2023年江西各地供电服务有限公司招聘公告
一
公司简介
江西各地供电服务有限公司是国网江西省电力有限公司省管产业单位投资设立的全资公司，受托从事当地乡镇供电所的生产经营业务，具体包括乡镇配网设备的巡视、维护、检修、故障处理和抢修，电力业扩报装、装表接电、用电检查、电费抄收和客户服务等工作。
二
招聘需求
2023年江西各地供电服务公司计划招聘500人，其中：面向国内普通高校全日制应届毕业生（2023年毕业）招聘350人，面向2022年及以前毕业的国内普通高校全日制毕业生招聘150人。录用人员直接与各县、市（区）供电服务有限公司签订劳动合同，均安排至县城以外的乡镇供电服务一线岗位工作。
三
招聘条件
（一）遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，诚信记录良好，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
（三）招聘专业以电工类专业为主，兼顾部分非电工类专业。应聘者应具备附件所列学历专业（以主修专业为准）。南昌地区非电工类专业要求全日制本科学历。
（四）年龄在30周岁以下（1993年1月1日及以后出生，以身份证为准）。
（五）身心健康，符合国家公务员录用体检标准。患有以下疾病之一者不合格：色盲（或红绿黄等色弱）、双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；四肢功能性残疾；有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产的疾病；其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病。
四
招聘安排
（一）网上报名
1.通过个人手机号和身份证号注册网站个人账户。
注：①在填写学历信息时，“在线验证码”项请务必填写有效的学历在线验证码（该验证码可在学信网进行学历在线验证），无法验证学历信息的不能通过简历筛选。②公司鼓励应聘者选择所在县籍的供电服务有限公司就业，并将于面试前组织笔试入围的应聘者填写最终志愿。应聘者在填写最终志愿环节，不得变更网上报名时所填“报考志愿”的设区市。
（二）现场资格审查及笔试
（三）组织面试
（四）公示拟录用人选
拟录用人选将在报名网站进行公示，未录用的不再另行通知。
（五）体检及入职
公示结束并经上级单位批复同意后，由各供电服务公司指定医院进行统一健康体检，体检合格后办理入职手续。
五
考试内容
（一）笔试考察内容。笔试重点考察专业能力与综合能力，电工类专业和综合比重分别为60%、40%，非电工类专业和综合比重分别为40%、60%。专业能力包括供电所配网运维与服务基础知识、电工基础、电路等；综合能力包括职业道德与素养、计算机知识、逻辑思维、言语理解、数学、物理基础知识等。
（二）面试考察内容。面试采用半结构化形式，主要考察应聘者身心素质、团队协作意识、组织沟通能力等综合能力，以及就业意向等。
六
其他事项
（一）本次招聘仅接收网上投递简历，不接收纸质简历。
（三）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格，且三年内不聘用：
2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的；
3.破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的；
4.应予取消资格的其他情形。
（五）公司不组织任何形式的考前培训，任何针对供电服务有限公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。
（六）公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。
七
2023年江西各地供电服务公司
招聘专业范围名录
萍乡市农业农村发展投资集团有限责任公司
2023年公开招聘公告
萍乡市农业农村发展投资集团有限责任公司为萍乡市市属重点国有企业，资产总额超90亿元，集团内设部门7个，下设一级子公司13家，二级子公司23家，经营范围为农业发展项目投资、新农村建设、基础设施建设、休闲农业与乡村旅游项目投资及管理、林业发展项目建设、水利开发建设等。因公司业务发展和工作需要，拟面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：
招聘岗位、名额及资格条件
本次公开招聘岗位10个，需求人数12人，岗位分为经济类、综合类两类岗位。应聘资格条件详见《萍乡市农业农村发展投资集团有限责任公司2023年公开招聘人员岗位表》（附件1），资格条件中专业设置参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件2）。
招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
2.遵纪守法，无违法违纪记录，品行良好；
3.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
4.符合岗位所需任职资格条件和良好的职业道德；
6.招聘录用后最低服务年限3年（期内辞退的除外）。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；
5.曾入围我集团公开招聘体检或聘用环节后，自行放弃的报考人员；
6.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
招聘程序
按照个人报名、资格初审、笔试、资格复审、综合面试、体检、考察等程序进行，择优录取。
（二）报名方式：
（三）报名需上传的材料：
1.个人身份证原件扫描件及电子照片；
2.毕业证、学位证书原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并打印）；
3.工作证明材料（附件4）；
5.机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
（四）注意事项
1.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位。
2.报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
资格审查
（一）资格初审
报名之日起至2023年9月4日12：00对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。
（三）现场复审
2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消考试及聘用资格。
考试方式
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式进行公开招聘。其中经济类岗位采取“专业笔试+综合面试”考试形式，综合类岗位采取“综合笔试+综合面试”形式。具体考试方式请参照《萍乡市农业农村发展投资集团有限责任公司2023年公开招聘人员岗位表》（附件1）。
（一）笔试
1.通过资格审查的应聘人员与岗位招聘计划人数之比达3∶1以上（含等额）的，组织进行笔试，对未达到开考比例的招聘岗位，经集团招聘领导小组讨论研究决定，可适当地降低开考比例或不予以开考。
3.考试范围：综合管理类（综合笔试）、专业知识（专业笔试）。
4.本次笔试采取闭卷形式，笔试时限为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦等答题用具，不得携带有编辑功能的计算器。
（二）综合面试
1.确定第一批入围面试人员
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘拟录用名额1：3比例确定第一批入围面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。
2.网上公开调剂
对面试人员不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡第一批未入围面试的人员，如符合调剂职位的资格条件，可以网上自愿报名参加调剂。调剂报名结束后，由集团对调剂人员信息进行网上预审。预审结束后，调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入围资格复审人员。调剂人员按调剂后职位进行后续工作。调剂人员名单在网上公布。
3.递补面试人员
资格复审中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员通过资格复审后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。递补面试人员名单由萍乡市农发集团在网上公布。
4.综合面试
（2）面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。
1.每阶段成绩各为100分，萍乡市农发集团邀请纪检监察部门对公开招聘实施全过程监督。考试总成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩（含加分）×60%+综合面试成绩×40%，并四舍五入保留小数点后2位。
2.凡985、211院校全日制本科毕业的，在本人笔试成绩上加2分；取得其他院校全日制硕士研究生学历及以上学历的，在本人笔试成绩上加3分；985、211院校全日制硕士研究生学历及以上学历的，在本人笔试成绩上加4分。以上符合一项以上条件的不累计加分。
体检和考察
（二）考察。体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，并由当地村（社区）和公安派出所出具现实表现证明。
（三）其他。进入体检和考察程序的考生出现不合格或自动放弃等情况，其招聘岗位不予替补。
八
公示和聘用
（一）根据考试、体检、考察结果，经萍乡市农业农村发展投资集团有限责任公司党委会、董事会研究，确定拟聘用人员，报萍乡市国资委备案。
（二）经备案的拟聘用人员在指定网站江西人才服务网、萍乡市人力资源网、萍乡市农业农村发展投资集团官网统一面向社会公示5个工作日，公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘人员进入试用期。
（三）拟聘用人员试用期根据《萍乡市国资委出资监管企业人事管理暂行办法》执行，试用期满由公司组织考核，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。合同为三年一签，合同期满经考核合格的，根据工作需要可以续签。
九
（三）本公告由萍乡市农业农村发展投资集团有限责任公司负责解释。
附件1：萍乡市农业农村发展投资集团有限责任公司2023年公开招聘人员岗位表
附件2：江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录
附件3：萍乡市农业农村发展投资集团有限责任公司2023年公开招聘人员报名资格审查表
附件4：工作经验证明
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云上（南昌）大数据运营有限公司
云上（南昌）大数据运营有限公司2020年6月组建成立，是南昌践行国家大数据战略，打造新型智慧城市，推进大数据共享共用平台建设，实现政务数据从资源到资产再到资本，挖掘大数据政用、民用、商用价值的国有控股公司。
公司定位为“一主体，五平台”，即南昌政务信息化建设市场运营主体，全市政务云建设运营平台、全市信息系统代建运维平台、全市政务大数据开发应用平台、全市新型智慧城市建设综合展示平台和数字经济发展对外合作平台。公司锚定“做数字政府建设的领航者”目标愿景，秉持“让客户放心”价值理念，践行“以大数据驱动政府数字化、智能化运行”使命担当，全面赋能城市治理体系和治理能力现代化。
截至2022年底，公司被评为高新技术企业、科技型中小企业、“双软”企业，获得软件企业评估证书、2件发明专利证书，38件软件著作权，CMMI（软件能力成熟度模型集成）三级证书，ITSS（信息技术服务标准）运行维护三级证书，2件软件产品证书，5件ISO管理体系证书，2件服务认证证书，7件AAA级信用证书。
招聘岗位及任职要求
（一）招聘岗位
公司2023年计划招聘岗位18个（总人数33人），根据公司经营发展需要，此次招聘岗位及人数为：软件架构师（2人）、产品工程师（1人）、JAVA开发工程师（2人）、IOS工程师（1人）、web/小程序开发工程师（1人）、UI设计师（1人）、项目经理（5人）、商务经理（1人）、解决方案（4人）、安全工程师（1人）、云平台工程师（1人）、商务拓展专员（1人）。详见附件。
（二）任职要求
拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；爱岗敬业，有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力；具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能；具有良好的身体素质和能够正常履行岗位职责的身体条件；全日制本科及以上学历，且须同时具有相应毕业证及学位证;留学归国人员应提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料；年龄、工作经验计算截止日期为2023年1月31日。
招聘岗位具体要求详见附件。
招聘流程
公开报名-简历筛选-笔试-资格审查-面试-体检-考察了解-研究决定-公示-聘任
招聘须知
自公告发布之日起至招满为止。
（二）报名方式
佐证材料包括但不限于身份证、学历学位证书、学信网学历认证备案表、职称证书、职业（执业）资格证书、业绩成果证书等证件证书；上述佐证材料需扫描为PDF版上传。
未按上述要求发送简历，视为无效简历。
（三）必要提示
(一)每名应聘者本年度仅可填报1个岗位，并对所提交应聘材料的真实性、完整性负责；如发现与事实不符，公司有权取消其应聘资格。
(二)具有下列情形之一的不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
4.曾被开除公职的；
5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
6.被纳入失信被执行人名单的；
7.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
8.法律法规规定的其他情形。
(四)公司地址：南昌市红谷滩区北龙蟠街993号
附件
附件1：《云上(南昌)大数据运营有限公司2023年第三次公开招聘岗位信息表》