安徽华荣远诚人力资源服务有限公司受合肥野生动物园委托，面向社会公开招聘3名工作人员，具体岗位为兽医(助理兽医)1名、商业管理1名和商业运营1名。现将有关情况公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。采取资格审查、笔试、资格复审、面试和体检政审等相结合的办法。
二、招聘岗位及任职条件
(一)具体岗位及要求(详见附件1)
1、兽医(助理兽医)
招聘人数：1名
任职条件：
(2)年龄要求：20周岁-30周岁(出生日期为1994年4月1日--2004年3月31日期间);
(3)任职要求：具有强烈的责任心和爱心，热爱兽医工作、爱护动物;具有良好的团队协作能力。
2、商业管理
(1)专业要求：本科或以上学历，专业不限;
(3)任职要求：熟练使用Excel、Word等办公软件;身体健康，吃苦耐劳，具有良好的管理和沟通能力。
3、商业运营
(1)专业要求：大专或以上学历，专业不限;
(3)任职要求：拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从安排;品行端正、责任心强，能够熟练操作自动化办公软件，具有良好的沟通表达能力。
(二)招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须具备以下条件：
1、喜爱动物，热爱野生动物保护事业，有责任心;
2、遵纪守法，服从安排，具有较强的观察力和执行力;
3、身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，具备良好的沟通、理解、抗压能力和吃苦耐劳精神，普通话标准、流畅、清晰，良好的文字编辑、口头表达、组织协调能力，具有团队合作精神;
4、能自觉完成分配任务，承受工作压力。
(三)具有下列情形之一的，不得报名：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4、涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;
5、现役军人;
6、不符合招聘岗位条件要求的人员;
7、法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
采取个人报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检和政审等程序进行，具体程序如下：
(一)个人网上报名
(二)资格初审
(三)考试
考试分为笔试和面试。
资格初审通过的报名人员应面试时携带以下材料进行资格复审：
(2)并提交学历证书原件及复印件1份;
(3)身份证明原件及复印件1份;
(4)一寸白底彩照2张;
(5)岗位需求的其他证明材料原件、复印件等;
(7)退伍军人需提供退役证或其它证明;
面试费用缴纳。资格复审合格的报名人员按规定缴纳面试费用并打印面试通知书，逾期视为自动放弃报考，已缴费但未参面试者，费用不予退回。
面试采取半结构化面试方式，主要测试报名人员的综合素质、专业水平、实践能力和适岗程度，面试满分100分。招聘岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘计划人数，该岗位的报名人员面试成绩须达到当天本考场参加面试报名人员的面试成绩平均分方可进入下一环节。
(四)成绩合成
根据岗位招聘计划数和报名人员考试最终成绩，从到低分，按1：1的比例等额确定进入体检环节人员名单(如报名人员考试最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若报名人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
(五)体检
体检项目参照入职体检内容安排，初选人员自行前往医院进行体检。体检费用由初选人员自理。体检结果应有结论性意见，须加盖医疗机构公章。体检如无异常，进入考察环节。
(六)考察
1、对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从到低分依次等额递补。
2、初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。
(七)公示和聘用
根据招聘公告规定的要求以及报名人员考试、体检、考察等情况，经公司集体研究决策后，择优确定拟聘用人员。
四、其他事项
2、笔试费用45元，面试费80元。
3、所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，后果自负。