1、乡镇公务员公务员招考有学历，专业，年龄，政治面貌，户籍等要求，基本上和普通公务员的录用条件差不多。
2、基本考试要求：全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级，年龄要求18-35岁。
3、公务员法还对不得录用为公务员的情形进行了限定，规定报考者存在下列5种情形之一的，不得录用为公务员：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除*共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。修订后的公务员法将“被开除*共产党党籍的”和“被依法列为失信联合惩戒对象的”列为不得录用为公务员的情形，主要目的是加强对新录用人员的政治把关，促进机关政务诚信建设，防止政治素质、道德品行等不合格的人员进入公务员队伍
4、*公务员考试要求报考人员“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般将在考察政审环节进行审查，只有良好的品行，才能加入*公务员队伍，才能更好的为人民服务。*公务员考试要求报考人员“具有正常履行职责的身体条件”，通用标准适用于所有公务员岗位，特殊标准适用于人民警察职位及其他特殊职位。*公务员考试要求报考人员需“具有符合职位要求的工作能力”，这一点均在职位表中各职位要求中进行体现。
1、具有正常履行职责的身体条件；热爱基层工作，吃苦耐劳；年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究年龄可放宽到40周岁以下；有些年龄放宽至45周岁以下；具有国民教育序列大专以上学历。
2、乡镇公务员考试科目为笔试和面试，笔试包括公共科目和专业科目，乡镇公务员考试笔试公共科目主要内容为《行政职业能力测验》《申论》，有些也考察《公共基础知识》《综合知识测试》《农业农村知识》等。
4、申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项，问题，材料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力，综合分析能力，贯彻执行能力，文字表达能力。
5、乡镇级申论中关于“群众工作能力”的表述要求能够站在群众角度思考问题，善于了解群众真实诉求，以有效手段组织动员群众，灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾，解决实际问题。
7、在我国各级的基层**中，人员的结构是非常复杂的。可能很多人以为，在**工作的都是公务员，手中都有着不小的权力，都能代表*，甚至把他们认为都是官员，其实这些都是错误的认识。大体来看，基层**包括三类人员，即正式人员、临聘人员、公益性岗位，现在我们去看看，他们都有什么区别和不同。
一，报考乡镇公务员的有关人员必须具备下列基本条件：
4.具有正常履行职责的身体条件；
6.年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；有些年龄放宽至45周岁以下；
7.具有国民教育序列大专以上学历；
8.具有招录职位所要求的其他资格条件。
二，乡镇公务员报名流程：1、准备工作：准备报考材料：照片、银行卡2、网上报名：查询并选择职位，填写报考资料、上传照片3、报名状态查询4、确认网上缴费5、打印准考证、考生报名表
1.招录设置职位组的，报名人员按职位组报考，待录用时按考试总成绩由高到低在所报考职位组中选择一个具体职位(不得挑选录用后即构成回避关系的职位)。
2.报考人员只能选择一个职位(组)进行报名，不得报考录用后即构成回避关系的职位。
3.报名人员应诚信报考，须使用有效期内的二代身份证报名，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.享受**生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的考生，免交报名考务费用。
1、具有*人民共和国国籍：2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护*人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大专以上文化程度;8、具备公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1、学历要求低相对于其他岗位，本科是底线，乡镇公务员一般只需要大专以及以上学历就可以报考，像山东还将学历放宽至高中，面向长期在乡镇工作及优秀党组织书记招聘乡镇工作人员。但是还是要看具体的岗位，随着近年来公务员招考对学历条件要求的提升，很多职位都有了全日制本科的要求，具体的要看当年省考的职位表，各省招考时具体的职位要求。