根据《四川省农业农村厅关于印发〈四川省2024年基层农技推广体系改革与建设任务实施方案〉的通知》（川农〔2024〕305号）《凉山州农业农村局关于做好2024年基层农技推广体系改革与建设项目组织实施工作的通知》（〔2024〕199号）和《金阳县农业农村局金阳县财政局关于印发〈金阳县2024年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案〉的通知》（金农〔2024〕163号）要求，经金阳县农业农村局党组研究，决定面向社会公开招募特聘农技员8名。
一、招募原则
坚持德才兼备用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招募范围
金阳县范围内的农业乡土专家、种养殖能手、新型农业经营主体（家庭农场、农民合作社）技术骨干。
三、招募岗位及数量
三、招募岗位
公开招募特聘农技员8名。原则上按粮油产业2名（服务范围：天地坝镇、百草坡1名；小银木乡1名）、蔬菜产业1名（服务范围：天地坝镇、百草坡镇）、水果产业2名（服务范围：对坪镇、山江乡1名；德溪镇、热水河乡1名）、畜牧产业2名（服务范围：百草坡镇、丙底镇1名；南瓦镇1名）、水产产业1名（天地坝镇等水产养殖户），视报名情况调整。
四、招募条件
1．具有较好的政治思想素质和较强的事业心、责任感，身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，遵纪守法、品德端正，无违法犯罪记录和失信等不良记录。
2．年龄要求。30周岁以上，55周岁以下，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3．符合招募岗位需求的农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干，需具备中专及相应学历以上。
五、招募农技员选聘程序
招募程序按照发布需求、个人申请、技能考评、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序，开展特聘农技员招募工作。
1．发布需求：金阳县农业农村局负责特聘农技员的招募工作，在金阳县人民政府门户网站发布特聘农技员需求公告。
3．技能考评：金阳县农业农村局从金阳县2024年基层农技推广服务体系改革与建设专家组中遴选人员组成考评领导小组，对申报人员应聘的对应产业发展规模、服务能力进行考评，主要考评应聘人员的产业发展规模和技术服务能力。
5．确定人选：公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选。
6．签订服务协议：公示无异议后签订服务协议，在协议中明确服务内容，服务区域、服务效果等，并颁发特聘证书。
六、工作任务
1．帮助农民发展农业特色产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1－2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。
3．配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。
4．宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。
七、特聘农技员服务期管理
特聘农技员服务期1年。金阳县农业农村局是农技推广服务特聘计划的实施主体，负责特聘农技员的招募、使用、管理和考核。县农业农村局制定《金阳县特聘农技员考核管理办法》，对特聘农技员进行规范管理。服务期间，以服务对象的满意率，解决农业发展实际问题等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行考核，对考核不合格的及时解除服务协议，对考核优秀的特聘农技员，服务期满后可优先继续聘用。农业农村局统一制定进村服务台账，分发给农技人员，做到被服务人与服务人相对应，严禁弄虚作假，一经发现，取消特聘农技员身份，扣发补助费用。
八、待遇
每名特聘农技员岗位补助标准为4.8万元／年，采取基础待遇＋绩效待遇方式进行补助。补助费用从2024年基层农技推广体系改革与建设项目资金中列支。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，工伤保险、医疗保险等由个人自行购买。特聘农技员实行“部门管理、动态监测、绩效考核”的运行机制，采取“签订协议、严格考核、一年一聘、择优续聘”的管理办法，补助费用基础待遇每月3000元按月发放，绩效待遇每半年服务期满根据考核情况一次性进行发放。
九、报名时限
联系人：金阳县农业科技教育管理站
金阳县农业农村局
2024年11月11日
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