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3.绩效评价原则绩效评价原则的遵循有助于确保评价结果的公正性和准确性,促进组织和个体的持续改进和发展。大连奥远电子股份有限公司的事业单位工作人员考核系统遵循绩效评价原则,助力绩效评价的公正性、客观性和全面性,为公务员队伍的管理提供有效的支持和指导。https://www.c4m.cn/yanjiuyuan/xiangqing/1148.html