2015年和田地区面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表
序号
职位代码
用人单位名称
职位需求人数
岗位名称
岗位条件
备注
族别
性别
年龄
学历
专业要求
96
51001
墨玉县喀拉喀什镇卫生院
1
专业技术岗位
不限
30岁及以下
大专及以上
公共卫生管理
97
51002
汉族
98
51003
墨玉县英也尔乡卫生院
医学检验
99
51004
墨玉县奎雅镇卫生院
女
中医骨伤
100
51005
药物制剂
101
51006
墨玉县托乎拉乡卫生院
102
51007
墨玉县芒来乡卫生院
103
51008
墨玉县普恰克其乡卫生院
中药制药
104
51009
墨玉县阔其乡卫生院
药学
105
51010
106
51011
少数民族
中药学
107
51012
墨玉县吐外特乡卫生院
临床医学
108
51013
109
51014
康复医学
110
51015
111
51016
墨玉县阿克萨拉依乡卫生院
中医学
112
51017
墨玉县萨依巴格乡卫生院
113
51018
墨玉县加汗巴格乡卫生院
114
51019
115
51020
墨玉县喀尔赛镇卫生院
116
51021
117
51022
118
51023
119
51024
预防医学
120
51025
中专及以上
护理
121
51026
122
51027
123
51028
124
51029
125
51030
126
51031
127
51032
128
51033
129
51034
130
51035
高级护理
131
51036
132
51037
根据自治区纪律检查委员会、党委组织部、人力资源和社会保障厅、监察厅等部门联合下发《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件精神，经地区事业单位招聘工作领导小组研究决定，2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员。招聘工作将采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法公开招考，具体事宜如下：
一、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
1、国家、省(市、自治区)教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的中专以上学历，军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。
2、少数民族考生(除汉族以外的其他各少数民族)，为和田户籍(含和田生源外地院校毕业生)，汉族考生户籍不限。
3、报考族别不限职位的考生，需取得MHK三级甲等及以上证书(原HSK证书不再作为有效依据)，民考汉除外。
4、在和田服务期满且考核合格，响应党的号召，由国家派遣的西部计划志愿者、“三支一扶”、和田地区引进急需紧缺和高层次人才、在和田服役的现役军人配偶报考，其户籍视为服务单位所在县市户籍。
5、通过参加自治区人力资源和社会保障厅统一组织的录用考试，成绩合格后经培训分配到和田地区工作的选派生、优秀留疆战士的配偶，其户籍视为配偶服务单位所在县市户籍。
6、下列人员不在此次公开招聘范围：
(1)机关、事业单位的正式工作人员。
(2)自治区统一组织招考充实到基层的公务员和工作人员(含自治区选派到农业、畜牧、卫生系统的储备人员)。
(3)受党纪政纪处分，立案审查尚未作结论以及法律规定不能招聘的其他人员;
(4)2013年1月1日至今，在各类考试中有作弊、弄虚作假等违纪行为的人员;
(5)参加2015年公务员招录“天池计划”考试并被录取的考生;
(6)参加反动组织教派、非法宗教活动或受到法律制裁的人员。
(7)参加自治区中小学教师招聘、双语幼儿园教师招聘、特岗老师招聘并被录取的考生不在此次公开招考范围之内;
(8)现役军人。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行报考职位职责的身体条件。
5.具有符合职位要求的岗位条件，具体详见《2015年和田地区面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》;
二、报考职位
三、招聘程序
(一)报名与确认
此次招聘考试主要采用网络报名方式进行，考生也可持身份证、毕业证、户口簿原件到户籍所在县(市)人社部门，由县(市)人社部门协助完成网络报名。
3、报名方法：
(1)登陆和田信息网人事考试中心网站(网址：www.xjht.gov.cn/rsks)进行查询;
(2)查阅《报名流程》;
(3)签署诚信协议书;
(4)如实填写《2015年和田地区面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》);
(5)上传照片(近期彩色蓝底正面免冠1寸照片、JPG规格20K-50K);
(6)查询报名确认结果;
(7)下载打印《报名表》(一式六份，报名时必须打印报名表，资格审查和面试时携带);
4、报名费与笔试费的确认。
根据自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件规定，报名费15元，笔试费每科40元。
对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(市)民政部门出具的书面证明、低保证、身份证和低保审批表(除低保审批表需要复印件，其他材料均需原件和复印件)，经地区人事考试中心确认后，可减免笔试费用。
此次招聘考试报名费用、笔试费用的缴纳采用网络缴费和现场缴费两种方式：
(1)网络缴费：完成网络报名的考生在打印下载《报名表》后，可登陆中国工商银行网站，使用已开通了网上银行业务的工商银行卡或U盾，进行网上缴费。
(2)现场缴费：完成网络报名的考生可持打印的《报名表》一份，到户籍所在地县(市)人社部门办理缴费，县市人社局工作人员协助考生完成网络缴费。
5、要求：报考人员应严格按职位条件要求进行报名，凡不符合职位条件要求的，一律取消面试资格，责任自负。
(二)笔试
笔试工作由地区人事考试中心负责组织实施。
1、笔试科目：
(1)公共科目：《综合知识》;
(3)答题语种分为汉语和维吾尔语;
(4)卫生科目必须使用汉语答题，其它科目答题语种由考生自选;
(5)使用维吾尔文字答题的考生需加试《汉语基础知识》，该成绩不计入总成绩，只设合格与不合格，《汉语基础知识》考试成绩不合格者不能进入后续环节，取得MHK三级甲等及以上证书和民考汉的考生可免考《汉语基础知识》。
(6)取得普通全日制研究生及以上学历(须同时具有硕士学位)的考生不受户籍的限制，年龄可适当放宽至40周岁及以下，笔试免考，成绩以满分计算(研究生必须到地区人社局213室现场报名)。
以上所有考试科目满分为100分。
2、笔试加分：
(1)使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员，可在笔试总成绩的基础上加5分。
(2)烈士配偶及其子女，因公牺牲的人民警察配偶及其子女，笔试成绩加50分。
(3)取得执业助理医师资格证书的考生在笔试总成绩的基础上加20分。
(4)取得执业医师资格证书的考生在笔试总成绩的基础上加50分。
(5)取得执业护士资格证书的考生在笔试总成绩的基础上加20分。
(6)服务期满的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。
(7)大学本科毕业生报考乡、镇(不含街道、社区)所属事业单位，笔试成绩加5分。
(8)符合上述多项条件者，不累计加分;
4、笔试地点：具体地点以核发的准考证为准。
5、笔试合格分数线：根据笔试成绩总体情况由和田地区事业单位招聘工作领导小组统一确定笔试合格分数线，在公布笔试成绩时一并公布。对有一科缺考或考试违纪的考生一律取消面试资格。
6、笔试成绩公布：笔试成绩于2016年1月12日起，在和田信息网网站及和田地区人社局公告栏公布。
(三)资格审查和政审。
1、资格审查入闱人员确定：
在笔试合格分数线以上，根据报考职位，由高分到低分按下列原则确定入闱人员：1-2人的职位，按照1：3的比例确定;3-10人的职位，按照1：2的比例确定;资格审查不合格的，可根据笔试合格成绩排名按比例依次递补，达不到规定比例的，按实际人数进入资格审查。逾期未能参加资格审查和政审的考生，按自动放弃处理。
2、资格审查：
资格审查和政审工作由各县(市)人社局按照《简章》明确的具体条件进行审查，地区人社局负责审核把关。地直单位资格审查由地区人社局具体负责。
资格审查入闱人员需持《报名表》、《资格审查表》、准考证以及身份证、户口簿、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件，按照报考单位隶属关系所在地区、县市进行资格审查，其中：
(3)自治区人力资源和社会保障厅统一分配到和田地区工作的选派生、优秀留疆战士的配偶需持单位证明和结婚证原件、复印件，到地区公务员局开具证明;
(5)和田现役军人的配偶报考需提供现役部队出具的证明材料。
政审工作中如发现有政治条件不符或参加非法宗教活动、非法组织者，一律取消面试资格，并记入个人档案。
(四)面试及总成绩计算
地直单位面试工作由地区人社局具体负责，各县(市)面试工作由各县(市)人社局具体负责，面试工作需会同地直和县(市)业务主管部门共同组织实施，地区人社局负责全程监督。
面试地点：另行通知。
2、面试要求：
面试开始前30分钟考生到指定候考地点集中，面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。
3、面试考官从有资质的考官中经过三次抽签后确定，不得随意指定。面试合格分数线为60分，成绩当场公布。面试成绩不合格的考生不能进入后续环节。面试费用40元。
4、总成绩计算：
管理岗位=笔试成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。
专业技术岗位=笔试成绩÷笔试科目数×30%+面试成绩×70%。
笔试、面试成绩计算到小数点后两位。当总成绩相同时，以专业知识或《公共基础知识》成绩高低决定。
(五)体检
考生对体检结果有疑问要求复查的，经地区纪委监察局陪同，地区人社局批准，可在指定的县级以上综合医院复查一次。体检不合格者不能聘用。职位出现空缺的，由地区人社局会同业务主管部门从该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补人选参加体检。
体检费用、复查费用由考生自理。
(六)考察
考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法及家庭社会关系等方面的情况。
(六)公示
(八)聘用
1、拟聘人员经公示无异议，由地区人社局会同业务主管部门审核无误后，各用人单位与拟聘人员签订聘用合同，同时报送地区人社局进行合同鉴证。
2、事业单位公开招聘的人员，按规定实行试用期制度，试用期一般为6-12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。
事业单位新聘人员全部实行聘用制，签订聘用合同，进行岗位管理。聘用合同期限为5年，在服务期内不得参加其他招考。如需报考，必先解除聘用合同，方能报考。外地州考入和田的考生在聘用合同期限内不准跨地区调动。
(九)培训
新招聘人员必须参加由地区人社局统一组织的岗前培训。
四、监督及其他要求
请各县(市)人社局根据简章精神，认真做好宣传工作，积极组织考生参加报名。为确保招聘工作公平、公正、公开，地区、县(市)纪检监察机关对招聘工作进行全程监督、检查指导。
参与招聘工作的考官及工作人员，与报考人员之间有利害关系及血缘关系的，实行公务回避。对违反规定的要严肃查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人，视情节轻重，取消其考试资格，已被聘用的，取消其聘用资格。
地区人社局事业科**
地区人事考试中心**
地区纪检委信访室**
地区纪检委党风政风监督室**
地区人社局纪检监察室**
原标题：2015年和田地区面向社会公开招聘事业单位工作人员简章