广西环洲投资发展有限公司是环江毛南族自治县党委、人民政府按照市场化经营机制和现代企业制度要求升级组建的国有企业，旨在进一步深化投融资体制改革、加强国有资产经营管理、加快全县城乡基础设施及社会事业等项目建设。根据公司业务发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘公司高层管理人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、公开招聘原则
1.坚持党管干部原则和市场化选聘相结合。
2.坚持公开、平等、竞争、择优原则。
3.采取发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、聘(任)用审定、公示等程序，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。
二、公开招聘职位及人数
广西环洲投资发展有限公司副总经理(投融资方向)1名。
广西环洲投资发展有限公司副总经理(产业、贸易方向)1名。
三、招聘资格条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，具备良好的职业道德。
3.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。
4.一般不超过45周岁，工作能力和业绩特别突出的人才，年龄可适当放宽。
5.有年度考核的单位干部职工，近三年年度考核评定为称职(合格)以上。
(二)副总经理(投融资方向)资格条件
3.具有较强的综合管理能力、财务分析能力、融资方案策划能力、协调沟通能力、商业谈判能力、风险防范意识。
4.熟悉林业及林产品加工贸易、国有资产管理、沥青以及混凝土、土地开发整治、农业产业运营、矿产开发运营、能源项目建设运营、旅游项目开发、国有企业贸易、特许经营类项目等工作，有案例和实战经验优先。
5.具有坚定的政治素养，具有干事创业和开拓创新能力，有大局观念，作风正派。
特别者，上述条件可适当放宽。
(三)副总经理(产业、贸易方向)资格条件
4.严格遵守法律法规，熟悉国有企业经营运作有关法规规范，熟悉行业发展动态和国内外市场情况。
(四)有下列情形之一的人员不得报名
1.因个人原因，导致经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损、造成国有资产严重流失和重大经济损失的。
2.个人有不诚信记录或违法犯罪记录的。
3.正在党纪、政纪处限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查的;正在接受审计机关审计的。
4.依据国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定，不宜担任国有企业工作人员职务的。
5.其他影响使用情形的。
四、招聘程序
(一)公开报名
2.报名方式：
报名地点：环江毛南族自治县思恩镇迎宾路2号广西环洲投资发展有限公司3楼综合管理部。
(3)注意事项。报名需要提供以下材料：①《环江毛南族自治县2025年公开招聘国有企业高层管理人员报名表》;②居民身份证;③学历毕业证、学位证、执业或专业技术资格证书和奖励等证件原件和复印件(留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证和我国驻外使馆出具的有关证明材料)、任科级职务或企业领导任职文件等证明材料原件和复印件;④7寸近期全身彩照1张，2寸免冠正面彩色照片1张;⑤《应聘承诺书》。文档格式需符合公文行文格式规范要求。
在报名时提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，即取消应聘资格。报名资料恕不退回，招聘单位对应聘者提交的信息资料负责。
(二)资格审查、面试、体检、考察
3.体检。体检参照公务员招录体检标准进行。由招聘单位统一安排在指定的医院进行，费用由应聘者本人承担。不按时参加体检的入围人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，从报名职位面试成绩合格的人员中按面试成绩从到低分的顺序依次递补。
4.考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面实际情况进行考察，重点考察业务能力和工作实绩。考察结果作为聘(任)用人选的重要参考，考察不合格或自愿放弃考察的，可从报名职位面试成绩合格的人员中按面试成绩从到低分的顺序依次递补。
(三)聘(任)用审定
根据面试、体检和考察结果，经环江毛南族自治县党委常委会研究决定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日，公示结束无异议后，按照有关规定履行聘(任)职手续。
五、薪酬待遇
六、聘(任)用人员的管理
实行聘(任)用合同制，聘(任)期为3年(含试用期6个月)，按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与应聘者签订聘(任)用合同，试用期满后考核合格者，继续履行聘(任)用合同，试用期满后考核不合格者，按照有关程序解除合同。
拟聘(任)人员签订合同前，与其他单位有聘(录)用合同或工作关系的，必须与原单位解除或终止关系。
七、其他事项
(二)本公告由招聘单位解释。
?广西环洲投资发展有限公司
???????????????????????????????????????????2025年1月3日
原标题:广西环江毛南族自治县2025年公开招聘国有企业高层管理人员公告