2020中国就业环境创业形势及求职需求分析

求职需求:2011-2020年中国应届毕业生人数

2019年,中国应届毕业生共有834万人,2020年预计人数将达到874万人。艾媒咨询分析师认为,从2011年至2019年,中国应届毕业生人数每年不断增加,九年间增加了174万人,体现了中国就业市场需求端规模的不断上升,越来越多的应届毕业生涌进劳动力市场,争夺着有限的就业岗位,应届毕业生面临的就业压力不断增加,也进一步加剧了当前的就业形势。

2019年中国应届毕业生工资水平数据分析

数据显示,2019年中国应届毕业生平均招聘工资为5610元/月,同比上升7.5%,其中本科应届毕业生平均招聘工资5909元/月,同比增长幅度最大,为10.2%。2019年,一线城市应届毕业生薪酬中位数为5559元/月,与新一线城市、二线城市等的薪酬水平拉开较大差距,具有较为明显的优势。

就业环境:2013-2019年中国就业人数数据分析

2019年,中国就业人数77471万人,同比减少0.15%。艾媒咨询分析师认为,2015年开始,中国就业人数增长速率不断下降,2018年开始进入负增长行列,2019年负增长率更是高于去年的两倍,体现了中国就业人数不断减少的趋势。

就业环境:2019年中国CIER指数变动情况分析

2019年CIER指数除第二季度外均低于2018年水平,显示了2019年就业形势不如2018年景气。艾媒咨询分析师认为,2019年Q1受春节后跳槽、考研成绩公布、春招等影响,求职人数上升,CIER指数从2018年Q4的2.38回落至1.68,为1年中最低水平,表明此时招聘市场竞争最激烈;Q2企业用工需求增加,CIER指数上升至1.89;Q3毕业季过后,求职人数减少,CIER指数继续上升至1.92;Q4企业用工需求大,而求职人数减少,CIER指数进一步上升至2.18,就业市场景气程度为一年最高水平。

注:CIER(中国就业市场景气)指数反映就业市场的整体走势,是招聘需求与求职人数的比值。CIER>1,表明就业市场竞争趋于缓和,就业市场景气程度高,就业信心较高。

以上部分数据、内容参考来自艾媒研究院发布的:

《艾媒报告|2020年中国就业创业市场现状与趋势发展分析报告》

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