应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录的，可选择相近专业报考。所学专业必修课程须与招考岗位专业主要课程基本一致。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，报考时需提供中文和外文版本的成绩单。
六、体检
根据考核总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检不合格者，不予录用。
七、公示和聘用
八、有关问题的说明
（二）出现下列情形之一的，用人部门可以在7个工作日内进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
3.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、公示等规定办理。
九、联系方式
组织人事处梁老师0763-3918886（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
广东财贸职业学院
2024年3月8日
1.广东财贸职业学院2024年第一批次校编教职工招聘岗位需求表
广东财贸职业学院2024年第一批次校编教职工招聘岗位需求表
部门名称
专业（岗位）名称
招聘条件
数量
基本条件
学科专业
其他条件
数字财会学院
专业专任教师
⑴遵守中华人民共和国宪法和法律。
⑵思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德和职业素养，有团队协作精神。
⑶具备岗位所需的专业或者技能条件，能够胜任岗位工作。
⑷适应岗位要求的身心条件，符合体检要求
（1）研究生学历或硕士学位，年龄≤35周岁；
（3）具有高级职称或博士学位者，未达法定退休年龄。
24
数字商贸学院
数字技术学院
29
数字金融学院
马克思主义学院
思政课专任教师
（1）中共党员（含预备党员）；
（2）有教学工作经验者优先考虑。
数字创意学院
基础教育学院
公共基础课教师
有教学工作经验者优先考虑。
学生工作处
专职辅导员
研究生（硕士）及以上
专业不限
（1）年龄≤40周岁；
（2）中共党员（含中共预备党员）；
（3）需入住男、女学生公寓；
（4）大学期间曾担任过学生骨干，获得过校级以上奖励或荣誉称号优先；
（5）有良好的职业素养，强烈的责任感，有较强的文字表达能力和计算机应用能力；
（6）有2年以上工作经验优先。
党政办公室
行政教辅人员
本科（学士）及以上
A0101哲学、B0101哲学类；A0202应用经济学、B0201经济学类、B0202财政学类、B0203金融学类、B0204经济与贸易类；A0501中国语言文学、B0501中国语言文学类；A0503新闻传播学、B0503新闻传播学类、A1202工商管理、B1202工商管理类
（1）年龄≤35周岁；
（2）要求能适应高强度工作节奏，有良好的职业素养、强烈的责任感，服从工作安排，较强的文字表达能力、沟通协调能力，有较强的公文、新闻撰写能力和数据处理能力；
（3）有在纸媒体、互联网媒体发表过新闻作品或者数据处理等工作经验者优先。
纪检室
廉政教育与宣传岗
A0201理论经济学、A0202应用经济学、A0301法学、A0101哲学、A0302政治学、A0305马克思主义理论、A0501中国语言文学、A0503新闻传播学、A0401教育学、B0201经济学、B0202财政学类、B0203金融学类、B0301法学类、B0101哲学类、B0302政治学类、B0305马克思主义理论类、B0501中国语言文学、B0503新闻传播学、B0401教育学类
（3）具有较好的工作主动性和逻辑思维能力、组织协调能力和文字表达能力;
（4）具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；
（5）具有党政机关、大型企业纪检监察、巡视巡察、审计、财务、法务工作经验的，实践能力出众或从业成绩优异的，在同等条件下优先考虑。
组织人事处
A0101哲学、B0101哲学类；A0202应用经济学、B0201经济学类、B0202财政学类、B0203金融学类、B0204经济与贸易类、A03法学、B03法学类、A0501中国语言文学、B0501中国语言文学类、A12管理学、B12管理学
（2）中共党员(含中共预备党员);
（4）具有抗压应变能力、组织协调能力、制度方案撰写能力;
（5）有较强的事业心和责任感；
教务处
（1）年龄≤45周岁；
（2）有高校教科研管理工作经验者优先；
（3）有较强的文字能力和科研意识；
综合办主任
（4）有公共服务意识，有奉献精神，文字功底好，组织协调能力强。