「CoolCompany全球酷公司」系列专题诞生于夏日的周一小组会，把视野放至全球，专注发现挖掘品牌营销、泛创意领域那些超Cool的公司——也许有些早已成为无人不晓的行业顶尖，也或许还有那些未被放到聚光灯下的实力优等生。
接下来，我们有信心每一期采访定能为你打开视野saycool，也相信在阅读之后，你心中会浮现出明朗的答案：
“在今天，什么样的公司真的很Cool？”
采访：Choco、Kayla撰文：Kayla
“我怀疑世界上最好的甲方都在泰国。”
2016年，泰国曼谷贫民区喀都营出现了4个由废弃垃圾场改造而成的足球场，外形酷似俄罗斯方块。虽然由于人口稠密，居住环境拥挤，这些球场并不满足国际足球联合会(FIFA)的建设标准，但却给周边的青少年提供了尽情挥洒汗水的新天地。
比如这个会把自己乖乖套进包装袋的神奇零食。四种不同口味的RI-O亲自出演了四支短片，向大家展示它不合常理的美味。有被狠狠种草到！
抱着既期待又紧张的心情，我们给CJWORX发去了邮件，询问他们是否愿意和我们聊聊。没想到，时隔一天就收到了CJWORX的CEO/创始人之一、创意总监SaharathSawasathikom（Chy）的回复，他欣然接受了我们的邀请！
非常nice的Chy（黑板上描绘的内容是个小剧透）
随着了解的深入和采访的友好展开，再一次感叹，这回采访还真是搞到宝了！
注下文：
Digitaling=DSaharathSawasathikom=Chy
如今，这个曾经仅有11人的小团队已经成长为泰国本土获奖最多/规模最大的独立agency，从最开始将自我定位成数字营销代理商，再到如今将业务拓展到媒介、公关、数据分析、战略分析等领域，CJWORX从未停止过对未知世界的探索。
CJWORX超有未来感的办公室
惊喜也不是人人都喜欢，但却是我们做创意的坚持。
TheUnnamedBox
当然，为了避免引起混乱，我们只准备了少量的产品投放在曼谷的部分7-11便利店。之后就是静观其变，看看消费者能不能发现这些产品有些不一样。仅仅2、3天，“没有名字的格力高”就销售一空。大家都很喜欢，纷纷买来收藏。但过了两周左右，格力高日本总部便通知曼谷分部停止了这个活动，这个小型的推广活动因为社交媒体的传播，影响力远超预期，考虑到风险性，他们选择了叫停。
但我觉得这个风险还是值得一冒的，我非常喜欢这个点子，可能日本客户还是不太喜欢冒风险吧，哈哈哈。
听到这里，表示完全可以理解企业的顾虑，因为这很日本。但作为pocky毒唯，还是为这支项目背后精准的洞察和大胆执行喊一声“好绝！”这也就更引起我对于跨国合作项目的好奇心。
同样是服务国际品牌客户，CJWORX为亨氏做的项目最大的挑战来自消费者。虽然亨氏在西方国家是很受欢迎的品牌，但泰国人民却对这个外来客不太感冒，毕竟本土的泰式甜辣酱就是一绝，因此大家更青睐国产品牌诠释的“正宗风味“。
到底怎么做才能让这瓶来自西方世界的酱汁走进泰国消费者的内心呢？通过和客户的沟通，CJWORX了解到相较于众多泰国品牌，亨氏的最大亮点在于对原材料品质的高要求。
“但是，只是强调它是个品质新鲜的辣酱也太无聊了！”CJWORX决定反其道而行之，把被淘汰的辣椒做成「UnfreshChiliCollection」（不新鲜辣椒套装）和辣酱组合销售。
UnfreshChilli
Chy：最初的灵感来自于泰国百年前曾十分流行的一个传统仪式，人们通过燃烧辣椒和盐来诅咒他人，当然这个点子也率先被纳入“不新鲜辣椒套装”中了。之后的发散也变得顺理成章。最后“亨氏辣酱品质更好”的这个亮点一下子就消费者记住了。
他们在社交媒体上发出倡导，鼓励年轻人约上自己的父母一起出去玩，并邀请爸妈为自己拍摄美照po上网，带上tag#CapturedByMom#CapturedBydad（这张照片是爸爸/妈妈拍的)。
Parentographer
Chy：最初创意是由客户提出的，APThailand认为有爱的居所才能住得舒心，所以与其说这个项目关于居所，不如说是关于亲情和幸福。在泰国的传统文化里，青睐“大家庭”的概念，许多家庭的年轻人结婚后，也仍然和父母居住。
因此，置办房产也算是泰国家长们的一件大事。然而和所有地方的年轻人一样，泰国的年轻一代也很想要独立，因此，两代人的隔阂越来越大。而社交媒体的发展也加剧了这种隔阂，年轻人沉迷于在网络上放出好看的自拍，展示自己的生活，而似乎这样的“完美生活”中，总是没有父母的身影，因为他们大多不擅长使用社交软件，甚至还会被子女屏蔽状态。
既然两代人需要住在一起，那就必须懂得接纳对方，因此我们发起了这项活动，来帮助他们消弭误会，和谐幸福地相处。
Chy还提及了去年他们和ThaiHealthPromotionFoundation合作的项目《Lessalt》。事实上客户预算并不高，只有少量的资金来做社会化传播。
但是这个项目可以帮助大家意识到过量的盐摄入是有害健康的。“对于这种预算少的项目，就需要我们用更巧妙聪明的方式去完成。”最终，团队设计了一个特别的勺子，将勺身三分之二的部分挖空。确保消费者使用勺子时只保留勺尖的少量调料。最后这把“少盐的勺子”在社交媒体上也成功形成了病毒式传播。这个项目也为CJWORX赢回了两座SpikesAsia银奖奖杯。
Chy：第一条标准是和之前做过的创意进行比较。项目初期，我会让团队把idea放到全球去做比较，尤其要和之前做过类似的idea进行比较。新的自然是要比过去做得好才行。如果这个创意有人在过去做过了，那么就不要再做；如果有人在过去做过了，你可以做到不同，做到更好吗？
Chy：不得不说，疫情给泰国的经济带来了不小的冲击，最近我们又迎来了新一轮的疫情。所以目前公司第一目标自然是生存，我们不会裁员反而会增加一批员工。大家必须继续向前，扩大我们的业务。当然了，我们还是要确保我们的员工在工作时仍然是快乐的，这样才能持续给客户还有消费者带来新鲜的作品。
D：所以，你们会举办哪些活动让员工快乐起来？
Chy：我们有固定的月度聚会，通常是音乐会的形式，我们会邀请专业的歌手来表演，当然美食和美酒是少不了的。CJWORX的party是附近最好的party之一，同时也对离职员工开放，我们真的有很认真地在庆祝。
今年是CJWORX成立十周年，他们回到了公司旧址，举办了BacktotheStart主题派对
特别制作了小视频，记录下了大家的欢声笑语
其他主题派对
CJWORX为历年公司outing设计的海报
2017年巴黎行
2018年威尼斯行
2019年俄罗斯行
说出这段“凡言凡语”时，Chy一脸平静。望着他的花衬衫，我的心已经飞到了热带岛屿。
乐观面对生活，永远对新事物sayyes，在泰国，这种包容开放的文化氛围给不少有想法的创意人带来了打破常规的好机遇。优秀的设计工作室、独立创意agency的不断冒头，也使得首都曼谷常被看作是下一个“创意新中心”。
在泰国做创意，你可能得先学会慢下来。打开感官，以一种享受的心情来面对。对谈的过程中，Chy给我们最大的感受是一种历经千帆的平和，他总是稳稳地给出答案，表达永远真诚恳切。所谓的“凡尔赛”也许是因为心中有坚定明晰的目标，毕竟，做自己认可的好作品就是很有底气。
值得一提的是，采访当天正是泰国春节——宋干节（也就是大家熟悉的泼水节）前一天，Chy表示非常想念泰国街道上满是游客，大家一起欢度节日的场景。