为加强黑龙江省畜牧兽医局直属事业单位人才队伍建设，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发[2011]68号)、《关于进一步规范省直事业单位公开招聘考试管理工作的通知》(黑人社函[2011]616号)等文件要求，结合省畜牧兽医局直属事业单位实际，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位
(一)黑龙江省兽药饲料监察所
(二)黑龙江省畜牧研究所
(三)黑龙江省兽医科学研究所
二、招聘计划
详见《黑龙江省畜牧兽医局直属事业单位2014年下半年公开招聘人员计划表》(附表)
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中国宪法法律，品行端正;
(二)具有岗位工作所需要的专业素质和能力，要求应聘人员学历均为全日制统招学历;
(三)身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件;
(四)具备招聘岗位所需要的其他条件(见附表);
(五)服从招聘单位对岗位的安排和调整;
(六)参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生，以及应征入伍服满义务兵役退伍的高校毕业生均可报考，并享受省政府黑政办发【2013】42号文件中明确的加分政策。
下列人员不得报名：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员;
(二)在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
四、招聘程序
(一)报名
5、注意事项
(1)考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(2)同一岗位报名人数(按缴费人数计)与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，应减少招聘人数或取消该岗位招聘。特殊情况下，可适当降低比例。
(3)考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
(4)符合黑政办发【2013】42号文件要求享受加分政策的人员，网上报名时必须填注，否则后果自负。
(二)考试
1、考试方式：报考本科及以上、硕士研究生及以上岗位的人员采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试;报考博士研究生岗位的人员免笔试只进行面试。
笔试后折算笔试总成绩，公式为：笔试总成绩=综合知识成绩×30%+专业知识×70%+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。考生可通过报名网站查询本人成绩。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、面试：根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定拟进入面试人选。若成绩出现并列，则《专业知识》成绩高者进入面试，若两科成绩均相同，则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示3个工作日。
面试采取结构化面试方法，满分为100分，低于60分者不予录用。
4、合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中报考本科及以上、硕士研究生及以上岗位的总成绩中笔试总成绩占50%，面试成绩占50%;报考博士研究生岗位的面试成绩为总成绩。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
(三)体检与考核
根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者、专业科目成绩高者进入体检。
体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
(四)公示和审批
根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报送省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
公示期满无异议的，招聘单位按有关要求，到省人力资源和社会保障厅办理审批手续。
(五)监督
联系方式
本公告由省畜牧兽医局人事处负责解释
(原标题：黑龙江省畜牧兽医局直属事业单位2014年下半年公开招聘人员公告)