为更好的响应市场和用户的需求，东方福利网（以下简称“东福”）明确了三大战略业务线的全新升级方向，旨在进一步提升公司的核心竞争力，为更多企业和员工带来卓越的福利体验。
同时，东福还完成了公司LOGO、SLOGAN、官方网站等的全线升级。这标志着东福品牌形象的进一步发展和创新，同时也反映了东福坚持核心业务及对以客户为中心、提供卓越服务的持续追求。
1、LOGO升级
▲东福新版LOGO
本次LOGO升级继承了东福原有的品牌图形基础：标志由东福(DongFu)两字拼音首字母组合而成，整体形象是一只戴了红色帽子的小象侧面，标志将字形组合，化繁为简。
设计简单大气，辨识度高。F开口增大并向东，寓意紫气东来，同时开口高度占整体LOGO高度比例为0.618的黄金分割比；D内圆润支柱，代表东福具有核心的支柱业务和稳固的中后台支撑。
2、SLOGAN升级
随着东福多年来在福利行业的深耕和发展，已累计服务超8万家企业，其中有303家为中国500强。这一显著成绩不仅彰显了东福的强大实力，更体现了东福始终以客户为中心，追求卓越服务的坚定信念。为致敬这一路走来一直陪伴和信任东福的客户和伙伴们，东福全面升级了品牌定位，并发布了全新的SLOGAN：
该口号简洁凝练，易于记忆和传播，有助于提升品牌的影响力，同时通过展示东福与众多知名客户合作的成功案例，凸显东福的竞争优势。
3、官方网站升级
▲东福新官网
橙色是一种明亮的颜色，能够激发活力和能量，更能体现福利的关爱与温度、乐观与积极、东福深耕行业的厚度等特质。官网全新升级暖橙色交互界面，更能展现东福更具人文关怀的品牌温度。
4、战略业务线升级：聚焦三大战略业务线，提升公司核心竞争力
工会福利业务：2024财年，东福将重心转移回工会福利市场，以敏锐的市场洞察力和前瞻性的战略思维，积极调整发展策略，在新一轮市场竞争中脱颖而出。在工会福利业务方面，东福将继续深化与各级工会的合作，提供一站式、定制化的员工弹性福利解决方案，助力工会创建快乐职场，增强员工的归属感和凝聚力。
餐补业务：2024财年东福餐补业务迎来全面升级，东福进一步完善餐补体系，推出更加灵活、个性化的餐补方案，满足员工多样化的餐饮需求。同时，东福还将与优质餐饮供应商和平台建立长期合作关系，共同打造高品质的餐补服务体验，让员工享受到健康、美味、便捷的餐饮服务。
大健康业务：大健康业务将成为东福未来发展的重点方向。公司将以员工健康管理为核心，构建全方位、多层次的大健康服务体系，提供多元化、个性化的体检及保险服务项目，帮助员工树立健康的生活理念，提升员工的身体素质和生活质量。
东福深耕福利行业十余载，是中国领先的一站式员工福利解决方案公司。东福提供年节礼包、生日福利、观影福利、企业活动、健康体检、员工保险、企业餐补、文创定制八大福利场景，实体卡券福利通兑平台【福利商城】、数字化预算管理SaaS平台【百福得】两大福利交付平台，让员工预算管理因为东福而更省心，让员工因为东福而更快乐。
自2016年“东方福利网”品牌诞生以来，东福始终走在福利行业的前沿，开创了弹性福利数字化新纪元，持续引领行业发展潮流。凭借深厚的行业积累、全面的合规政策了解，以及上千人专业服务团队和最领先的福利预算管理能力，东福已赢得了80000+各行业客户的青睐，业务网络遍布全国近30个城市，福利服务覆盖全国500+个城市的金融、教育、医疗、科技、汽车、基建运输、快消、媒体、娱乐等众多行业。
展望未来，东福将以全新的战略和品牌更好的服务市场，秉承“客户第一、服务至上”的理念，不断提升自身的专业能力和服务水平。东福将加强与行业内的合作伙伴的合作，共同探索更多创新性的福利模式，通过资源共享和优势互补，实现互利共赢，推动整个行业的健康发展。