如果评选面试中最让人恐惧尴尬又不得不回答的问题，那么「你为什么申请这个岗位/Whyareyouinterestedinthisposition」恐怕与「介绍一下你自己/Tellmeaboutyourself」一样榜上有名。
基本上很多时候看着candidates们夸夸其谈地说着自己如何从小就对投资心生向往，煽情的让很多面试官尴尬症都犯了。好想吐槽一句，你以为你是巴菲特啊。
其实想要回答好这个问题，只要按照下面的三步框架走就好了，准备起来也不复杂的。
-你对这家公司的了解和热爱；
-这个岗位和你长期职业规划的联系。
首先，这个问题给了你一个很好的机会来表达你对于这家公司的无限向往。比起空谈一整天你多么希望加入这家公司（这种回答就算你吹上了天，也没有人会相信的），最有效的回答就是切切实实表现出你对这家公司有一两点深入的了解，比如他们的价值观是什么，比如他们的业务特点是什么。
假设你去面试一家专注量化投资的资产管理公司，那么你应该这样措辞：当我看到这个岗位的时候，最引起我兴趣的是，这个岗位是专注于量化策略的。我了解到贵公司虽然团队规模不大，但独立研发了很多优秀的内部量化分析工具，并在美股投资上使用了很多量化投资策略。
在接下来的回答部分，你要开始向面试官推销你自己，告诉他们为什么你会是这个岗位的最佳人选了。
这里有两条回答的路径：一是将你过往的工作/实习/科研经历与这个岗位联系起来；另一个是将你具备的技能与现有岗位的需求匹配起来（特别当你正在进行职业转换的时候，这么做非常有用）。
在这个过程中，记得一定要精确指出你具备了哪些这个岗位必需的能力，并且加上在岗位要求中提及的几个最好拥有的技能。
例如：对我来说，这个岗位最吸引我的地方是，它可以让我在投资领域，充分发挥我之前作为一个资深软件工程师的编程技能以及我量化分析的能力。
记住，这里你不需要太长篇大论，因为在整个面试过程中，你有很多机会来讲述你是如何通过实习或者工作来锻炼各种技能的。你只要认真强调你具备这个岗位所需要的几项关键能力即可。