大专及以上学历的要求有助于提升公务员队伍的整体素质。具备大专及以上学历的人群，在教育程度、综合素养等方面往往会相对较高。他们在接受高等教育和专业培训的过程中，会接触到更广泛的知识和信息，培养了独立思考、创新能力和解决问题的能力。
大专及以上学历并不一定代表绝对的能力和能力优势。在国内教育体制不断改革完善的过程中，有些高等教育院校的教学质量可能无法与知名高校相媲美，部分专业与社会需求的对接度也不够紧密。
在大专及以上学历的要求下，可能会产生一些不公平的现象。例如，一些社会人士或者有丰富工作经验的人员在培训、职业发展方面可能更具优势，但由于没有大专及以上学历，无法报考公务员。这可能会限制了公务员队伍的多样性和吸纳不同经验背景的人才。
为了保证选拔出的人才具有多样性和广泛的经验背景，也可以适度地采取一些灵活的政策和措施。只有这样，才能更好地选拔到适合的公务员，为社会发展和公共服务提供更加优质和专业的支持。
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