结合工作需要,今年拟面向社会公开招聘工作人员71人,其中:中级专业技术岗位3人,初级专业技术岗位68人。
三、招聘条件
(一)应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下(1976年8月29日以后出生),应聘初级岗位工作人员年龄在40周岁以下(1981年8月29日以后出生);部分辅导员岗位要求30周岁以下(1991年8月29日以后出生);
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;
6.具备招聘岗位所需要的其他条件;
7.2022届毕业生应聘的,须于2022年9月30日前取得学历、学位证书;其他人员应聘的,须提交国家承认的学历和学位证书;国(境)外留学人员应聘的,须提交国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,须于2022年9月30日前取得;
8.法律、法规规定的其他条件。
现役军人,在读的非2022届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2022年8月29日。
属在职人员应聘的,须在资格复审时提供单位同意报考证明材料。
(二)招聘岗位
省属事业单位中初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
(二)报名与资格审查
1.报名
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
笔试开考比例为1:3,报名结束后,初审通过的应聘人员达不到开考比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况于报名结束后5个工作日内通过学院组织人事处网站公布。
2.资格审查
(三)考试、资格复审
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试由学院统一组织,主要内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,其中公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等;教学基础知识包括教育学、心理学等专业知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试总分为100分,设定笔试合格分数线为55分。
笔试结束后,及时在学院组织人事处网站公布笔试成绩及面试人选名单。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。
2.资格复审
3.面试
教师岗位、实验实训指导教师岗位采取试讲和答辩的方式进行,辅导员、教辅岗位采取结构化测试方式进行。
面试设定合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。面试成绩在本场面试全部结束后当场公布。
(四)考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察体检。成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次递补。递补人员名单在学院组织人事处网站公布。
(五)公示聘用
五、待遇
六、疫情防控
七、联系方式
联系人:李老师
地址:潍坊市胜利东街3031号,山东畜牧兽医职业学院组织人事处(北校区3号教学楼办公区3C306室)
八、其他
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。