“今年，华南农业大学新晋国家‘双一流’建设高校，这既是对华农综合实力的充分肯定，更是国家赋予我们的神圣使命。”日前，华南农业大学党委副书记、校长刘雅红在接受新快报记者采访时如是说。作为农业特色的综合性高校，华农提出了建设农业特色世界一流大学的目标，并制定了“三步走”发展战略。未来华农如何建设“双一流”？且听刘校长来为我们一一解析。
■新快报记者王娟实习生陈海丹通讯员杨志群郭灼陈芃辰
谈教育热点
深入推进“双一流”建设
在刘雅红看来，我国高度重视高等教育高质量发展，“双一流”建设是我国进入新时代新阶段的战略擘画，也是实现高等教育高质量发展的必然选择。
作为“双一流”高校，华农提出了建设农业特色世界一流大学的目标，制定了“三步走”发展战略。一方面，“我们要扎根中国大地办好中国特色社会主义大学。”刘雅红表示，华农有110多年的办学史、70年的建校史，红色基因丰富，文化底蕴深厚，“丁颖精神”、卢永根同志先进事迹得到了很好的传承发扬。她表示，“我们有信心、也有能力全面提高办学质量和水平，全方位服务乡村振兴、粤港澳大湾区建设、生态文明建设等国家重大战略。”
另一方面，华农将瞄准“世界一流”，加强国际交流合作，进一步补短板、强弱项、固优势，并实现突破。既要大力用好全球优质教育资源，加强与世界一流大学的交流合作，又要加强与共建“一带一路”国家高校、科研院所的交流合作。“我们将以由我校牵头发起、中国和拉美15国63所涉农高校及科研机构共同组建的‘中国-拉丁美洲农业教育科技创新联盟’为重要依托，共建全球首批‘中文+农业科教发展中心’，促进中国和拉丁美洲在语言文化、农业科技等方面的交流合作。”刘雅红说。
谈学科发展
作物学引领学科交叉融合发展
刘雅红告诉新快报记者，华农以作物学一流学科建设为引领，在“十四五”期间，将继续加强学科建设顶层设计，统筹布局建设优势重点学科和新兴、交叉学科，实施学科分类建设、组团建设，不断带动学校整体水平提升。
刘雅红表示，“十四五”期间，学校将不断巩固拓展深化涉农学科优势，努力攻克一批科学前沿问题与“卡脖子”关键技术，尤其是要在服务打好种业翻身仗上努力取得新突破；还要发挥学科门类齐全的优势，全方位服务乡村振兴。
谈人才培养
培养知农爱农拔尖创新型人才
“华农立足为党育人、为国育才，不断深化教育体制机制改革，着力培养拔尖创新型人才。”刘雅红告诉新快报记者，华农的发展始终与国家同向同行。学校构建“价值—情怀—知识—能力”“四链”联动、第一二三课堂“三环”相扣的一流本科教育体系，积极推进导师制、书院制、完全学分制，小班化、个性化、国际化、卓越化、本研一体化的“三制五化”的人才培养模式改革，培养全面发展的高素质人才。
今年，华农依托作物学一流学科设立“新农学”本博贯通创新班。“新农班”课程对标国内外顶尖高校设置，学生将在八年的培养年限中完成本科到博士阶段的课程、实践和学位论文要求，获得农学博士学位。
学校还将深入推进“新农科”“新工科”“新文科”建设，强化“丁颖创新班”、基地班、特色班、企业班等订单式人才培养，加大力度推进“专业学位研究生兴农创新班”“粤港澳大湾区研究生专项”等项目实施，全面推进耕读教育，培养“下得去、用得上、留得住”的高素质优秀人才。
谈本科招生
转专业门槛低辅修政策宽松且无需跨校区学习
今年华农全国招生计划9000人，是广东省招生人数最多的“双一流”高校。89个本科招生专业中，包括27个国家一流专业，30个广东省一流专业。
刘雅红介绍，今年，华农新增现代化农业急需的乡村振兴、智慧农业、低碳农业等专业方向，物理类新设集成电路（芯片）专业组，历史类新增思想政治教育招生专业。
学校对各专业选考科目尽量不设限，少数专业因对特定学科基础或身体条件要求严格，学校才对再选科目或者考生身体条件（主要涉及色盲色弱）进行限制。
她建议考生，可根据自己选考科目要求，在第1-10个志愿报考华农可以填报的全部专业组，结合考生兴趣和各专业组去年最低排位，用冲—稳—保策略，确定专业组顺序，形成合理梯队，提高录取机会。
值得注意的是，广东省按院校专业组平行志愿投档，接近华农去年各专业组录取最低排位的考生，或者是在华农各专业组最低排位之后1万-2万名的考生，校方建议可以大胆在第1-5个志愿冲该校相应专业组，争取被录取。此外，学校转专业门槛低，辅修学士学位和辅修专业政策宽松且无需跨校区学习，考生可放心大胆填报。
谈学生就业
毕业生就业是学校最大的民生工程
“高校毕业生就业创业工作关系民生福祉、经济发展和国家未来。”刘雅红告诉新快报记者，华农把毕业生就业当作学校最大的民生工程，明确目标任务，出台政策性岗位吸纳行动、就业指导服务强化行动、创新创业推进行动等五大行动共15条举措，并强化落实和督促检查。
实施多渠道开发就业岗位，坚持书记校长带头常态化访企拓岗，利用校友及社会资源，多渠道挖掘毕业生就业岗位。截至6月中旬，华农已开展访企拓岗促就业专项活动100场，实地走访了70多家企业和单位。走访单位新增岗位数超1000个，新增加59个实习实践基地，90%的企业表示未来2年招聘人才需求不会减少。
学校积极引导学生转变就业观念，主动参加“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目，加大力度办好行业招聘会，增加就业机会；适当增加科研助理的招聘岗位。
此外，优化就业创业服务，加强就业创业指导。包括建立毕业生资源信息库和就业需求计划，集中向社会发布并动态更新；为就业困难学生提供“一人一档”“一人一策”精准服务；为毕业五年内校友创业提供场地支持和创业服务等，全方位促学生稳就业。