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根据工作需要,浙江省生态环境监测中心拟面向社会公开招聘合同制人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
本次招聘7个岗位8人,岗位名称及具体要求见招聘计划表(附件1)。
(二)招聘对象
招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生、留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘(须在入职时限内获得相应学历、学位)。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位合同制工作人员义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.能在岗位用人时限内及时入职。
对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。
对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。
(四)岗位待遇
招聘人员为合同制正式员工,享受规定的社保、公积金、带薪年休假、定期体检等福利待遇。工资水平原则上与事业在编同岗位人员相当,并根据每年绩效考核结果予以适当浮动。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
(二)资格复审及考试
对通过初审人员进行资格复审,复审时应提供身份证、学历(学位)证书等材料原件,资格复审通过后进入考试环节。
考试主要考查应聘人员综合素质、专业能力及岗位匹配度等,一般以面试为主,视情增加笔试环节,考试有关安排另行通知。
(三)体检及考察
根据考试成绩,按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。