事业单位开始改革，8类员工将纳入“公务员”，铁饭碗更稳了
2020年是事业单位改制收官之年，国家持续推进机构精简、机构改革落地，在坚持优化协同高效的原则下，让政府管理职能和企业事务相分离，强化机构的公益属性，提高企业的治理效能，在这一轮机构改革中，很多人的利益也跟着受到了调整，面临“进退走留”的问题。
这些事业单位改革的消息，令很多准备考事业编、考公务员的朋友有点蒙圈：不是说这些编制都是铁饭碗、金饭碗吗怎么还存在这么多变数是不是就算考上了编制也有可能被取消事业编、公务员到底还要不要考呢
什么是事业单位
事业单位一般是具有部分政府职能、承担公益服务责任的单位，一般包括教育、文化和科技、卫生等部门，如果你看到一些单位的名称里带有中心、所、站、队、院、社、馆等一般都是事业单位。
改革对哪些人影响最大
从有关地区事业单位改革的实践可以看出，改革主要区分三大类，即承担行政职能类的、从事生产经营活动类的和从事公益服务类，这三个单位改革的方向和重点各不相同，而2020年事业改革的重点，是对经营性质的事业单位进行转企改制。
从单位层面而言——这是理顺政府和市场以及事业单位和市场的相互关系。改革后，政府将从经营性的领域脱离出来，让具有经营性质的单位更多地通过市场合理配置资源。
从个人层面而言——此次改革中经营类事业单位工作人员也将被取消事业编，由聘任制转为劳动合同制，之前的铁饭碗也随之被打破了。
改革中哪部分人不受影响8类员工将纳入“公务员”，铁饭碗更稳了
此轮改革中，具有公益服务性质、具有政府服务职能的事业单位，将不受改革的影响，比如义务教育阶段及高校的教师、公立医院医生、电视电台等文化机构的人员都不会受改革影响，仍旧是妥妥的铁饭碗。
虽然一部分人被打破了铁饭碗，但也有几类人相当幸运，将被纳入公务员队伍，手里的铁饭碗也随之更铁了。
这便是具有承担行政职能的事业单位，比如各类行政执法大队、城市管理执法人员、监察中心等，原先因为机构设置的原因，没有列为公务员编制，但因其工作属性是政府性质的，所以此次改革可以转为公务员。
部分承担行政职能的事业单位，根据职能划分，具有行政职权的人员后期也将转为公务员编制。这些单位包括：公路管理、道路运输、动物卫生监督、渔政监督、海事、港口管理、文物管理和移民管理。这8类单位的人员，将从之前的事业编制转为“公务员”编制，用工制度以及福利待遇也将随之提升，可以说是重大利好。
“铁饭碗”更稳了，稳在哪些方面
一、身份地位变得更高
虽然公务员和事业编制，都是大家口中的铁饭碗，但是还是有很多地方不一样，比如，作为政府部门的公职人员，其工资由财务拨款，可以说是真正的吃皇粮。
二、职业变得更稳定
同为体制内，公务员与事业编的职业稳定性却大不一样，公务员参照公务员管理办法，而事业编却是合同聘用制。公务员无需签订劳动合同，但事业编就需要签订合同，在各种改革中，事业编比公务员面临更大的失业风险，论最稳定的职业还是非公务员莫属的，事业编转为公务员之后，可以说铁饭碗就拿得更稳了。
三、薪资待遇更好
相较于事业单位，公务员不仅工作稳定，而且薪资待遇上也是更优厚，在车补、房贴、年终奖和福利方面都更有优势。在事业单位呆过的小伙伴都知道，他们实行的是绩效工资制，据说将来的改革方向也要像企业一样，工资与个人工作绩效挂钩，随时可能面临薪资调整，像工资晋升和退休后的待遇，都是与公务员不在一个层级上，这8类人转为公务员之后可以说是成功上岸，将来的薪资待遇就不用担心了。
现如今社会竞争激烈，再加上疫情的影响，可以说作为“金饭碗”象征的公务员，是很多人梦寐以求的职业，毕竟稳定和保障是大部分人的追求。如果你正好是上面那8类岗位上的员工，那真的要恭喜你，毕竟这样的机会也不是谁都可能有的。
想走公务员这条路，还有其他的途径吗
答案当然是，有的!最直接的方式莫过于参加每年的公考。这也是有想法有能力的年轻人都会去奋力一拼的事，这条途径可以直接实现从事业编到公务员的华丽转身。此外，还可以通过提拔转岗以及调任等方式实现，但后者一般有诸多条件限制与要求，实现的途径也比较曲折。
事业编的身份有很多的不尽如人意，但如果还是处在体制内，总归还是铁饭碗，如果个人能力突出，在当前的改革形势下机遇还是很多，希望还是有的，而且不管是铁饭碗、金饭碗，只要你的战斗力、工作态度都在线，那你的收获也一定不会比别人差。
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