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>张家口市张北县2023年事业单位公开***公告
>唐山市路北区2023年专项选聘教师公告
>承德市围场满族蒙古族自治县2022年度教育系统教师及卫生健康系统公开补充事业单位工作人员公告
>迁安市人力资源和社会保障局迁安市教育局关于迁安市2023年面向高校选聘教师的公告
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保定市满城区关于2023年公开选调事业单位工作人员的公告
一、选调理由
事业单位工作任务日益繁重，既有人员老龄化严重、知识结构层次低的问题逐步显现，亟需补充高学历、综合性人才。为确保充分发挥各单位职能作用，推动各项工作任务顺利开展，决定公开选调事业单位人员。
二、选调方式
本次选调采取公开选调方式进行。
三、选调原则
（一）坚持公开公正、公平竞争的原则。
（二）坚持严格标准、按岗选调的原则。
（三）坚持择优引进、规范操作的原则。
四、选调数额
本次共选调事业单位工作人员25名，为自收自支事业费人员。
五、选调条件
选调职位、名额及所需具体条件见《岗位信息表》（附件1），所报人员需符合下列基本条件：
（一）遵守宪法和法律，对党忠诚，严守政治纪律和政治规矩，具有良好的品行和职业道德。
（二）参加选调人员须为河北省内各级各类机关事业单位中在编在岗的公务员、参公人员和事业编制人员，更低具有本岗位两年以上工作经历，并符合国家、地方调配政策。
（三）年龄为35周岁以下（1988年3月22日后出生），具有本科及以上学历，学士及以上学位。
（四）除试用期外，其他年度考核均为合格（称职）及以上等次。
（五）身体健康，能够胜任本职工作。
具有下列情形之一的，不得参加本次选调：
1.受到党纪政务处分期限未满的；
2.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的；
3.未满现岗位机关事业单位招录(聘)公告中要求的或双方签订的聘用合同中约定的更低服务期限(年限)的人员；
4.法律法规和政策规定的其他情形；
5.保定市满城区在编在册职工。
六、选调程序
（一）发布公告
（二）网上报名
1.本次选调采取网上报名，网上初审的***，每人限报一个岗位。
4.报名程序及注意事项
(1)考生开始报名前，请认真阅读本次《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次***政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃；“审核通过”的，将不能再修改。
（三）资格审查
网上初审合格的报考人员，由公开选调领导小组办公室组织现场资格审查。
（四）面试
（五）考核
考核的内容为：一是对进入考核人员人事档案、工作履历、编制、学历层次、人员身份等进行核实；二是对拟调人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的决定。
考核阶段出现不符合选调所需条件的，根据面试成绩从高到低依次递补。
（六）体检
（七）公示
选调结果在保定市满城区人民***网站进行公示，公示期为7个工作日。
（八）调入
对公示无异议人员，按照有关规定办理调动手续。
七、其他事项
（一）本次选调不指定面试辅导资料，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。
（二）选调工作在纪检监察部门的全程监督下进行，并欢迎社会各界监督。在公开选调过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开***违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）选调人员聘用及待遇。被选调人员根据各单位岗位设置情况，在岗位职数内予以聘任。
咨询***：
满城区人社局：0312-7028358；
监督举报***：0312-7077455；
附件：
张家口市张北县2023年事业单位公开***公告
依据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开***工作人员暂行办法》等规定，为满足我县事业单位工作需要，决定面向社会公开***154名事业单位工作人员。现公告如下：
一、***原则
坚持面向社会公开***；坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、***条件
（一）***单位的岗位、数量和条件详见《张北县2023年事业单位公开***工作人员岗位信息表》(附件)，并符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.具有国家承认的大学专科及以上学历。
5.具有正常履行职责的身体条件，参照公务员录用体检通用标准（国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订）进行体检。
6.具备与***岗位要求相适应的年龄、学历、专业、任职资格、工作经历等条件。
7.通过自学考试、成人教育、***教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2023年4月4日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2023年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2023年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
8.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备***(***)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员***等方面享受同等待遇。
9.本次***部分岗位仅限高校毕业生报名，根据***中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开***高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号），《岗位信息表》中的“高校毕业生”包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。
(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
(4)2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（二）本次***不受理下列人员报名：
1.在读非应届普通高校学生（2023年应届毕业生除外）；
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3.现役军人；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.被开除中国***党籍的；
6.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；
7.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员；
8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的***岗位。回避关系是指按《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系；②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
9.法律法规规定不得***为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、***程序
（一）报名***、程序及注意事项
1.本次***采取网上报名、网上资格初审（由主管部门会同用人单位负责）的***，每人限报一个岗位。
4.报名程序及注意事项：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次***政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《***公告》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（4）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（7）报名交费通过支付宝付费，每人报名考务费100元。未按期缴费者视为自动放弃报考。
（二）笔试
3.笔试科目
（1）教育类包括《教育专业基础知识》+《公共基础知识》，两部分比例约为7:3；
（2）医学类包括《医学专业基础知识》+《公共基础知识》，两部分比例约为8:2；
（3）综合类包括《职业能力测验》+《公共基础知识》，两部分比例约为5:5。
教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学***、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。
医学专业基础知识主要包括：医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。
职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。
公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。
5.设置笔试合格分数线。笔试更低控制分数线由县事业单位公开***工作领导小组根据考生考试总体情况划定。对在笔试更低控制分数线以上的考生，根据***计划和笔试成绩，分岗位按不高于3:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
（三）资格复审
1.进入面试前由县人社局会同***事业单位主管部门及用人单位负责对进入面试人选进行资格复审。
3.已与现工作单位签订过劳动（聘用）合同的机关事业单位正式在编人员须提供单位同意报考证明（加盖单位公章、主要领导签字）。
4.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
4.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。
5.打分采取体操式打分法，即分别去掉一个更高分和一个更低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分100分，合格分数线为60分。低于面试合格分数线者，取消进入后续资格。
6.综合成绩计算
报考“综合类”岗位的考生，综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
报考“医学类”岗位的考生，综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
报考“业余体校”管理岗位的考生，综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
报考“教育类”岗位的考生，综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。
（五）体检
根据考生综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试高者优先。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行。
（六）考察审档
1.不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的***、***、***等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
2.曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除公职的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。
3.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。
（七）公示、聘用
2.公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考察不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（一）考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿***工作全过程，在任何环节，发现考生不符合***条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。
（五）***工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。
特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位***考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询***：0313-5216046
监督***：0313-5216055（监督举报***，不接受报名咨询）
唐山市路北区2023年专项选聘教师公告
为满足我区教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开***工作人员暂行办法》，我区拟面向高校毕业生组织专项选聘教师46名，具体方案如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘数额
选聘事业编制教师46名。具体选聘人数和岗位条件详见《唐山市路北区2023年专项选聘教师岗位信息表》（附件一）。
三、选聘范围
教育部直属6所师范大学、省级重点师范大学(36所省级以上重点师范大学名单见附件2)和国家“双一流”院校2023年本科及以上学历应届高校毕业生。
2023届高校毕业生是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发〔2018〕75号）精神，免费师范生或公费师范生不在本次选聘范围之内。
四、选聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）拥护中国***领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质、道德品质和职业道德；
（五）适应岗位要求的身体条件，身体素质符合现行《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；
（六）具有与报考岗位要求相适应的相应学科教师资格证，暂未取得教师资格的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格证考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前需取得相应的教师资格。
根据《教师资格条例》第五条的规定取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
（七）年龄要求在18周岁及以上、30周岁及以下（1992年3月27日至2005年3月26日期间出生）。
（八）符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容）。
根据《教育部关于印发等文件的通知》《教育部关于印发和的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开***有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
（九）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满更低服务年限或未满约定更低服务期限的人员、2023年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在选聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国***党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得***为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开***工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、选聘程序
本次选聘按照发布公告、报名、考试、资格审核、体检、考核、选岗、公示、备案、聘用等程序进行。
从2023年3月24日起在部分省重点师范院校和双一流高校就业指导中心发布选聘公告。
2.报名要求：
每人限报一个岗位。请考生保持报名时所留联系***的畅通，因所留联系***无法接通造成的后果自负。
3.报名材料：
（1）有效期内本人身份证正反面；
（2）教师资格证书或教师资格考试合格证明;
（3）教育部学籍在线验证报告或高等教育学历电子注册备案表；
（4）《唐山市路北区2023年教师专项选聘报名登记表》（附件三，表上需上传正规电子照片）。
（三）考试
通过网上报名审核者进入考试环节。考试环节包括适岗性评价和面试两个阶段。
1.适岗性评价
2.面试
（四）资格审核
唐山市路北区人力资源和社会保障局、唐山市路北区教育局组成选聘工作小组，选聘工作小组依照发布的选聘条件对面试合格人员的材料进行资格审核，通过资格审核的进入体检。资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。如资格审核不合格出现人员空缺，或者面试合格人员自动放弃聘用的，在本考试组本岗位内按面试成绩由高到低依次递补。
1.确定体检人选。面试结束后，按照体检人数与各岗位选聘人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，***党员，教师资格证级别较高者，学历（学位）较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
3.因不参加体检或体检不合格导致拟选聘岗位出现空缺的，按本岗位面试成绩由高到低依次递补。
（六）考核
体检合格的，由选聘工作小组按照《公告》中岗位条件和岗位要求，进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。
如考核不合格出现人员空缺，或者拟聘用人员自动放弃聘用的，在本考试组本岗位内按面试成绩由高到低依次递补。
（七）选岗
选聘岗位需按照本岗位的面试成绩由高到低顺序依次由拟聘人员自行选择具体入职学校，如本岗位的面试成绩相同时采用抽签方式确定选择权先后顺序。
（八）公示
对考核合格的拟聘用人员在河北师范大学就业创业服务网进行公示，公示期为七个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的取消拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示结束后，岗位出现空缺，不再递补。
（九）备案
拟聘用人员按时取得毕业证，档案材料审核无误后，填写《河北省事业单位公开***工作人员审批表》、《河北省事业单位公开***工作人员拟聘人员名册》，由人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。
（十）聘用
注：此次选聘需和考生签订《河北省唐山市路北区2023年选聘教师应聘意向书》和《2023年大中专毕业生就业协议书》。
六、人才引进政策
（一）本方案由路北区人力资源和社会保障局负责解释。
（二）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。
（四）资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
咨询***：03152050731（教育局）
0315721529203157215218（人社局）
承德市围场满族蒙古族自治县2022年度教育系统教师及卫生健康系统公开补充事业单位工作人员公告
为进一步加强全县教育系统及卫生健康系统工作人员队伍建设，补充优秀人才，推进全县事业健康、持续发展，结合围场满族蒙古族自治县2022年度教育系统公开***教师及围场满族蒙古族自治县2022年度公开选聘事业单位工作人员岗位核减情况，拟面向社会公开补充***教育系统中小学教师27名，卫生健康系统工作人员9名。现将有关事项公告如下：
一、总体原则和要求
认真贯彻落实《承德市事业单位公开***工作人员暂行办法》，坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则；坚持依法***、科学***、公平***，加大公开和监督力度；坚持以人为本的理念，不断提高教师及卫生健康系统工作人员公开***工作水平。
二、***方式
本次***采取统一公开***方式。按照制定***方案、发布***公告、报名及资格审查、***考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、***岗位及数量
本次公开补充13个单位中小学教师27名，具体岗位信息详见《承德围场2022年教育系统公开补充教师岗位信息表》；公开补充卫生健康系统工作人员9名，具体岗位信息详见《承德围场2022年卫生健康系统公开补充事业单位工作人员岗位信息表》
四、***范围、比例和条件
（一）***范围
根据岗位信息表的***岗位确定***对象。
（二）***比例
本次***岗位竞争比例原则上为1:3，即岗位计划数与报名人数之比达到1:3可以开考，报名低于规定比例的开考比例按照有关文件要求执行。
（三）应聘人员应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；年龄18至35周岁（1987年3月25日—2005年3月24日出生）；
2.遵守宪法和法律、政治坚定、拥护中国***的领导；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与***岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄、户籍和资格等条件（详见附件1《承德围场2022年教育系统公开补充教师岗位信息表》；附件2《承德围场2022年卫生健康系统公开补充事业单位工作人员岗位信息表》）。户籍要求：报名人员具有限定地区常驻户口且目前户口仍在限定地区或配偶、父母、公婆、岳父母为限定地区常驻户口(应届毕业生因考入高校将户口迁出，毕业后尚未迁回的考生,由原迁出派出所出具证明，公安局核实并盖章；配偶具有限定地区常驻户口，本人符合其他报名条件的，须出具结婚证及配偶、父母、公婆、岳父母户籍有效证明材料)。符合***岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；
5.普通高等学历教育2023年应届毕业生（是指列入国家统一招生计划，取得普通高等学历学位的毕业生）；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.具备岗位所需要的其他条件；
***岗位所需的具体条件按照（详见附件1《承德围场2022年教育系统公开补充教师岗位信息表》；附件2《承德围场2022年卫生健康系统公开补充事业单位工作人员岗位信息表》）要求确定。其中：
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人;
3.报考聘用后即构成回避关系的人员；
4.承德市范围内事业单位的正式在编、在册（含控制数管理）工作人员（含试用期内）；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律、法规规定不得***为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、***的程序和***
（一）发布***公告
（二）报名和资格审查
本次***采取***报名方式，每名考生只能报考一个岗位，对应考人员的资格条件进行网上初审，报名与资格初审工作同步进行。
3.报名的基本程序：
①考生开始报名前，须完全了解本次的***政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。
②网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在证件审核时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消考试资格。
④按照公告要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
⑤考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。
4.网上缴费
5.报名情况查看
6.招录计划核减
***工作人员的岗位，如果报名人数达不到开考比例的，根据冀人社规〔2016〕1号和人社厅发〔2022〕21号文件要求，视报名、专业分布等情况，经县事业单位公开***工作领导小组研究决定，可放宽开考比例限制，报名人数较少的可降低开考比例或不限开考比例，划定成绩合格线，并通知应聘人员。
7.准考证打印
1.笔试
笔试采取闭卷全封闭的方式。
教育考试笔试科目为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。《职业能力测验》考试内容为教育法律法规、中小学幼儿园教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。
（3）考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
2.资格复审
（2）审查地点：另行通知
3.面试。
（2）教育面试方式和内容：面试采取说课形式进行，主要测试应聘人员的综合素质和课堂教学能力。
（3）卫生专业类面试采取现场专业知识答辩方式，主要测试应聘人员的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力。
（4）面试成绩实行百分制，按评分标准评定，四舍五入，保留两位小数，原则上60分为合格线。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”***，去掉一个更高分和一个更低分，其他分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。为确保***质量，面试成绩低于60分者为不合格，不进入下一***环节。面试成绩在面试结束后当天公布。
（5）面试考生分组：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。
（6）面试有关要求：每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到达候考室视为自动放弃。
（7）考试总成绩的合成
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%；考试总成绩保留2位小数，四舍五入。
（8）成绩公布：面试成绩在面试结束后当天公布。
4.确定进入体检考生名单。根据***计划和考生总成绩，分岗位按1:1的比例由总成绩高分到低分确定参加体检考生人选。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者（如果学历、学位相同，按毕业院校985、211、一本、二本顺序确定），具有工作经历或工作经历较长者，曾受县级以上党委、***奖励且受奖级别较高者，报考体育类岗位的考生按在国家、省级体育竞赛比赛中获得奖励名次较高者、取得击剑、射击、摔跤等专业证书较多者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果由县事业单位公开***工作领导小组会议研究择优聘用。
（四）考核、政审、体检
（五）公示
（六）聘用
1.拟聘用人员由用人单位填写《河北省事业单位公开***工作人员审批表》一式三份，连同个人档案、毕业证书、体检表、考核材料、单位同意聘用的报告等,报县人力资源和社会保障局审批。审批后报市人社局备案。
六、信息发布和有关说明
3.咨询***：0314-7528562（政策咨询）
4.请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在***期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
本方案由围场满族蒙古族自治县事业单位公开***工作领导小组负责解释，未尽事宜由围场满族蒙古族自治县事业单位公开***工作领导小组研究报市领导小组同意后确定。
附件1《承德围场2022年教育系统公开补充教师岗位信息表.xls》
附件2《承德围场2022年卫生健康系统公开补充事业单位工作人员岗位信息表.xls》
迁安市人力资源和社会保障局迁安市教育局关于迁安市2023年面向高校选聘教师的公告
为满足我市教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求，根据《河北省事业单位公开***工作人员暂行办法》，经研究，将2023年面向高校选聘教师工作有关事项公告如下。
共选聘事业编制教师130名（详见岗位信息表）。根据选聘进展情况可动态调整各专业选聘数额。
三、选聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）拥护中国***领导和社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质、道德品行和职业道德。
（五）适应岗位要求的身体条件，身体素质符合现行《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。
（六）教育部直属师范大学、“双一流”大学和省级重点师范大学2023年普通类本科及以上学历高校毕业生。根据省***办公厅《转发省教育厅等部门
（七）具有与岗位要求相适应的教师资格证。尚未取得教师资格证的人员，可持在有效期内的教师资格考试合格证明报名应聘。严格持证上岗，所有拟聘人员在办理聘用手续前需取得相应教师资格证。
（八）具有2023年本科、研究生就业协议书。
（九）报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位信息表》）。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
根据《教育部关于印发等文件的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开***有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
（十）年龄要求在18周岁以上、30周岁及以下（1992年3月25日至2005年3月24日之间出生）。
（十一）具备岗位所需要的其他条件（详见《迁安市2023年教师选聘岗位信息表》）。
（十二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.2023年8月1日及以后毕业的人员。
2.现役军人；
3.在学校受过严重警告及以上处分的人员；
4.失信被执行人；
5.法律、法规规定不得***为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘程序
2023年3月18日，在河北师范大学等学校就业创业中心发布公告。
（二）报名
（三）资格审核
选聘领导小组依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审核的进入下一环节。资格审核结果以邮件或***形式通知。
（四）适岗性评价
用人单位选派评委组成考核组，对资格审核合格人员专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价，满分100分，平均分60分及以上的适岗性评价合格。如果有3名及以上评委评分在60分以下的，适岗性评价直接确定为不合格。
按照选聘计划与选聘人数1:1的比例，对适岗性评价合格人员依据适岗性评价成绩由高分到低分的顺序确定拟面试人选。如比例内末位适岗性评价成绩出现并列，按以下顺序确定拟面试人选：烈士子女或配偶、***党员、学历较高者。如果以上条件均相同，进行二次适岗性评价。
部分岗位拟面试人数少于选聘计划人数时，可以对选聘计划进行调整，择优从中学语文、中学数学、中学英语、中学日语、中学物理、中学生物、中学政治、中学地理、小学语文、小学数学、小学英语适岗性评价合格的人员中依报考学科和名次依次递补，其中中学日语岗位最多递补2人。
（五）面试
按照《公告》中岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明和档案等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消聘用资格。
（七）体检
签订就业协议人员到指定医院体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
考核合格的拟聘人员名单，在河北师范大学网站公示，公示期为七个工作日。对反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（九）选岗
选聘人员结合岗位需求，按照面试成绩从高分到低分依次选定岗位。面试成绩相同的，抽签确定选岗顺序。
（十）备案
（十一）聘用
五、人才引进政策
（一）本公告由迁安市人力资源和社会保障局、迁安市教育局负责解释。
（二）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告各项规定。
（五）资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
（六）此次选聘需和考生签订《2023年大中专毕业生就业协议书》。
（七）咨询***。
教育局：13930588464（徐老师）、03155215515（王老师），15369516141（杨老师）。
人社局：18931591086、03157639201、7639202（武老师）。
河北雄安新区新建片区学校2023年引进优秀应届毕业生公告
为促进雄安新区新建片区基础教育高标准、高质量发展，提升教育人才队伍整体质量，发挥引领示范作用，雄安新区新建片区面向2022年度离校未就业及2023年度应届毕业生公开***教师188名，有关事项公告如下：
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、***计划
面向全国公开***应届毕业生教师188名，其中幼儿园教师105名，小学教师24名，初中教师17名，高中教师42名，详见岗位信息表。
三、***范围
列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等院校2023年应届毕业生（含2022年离校未就业毕业生）。
四、基本条件
报名人员应具备以下基本条件：
2.思想政治素质好，遵守国家法律和法规，熟悉教育教学方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
3.本科生年龄不超过25周岁，1998年3月20日（含）以后出生；硕士研究生不超过30周岁，1993年3月20日（含）以后出生；博士研究生应聘，年龄可放宽至35周岁，1988年3月20日（含）以后出生。
4.报考幼儿园教师和中小学语文教师岗位普通话水平不低于二级甲等，其他学科教师岗位普通话水平不低于二级乙等（尚未取得普通话证书的应于2023年9月1日前取得）。
5.报考幼儿园教师岗位须取得幼儿园教师资格证书，报考其他教师岗位须取得对应或以上学段相应学科教师资格证书（尚未取得教师资格证书的应于2023年9月1日前取得）。
6.符合报考岗位要求的学历学位及专业条件（详见岗位信息表）。应届毕业生应于2023年7月底前毕业并取得学历、学位。
7.具有正常履行职责的心理素质和身体条件。
因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员，不得报考。
五、***程序
（一）网上报名
应聘人员应于2023年3月20日至2023年4月15日通过雄才招考平台（网址：www.ixczk.com）进行报名，每人限报一个岗位。
政策咨询：0312-5628212
技术支持：0312-5629909
网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考，报考人员应严格按照报名系统规范填写完整、真实、准确的报名信息。
（二）简历筛选
对报考人员网上报名信息进行资格初审和简历筛选，按照***计划数择优确定参加笔试人选。
（三）笔试
（四）资格复审
对通过笔试的报考人员进行资格复审。报考人员需提供以下材料：
1.《报名表》；
2.个人身份证；
3.学历学位证书（暂未取得毕业证学位证的2023年应届毕业生需提供学信网学籍在线验证报告、电子注册备案表）；
（六）心理测试
组织心理测试，心理测试结果作为聘用重要依据。
（七）成绩公布
考试成绩可在报名网站查询。
（八）考察
根据总成绩排名确定考察人选。对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面进行考察。根据岗位***计划，末位总成绩并列时，优先进入考察的顺序为：面试成绩较高者、学历（学位）层次较高者。
（九）体检和公示
经考察合格人员，按公务员录用标准组织体检。经体检合格的进行公示，公示期为7个工作日。
因报考人员考察、体检、公示等环节出现不合格或主动放弃等因素造成岗位空缺的，视情况进行递补。
（十）聘用和上岗
按照有关规定办理聘用手续。组织聘用人员进行岗前培训，经培训合格后，按学段分学科统一进行选岗分配、安排上岗。
六、政策和待遇
按规定实行试用期制度，被聘用人员试用期为1年，试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。聘期一般为3年，聘用期满经考核合格的，可以续聘。
聘用后，经考核后择优纳入新区编制管理，按照雄安新区有关标准确定薪酬待遇；部属师范院校公费师范生按有关规定纳入新区编制管理。
七、有关事项
3.本次***不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：河北雄安新区新建片区***应届毕业生教师岗位计划表
唐山市古冶区2023年引进优秀教师公告
一、引进原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在面试、考核的基础上择优引进。
二、引进岗位及人数
本次共引进优秀教师28名。其中高中物理教师3名，高中语文教师1名，高中化学教师1名，高中生物教师1名，高中政治教师2名；初中语文教师2名，初中数学教师2名，初中英语教师2名，初中历史教师2名，初中物理教师2名；小学班主任教师8名，小学信息技术教师2名。
三、引进对象和报名条件
1.年龄40周岁以下(1982年3月16日以后出生)；
2.学历学位：本科及以上学历，学士及以上学位；
3.截至报名前从事一线教学工作2年及以上的事业编制教师；
4.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《唐山市古冶区2023年引进优秀教师岗位信息表》（详见附件2）要求确定。
5.唐山市古冶区事业编制教师不在引进范围。
四、引进程序
2023年3月16日通过古冶人社公众号（公众号二维码见附件1）发布公告。
（二）报名和资格审核
3.报名要求：报名人员只能限报一个岗位，不得重复报名。
4.资格审核：资格审核工作由唐山市古冶区引进优秀教师领导小组负责。
（三）面试
1.资格复审。报名人员携带报名时上传的本人二代有效身份证、毕业证、教师资格证、各种奖励证书等相应材料原件进行现场审核；
（四）体检与考核
根据面试成绩，按照***计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如面试成绩相同，按以下顺序确定体检人选：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、任教经历较长者。体检参照公务员录用体检标准执行，费用自理。体检合格的，由引进优秀教师领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。