根据公务员法和公务员录用有关规定，经研究决定组织实施全区党政群机关（参公单位）2020年考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（参公人员）工作。为确保考试录用工作顺利进行，特制定本简章。
一、招考人数及职位设置
（一）本次考录计划招录公务员（参公人员）共计7270人。
（二）根据国家和自治区有关规定，部分职位定向招录服务期满（最低服务满2年）并且考核合格的“服务基层项目人员”、“基层公益性岗位服务人员”和“大学生退役士兵”（以下统称“项目人员”）；部分职位定向招录“蒙汉兼通”人员和“2020年高校应届毕业生”。
1．“服务基层项目人员”是指自治区党委组织部牵头组织选聘的高校毕业生到嘎查村任职人员，自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员，自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员，自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。
2．“基层公益性岗位服务人员”是指2014年自治区人力资源和社会保障厅组织招募的贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木乡镇，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
3．“大学生退役士兵”是指按照国家有关规定取得普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。
4．“蒙汉兼通人员”是指会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。报考定向招录蒙汉兼通职位的人员参加公共科目笔试时必须选择蒙古文试卷，并使用蒙古文作答；参加面试时必须使用汉语言回答问题。
二、招考人员范围
（一）具有内蒙古户籍（含高考入学前为内蒙古户籍）。
（二）不具有内蒙古户籍，但符合下列条件之一的可以报考：
1．内蒙古所属普通高等院校毕业生。
2．户籍和档案保留在内蒙古各级人才交流服务机构的。
3．取得硕士以上学位的研究生（含2020年9月底前毕业的应届硕士以上学位的研究生）。
4．在内蒙古服务期满、考核合格的规定时限内的服务基层“项目人员”。
三、报考条件及要求
（一）报考者应当具备以下资格条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．年龄为十八周岁以上（2002年6月15日之前出生）、三十五周岁以下（年龄计算截止日期为2020年3月1日，即1984年3月1日之后出生）；招考职位对年龄有特殊要求的，以《招考职位表》中要求的年龄为准；
3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4．具有良好的政治素质和道德品行；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具有符合职位要求的工作能力；
7．具有大学专科及以上文化程度；
8．具备招考职位要求的其他资格条件。
（二）报考自治区直属机关（参公单位）的职位，要求报考者具有2年（24个月）以上基层工作经历。（具体详见职位表）
“基层工作经历”是指在旗县（市、区）、苏木乡镇（街道办事处）党政机关（参公单位）、嘎查村（社区）党组织或嘎查村（居）委会、各类企事业单位（不含参公事业单位）以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
（三）报考定向招录“项目人员”职位的，要求报考者必须为2020年6月15日之前服务期满且考核合格的服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在2020年6月15日之前已退役的大学生士兵。凡是到2020年6月15日服务期满（或退役）超出3年的或已被聘用为事业单位（列编聘用）工作人员的“项目人员”不能再报考定向招录“项目人员”职位，只能报考其他职位。
（五）报考额尔古纳市、陈巴尔虎旗、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗、牙克石市、鄂伦春自治旗、鄂温克族自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、根河市、阿尔山市、科尔沁右翼前旗、霍林郭勒市、苏尼特左旗、苏尼特右旗、东乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、多伦县、西乌珠穆沁旗、太仆寺旗、镶黄旗、正镶白旗、正蓝旗、四子王旗、化德县、商都县、察哈尔右翼中旗、察哈尔右翼后旗、达尔罕茂明安联合旗、鄂托克前旗、乌拉特中旗、乌拉特后旗、阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗的部分职位以及经自治区党委组织部批准同意限制户籍的其他职位，要求报考者须具有报考职位所在盟市户籍或为该盟市生源，具体详见职位表。（2020年9月底前毕业，并取得硕士以上学位的研究生，不受盟市户籍和盟市生源要求限制。在上述地区服务的“服务基层项目人员”，报考服务地职位，也不受盟市户籍和盟市生源地要求限制。）
（七）下列人员不得报考
1．在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生（不含2020年9月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；
2．在职公务员和参公人员（含试用期内的公务员和参公人员）以及试用期内的事业单位工作人员（列编招聘人员）；
3．公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的；
4．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6．在各级公务员（参公人员）招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
7．现役军人。
（八）报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避关系情形的招录职位。也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
（九）下列人员不得录用
1．报考者在本次考录办理录用手续前，因参加其他公务员（参公人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）、事业单位列编录用、聘用的。
2．报考者在本次考录办理录用手续前，成为在读全日制学生的。
3．法律法规规定不得录用为公务员（参公人员）的其他情形的。
四、报名与资格初审
（一）报名及注意事项
2．每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读本《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。
3．报名时，报考者须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。
学习经历：要填写上学（专科、本科和研究生）的起止年月，所读高校、院系、专业。
工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作。
未就业经历：未就业时期的经历，填写起止年月，待业。
5．职位表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。报考者在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。以二学位专业报考的，要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，报考者也要如实填写，以便于资格审查人员初步判断是否符合职位的专业要求。（提醒：资格复审、考察等环节还要作深入、具体审核，请报考者认真对待，慎重选择报考职位）。
6．报考者自行选择笔试考点，并在报名时点击确认。笔试地点一经选定，不予变更。
7．报考者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报考者要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改。（提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改。）
8．报考警察职位的人员，在面试前要进行体能测评（体能测评项目和标准详见报名网站政策法规栏目），体能测评不合格的，不能参加面试。（提醒：请孕妇、伤病和体能差的人员慎重报考。）
9．报考者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的人员，视情节轻重，给予取消录用等处理。
10．报名期间，内蒙古自治区人事考试中心将从2020年6月16日开始至报名截止日的每天9:30后在报名网站公布各岗位报名人数，供报考者参考。（提醒：请报考者选择好职位后尽早报名，防止报名后期出现网络拥堵情况，影响报名。）
（二）资格初审
（三）报名确认
（四）笔试开考比例
自治区直属机关（参公单位）和盟市直属机关（参公单位）的职位，笔试开考比例为5:1；不限制户籍的旗县（市、区）的职位，笔试开考比例为4:1；不限制户籍旗县（市、区）所属街道办事处职位，笔试开考比例为4:1；“限制户籍（生源地）”的旗县（市、区）、法院、检察院、监狱、戒毒所和苏木乡镇的职位，笔试开考比例为3:1。
（五）打印准考证
五、笔试
（一）笔试科目
笔试公共科目为行政职业能力测验和申论两科，所有报考者必须参加这两科考试。公共科目提供蒙汉两种文字试卷，选择汉文试卷的报考者必须用汉文作答，选择蒙古文试卷（部分内容加注汉文）的报考者必须用蒙古文作答。对不按规定文字作答和同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。行政职业能力测验考试时限为120分钟，申论考试时限为180分钟。
报考公安系统职位的报考者，还需参加公安专业笔试，考试科目为公安专业知识，笔试试卷为汉文试卷，须用汉文作答，考试时限为120分钟。
7月25日9:00－11:00行政职业能力测验
7月25日14:00－17:00申论
7月26日9:00—11:00公安专业知识
8月22日9:00－11:00行政职业能力测验
8月22日14:00－17:00申论
（三）笔试地点
笔试考点设在12个盟市政府（行署）所在地，具体地址详见准考证。报考者凭准考证、身份证（或护照）参加考试。
（四）笔试成绩计算
按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。
计算方法如下：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%
报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×40%＋公安专业知识成绩×20%
根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。
（五）笔试分数线划定及成绩公布
笔试阅卷结束后，由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网上发布。
六、资格复审和体能测评
（一）进入资格复审范围人员的确定
从笔试成绩达到最低合格分数线上的人员中，按照每个职位报考者笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例（报考人数与职位录用人数之比，下同）确定进入资格复审范围的人员。凡笔试最低合格分数线上人数不足3:1的职位，将相应减少录用人数或予以取消，笔试成绩并列而超出3:1的，一并进入资格复审范围。
（二）资格复审
户口保留在区外的内蒙古生源的高校毕业生和2020年应届毕业生，还须提供本人原内蒙古户籍注销页（或复印件）或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。
定向招录项目人员职位的，服务基层项目人员还须提供服务项目证书原件和复印件；基层公益性岗位服务人员，还须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书（证明）原件及复印件；大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。
（三）体能测评
1．报考公安系统职位以及监狱、戒毒、司法警察职位的人员，在面试前进行体能测评，体能测评工作在自治区公务员主管部门的监督指导下，由自治区有关主管部门具体组织实施。
七、面试
（一）面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行。
（三）面试时，招考职位实际参加面试人数等于或少于该职位拟录用人数的，该职位报考者的面试成绩须达到本人面试所在考场（同考官组）所有报考者的面试平均成绩，方具有录用资格。
八、总成绩计算
面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试信息网上公布。
九、体检和考察
按照每个职位报考者总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一职位报考者考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序，笔试成绩也并列的，按照行政职业能力测验成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。
（一）体检
1．体检在自治区和盟市公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的体检和报考自治区直属机关（参公单位）人员的体检由自治区有关主管部门和自治区直属机关（参公单位）组织实施；报考盟市以下机关（参公单位）人员的体检由盟市公务员主管部门负责组织实施。
2．体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定进行。
（二）考察
1．考察工作要按照《公务员录用规定》及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》等文件要求进行。
2．报考自治区直属机关（参公单位）人员的考察工作由自治区直属机关（参公单位）具体组织实施；报考盟市及以下机关（参公单位）人员的考察工作由盟市公务员主管部门负责组织实施；报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的考察工作由自治区有关主管部门负责组织实施。
考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
3．考察人选达不到公务员（参公人员）应当具备的条件下或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的，取消录用资格。
十、公示和录用
（一）公示
自治区直属机关（参公单位）、自治区有关主管部门和盟市公务员主管部门根据报考者的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟录用人选，按管理权限上报自治区公务员主管部门。自治区公务员主管部门按要求对拟录用人员统一在内蒙古人事考试信息网进行公示，公示期为5个工作日。
（二）录用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，经自治区公务员主管部门批准办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（三）试用期
新录用公务员（参公人员）试用期为1年，自报到之日起计算。新录用公务员（参公人员）试用期内按照《公务员法》、《公务员录用规定》和《新录用公务员试用期管理办法（试行）》等有关要求进行管理。新录用公务员（参公人员）应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他机关（单位）工作，不得参加规定以外的离职学习。除机构改革外，新录用公务员（参公人员）试用期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得调整工作机关（单位）。试用期间或试用期满考核不合格的，以及试用期间擅自调整机关（单位）的，取消录用。
（四）服务期
录用到“限制户籍（生源地）”职位，法院、检察院、监狱、戒毒系统职位，定向招录“项目人员”职位、“蒙汉兼通”职位、“需要政审”职位、苏木乡镇职位以及《职位表》中明确有最低服务年限职位的人员，须在录用机关（单位）最低服务5年（含试用期），服务期内不得：调动、参加公务员（参公人员）录用考试、公务员（参公人员）遴选考试、事业单位公开招聘考试等。按照管理权限，各级公务员主管部门要在录用人员的《公务员（参公人员）录用审批表》备注栏注明在录用机关（参公单位）的最低服务年限及有关要求，同时录用人员要与招录机关（参公单位）签订最低服务年限协议。
十一、其他
（一）面试后各环节原则上不再进行递补。办理录用审批手续后，放弃或被取消录用导致职位空缺的不再递补。
（二）报考者要慎重选择报考职位，除笔试、资格复审和体能测评环节外，其它环节放弃的人员将被记录在案。
（三）报考者要认真阅读本《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的职位进行报考。在资格初审、复审等环节中，工作人员将尽力帮助报考者发现报名中出现的问题。为此，提醒报考者本着对个人负责的态度，认真选择职位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况或存有侥幸心理，否则由此造成的后果，由报考者本人承担。
（四）对报考者的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中的任何环节及试用期间发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响录用的情形，并查有实据的，一律取消其录用资格，视情节轻重给予相应处理，并记录在案。
（六）本次考录笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公务员考试命题组、命题专家、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。