平陆县睿源供热有限公司成立于2016年06月22日，是广州智光节能有限公司全资子公司，是一家为平陆城区提供集中供热的热电联产资源综合利用企业，公司一贯秉持“帮助客户安全、节约、舒适地使用能源”的经营理念，以综合能源技术发展为核心，以发展综合能源服务为重点，致力于为当地社会发展提供优质能源服务。
二、招聘需求及待遇
汽机运行熟练工：2名（3500元/月-5000元/月）。
任职资格:负责所管辖设备的启动，停止及切换操作；能及时调整各项指标，确保运行参数在标准范围；对突发事件能够做出正确判断并处理。
所有人员试用期满后，为正式员工缴纳五险。
注：可提供工作餐及住宿补贴。
四班三倒
四、招聘程序
个人报名→初选与资格审查→面试→体检→确定人选→试用→聘用。
五、联系方式
联系人：姚主管
正达人力
平陆县正达人力资源服务有限公司是国家发展和改革委员会评选的：“平陆县规范标准化样版人力资源服务公司”。常年开展各种人才招聘会，连续招工、安置就业，努力帮助社会人才实现就业，与多家国企合作，进行工资、养老、工伤保险代缴代发等各方面业务。现招聘信息如下：
1.南通海安家具厂
主要工作包装、修边、包边等手工活，招聘人数100人，长白班三餐免费，免体检，吃住在厂，55岁以下均可，男女不限，薪资福利192元/天，月薪5500-6300元，员工商保：80元/月。提示：3天试用期，自离及干不满一个星期无工资，不要短期工。
2.江苏康瑞股份有限公司
主做手机外壳，招聘人数100人。员工25元/H入职缴纳五险一金，早8点到晚8点，两班倒，看机台，午餐、晚餐各1小时，每天计薪10个小时，上六休一。男工18-48岁，女工18-45岁，小学及以上学历，四大少数民族且有忌口的不要，其余都收。吃住在厂全免费，4～6人间，独立卫浴，水电费平摊，同工同酬，4500元起岗位工资（8小时），2070元底薪+加班费+绩效工资+夜班补助+工龄补助等，综合薪资税前6500-7500元，小时工满勤25元/6个月，每月25日发上月薪资，如发不足25元/H，30号补差价，超出算员工自己的。
3.南通小家电（长白班）
主要生产家电配件及组装，招聘人数80人，男女不限18-55周岁，坐班居多，上班8：00-20：00，考勤合计11小时。18元/小时计薪制，工作简单易懂，容易上手，眼睛不花手脚灵活，能适应流水线，站班或者坐班。自带一张农业银行卡或者中国银行卡，每月15号准时发工资。
员工入职起，免费住宿，吃住在厂。每天提供免费两顿饭，午饭和晚饭，体检费自理，商保80元，无特殊情况提前一个月申请离职。
4.海安安防新设备厂
5.吉润汽车零部件厂
主要是对汽车零部件产品的冲压、焊接制造与模具生产，招聘人数100人，免费工作餐，高工资超产加薪，招男女操作工，年龄18—50周岁，12小时两班倒，半月倒班一次，工资按20元/小时（超产加薪，折合达到22-26元/小时），全天按11小时计算，夜补15元，夜餐补8元，月综合工资6000-12000元，当月月底发放上月工资，免费工作餐；提供住宿2-4人/间，个人承担105元/月，水电费平摊，入职不满7天无工资、体检费用89元/人，商保80元/月。
6.常熟忠明汽车滑道
主要生产汽车滑道，招聘人数150人，人性化管理，岗位可调，订单稳定，高工时，个别的岗位两班倒，长白班，现在有夜班，高工资，大龄工，每小时保底17元加奖励，计薪17—25元/时之间，厂内吃住一体化，月综合工资在5500-7000元，岗位不合适可以调整，人性化工厂，超级留人企业，现在做满一年的员工都是20-25块钱每小时之间，做的好的都在25元/时，男女不限，18—45周岁，基本天天上班，工时高，月薪5500至7000元（不满7天无工资），百分之90%白班，少量夜班，有站有坐，免费工作餐，豪华住宿4人间，夫妻间需要员工上班稳定后跟企业进行申请排队安排，住宿每人每月50元，水电费平摊，岗前职业病体检，一个月报销，25号发工资，四大银行卡，入职不满7天无工资，个人每月承担商保80元。
7.南通林洋能源
8.立汽车（常熟）有限公司
9.海宁上市新能源
主要招聘电池车间；穿分体无尘服；保底7800元/月+免费住宿，招聘人数140人，夫妻外宿额外补贴200元/人，过年留任额外奖金2000+，干满6个整月合计保底46800元，30天满勤保底7800元/月（包含餐补、加班费、岗位补贴、出差补贴及所有生产奖金），正常出勤不满30天按天折算，同工同酬；结薪周期内有旷工及离职当月同工同酬不保底；男女18-38周岁，初中学历，身体健康无色盲，没有前科，能适应12H两班倒；同工同酬，20号发薪，餐补20元/天；免费住宿4-6人间；体检费100元（满月报销）；依据企业要求缴纳五险一金（公积金可以双倍取出；社保可以转移或者药店购买商品）。
另招聘实验线岗位，工作轻松，该岗位同工同酬无保底。工作内容：生产制造太阳能光伏板，恒温车间，干净整洁，人机配合辅助机器完成生产，劳动强度低。
①出勤不满77小时或者旷离无薪资无返费。
②结薪周期内旷工及离职当月同工同酬无差价。
10.义乌新能源
出勤不满7天及旷离无薪资，入职需体检，体检费90元，有一个月以内二甲以上医院体检单即可。
11.合肥汽车内饰厂
住宿免费，包吃两餐，住宿需交住宿押金100元，离职退还，水电费自理。
12.合肥京东方
主要是组装笔记本，电脑等液晶显示屏配件，招聘人数80人，吃住在厂，不坐厂车，不扣社保，工时超高，计薪29元/小时入职150元车补，薪酬包含任何奖金津贴，发薪日需在职，不在职同工同酬，高工价暂定支付到2月底，留任政策待定。男女16-40周岁，卡年不卡月，回族不忌口可以，其它少数民族不行，黑户可以接收，会填表即可，纹身不行烟疤不超过一个，临时消磁身份证不行。月工时300左右，免费一日三餐餐补20元，住宿水电均摊，每月15号发放薪资，商保80元，入职下产线计算工时工资，不满70工时矿工自动离职无工资无费用，员工工资+差价超过5000元以上根据国家规定承担个人所得税。
13.昆山仁宝
生产平板电脑、智能手表，招聘人数100人。入职150元车补，员工按照28.5元/小时标准(含餐补及所有津贴)高价计薪工期到2月10日，2月11日-3月25日员工按照24.5元/小时（含餐补及所有津贴）计薪。男女16–46周岁，简单识字，会26个字母，无明显纹身烟疤，基本坐班，工作简单，月工时280左右，吃住环境好，车间宿舍有空调，吃多少扣多少，住宿40元，水电均摊，商保80/月，不满70小时和旷离无工资无费用，下产线计算工时工资，入职满月随时离职不影响差价，不满月发工资按照同工同酬，员工16元以上差价含税6%，员工差价+工资合计超过5000元以上根据国家规定需缴纳个人所得税，
14.常州瑞声科技
主要是上料、质检等工作，精密、马达车间招聘，招聘人数100人，33元/小时+入职150元路费或免路费，员工报销33元路费，暂定支付到2月底。男女不限18-43周岁，无CNC车间，不扣社保，不查流水，厂区繁华，厂区环境好，98%不穿无尘衣，住宿免费，月工资8000元左右。
以上政策包含所有津贴及餐补，下产线计算工时，培训无工资，商保70元/月，自动离职无工资。满月离职不影响差价。
永济牧原农牧有限公司
永济牧原农牧有限公司是牧原食品股份有限公司（上市公司，股票代码002714）全资子公司，2017年2月注册成立，注册资本6.8亿元人民币，经营范围为畜禽养殖及销售，良种繁殖，粮食购销，饲料加工等。原规划建设全部达产后，可增加地方GDP收入48亿，直接提供就业岗位3000个，年可消化小麦、玉米等粮食40万吨，能够有效改善永济农产业结构，带动建筑、运输、种植等产业的发展，引领行业朝规范化、标准化迈进，实现企业发展与地方经济发展并进的共赢局面。现招聘以下岗位：
【全面薪酬】
全面薪酬=级薪+绩效奖励+超级奖金+股权+晋升+福利。
竞聘上岗，以岗定级，以级定薪，一人一薪酬，一岗一方案。
1.级薪
能级工资+职务工资+倍增工资
2.绩效奖励
谁创造谁收益，先创造先收益，多创造多收益。奖励范围涵盖技术创新、管理创新、业绩增益、业务利润等。百亿奖金工程：计划未来投入百亿元，用于奖励技术创新、管理创新、人才培养等方面。
3.超级奖金
超级业绩额外增设超级奖金。
4.股权
忠诚、有成果、有潜力，即有机会入选持股计划。
5.晋升
完善而多样的晋升通道，逐级晋升与破格提拔相结合。
6.福利
①学费代偿计划、牧原快贷、五险一金、国家法定节假日、带薪路程假、带薪培训、节日大礼包、内购平台。
②图书馆、游泳馆、健身房、网球场、足球场、篮球场等文体活动场所。
③养猪节、年终表彰、拜师大典、母子工程、国庆晚会、运动会、啤酒晚会等各类团建活动，快乐多，收获多。
夏县&闻喜牧原有限公司
夏县牧原农牧有限公司（以下简称“夏县牧原”或“公司”）成立于2016年，是以养猪生产为主的规模化养殖上市企业，经过6年的发展，目前建成投产6个养殖场，以及相应配套的其他附属设施，分布在胡张乡、水头镇等。目前总资产12亿元，年出栏37万头生猪规模，职工600人。
闻喜牧原农牧有限公司（以下简称“闻喜牧原”或“公司”）成立于2015年，是以养猪生产为主的规模化养殖上市企业，经过7年的发展，目前建成投产5个养殖场、1个饲料厂，以及相应配套的其他附属设施，分布在河底镇、裴社镇、畖底镇、郭家庄镇等。目前总资产14亿元，年出栏30万头生猪，职工650人。
二、招聘岗位
三、公司优势
1.平台大，岗位多，机会多
2.重视人才，晋升快
3.五险一金、免费提供员工宿舍、节假日补助及福利、股权激励。
四、联系方式
2.抖音账号：wenximuyuan6
咨询地址：平陆县太阳文体广场西北角人社局二楼2号窗口人才和劳动力交流股