先前，互不挖人倡议刚出来的时候，有朋友就曾表示，绝不去这四家企业。但这两天，小编细心的发现，从业者又开始讨论起牧原来了。
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老大的烦恼or求职者的烦恼
（图源：牧原官网）
在牧原眼中，入职前的企业文化培训是必不可少的，这也是衡量你能否成为“家人”的重要一课。而在从业者眼中，这种企业文化培训有点像那啥。
还有就是绩效考核。猪养的好，批次结算是很可观的，据了解，牧原优秀自动化养殖场技工月薪高的可达到50000元。但猪要是没养好，负激励也就来了，加上上半年行情的影响，考核就变得更严格了。
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最新岗位大放量，无经验也能来
任何事物都有两面性，你不能绝对的肯定或否定它。不可否认的是，即便牧原在从业者心中有诸多争议，但它仍然是众多求职者的首选之一。
一来是因为它的高薪资。你有可能拿“低保”，也有可能拿高薪。不过大多数朋友都会选择性的看到牧原的标杆薪资，以此给自己无限的想象。
宁晋牧原今日更新了4个岗位，分别是自动化养殖技工、养殖生产储备干部、执行兽医和兽医师，总需求人数170人。
基层岗位如养殖技工和执行兽医，只要初中学历、无经验也能应聘，转正后缴纳五险一金。
社招岗位如储备干部和兽医师，优秀者可放宽至大专学历，月薪8k-10k+，入职即交五险一金。
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