为贯彻落实国企改革深化提升行动工作方案，加强企业领导班子建设，进一步深化选人用人机制改革，现按照公平公正、竞争择优的原则，采用市场化选聘职业经理人的形式面向社会公开选聘中国牧工商集团有限公司（以下简称中牧集团）所属二级企业中牧（上海）粮油有限公司总经理、副总经理、财务总监各1名，具体事宜公告如下：
一、企业简介
二、岗位职责
（一）总经理岗位
1.全面负责企业生产经营管理工作，承诺完成中牧集团下达的工作目标和经营业绩考核指标，实现国有资产保值增值；
2.贯彻中牧集团战略部署，组织研究、制定企业中长期发展规划及年度经营计划，并推动落实；
3.积极推动企业改革发展，优化管控模式，完善制度体系，提升管理绩效，为企业科学发展、改革发展、可持续发展奠定扎实基础；
4.准确研判宏观经济形势、行业政策动向与发展趋势，优化经营模式与产业布局，做好销售渠道建设和供应链管理，实现企业转型升级和高质量发展，提升企业粮食业务在行业、市场的话语权和影响力；
5.负责企业经营管理风险防控，做好政治风险、政策风险、安全生产风险、财务风险、经营风险的预测、识别和应对工作；
7.完成中牧集团和企业董事会部署的其他工作。
（二）副总经理岗位
1.协助总经理做好企业生产经营管理工作，承诺完成中牧集团和企业董事会下达的工作任务目标和经营业绩考核指标，按班子分工组织完成各项工作；
2.参与编制企业发展战略和三年滚动规划，负责制定并组织实施业务发展规划和年度销售计划，优化资源配置，构建并完善主业建设；
3.负责行业趋势及市场调研工作，定期对销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制定预防和纠正措施；
4.负责企业销售业务风险管理，做好销售环节中的客户、合同、资金、货权、廉洁等方面风险防控工作；
5.负责企业销售渠道建设和供应链建设，做好客户关系管理和危机公关管理；
8.完成企业董事会和总经理部署安排的其他工作。
（三）财务总监岗位
2.参与编制企业发展战略和三年滚动规划，负责制定并组织实施企业财务战略；
3.负责企业财务管理工作，建立健全并持续优化企业各项财务制度和流程，提升财务管理水平，对企业各项业务进行财务监控，降低财务风险；
4.主持编制企业年度决算、全面预算及各类财务管理报表，对运营状况进行财务指标分析，并提供专业建议以提升企业经营效益；
5.负责企业资金管理工作，根据资金运作情况合理调配，对现金流进行财务筹划和管理，确保资金正常运转，提高资金使用效率，保证资金安全；
6.负责制定企业税负预算和规划，合理控制税负水平；
7.负责企业资产管理等工作，定期盘点、对账，避免资产闲置、减值和损失；
9.完成企业董事会和总经理部署安排的其他工作。
三、任职条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，大局观念和执行力强，具备坚决执行党的路线方针政策、坚决搞好国有企业的强烈事业心和责任感，能够创造性地开展工作，认真履行岗位职责，自觉维护领导班子团结和企业安全稳定；
3.认同中牧集团和中牧粮油的企业文化，具备坚定的事业心、使命感和奉献精神，勤勉敬业，勇于接受挑战，善于开拓创新，具有较强的领导力、执行力和组织协调能力；
4.具有良好的职业道德和职业素养，自觉遵守国家法律、法规和企业各项管理制度，品行端正、诚实守信、坚持原则，忠诚、干净、担当。
（二）任职条件
1.总经理岗位
（2）具有良好的心理素质和抗压能力，身体健康，年龄不超过50周岁，条件特别优秀的可适当放宽；
（3）无违法、违纪或不良执业记录。
2.副总经理岗位
3.财务总监岗位
四、选聘程序
（一）选聘工作按照个人报名、资格审查、综合考评、绩效薪酬面谈、组织考察或背景调查、决定任用等程序进行。
五、管理及待遇
（一）本次公开选聘的总经理、副总经理和财务总监岗位实行职业经理人管理，以固定任期和契约关系为基础，根据协议约定开展年度和任期考核，并根据考核结果兑现薪酬和实施聘任（或解聘）。任期期限一般为三年，任期届满经考核合格的可续聘。
（二）按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，双方须签订《劳动合同书》、《岗位聘任协议》、《经营业绩考核任务书》（年度和任期），明确岗位职责、任期期限、权利义务、业绩目标、薪酬待遇、退出规定、责任追究等内容。
（三）按照激励与约束相结合的原则，本次公开选聘的总经理、副总经理、财务总监岗位薪酬水平按照“业绩与薪酬双对标”要求，结合中牧粮油经营业绩情况、市场水平及内部分配政策等因素，坚持业绩导向，依据业绩贡献决定薪酬分配。
2024年2月27日至2024年3月4日。
（二）报名方式
联系人：叶坤联系方式：yek@cahg.com.cn
（三）有关事项
1.报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实即取消资格。
2.报名表将作为综合考评环节之一，请认真、客观填写。
3.报名人员材料概不退还，公司承诺保证报名人员信息安全。
（四）其他要求
1.本次选聘工作严格执行回避制度，涉及工作人员本人及亲属的，本人必须回避。