山东能源装备集团液压科技有限公司(以下简称“山能装备液压科技公司”)成立于2022年12月2日，注册资本1亿元，是山东能源装备集团控股子公司。公司主要开展液压动力机械及元件制造与销售、液气密元件及系统制造与销售、矿山机械制造与销售、通用零部件及机械零件制造与销售、技术服务、货物进出口业务。重点经营项目为液压支架立柱、千斤顶、销轴设计生产和销售，工程油缸设计生产和销售。
公司现建有高端油缸产品生产线，配备各类高精尖加工设备200余台，员工250余人，具备年产高端液压支架油缸14000吨、配套维修30套高端液压支架油缸能力。
为满足公司电镀生产业务需求，根据工作需要，现面向社会市场化招聘有关岗位人才。
一、招聘岗位及数量
电镀项目技术主管1人，岗位职责详见山能装备液压科技公司社会招聘需求表(附件1)。
二、招聘条件
(一)年龄45岁及以下，大学本科及以上学历，具有8年以上电镀技术工作经验，2年以上电镀技术主管经验;年龄、工作年限计算截至2024年12月31日。
(三)具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
(四)具有车间生产现场的组织管理能力，为人正直，责任心强，工作积极主动。
(五)应聘人员应遵纪守法，品德优良，无不良从业记录，无违法违纪记录。
(六)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
三、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格审核、综合测试、背景考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)个人报名
报名材料包括：
(1)山能装备液压科技公司社会招聘报名表(附件2);
(二)资格审核
根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审核，通过后参加综合测试。应聘人员在参加综合测试时须提交报名表、本人有效身份证件、学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书、成果、论文、奖励资料等资料原件进行校验。
(三)综合测试
(四)背景考察
根据综合测试成绩从高到低的顺序确定拟录取人选，并组织考察，审核人事档案。不具备考察条件的采取背景调查的方式了解有关情况。报名人员如不同意背景调查，视为自动放弃。
(五)体检及公示
公司对拟聘人员进行体检及公示，体检不合格或放弃体检者不予聘用，根据考试成绩递补。
(六)聘用
按照综合测试成绩、组织考察、体检等情况，择优确定拟聘人选并进行公示。公示期满无异议的，按规定办理入职手续，与用人单位签订劳动合同，实行任期制契约化考核，本届任期自招聘录用之日起一年。
四、其他事项
(一)录用人员实行市场化管理，自任职之日起，签订劳动合同和《岗位聘任协议》，聘任协议期限和劳动合同期限相同。
(三)具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报名后构成回避关系的人员;存在档案造假、违规异地高考的人员;已参加过山东能源集团及权属单位员工招聘被录取录用的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(六)山能装备液压科技公司对本次招聘享有最终解释权。
李老师：18953862761(工作日8：00—17：00)
王老师：13526678876(工作日8：00—17：00)
附件下载：
原标题：2024年“才聚齐鲁成就未来”山东能源装备集团液压科技有限公司社会招聘简章
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