原标题：从养殖技工到段长再到场长，杨晞把知识写在养殖一线（引题）
养猪场里有个“辣妹子”！（主题）
工人日报-中工网记者余嘉熙通讯员王佳宁陈梦雨
“看，这只猪很调皮，总是抢同伴的饲料，说明它长得很好！如果看到猪不吃食了，就说明健康出现问题了”……6月底，一只只长势喜人的养殖猪在凉爽的智能化猪舍内惬意地进食或睡觉，杨晞很享受喂食的时刻，她用手欢喜地逗弄着身边的猪崽。
“我是重庆‘辣妹子’，现在已经在河南扎下了根。”作为河南牧原食品股份有限公司（以下简称牧原）周口区域鹿邑牧原3场3区场长，这名27岁的女孩进场4年把知识写在养殖一线，带领场内80多名农户增收致富，完成从养殖技工到段长再到场长的成长蜕变。
改进管理提升整体效益
2020年7月，动物学专业毕业的杨晞通过校招，以生产储备干部的身份加入牧原，在一线养猪历练。入职不到1年后，她被调往鹿邑牧原9场2区担任场长，
“公司不论资历的用人理念，给了年轻人很多成长的机会。”杨晞说。
然而，机会的背后也意味着更大的挑战。“刚到场区时，猪只成活率低，场子的效益上不去、员工挣不到钱、人员不稳定。”杨晞告诉记者，不仅仅自己要弄懂养猪的实践技能，人员、设备、环保、销售等各种问题，也是摆在面前的现实挑战。
为了提升场区整体效益、帮助农户和员工增收，杨晞认真复盘，认为人员是最关键的因素。“作为一场之长，一定要带领员工养好猪，让他们得到高回报。场子有效益，员工日子才有奔头。”杨晞说。
经过有效改革，场区的业绩迎头赶上，并一跃成为公司优秀场区。“场子的效益上去了，收入高了一大截，月均工资能到1万元以上，大家干起活来更有劲了！”饲养员王贺贺笑着说。
在养殖一线扎实历练
从学会自己养猪到管理一个年出栏10万猪的大场，对刚走出校园的杨晞而言，离不开在养殖一线的扎实历练。
每天早上6点，杨晞就起床直奔猪舍，跟着师父观察每一头猪的情况，从食欲、毛色、神态到呼吸频率等，每一个细小指标，都要认真记录。她郑重地说：“选择养猪行业绝不是头脑发热，既然选择了，就要把它做好！”
就在独立接猪第三天，猪群突发严重腹泻，健康情况急转直下。“之前从没有遇到过这么严重的情况，我一下子慌了神，赶紧向上级汇报。”杨晞说，负责的猪出现了问题，自己既担忧又自责，整晚睡不着觉，每隔半个小时就要到猪舍检查一下。有时累得胳膊都抬不起来，但看到刚断奶的小猪一天天恢复健康，这种成就感又让她坚定了迎接挑战的信心。
响应时代需要增强技能
“大学生毕业养猪，是不是学历浪费”“这小姑娘细皮嫩肉的，吃得了苦吗？”“这么小的个子，估计连猪都掂不起来”……初到工作岗位，难免会受到质疑，如今，具备专业技能和养殖经验的杨晞选择一笑置之。
听起来似乎并不光鲜的养殖工作，干起来也并不轻松。为了精进养猪技术，杨晞整日穿着工装待在猪舍里，研究与猪有关的大小事务，有时还会跟猪“聊聊天”。“猪群一有风吹草动，我就睡不着觉。”她调侃道。
“纸上得来终觉浅。曾经我连猪都掂不动，后来锻炼得和成熟的养猪技工一样，也让养殖员们对我有了很大改观。”杨晞的话中既传递着成长的自豪，又透露着这个重庆女孩的倔强。
上岗数年后，这个倔强的“辣妹子”对强化专业知识和技能有了更加深刻的体会。“现在养猪行业智能化、科技化水平越来越高，比如牧原就创新使用空气过滤猪舍、‘猪群咳嗽管家’、智能巡检机器人、智能环控传感器等一系列智能设备。作为新一代的养猪人，我们也要与时俱进！”