根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，凉山州州属事业单位面向社会公开考试招聘工作人员52名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位和名额
本次招聘单位18个，招聘人员52名，其中：管理岗位10名;专业技术岗位42名，具体岗位见附件1《凉山州2024年上半年州属事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)，其中报考者本人有效的毕业证以及学位证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别同时相符。与《一览表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格。
6.在符合专业等其他条件前提下，职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。
7.在符合专业等其他条件前提下，高原兵年龄、学历按规定放宽。
8.其他符合岗位要求的资格条件。
(三)有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
3.尚在党纪、政务处分影响期内的。
5.未满最低服务年限的公务员(参公人员)、事业单位人员。
6.现役军人。
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
三、报名及资格审查
(一)网络报名
3.资格初审。主管部门(招聘单位)根据报考者网上填报的材料，对照岗位要求，从3月22日起进行资格初审，资格初审工作于3月27日17：00结束，对初审不合格的，将说明理由;对照片质量不符合要求的，将提示报考者重新上传照片。资格初审合格报考人员，不能再改报本次考试的其他岗位。报名截止后(3月26日17：00时)，报名通道将关闭，考生将不能再进行报名和上传照片，请考生注意。
资格审查贯穿整个招聘和聘任阶段，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，一经查实，一律取消报考、聘用资格。请广大考生切实注意自身实际条件，避免选择不符合的岗位，造成不必要的损失。
(二)网上缴费
(三)岗位调整
笔试开考比例详见《一览表》。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的岗位，须经招考单位主管部门集体研究同意后，专业技术性较强的专业技术岗位可放宽到2：1。调整后仍达不到比例的，由中共凉山州委组织部、凉山州人力资源和社会局统一于2024年4月1日前在凉山州人力资源和社会局网站人事考试专栏公告。
(四)打印准考证
四、考试
本次考试分为笔试和面试，各岗位的笔试面试成绩所占比例详见《一览表》。
(一)考试总成绩计算公式
考试总成绩计算公式为：
笔试成绩=《综合知识》或《卫生公共基础》(不含中医)卷面成绩
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×笔试总成绩所占比例+面试成绩×面试成绩所占比例
(二)笔试
1.笔试科目：各岗位笔试科目详见《一览表》，每科的卷面满分为100分。
3.笔试成绩公布
4.政策性加分
(1)少数民族报考者加1分。
(2)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵，或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为士官、学员、义务兵的退役大学生士兵，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。高原兵参照执行。
(3)参加“大学生志愿服务西部计划”满2个服务期且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。
(4)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。
(5)“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。
(6)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为的(非年度考核)另加3分。
(7)“公共卫生特别服务岗”项目人员按规定加分。
以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算项。机关事业单位在编在职工作人员以及曾为机关事业单位在编在职工作人员(即：从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员)，不再享受加分、专项招聘等优惠政策。加分根据考生自身实际情况提供以下材料：
少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。
退役大学生士兵加分人员提供：1.本人有效的《退出现役证》;2.大学专科及以上毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》;3.《士兵证》和有关奖励证书(证章);4.有效二代居民身份证;5.准考证。高原兵加分人员还须提供加盖“高原定向”字样的《入伍批准书》。
服务基层项目加分人员须根据实际情况提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门出具的服务期限证明(若服务证能证明的可不提供);2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.准考证。
以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。
(三)面试
面试具体事宜详见面试公告和《面试通知书》。
1.确定面试入围资格审查人员
根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从到低分按3：1比例(专业性强的专业技术岗位，若达不到3：1的，经主管部门公招领导小组研究，可放宽到2：1)确定面试入围资格审查人员。进入资格审查人员最后一名笔试总成绩并列的，全部进入面试。实际参考达不到面试资格审查比例的岗位，该岗位笔试成绩高于或等于最低分数线的人员【最低分数线指实际参加《综合知识》、《卫生公共基础》(不含中医)笔试人员的笔试成绩平均分，计算时不含零分及以下人员。其中：《综合知识》、《卫生公共基础》(不含中医)最低分数线分别计算】全部进入资格审查，资格审查合格的全部进入面试。
(1)《报考信息表》2份(在报名网站上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);
(2)二代居民身份证原件和复印件1份;
(4)户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和复印件各1份;
因面试资格审查不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，经主管部门(招聘单位)研究同意后按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补，递补次数由主管部门(招聘单位)研究决定。
面试资格审查合格人员须按川发改价格〔2017〕472号和川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试费80元。
4.面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
面试工作结束后，由主管部门(招聘单位)于面试后3个工作日内公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。
五、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由各主管部门(招聘单位)从到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以笔试总成绩由高到低确定体检人员;笔试总成绩相同的，以笔试成绩由高到低确定体检人员，再次并列的则进行加试，加试方式由各主管部门(招聘单位)研究决定(以下递补程序均按此进行)。
(二)体检标准
体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等执行，同时进行吸食毒品尿液或毛发检验(简称尿毒检或发毒检)。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
(四)复检
六、考核
七、公示
八、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的，由各主管部门(招聘单位)审核后，按管理权限审批，并按规定办理聘用手续。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。
新聘用人员最低服务年限不低于5年，并在聘用合同中明确违反最低服务年限等须承担的违约责任。无基层工作经历的新聘人员，需由主管部门或单位安排到基层锻炼2年。
九、递补
因体检不合格出现的空缺不再递补。体检、公示及以后环节因放弃等原因产生空缺的，须经主管部门(招聘单位)同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补，州委组织部、州人力资源和社会局招聘通知(文件)发出后不再递补。
十、招聘信息公告方式
十一、纪律监督与回避
为确保我州州属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
本公告由中共凉山州委组织部、凉山州人力资源和社会局负责解释。具体岗位条件及要求由各招聘单位领导小组负责解释。
1.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
3.考生对岗位要求的资格条件等内容有疑问的，可按照附件2向各招聘单位咨询。
中共凉山州委组织部干部一科0834-3865582
凉山州人力资源和社会局事管科0834-2173682
凉山州纪委监委派驻州委组织部纪检监察组0834-3866401
四川人事考试基地网028-86740101
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中共凉山州委组织部凉山州人力资源和社会局
2024年3月15日
原标题:中共凉山州委组织部凉山州人力资源和社会局关于2024年州属事业单位公开考试招聘工作人员的公告