针对当前生猪价格下跌形势，巴中市畜牧食品局积极采取措施，引导广大养殖场户抢抓机遇，正确对待价格变化，稳定生猪生产，保证市场供应。一是强化宣传引导。利用网络、报纸、广播电视等媒体平台，及时发布生猪生产、销售、防疫和饲料价格等信息，科学分析生猪价格下跌原因，消除群众恐慌心理，正确引导消费。二是认真做好市场监测。通过建立生猪产销预警监测体系，及时掌握生猪生产动态，对生猪市场行情分析和走势做出科学预测，指导养殖场户根据当前形势适时调整养殖规模。三是加强技术指导与服务。积极组织技术人员深入生猪养殖场户开展技术指导和培训，普及饲料、防病、营销和无公害生产技术，指导进行科学合理生产。四是强化动物疫病防控。充分利用全市重大动物疫病防控网络，突出抓好高致病性猪蓝耳病、猪瘟、口蹄疫等重大动物疫病防控。加强疫情监测，强化措施落实，切实做好疫病防控工作，积极化解养猪业疫情风险。
五措施推进当前畜牧兽医工作
一是“请进来”。3月31日，宣汉县畜牧食品局聘请国内知名养猪专家，湖南农业大学教授、临床兽医学硕士生导师傅童生，湖南长沙绿叶科技有限公司华西事业部总经理杜家林博士，到宣汉县举办养猪技术培训，对全县生猪规模养殖户业主共186人进行了养殖、防疫新技术培训，帮助养殖户稳定发展。
二是“走出去”。3月份，市局派出了3名高、中级畜牧师参加市总工会、市科技局在达县大树镇组织开展的“科技三下乡”、返乡农民工养殖技术培训。近期，又选派了2名高级畜牧师到北京、成都接受农业部、省局组织的专业技术培训。
三是“沉下去”。今年3月，市局派出高级兽医师就动物防疫、检疫工作对乡、村防疫员、养殖大户进行了专门培训。4月中旬，在达县、开江县召开了全市畜牧生产现场会，对参会人员就畜牧生产发展、养殖环境保护、动物疫病防控等进行了现场培训。
动物防疫是畜牧业稳健发展的保障。在州委、州人民政府的正确领导下，巴州畜牧局采取八项措施，全面推进动物防疫工作，为我州畜牧业发展构筑了一道安全屏障。
举措一：加强领导确保成效
畜牧业是我州农牧区经济发展的支柱产业，为了促进这项惠民产业的稳健发展，在抓好全州动物防疫工作的同时，州畜牧局迅速成立了由畜牧局、畜牧技术推广中心、畜牧科学研究所组成的自治州畜牧局动物防疫体系建设和兽医管理体制改革领导小组，组建了办公室，开始推进州动物防疫体系建设和兽医管理体制改革工作，从领导机构上保证了动物防疫工作的有效开展。
举措二：强化演练完善预案
领导机构确定了，接下来是怎么干的问题。根据州委书记张博“州县两级尽快对禽流感应急预案进行演练，一定要达到快速应急、操练有序、效果明显”的要求，在广泛征求各县市意见的基础上，该局制定了科学高效的应急预案。在及时调整了防治重大动物疫病指挥部领导机构的基础上，该局紧锣密鼓地在全州范围内相继推进了防控高致病性禽流感和重大动物防疫等应急演练，不断完善高致病性禽流感和重大动物疫病防控工作应急预案。同时，州县两级职能部门还充实了防控重大动物疫病的应急物质储备，加强了对重大动物疫病的防控责任制的落实，狠抓重大动物疫病的强制免疫。全年共开展牲畜防检驱治２２５４．５万头次，其中口蹄疫免疫５５５万头次，高致病性禽流感免疫４８８．９２万头次，由于防疫工作到位，未发生高致病性禽流感疫情。
举措三：深入调研拟定方案
为了实现效益最大化，根据张博书记“州县两级在'十一五’初期多争取项目，争取解决机构设置、编制设计和人员调动，拿出可行可操作方案”的要求，积极组织有关人员，对当前畜牧业及动物防疫的实际情况进行了深入的调查，掌握了第一手资料，提出了《自治州兽医管理体制改革方案（草案）》，经州人民政府常务会议研究后，报州委审定，为在全州统筹兼顾做好动物防疫工作提供了有力的组织保障。
举措四：统筹安排做好规划
为了集中更多的力量做好此项工作，该局全力与有关部门协调，将动物防疫体系建设和兽医管理体制改革工作及时与自治州“十一五”规划进行了衔接，组织各县市也把这项内容列入了规划中，在规划中增加了动物防疫体系建设和兽医管理体制改革等有关内容。
在畜牧业项目的编制上，该局有重点地增加了动物防疫体系建设和兽医管理体制改革等方面的项目，如增加了动物疾病控制与诊断中心建设、候鸟禽流感监测站建设、动物防疫监测体系建设等项目，通过努力工作，为保证全州畜牧业持续、健康、稳定发展奠定了坚实的基础。
举措五：加强培训充实人员
在具体推进中，根据州委要求，该局从强化培训，提高从业人员的专业水准入手，夯实发展基础。为充实畜牧系统干部队伍，该局及时上报招录计划，今年招录了两名人员，并经过培训后上岗，到十一五末，计划招录９名人员。各县市畜牧局针对人员不足的情况，适时补充了２７名工作人员，充实到工作岗位上，并建立了村级动物防疫网络，全州共配备村级防疫员６２０名，会同劳动与社会保障、财政等部门，利用再就业培训经费３７万元，委托巴音职业技术学院开展了村级动物防疫员培训，通过不懈努力，已完成培训人员３５５人。
举措六：落实经费夯实基础
根据张博书记“落实专项经费，并列入州县财政预算”的要求，该局加大了对经费的落实，以保证全州动物防疫工作的有效推进。
为了深化“作风建设年”活动，兰溪市畜牧兽医局出台多项举措，狠抓干部队伍作风建设，力争干部队伍形象有明显好转，工作业绩有创新突破、上新的台阶。
一、认真查找差距。要求每个部队都要对照“十佳”的要求，认真查原因，找差距，对自身存在的不足深刻分析，提出整改措施，对畜牧局工作提出合理化建议。
二、切实加强班子建设。一把手做好表率，切实履行抓班子带队伍的重大政治责任，敢抓敢管，严教严管，定期分析全面了解干部现状，针对存在问题，及时采取措施予以解决纠正。通过抓班子带队伍增强责任心，增强执行力，增强正气，增进和谐。
三、建立健全规章制度。根据畜牧局的职能和实际，建立完善一套工作岗位责任、工作纪律、财务管理、学习、会议等制度。同时强化制度实施和监督，用严格的制度来规范干部职工工作和生活行为，提高工作效率。
四、加强干部队伍学习和培训。把学习作为一项重要任务，制定详细的学习和培训计划，通过竞赛、比武、考核、定期组织讨论，技能学习等形式，激发系统内干部职工学政策、学法规、学技术的积极性，创造良好的学习氛围，树立爱岗敬业的思想，全面提高全市畜牧兽医队伍包括村级防疫员的综合素质。
五、严格实行目标管理。把发展现代畜牧业、防控重大动物疫病和畜产品安全目标管理的任务指标分解到每个科室，每个乡镇。使系统内每个干部职工和村级动物防疫员人人有压力，人人有动力。
六、大力整顿行业作风。在全市畜牧兽医系统中大力开展以“六要六不要”为主要内容的作风整顿活动，即要用心负责，不要马虎了事；要立说立行，不要拖沓推诿；要创新奋进，不要畏难无为；要多干实事，不要评头论足；要学习提升，不要自以为是；要讲纪律性，不要自由主义。进一步深化工作效能建设，严格首问责任制，限时办结制，责任追究制，严格执行纪委的干部行为规范。力争实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，工作效率明显提高。在局系统形成“提升能力，真情为民，崇尚实干，坚守清廉”的行业新风，适应新形势，立足新实践，培养造就一支勤奋好学，锐意进取，扎实工作的畜牧兽医干部职工队伍，为加快发展我市现代生态畜牧业和确保公共卫生安全提供良好的基础保障。
3月30日，地区畜牧兽医局召开地区畜牧系统绩效考核和廉政风险防范动员大会，会议提出四项措施，强化畜牧系统机关工作效能建设。
一是加强学习，切实转变学风，着力提高全系统干部职工的综合素质。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和《党章》的学习，努力提高马列主义理论水平，加强党性修养，牢固树立正确的权力观、利益观和价值观，坚定共产主义理想信念；加强对党的路线、方针、政策和法律法规、党纪党规的学习，不断提高自身政策水平，增强纪律观念，从思想上筑牢廉洁从政的法纪防线；加强社会主义荣辱观、廉政自律教育，夯实廉洁从政的思想道德基础；加强专业知识、业务知识、管理理论的学习，不断提高业务水平和工作能力。树立终身学习的思想。制定学习计划，完善约束激励制度，健全长效机制，不断增强学习的自觉性和主动性。学以致用，着眼于解决现代畜牧业发展中的实际问题，认真谋划工作的新思路新举措，不断提高适应新形势、解决新问题的履职能力。今后，进一步加大倡导和组织干部职工学习、培训的力度，着力建设学习型机关，加快系统干部职工知识更新进程，不断提升干部职工的综合素质。
和顺县“六抓”促进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。
抓思想认识，把各级党组织和广大党员的思想认识统一到中央和省委、市委、县委的决策部署上来，增强为民服务创先争优的责任感和使命感。
抓制度建立，健全县、乡、村三级创先争优工作目标责任制，完善定期报告、观摩交流、督查通报、评议考核、表彰奖励等制度，推动为民服务创先争优的深入开展。
抓督促检查，建立县级领导活动联系点，定期不定期进行巡回检查，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。
抓公开承诺，加强分类指导，科学合理定“诺”，县直单位和乡镇主要领导电视承诺，各级党组织向党员、向群众承诺，党员干部向党组织承诺，采取有力措施，强化督促检查，积极引导践“诺”，切实为群众办事解难。
抓舆论宣传，充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络、党员电化教育、政务信息网平台的作用，加大宣传教育力度，营造创先进、争优秀，为民服务的浓厚氛围。
抓考核评价，严格按照年初制定的工作考核目标责任制，把为民服务情况与年终工作任务完成情况结合起来，对各级各部门进行考核评比。同时，将创先争优活动情况与全县经济农村工作会议和“七一”表彰相结合，细化标准，量化打分，选树典型，推动发展。（赵彦李振华）
洪洞县念好“明、紧、改、梳”四字经助推创先争优活动扎实开展。
一是突出一个“明”字，解决党员意识不强的难题。引导党员亮明身份，就力所能及的具体事项作出公开、透明承诺，接受群众监督和领导点评。
三是突出一个“改”字，解决好作风转变难题。要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，并加以整改。
四是突出一个“梳”字，解决好支部建设不规范的难题。对照“五个好”标准，将全县的党支部分成好中差三类，实行动态管理。通过梳理排查，查找问题和不足，什么缺补什么,什么错改什么，健全长效工作机制。力争使全县各村党支部努力做到“五个提升”：提升党员队伍的整体素质，提升党员特别是无职党员的作用，提升党员干部服务群众的能力，提升党员发展特别是农村党员发展的质量，提升党支部特别是后进村党支部的整体水平。（高增红）
绛县“五比五带头”推进窗口单位和服务行业创先争优。在广泛开展“三亮三创四争四评”的同时，广大党员干部坚持“五比五带头”，
泸西县动物防疫整村推进，我们在行动
泸西县动物防疫整村推进工作启动以来，各乡镇严格按照县防治重大动物疫病指挥部的安排部署，有力、有序、有效地开展动物防疫整村推进的各项工作，确保防疫密度和防疫质量。
旧城镇：“三抓”促动物防疫整村推进工作
二抓组织领导。成立了旧城镇动物防疫整村推进工作领导小组，设立专门的办公室，全镇的动物防疫设立4个免疫小分队和2个应急治疗小分队，及时进村入户推动该项工作。
三抓保障措施。按照“政府保密度”的要求，积极提供各种保障措施，划拨经费3万元，确保工作顺利开展。
目前，该镇已经完成5个村委会18个村小组的免疫注射工作。
中枢镇：动物防疫整村推进工作有新招
一是强化宣传。6月1日，在县城北门街口组织动物防疫“整村推进，集中免疫”宣传工作，共接受咨询120余人次，发放《动物防疫法》、《狂犬病防治》、《整村推进，集中免疫》等宣传材料5000余份，并现场解答了群众有关动物防疫法律法规、如何识别安全放心的动物产品等问题；在辖区内公路沿线,制作了10条宣传标语,努力营造整村推进、集中免疫的工作氛围。在集中防疫阶段，各村小组利用广播，一天分早、中、晚三次，对村民进行整村推进，集中免疫知识宣传。
二是动作快速高效。7月22日，组织召开了镇政府领导、镇畜牧兽医站全体职工、下乡工作组长、各社区、村委会负责人和全体村防疫员参加的动物防疫整村推进工作会议，与各村委会签订《动物防疫目标责任书》，对动物防疫整村推进免疫任务进行了分解，成立了动物防疫整村推进工作小分队，并进行了授旗仪式。
三是经费保障有力。镇政府在财政资金十分紧张的情况下，仍投入动物疫病防控工作经费67000元。各社区居委会也积极想办法，多渠道筹措动物疫病防控经费，目前共投入经费8万元，确保了动物防疫整村推进工作的顺利开展。
四是加强培训。对村级防疫员进行了疫苗的保管使用、器具的消毒使用、技术操作要领、免疫档案填写等方面的培训。建立完善了免疫户口薄登记、规范免疫注射登记表事项、标识佩带等制度，规范了痕迹管理。
六是督促检查。采取各种督查方式，加大对防疫工作的督促力度。建立了由分管副镇长牵头，镇畜牧兽医站配合，不定期督查机制，对免疫进度慢、免疫存在漏洞的社区和村委会督促整改。
截止8月1日，免疫注射猪23615头，牛4144头，羊3117只，禽67834羽，犬1841只。
三塘乡：“四举措”确保全乡动物防疫整村推进
一是会议培训到位。按照县动物防疫整村推进工作会议精神，三塘乡及时召开工作动员大会。乡党政领导、乡畜牧兽医站全体职工、各村党总支书记、村委会主任、村动物防疫员共81人参加了会议。乡长对防疫的目标任务、经费保障、督查整改等做了具体安排部署。乡畜牧兽医站技术人员对防疫技术要点进行全面培训，确保动物防疫工作顺利开展。
二是宣传动员到位。各村成立由挂钩领导及村组干部组成的整村推进宣传督查组，在主要交通要道，群众集中地，喷印“实施动物防疫整村推进，促进养殖业健康发展”、“做好重大动物疫病的防控，确保畜牧业稳定发展”等宣传标语60条，利用赶集日发放《泸西县实施动物防疫工作概述》等宣传材料1700余份，动员社会力量共同参与动物防疫整村推进工作，营造强大宣传声势和良好舆论氛围。
三是责任落实到位。建立健全“政府保免疫密度、业务部门保质量、一级抓一级、人人有责任”的工作运行机制，并成立以乡长为第一责任人，分管领导为直接责任人的三塘乡动物防疫整村推进工作领导小组。政府与乡畜牧兽医站、各村防疫员签订动物防疫目标（技术）责任书，达到“分片包干、集中免疫、整村推进”的工作目的。
四是强制免疫到位。全乡划分为三片免疫注射区，每片均由注射组与治疗组组成的动物防疫小分队，分两轮对牲畜进行口蹄疫、禽流感等疫苗注射，对不愿接受免疫的农户，采取强制性免疫措施，确保不漏户不漏畜不漏针。反应治疗组跟随防疫注射组之后，随时处理、治疗牲畜免疫反应，确保及时治疗，减少死亡。
截止7月27日，三塘乡共注射口蹄疫疫苗30340ml，蓝耳病疫苗23640ml，猪瘟疫苗11989ml，完成各种免疫指标任务数的70%。
午街铺镇:“六到位”助推动物防疫整村推进工作
一是加强领导，成立镇、村动物防疫整村推进领导小组。组长由镇长担任，副组长由分管副镇长担任，成员由镇畜牧兽医站站长、副站长、各村委会主任组成。各村委会也专门成立相应的领导机构。形成了上下联动、纵横结合、分工明确、职责清晰的防控局面。
二是加大宣传力度，营造良好的工作氛围。在公路沿线、畜牧养殖密集村寨制作大型宣传标语10条，各村委会、村民小组刷写标语262条，印发《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等资料3000余份。牢固树立起“畜牧业效益在规模，成败在防疫”的理念。
四是组成午街铺镇动物防疫小分队。午街铺镇动物防疫小分队由29人组成，下设6支防疫突击队，每支突击队由四至五人组成，一人专门负责填写动物免疫档案和动物防疫户口册，一人专门负责佩戴动物免疫标识，其余人员负责疫苗注射。各突击队从7月14日起，每天7点在镇畜牧兽医站集合整队，7：30分到达指定地点如期开展工作。整村推进小分队实行严格的考勤管理，严格请假制度。工作期间严禁喝酒、严禁做与工作无关的事。
六是加强督促检查，按期完成各项目标任务。镇人民政府成立了午街铺镇动物防疫整村推进工作督察组，组长由镇长担任，成员由分管畜牧兽医工作的副镇长、党政综合办公室主任、镇畜牧兽医站站长组成。督察组对全镇动物防疫整村推进工作进行巡回检查，对组织不到位、工作不力、质量不高、进度迟缓的村组进行督促整改。
向阳乡：多措并举抓实动物防疫整村推进工作
2011年，泸西县被确定为红河州首家实施动物防疫“整村推进”示范县。向阳乡快速反应，高效运作，认真开展动物防疫整村推进工作，强化重大动物疫病强制免疫等综合防控措施，有效控制重大动物疫病的发生和流行。
一、加强领导，明确职责。6月10日，向阳乡成立了以乡长为组长、分管畜牧工作的纪委书记为副组长、各有关站所负责人及各村委会主任为成员的动物防疫整村推进工作领导小组，各村委会也相应成立了领导小组，形成一级抓一级，层层抓落实的防疫体系。
二、强化宣传，营造氛围。6月16日，向阳乡利用赶集日进行动物防疫整村推进集中免疫宣传，发放《动物防疫法》、《狂犬病防治》、《整村推进，集中免疫》等宣传材料2000余份，现场解答群众有关动物防疫法律法规、如何识别安全放心的动物产品等问题；在辖区内公路沿线,制作了10条宣传标语,努力营造整村推进、集中免疫的工作氛围。各村充分利用广播，对群众进行整村推进，集中免疫知识宣传。
三、统一思想、提高认识。7月14日，组织召开了向阳乡动物防疫整村推进工作会议，与各村委会签订《动物防疫目标责任书》，对动物防疫整村推进免疫任务进行了分解，成立了动物防疫整村推进工作突击队并进行授旗仪式。
四、经费落实，保障有力。乡政府投入动物疫病防控工作经费20000元。各村委会也积极想办法，多渠道筹措动物疫病防控经费，目前共投入经费3万元。
五、成立强制免疫小分队和应激反应治疗小分队。每个免疫注射组由四人组成，其中三人负责疫苗注射、佩标，一人负责填写免疫档案。免疫反应治疗小分队跟随强制免疫小分队之后，及时处理、治疗牲畜免疫反应。
七、督促检查，保证质量。加大防疫工作的督促力度。建立了由乡分管领导牵头，乡畜牧兽医站配合，不定期督查机制，对免疫工作进度慢、免疫存在漏洞的村委会督促整改。
截止8月1日，已免疫注射猪15565头，牛7509头，羊11909只，禽39466羽。
永宁乡：稳步推进动物防疫整村推进工作
7月14日，该乡召开动物防疫整村推进工作会，安排布置动物防疫整村推进工作。
一是组织成立由乡、村两级行政人员、常年下乡工作成员和防疫技术人员混编为组的重大动物疫病强制免疫小分队和突击队。以村小组为单位逐村逐户进行免疫，每个免疫注射组由五人组成，其中村委会、村小组及工作组成员两名，负责带领防疫小分队逐户上门，村动物防疫员两人负责疫苗注射、佩带耳标，镇畜牧兽医站一人负责填写免疫档案。
二是按照“政府保免疫密度，业务部门保免疫质量”的要求，切实转变强制免疫工作方式，乡畜牧兽医站严把免疫技术关，严格按免疫技术操作规程实施免疫，确保免疫畜禽部位准、剂量足，抗体滴度高。
金马镇：动物防疫整村推进工作进展快
金马镇采取“统一组织、分片包干、集中免疫、整村推进”与“程序化免疫、规范化监测指导免疫”相结合的方式，有条不紊推进动物防疫整村推进工作。截止7月31日，全镇共完成12354头猪、3651头牛、977只羊、32563羽鸡、2987只家犬的免疫工作，全部任务预计8月25日前完成。
白水镇：狠抓“六个强化”
白水镇动物防疫整村推进工作狠抓“六个强化”，即强化疫情监测、强化疫情报告、强化动物免疫、强化消毒灭源、强化舆论引导、强化市场监管，采取防疫专班，划片包干，责任到人的形式，分阶段，分村组展开集中免疫工作。做到逐村、逐场、逐户，确保工作全面完成。
抄报：省动物疫病预防控制中心，州畜牧兽医局，张智俊县长，陈雄副县长。
抄送：州动物疫病预防控制中心，县委办，县人大办，县政府办，县政协办。
发：各乡镇畜牧兽医站，县动物疫病预防控制中心，县动物卫生监督所，县畜牧技术推广站。
“六抓六重六比”比出工作新动力
推进山区现代畜牧业发展，高素质畜牧人才队伍是关键。近年来，南江县畜牧食品局坚持“四抓”举措，切实加大人才培养力度，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的畜牧工作队伍。
一抓教育培训。以成人教育为支撑，采取脱产培训、短期培训及平时学习与专业培训相结合等多种方式，加强畜牧人才技能及畜牧法律法规培训，加快现代畜牧业知识的更新和普及，把畜牧新技术、新理念渗透到生产过程中，提高畜牧行业水平。目前全系统在职职工中研究生达到3人、本科34人、专科95名，专科以上文凭占职工总数的61%；共外派学习20余人次，组织外出参观学习200余人次,参加各种培训1000余人次。
二抓职称评聘。成立人才队伍建设领导工作机构，严格按照职称评聘标准，及时组织开展专业技术人员职称评聘工作，实行分级动态管理、定期考核，及时更新人才资源库。目前，全县畜牧系统有推广研究员1人，高级职称9人，中级职称40人，高、中级以上技术职称占职工总数的30%。
四抓人才引进。采取考、评、聘等多种方式广纳人才，近几年共吸收高校毕业生14名，引进加工、销售及专业技术人才5名，目前正进一步加大人才的引进力度。同时，建立合理有效的畜牧人才流动体系，积极对外输送人才，鼓励支持在职人员参加考录。
五举措推进四季度畜牧工作
多举措做好法制宣传工作
在执法工作中，不断完善各项执法制度，采取积极有效的措施，切实加强执法宣传工作，大力提高执法队伍和社会群众的法律意识，促进依法行政。
一是提高认识，强化组织建设上有新举措。县畜牧兽医局采取“专人负责、全员参与”的工作形式，一把手亲自抓、负总责，确定分管领导和专职信息工作人员，同时把信息工作提升到重要议事日程，作为重中之重来抓，要求全员动手写信息，每个工作人员都要增强做好信息工作的责任感和紧迫感，为信息工作提供坚强的组织保证。在及时、准确、全面报送信息的基础上，以开发挖掘高层次信息为重点，实行责任目标、督办措施、奖惩兑现三到位；在求深、求实上下功夫，充分发挥信息“加工厂”作用，善于对各部门、乡镇报送的零散、孤立的信息进行筛选和归纳整理，总结出带有规律性、普遍性和倾向性的问题，提出观点和建议，通过整体开发使信息增值，新闻点升值，使之成为对领导决策有重要参考价值的高层次信息。
二是建章立制，在强化工作机制上有新突破。对信息工作实行定期通报、目标考核和奖励制度，把信息工作作为各单位年度考核的一项重要内容，与年度考评和创先评优相结合。进一步完善2011年宣传思想工作计划，坚持把做好信息工作作为宣传畜牧工作、提高工作效率、转变生产方式的重要手段来抓，在全县畜牧系统营造“创先争优”的良好氛围，加强对各单位信息报送的监督和管理，做好督促检查和指导工作。
县畜牧局县畜牧局紧紧围绕县委、县政府的工作部署，以发展现代畜牧业和增加农民收入为目标，按照“产业做强、规模做大、品牌做响、质量做优、防疫做实、服务做好”的思路，着力突出“畜牧生产抓始终、动物防疫求突破、产品质量保安全”的工作重点，确保我县畜牧工作再上新台阶。
①积极对接省、市、县畜牧业发展“十二五”规划，加快提高我县现代畜牧业整体水平。一是着力培育和扶持龙头企业。充分发挥畜牧大县的基础优势，依托泰森新昌、五丰福源、恒宝鸭业、百信鸭业等龙头企业，突出抓好肉禽和生猪发展，力争建设一批国家级、省级龙头养殖、加工企业，加快我县肉禽和生猪产业提档升级，扩大产业优势。二是认真抓好新技术推广和畜禽良种繁育工作。依托全县66处人工授精配种站点，积极推广良种改良，优化畜禽品种结构，提高养殖效益。继续开展送科技下乡活动，加强专业技术培训，提高畜牧业从业人员业务素质。三是抓好秸秆青贮工作。认真搞好秸秆青贮工作，力争全年秸秆青贮总量完成9.5万吨，可饲用秸秆利用率达到50%以上。四是抓好畜牧专业合作社发展。继续抓好典型合作社的总结推广，在抓好招贤泰丰养猪专业合作社、库册吉顺养猪专业合作社等4个示范社建设的基础上，力争今年再抓5个养殖专业合作社的规范化建设，真正做到发展一批、完善一批、规范一批。
②狠抓重大动物防疫工作，积极探索防控工作新机制。认真探索防疫工作的新机制，积极推广夏庄畜牧兽医站“四抓一定”防疫工作新举措。加强防疫员队伍的管理，加大培训力度，提高队伍整体素质。继续抓好村级动物卫生室的试点推广和总结工作，进一步扩大防疫队伍的覆盖面。
③扎实开展市场整治，确保动物产品质量安全。
一是加强兽药、饲料及其添加剂等畜牧业投入品的市场监管，加大对违法经营和使用假冒伪劣兽药、饲料和饲料添加剂等行为的打击力度。
二是加强畜禽养殖环节监管，进一步规范畜禽养殖档案,建立、完善畜产品质量安全追溯体系。
三是加强动物产地、运输、屠宰等各个环节的检疫监督，确保动物及动物产品检疫质量。
四是加强奶站管理，强化生鲜乳质量安全监测。以三聚氰胺、皮革水解蛋白和碱类物质为重点，积极开展生鲜乳违禁添加物专项整治活动，确保奶制品质量安全。
五项措施全方位抓好检疫工作近年来，临朐县畜牧局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实上级部署，以建设畜牧强县为目标，以增加农民收入为目的，以严格执法、文明执法和重大动物疫病防控为重点，采取有力措施，强化了以产地检疫为主、屠宰检疫为关键点的动物检疫监督，确保畜产品质量安全，有效保护了畜牧业生产的健康、持续、快速发展，为振兴农村经济、增加农民收入做出了积极贡献。
一是加快基地建设，打好现代农业发展战役。以打造全省最大的黄羊养殖和淡水渔业基地为目标，完成存栏黄羊6万只、饲养黄羊12万只和5.6万亩淡水鱼养殖、1.5万吨淡水鱼产量目标任务，推进经济跨越发展。二是加强畜禽渔业生产指导，助农增收。在各个乡镇轮流开展“科技赶墟”技术咨询服务，为养殖户提供畜禽水产健康养殖技术和标准化池塘改造建设等技术指导服务，让全县养殖户通过养殖黄羊和淡水鱼等特色畜禽水产品得到实惠。三是强化市场监管，优化经营环境。组织执法人员与经贸、工商、卫生等部门开展联合执法，对县城区内所有肉品生产、经营场所以及兽药市场进行监督检查，为群众和经营户提供一个规范有序、竞争公平的市场环境。
下阶段，清流县畜牧兽医水产局将把解决当前问题和建立长效机制结合起来，采取更多的有效措施，积极参与“菜篮子”工程建设，做到既完善管理又方便群众，确保群众从中受益。（清流县畜牧兽医水产局饶希）
积极推行实施兽药GSP连锁经营模式
为深入贯彻落实全省动物卫生和兽药监管工作会议精神，加快兽药GSP实施进程，绵阳市在三台县积极探索实施兽药GSP连锁经营模式，于10月27日组织市、县的21名兽药GSP检查员，分三个组对三台县四川五好农牧有限责任公司的24家兽药经营连锁店开展了兽药GSP现场检查验收。验收组采取逐家听取汇报、现场检查硬件设施设备建设、查阅软件档案资料、对照《四川省兽药GSP检查验收评定标准》逐项评审打分和验收组合议等方式进行了认真细致的检查，有23家兽药经营连锁店一次性通过了兽药GSP认证。验收组对1家未通过企业提出了整改意见，要求其及时整改。通过此次认证，为绵阳全市推行实施兽药GSP连锁模式积累了经验，奠定了基础。