室内设计师的薪资是底薪+业绩提成+设计费，一般一个能够独立完成设计方案的设计师，提成的金额为工程款的3-8。接单越多、设计面积越大、就越高。
公司模式：全案设计举例：普通商品房（90M2）价格：6W~9W公司提成：3~8，跟业绩挂钩设计费：2k~10k；
2800底薪+4500业绩提成+2000设计费=9300较低(元)
5-12万熟悉CAD基本绘图，了解施工工艺，量房规范
12-23万1-3年工作经验，独立谈单，具备基本设计思路，精通室内设计软件使用
19-30万3-5年工作经验，行业专业能力等级认证，中小型家装整体方案设计
30-50万5-10年工作经验，有独特设计风格，能独立完成工装/独栋别墅设计
35-100万工装整体设计,并监管整体项目施工流程满足客户个性化要求，做业务指导和专业技术指导
室内住宅设计处于满足基本居住需求阶段
室内设计开始分为硬装设计与软装设计
室内住宅设计进入到全屋定制时代
末来的室内住宅设计将是技术和智能化时代
目前，社会上各行各业对室内装修的需求越来越大，因此需要大量的室内设计人才。为此，我们开设了零基础室内设计课程，采用面授授课模式，课时安排紧凑，特聘室内设计领域老师授课，拥有的PPHA教学模式，的课程考核，强大的学习监控，让基础差，学习慢的学员不再担心学不会。在这里，学员们将充分学习3DMax建模和渲染技术，扎实掌握Vray渲染及二十余种室内空间设计方案，让学员在毕业后就能赶超业界标准的就业条件，成为实力高超的有综合性能力的室内设计师！
春华教育集团，成立于2005年7月1日，其中较好家学校创办于1997年。岁月峥嵘20余载，春华人一直以“让学习成为享受，让学生成就梦想，让春华创造培训的未来”为办学理念，用心经营，靠质量说话，用真诚服务，树春华品牌。以提升中国职业化水平，提高国民综合素质，为强大我们的祖国而努力奋斗为拼搏使命，较终致力于成为中国的培训航母，让春华遍布中国的每一个城市。
春华，以于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识，使集团得以迅速发展。集团获得了“中国民办特色学校”、“中国影响力教育集团声振寰宇奖”、“信息产业部指定合作机构”、“全国信息技术人才培训基地”、“浙江省培训机构”、“浙江省品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省服务品牌单位”等荣誉。集团已在浙江、江苏、山东、安徽、江西五省创办了多达200家直营学校，与全国60多所高校合作，为社会培养了大量精英和高技能人才。集团业务体系为：线下产业培训事业部、线上产业培训事业部、院校产业培训事业部、人力资源就业事业部。主要产品为：财务培训（初级、中级、CNMA、CMA、CPA、管理会计实操、税务实战训练营）、学历进修（函授、自考、研究生、普通专升本辅导）、电脑设计培训、资格考证（公务员、教师资格证及考编、健康管理师、人力资源管理师、电工证等）。
自2015年起，春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程，即“以百城千校”愿景为奋斗目标，以教学质量和学生服务质量建设为工作中心，以规范化、信息化、标准化为工作重点，努力实现到2025年成为中国职业教育培训专业品牌的领跑者。
千里之行，始于足下，匠心教育，未来可期！
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