老干部工作述职述廉报告(精选5篇)

【关键词】“夕阳红政策宣传队”;经验介绍

一、形式活、方法新,宣讲有技巧,政策宣传“小喇叭”响遍海永乡

二、进农户、问民生,诉求新渠道,乡情民意“直通车”开进百姓家

一方面,充分利用老党员与群众接触较多的特点,建立老党员“意见箱”,全面收集群众的意见建议。另一方面,“夕阳红政策宣传队”与各支部联手通过召开座谈会、谈心会、入户慰问等方式,主动听取村民意见建议,了解村民的所思、所想、所盼,把群众的意见建议收集上来,为乡党委政府决策提供参考。通过“夕阳红政策宣传队”,在既有的机制和渠道之外增加了一个党委政府和群众沟通的新平台,有利于进一步拓宽民情诉求渠道,促进社会和谐稳定。“夕阳红政策宣传队”成为海永乡老百姓反映民生、解决民生问题的新渠道。

关键词:企业;煤炭;思想政治

当前,我国经济社会发展步入新常态,对一些传统产业发展产生了巨大影响。尤其是煤炭行业遭受到前所未有的困境,可谓举步维艰,荆棘重重。与此同时,职工队伍的思想观念、价值观念呈现多元化的倾向,各种文化思想观念相互交织,职工的思维方式和心理状态不可避免地发生了很大的变化。煤炭企业如何发挥好思想政治工作的作用,为企业发展保驾护航,笔者认为应从以下几个方面入手:

一、改进工作作风,让思想政治工作“入耳入心”

传统的说教型、讲课式的思想政治工作效率低下且不被职工所接受,要让企业的思想政治工作“入耳、入心”,就必须把思想教育工作和日常工作结合起来,收到“润物细无声”的效果。

(一)用榜样的力量来感染职工、激励职工

谀O冉是企业的领军人物,而宣传好劳模先进的事迹则是企业做好思想政治工作的重要途径。可以通过举办劳模事迹报告会、先进人物事迹演讲等活动,大力宣传劳模恪尽职守、爱岗敬业的无私奉献精神,广播、电视、报纸、网络要充分发挥宣传阵地的作用,将先进人物的感人事迹以专题专栏、系列报道、纪录片等形式来教育职工、激励职工,职工往往听得进去、乐于接受,容易达到预期目的,收到事半功倍的效果。

(二)用具有特色的活动来熏陶职工、潜移默化地教育职工

通过开展“企业形势大家谈”、“我为企业献一计”、“危机、使命、担当”主题教育等活动,增强职工的责任感和使命感,让职工正确认识企业目前面对的困难和机遇,立足岗位,从小事做起,尽心尽力、尽职尽责为企业的发展作出自己的贡献。

(三)用寓教于乐的活动引导职工、凝聚职工

二、以为职工服务为目的,切实为职工排忧解难

做好思想政治工作应建立上下贯通的制度,抓好“两头”,一头是领导干部,一头是普通职工。

(一)树立为职工服务的意识

思想政治工作的出发点要站在职工的立场上,想职工所想,急职工所急,帮职工所需,要把思想政治工作融入为职工办实事的载体中。思想政治工作者要针对职工的思想诉求,从衣食住行、生产作业到情绪反应,真正在生活上、工作上和思想上为职工排忧解难。

(三)认真落实劳动保护责任制

要不断改善职工的劳动条件、作业环境;持续开展“安康杯”、“安全无违章、无隐患、无事故”劳动竞赛活动,不断提高职工职业安全健康水平;积极推进安全文化建设;开展“安全生产月”活动,举办安全征文、安全演讲,开展队组安全建设成果展示与安全文化宣传展板比赛。

三、正确引导启发职工,把思想政治工作做“准”

俗话说,一把钥匙开一把锁。不同时期、不同环境,职工的思想、愿望、兴趣、要求都有不同的特点,企业要积极地维护好职工的各项权益,既要民主合理,又要激励到位。

(一)及时把握职工思想脉搏

通过职工代表提案、提合理化建议、职工座谈会、职工思想信息反馈卡等形式来了解职工的思想动态,对职工当前最关心的问题、职工现在心里的想法,做到心中有数、了如指掌,认真梳理、答复并落实职代会提案,同时坚持民主评议领导干部制度;科级以上领导干部要定期述职述廉,接受职工代表评议;围绕企业生产经营的重点工作和职工群众关心的热点问题,每季度确定巡视主题,组织职工代表开展巡视活动,将企业的管理思想与职工行为进行链接,将领导的思路和要求直接传达到基层职工,实现信息和政令的通达。

(二)思想政治工作要对症下药

职工在哪里存在问题,就把思想政治工作做到哪里,对不同年龄、岗位、文化程度的职工,应做不同形式、不同内容的思想政治工作。如青年职工的文化素质高,接受新事物快,但他们的吃苦精神以及对工作的责任心不如老职工,对他们应加强艰苦奋斗和主人翁责任感的教育。针对部分老职工跟不上时展的步伐,对工作有抵触畏惧情绪、有混退休等思想苗头,企业要组织他们学习,让其了解企业改革发展的方针、政策,并引导老职工认识到当前形势的紧迫性,增强其战胜压力、做好本职工作的信心。

XX市科学技术局局长

一年来,在市委、市政府的正确领导和上级科技主管部门的关心指导下,本着“带一流班子,建一流队伍,创一流业绩”的指导思想,和“以身作则,以人为本”的原则,与科技局各位副局长和科技系统干部职工一起,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针,认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和十七大会议精神及国家、省、济宁市科学技术大会精神,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,坚持与时俱进,突出工作创新,抢抓机遇,干事创业,卓有成效的开展了全民创新活动、知识产权保护、科技创新服务体系建设、防震减灾、自身建设等各项工作,取得了明显成效,增添了一些科技工作亮点,开创了科技工作新局面。简要报告如下。

(六)以综合防御为重点,防震减灾工作进一步加强。及时调整充实了市防震减灾工作领导小组,召开了领导小组成员会议,下发了《曲阜市地震安全性评价监督管理办法》、《曲阜市人民政府办公室关于印发曲阜市地震应急预案的通知》、《关于印发曲阜市防震减灾法制宣传教育的实施意见的通知》等文件。扎实组织开展了地震科普宣传活动,开辟了地震科普橱窗,展出农村民房抗震知识挂图。开展了送地震科普知识进校园活动,向地震科普示范学校赠送科普读本300余册,举办科普讲座3次。全面完成了曲阜地震台的建设,严格按照标准完成了土建、避雷、供电设施、内部保温装修、仪器设备安装调试工作。安装了BBVS—60宽频带数字地震仪和EDAS—24IP地震数据采集器。主要监测鲁中、鲁西南断裂带地震活动情况,可以观测到附近地区最小ML1.2级地震活动。积极做好地震应急工作,圆满完成了2007年11月11日发生在曲阜泗水交界处ML3.2、ML3.3级地震的应急工作。扎实做好抗震设防标准管理和地震安全性评价工作,对曲阜市银光前锋化工有限公司扩建工程项目进行了地震安全性评估。

(七)以三个平台建设为重点,科技创新服务能力进一步增强。以服务中小企业、服务三农为宗旨,搭建科技综合服务体系,提升科技服务能力,不断加强科技信息网络平台、科技综合服务平台和星火培训平台建设,收到良好成效。一是充实完善曲阜科技信息网。有效整合科技资源,向全社会开展信息化服务,及时更新网站内容,完善网络数据库,收集和科技要闻、政策法规和科技成果信息8000余条,收到良好成效。二是开展科技政策法规、专利和技术咨询服务,提供技术导入、项目立项、成果转化、科技交流合作等综合服务。2007年为企业提供技术咨询100余次,帮助企业申报各类科技项目10项。三是开展星火培训工作,积极服务三农。9月10日,在九龙宾馆举办了玉米良种种植技术培训班,邀请了10余名玉米良种公司的技术专家作报告,来自乡镇农技站、农资服务站的200多人参加了培训。另外,充分发挥科技创新综合楼的作用,采取电化教学、专家授课、现场培训等多种形式,开展新技术、新产品、新设备的技术培训10余次,培训人员达1000多人次。

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