你要想跟盖阳泉干部学习在线密码，手机要要用手机关联的账号登进去以后有一个修改密码进行修改就可以了。
二、下面安全教育平台怎么申请账号和密码
阳泉安全教育平台账号注册方法：
阳泉安全教育平台学生帐号和密码是由班主任老师设定的，然后统一导入系统。所以学生或者学生家长无需注册帐号，而且注册了也不会审核通过。阳泉安全教育平台登陆账号和密码示例：
学生登陆帐号由学校批量开通，然后会把系统生成的帐号和密码分发到各班主任老师处，然后再告诉每位学生。下面以学生姓名为“王小明”为例演示：
学生帐号：wangxiaoming9546(学生姓名+系统序号)
初始密码：123456(初始密码需登陆后自行更改)
三、阳泉中小学安全教育注意事项
近日，“安全发展记者行”采访团在阳泉华越机械有限责任采访时了解到，该在坚持制度化“刚性”监管的同时，注重安全文化理念“柔性”的融入，以全新思维引领“刚柔并济”的安全生产之路。
今年4月，华越下属某厂因部分安全生产工作未达标，平均每位员工工资扣除10%;5月，华越下属另一厂因安全生产现场管理、重点治理项目推进等原因获得1.5万元奖励。
有赏有罚、赏罚分明，是华越安全管理制度执行顺利的前提。近年来，该在安全工作中建立健全了一系列安全管理制度，如安全隐患排查治理管理制度、安全生产领导包保工作制、“二五”安全活动制度等，安全管理制度的建立完善，对于规范员工安全行为、提高安全管理水平、促进企业安全工作持续健康稳定发展，起到了积极的推动作用。其中，今年推行的“433结构工资”制度更是调动了每位员工高度重视安全生产、主动参与安全生产的积极性。
“433结构工资”，4、3、3分别是结算工资中安全工作占比40%、质量工作占比30%、生产经营结构工作占比30%，安全生产百分制考核办法与之挂钩。
“可以看出，我们的工作结构从顶层设计便突出了安全第一，形成对安全工作管理考核的高压态势。这让每位员工形成安全工作是所有一切工作首位的思想。”华越总经理任紫亭说。
安全生产不仅要有制度有办法，更重要的是要执行，如何把冰冷的制度变成人的`行为规范，把行为规范变成人的一种习惯，达到“让规范成为习惯、习惯符合规范”，这才是安全工作追求的最高境界，也是衡量安全文化是否落地的关键。
在华越，安全文化宣传随处可见，该有效发挥视觉系统的冲击力和宣传教育的引导力，建设安全文化长廊、职工图书室、安全文化墙，在各主要作业场所悬挂安全宣传牌板，利用牌板、黑板报、电子显示屏等宣传安全知识，通过特色鲜明的视觉效果形成“安全文化教育体系”全方位态势。
生产岗位的员工每天班前预想以及“二五”安全活动是华越长期坚持的两项活动，通过这样的日常活动，强化员工的安全红线意识，在员工心中牢固树立安全文化理念。华越每个班组都有一本《安全事故案例汇编》，这本书里收录着企业成立60年来的各类安全生产事故80余篇，并配有员工自己画的警示漫画，整本书生动形象，贴近员工，受到员工广泛欢迎。此外，该还坚持安全理念灌输“不断线”，编印发放《人人都是安全员》《安全文化手册》，举办安全研讨会、安全演讲赛、安全宣教下基层文艺演出等，竭尽全力为每一名员工营造人人重参与、人人讲安全、人人查隐患、人人抓整改的良好安全氛围。
方法如下：
1、打开“开始”菜单，找到里面的“设置”；
2、打开进入设置界面，找到里面的“更新和安全”；
3、打开更新和安全，左侧的“修复”，点击高级启动中的“立即重启”按钮；
4、系统自动进入安全操作界面，选择“疑难解答”；
5、点击“高级选项”；
6、点击“启动设置”；
7、点击右下角的“重启”按钮；
9、进入系统按下Win+R打开运行，输入：msconfig，点击确定打开系统配置；
10、在系统配置的常规选卡下点击【正常启动】然后点击确定，重启电脑即可显示密码输入框！
有可能是平台本身设置有问题，也有可能是为了防止作弊，需要经过一些必经程序后才能进行参加考试。或是考试题是需要由管理员进行安排推送的，如果都没问题的话，那么你可以联系平台的负责人或者是跟客服联系反映情况。当然你也可以问下跟你一起学习培训的学员，他们是否遇到这类情况等。E学云海——高速公路岗位在线学习培训管理系统
浏览器的问题，更新一下看看？其实很容易就学完了，一天左右就可以了，请看下图
阳泉市学校安全教育平台网址登陆入口
一、阳泉市学校安全教育平台网址登陆入口
阳泉市中小学生或家长进入阳泉市学校安全教育平台（）后，直接用班主任给学生分到的用户名和密码（初始密码通常为123456）登陆，登陆后可以修改密码，请使用熟悉、不容易忘记的密码。请家长在家里和孩子一起学习安全知识，并完成安全教育学习。
1每次登陆都提示帐号密码错误，该如何找回？
2帐号密码如何修改？
答：使用初始帐号密码进入平台，点击平台首页我的资料，进入后可自行修改帐号密码。
3个人资料里的姓名写错了，也无法自行修改，该怎么处理？
答：联系本班的班主任或校管理员帮忙修改。
4首页登陆框下方提示可以使用qq登陆，点击进去却提示需要绑定平台帐号这是为什么？
答：平台帐号需要绑定qq号码之后，下次登陆时，在qq登陆的前提下，可以直接使用qq代替帐号登陆。
5学生已经转校，资料中的学校、年级、班级信息如何更新？
答：转走的学生学校会进行删除。只需要联系现在的班主任为学生添加帐号即可，帐号登陆后资料里的信息会自动更新。
答：所在区县可能选错了，请在区县中选择“市直属”或其他区县查找是否有所在学校。
答：在手机登陆的情况下，手机输入法最好切换在在英文状态下输入字母和数字，且帐号中间不能有空格或其他符号。
答：进入公众号后，点击安全教育—找帐号密码，根据提示填写并提交信息，系统会自动查询帐号密码并显示出来。
答：这个提示的话，说明系统根据学生提交的信息确实找不到匹配的帐号信息。
以上情况都可以联系班主任帮忙核实并添加帐号。
答：需要切换帐号时，需找到页面上的“退出”按钮，退出当前帐号，输入另外帐号登陆即可。
11学生的帐号学校已下发，家长的帐号在哪里查找？
答：家长没有帐号，家长可以使用学生的帐号登陆平台带领学生进行学习。
12进入平台需要帐号，帐号可以自己注册吗？没看到可以注册的地方？
答：帐号一般由学校开通好后下发，无需自己注册，没有帐号密码的话可以联系班主任进行咨询。
13学生学期中调班了，怎样修改资料中的班级信息？
答：学生信息无法自己修改，可以联系学校调整学生的年级班级
三、中小学安全教育知识常识积累
防盗知识
第一节学生宿舍常见的盗窃方式
1、"顺手牵羊"。趁主人不备，将晾晒在走廊、阳台等处的衣物盗走。如门大开，宿舍没人，"顺手牵羊"者有可能还会光顾室内，顺手窃走手机、钱包、计算机、手表等一切唾手可得的东西。
2、乘虚而入。主人不在，房门不锁，窃贼入室盗窃。这类窃贼在抽屉里、被褥下等处都要翻一翻。胃口较大，紧盯现金存折、贵重物品。如果你居住的宿舍管理混乱，人员混杂，或是你的寝室老是不锁门唱空城计，则往往给乘虚而入者以可乘之机。
3、"钓鱼"。用竹竿将晾在室外或在放在室内离窗户较近的衣服钩走。此类窃贼经常把纱窗弄开，钩走放在桌、凳上的衣服。如果衣袋里还放着钱等其它贵重物品损失就更惨了。夏秋之季，住一层楼的同学如缺乏警惕，不关窗户，最易受这种危害。
4、撬门扭锁。此类盗窃分子手段毒辣，采用各种方式撬开门锁，入室后见锁就撬，满屋乱翻。只要值钱的东西都盗，以价值高、易于携带的物品为主。有的窃贼则专盗现金存折和电脑配件。
5、翻窗入室。一些没有结实护栏、易于翻越、攀登的窗户，包括门上气窗，窃贼都有可能翻入。翻窗入室盗窃者主要以财物为主。
除上述经常遇到的五类盗窃形式外，还有偷配钥匙，预谋行窃的;以找人、卖东西等名义混入宿舍伺机行窃的，等等。
1、刚入学，特别是新生入学时期，宿舍较乱时易发生被盗。
2、放假前夕易发生被盗。
3、假期，宿舍走空，易发生撬门扭锁盗窃。
4、同学都去上课时易发生被盗。尤其是上午第一、二节课时。
5、上晚自习，如相连的几个寝室人走空，都熄了灯，也可能发生被盗。
6、夏秋季节，开窗睡觉易发生"钓鱼"盗窃。
7、夏季开门多，易发生乘虚而入的盗窃。
8、学校举办大型文体活动，外来人员剧增时，人员成分较杂，发生盗窃的可能性也增加。
9、学校开大会、运动会、考试、周末看电影等情况，宿舍同学走空，易发生被盗。
10、周末，特别是星期五、星期六，宿舍楼较为空虚，宿舍人员较少，易发生被盗。
第三节窃贼的主要伎俩TOP
盗窃分子进入学生宿舍作案，主要目标是现金;其次是手机、笔记本电脑、电脑配件或数码照相机等价值较高又便于携带的贵重物品;再次是衣物，主要是价值较高的衣物。
盗窃分子入室后，往往先是拿放在明显处的东西，接着就是开抽屉、开箱子，越是上锁的被撬的可能性越大，再者就是翻褥子枕头。一些老练的盗贼搜寻既快又细，放在枕芯里、褥子下、抽屉底下盒子里或夹在书本里的现金，也难逃其"毒手"。
盗窃分子被同学发现后，一是骗，推说是找人的，或说是外系的，如同学信以为真，不认真盘问，就会被其蒙混过关;二是逃，趁只有一两人发现，还未对其形成合围之势，立即逃之夭夭;三是混，有些盗窃分子因深入宿舍作案，一时逃不出去，往往先逃离发现者的视线，躲入厕所、空房、阳台等处，等风平浪静后再从容离去;四是求，装出一副可怜模样，哀求私了或放过他(她);五是铤而走险，掏出凶器威胁。这种情况虽不经常发生，但在捉拿盗贼时，对此必须要有充分的思想准备。
第四节如何保管好自己的现金和贵重物品TOP
现在的大学生,往往有笔记本电脑、mp3、CD机、数码照相机等比较贵重的物品，有的从家中带来或寄来一学期数千元的生活费，一旦被盗，不仅会使经济遭受重大损失，往往还会影响情绪，影响到学习、生活。那么，保管现金和贵重物品要注意哪些问题呢我们提出以下几条意见仅供参考。
现金最好的保管办法是存入银行。尤其是数额较大时要及时存入，千万不能怕麻烦造成损失。应选用适当的储蓄种类，就近储蓄，现在不少储蓄所有计算机加密业务，不仅要有存折，还须输入正确密码才能取到款。没有密码的储蓄所则可办理凭印鉴或身份证取款的手续，切记将印章、身份证或与存折分开，这样即使存折丢失、被盗，也能避免现金被人冒领。储蓄后要记下存单号码，一旦被窃或丢失，便于报案和到银行挂失。
贵重物品不用时最好锁在抽屉、柜子里，以防顺手牵羊、趁虚而入者盗走。放假离校应将贵重物品随身带走或托可靠的人保管，不宜留在寝室。住在宿舍楼一层的同学，睡前应管好窗户，并将现金及贵重物品锁入抽屉，防止被人"钓鱼"钩走。易于翻越的窗户要加护栏，宿舍门的钥匙不要随便乱放、借给他人。另外,在价值较高的贵重物品、衣物上，最好有意识作上一些特殊记号，即使被偷走，将来找回的可能性也要大些。
第五节宿舍防盗应注意的问题TOP
保护好每个同学的财物不发生被盗，这不仅是个人或安全保卫部门的事，同时要靠全宿舍、全班、全宿舍楼的人，大"群防"，才能真正的起到防盗。宿舍防盗应注意以下方面：
1、最后离开寝室的同学要锁门，不要怕麻烦，要养成随手关、锁门的习惯。一时大意往往后悔莫及。如有一位同学到别的宿舍借资料，心想几分钟就可返回便没锁门，待他返回时，寝室里的现金和几台计算机全被偷走。
2、不能随便留宿不知底细的人。年轻人热情好客很正常，但不可违反学校宿舍管理规定，更不能丧失警惕，引狼入室。如某同学在返校船上结交一位朋友,该人谈吐文雅，自称是某校研究生，几天后来找他玩，正赶上他要上课，将该人留在寝室，谁知该人却将寝室现金，贵重物品席卷而去。事后经调查，某校根本无此人。
3、对形迹可疑的陌生人应提高警惕。外来人员在宿舍里盗窃，有的是兜售物品的商贩，见宿舍楼管理松懈，进出自由，见宿舍门大开无人，往往顺手牵羊偷走现金衣物，有的是盗贼进宿舍"踩点"，摸清情况，看准机会，就撬门扭锁大肆盗窃;还有盗窃学生宿舍的惯犯，打扮成学生模样在宿舍里到处乱窜，见机盗窃。不管是哪一类型的盗窃分子，都有在宿舍里四处走动，窥测张望等共同特点,见到这类形迹可疑的陌生人，只要同学们多问问，往往会露出狐狸尾巴。即使不能当场抓住，使盗窃分子感到无机可乘，不敢贸然动手，客观上也起到了预防作用。
4、如果宿舍管理混乱，居住混杂，什么样的人都能随意出入，最易发生窃案。要积极向学校、院系组织反映，加强管理。
5、注意保管好自己的钥匙，不要随便借给他人。
防火知识TOP
火灾是威胁人类安全的重要灾害之一，尤其发生在高校，这里人员密集，火灾的危害更大。大部分火灾是可以提前预防的，学习掌握一些基本防火知识，提高应自身对火灾的能力，避免惨剧的发生。
第一节引起火灾的火源种类TOP
火源种类一般分为直接火源和间接火源两大类。直接火源有：1、明火、灯火，如火柴、打火机火焰，香烟点火，烧红的电热丝等;2、电火花;3、雷电火等。间接火源有：1、加热起火;2、本身自燃起火等。这些火源，同学们在学习生活、试验中都可能接触到，只有认识和掌握它的存在和发生发展的规律，认真对待，一般能有效地预防火灾的发生。
第二节如何预防火灾TOP
1、注意用电安全，不违章用电，不乱拉电线、使用禁用电器。若发现火灾隐患，每个同学都有责任向学校报告。
2、不使用蜡烛等明火照明用具。
3、不在教室、宿舍以及公共场所吸烟，不乱丢烟头、火种。
4、不在宿舍存放易燃易爆物品。
5、不在宿舍擅自使用煤炉、液化炉、酒精炉等灶具。
6、不使用电炉、"热得快"等大功率的电器(学校禁止使用)。
7、不在楼道堆放杂物，不焚烧垃圾，不要向垃圾通道扔未熄灭的烟头、火种。
2、在听到对方报"消防队"时，要讲清火灾发生的地点和单位，并尽可能讲清着火的对象、类型和范围。
第四节灭火的基本方法TOP
1、隔离法：将着火的地方或物体与其周围的可燃物隔离或移开，燃烧就会因为缺少可燃物而停止。如：关闭电源、可燃气、液体管道阀门;拆除与燃烧物毗邻的易燃建筑物等。
2、窒息法：阻止空气流入燃烧区或用不燃烧的物质冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。
3、冷却法：将灭火剂直接喷射到燃烧物上，以降低燃烧物的温度。当燃烧物的温度降低到该物的燃点以下时，燃烧就停止了。主要用水和二氧化碳来冷却降温。此方法不宜用于电器失火。
4、抑制法：这种方法是用含氟、溴的化学灭火剂(如1211灭火器)喷向火焰，让灭火剂参与到燃烧反应中去，使燃烧链反应中断，达到灭火的目的。
以上方法可根据实际情况，一种或多种方法并用，以达到迅速灭火的目的。
第五节火灾逃生自救TOP
1、火灾袭来时要迅速逃生，不要贪恋财物。
2、平时就要了解掌握火灾逃生的基本方法，熟悉几条逃生路线。
3、受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向冲出去。
4、穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。
5、身上着火，千万不要奔跑，可就地打滚或用厚重衣物压灭火苗。
6、遇火灾不可乘坐电梯，要向安全出口方向逃生。
7、室外着火，门已发烫时，千万不要开门，以防大火窜入室内。要用浸湿的被褥、衣物等堵塞门窗，并泼水降温。
8、若所有逃生线路被大火封锁，要立即返回室内，用打手电筒、挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号，等待救援。
9、千万不要盲目跳楼，可利用疏散楼梯、阳台、排水管等逃生，或把床单、被套撕成条状连成绳索，紧拴在窗框、铁栏杆等固定物上，顺绳索滑下，或下到未着火的楼层脱离险境。
防骗知识
诈骗，是指以非法占有为目的、用虚构事实或隐瞒真相方法骗取公私财物的行为。诈骗分子利用大学生单纯、善良及某些学生贪小便宜的心理在各高校内行骗，给被骗同学造成了财产损失和心理伤害。现就骗子常用的几种行骗手段介绍于后，希望广大同学提高警惕，切勿上当受骗。
第一节校内诈骗案的主要手段
1、假冒大学生，骗取银行卡。诈骗分子往往谎称要马上返校，但银行卡被自动取款机吞掉，借用同学的银行卡让其家人给其汇款等手法，目的是借机盗取你的密码，并将银行卡掉包，分手后即将银行卡上的钱取走。
2、投其所好，引诱上钩。一些诈骗分子往往利用被害人急于就业和出国等心理，投其所好，应其所急施展诡计而骗取财物。
3、真实身份，虚假合同。利用假合同或无效合同诈骗的案件，近年有所增加。一些骗子利用高校学生经验少、法律意识差、急于赚钱补贴生活的心理，常以的名义、真实的身份让学生为其推销产品，事后却不兑现诺言和酬金而是学生上当受骗。
4、以次充好，恶意行骗。一些骗子冒充学生会干部、高年级同学到宿舍推销复读机之类的产品，声称优惠赠送磁带，要求先交订金，且最后能退钱等形式进行诈骗活动。
第二节预防诈骗案件的措施
1、提高防范意识，学会自我保护。学生要积极参加学校组织的法制和安全防范教育活动，多知道、多了解、多掌握一些防范知识，这对于自己有百利而无一害。
2、在日常生活中，要做到不贪图便宜、不谋取私利;在提倡助人为乐、奉献爱心的同时，要提高警惕性，不能轻信花言巧语;不要把自己的家庭地址等情况随便告诉陌生人，以免上当受骗;不能用不正当的手段谋求就业和出国;发现可疑人员要及时报告;上当受骗后更要及时报案、大胆揭发，使犯罪分子受到应有的法律制裁。
3、交友要慎，避免以感情代替理智。对于熟人或朋友介绍的人，要学会"听其言，察其色，辨其行"，不能言听计从、受其摆布利用。交友最基本的原则有两条：一是择其善者而从之，真正的朋友应该是建立在志同道合、高尚的道德情操基础之上，是真诚的感情交流而不是简单的利益关系，要学会了解、理解和谅解;二是严格做"四戒":即戒交低级下流之辈，戒交挥金如土之流，戒交吃喝嫖赌之徒，戒交游手好闲之人。
4、同学之间要相互沟通、互相帮助。有些同学习惯于把个人之间交往看作是个人隐私，一旦上当受骗之后，无法查处。有些交往关系，在自己认为适合的范围内适当透露或公开，这也是安全的需要。
第三节谨防非法传销陷阱
近几年来，非法传销组织十分猖獗，有其一套严密的组织结构和详细分工，从洗脑开始到人身控制，是典型"经济邪教"。他们以大学生为欺骗对象，通过各种手段诱骗，使众多大学生屡屡陷入非法传销的陷阱，蒙受经济损失。现将几种常见的诱骗手段介绍如下，谨防受骗。
1、以招工为名，坚持接人原则，只要有诱人的人员，他们都在火车站、汽车站、码头接每一位加盟者，并用80%的精力谈感情，使其在精神上融入，从而放松警惕，用20%的精力谈事业，让你充满幻想，这称之为"二、八定理"，像"家人"般无微不至的关心，营造相互爱护、互相帮助的温情气氛，这样给加入者较好的第一印象。
2、灌输"成功学"，迅速进行思想"洗脑"，勾勒"光辉前程"。他们有专人负责讲课，分析人性的特点，讲述暴富必须抓直销，这样容易使对金钱充满渴望的大学生深陷其谎言之中。
3、以"直销"的形式掩盖传销的真实存在。传销者从来不提传销之事，讲述"我国加入WTO之后，直销商品方式普遍使用，早加入早发财"。并引用一些"直销"化妆品的方式对加盟者造成先入为主的思维模式，不断进行教育，使加盟者接受。
4、"磨砺意志"。先读书、背书、学习《成功学》《营销学》，接着五分钟军姿，之后开心一笑，每人讲一个笑话调节气氛，扫除一天的心中阴影，最后即兴演讲，练好口才，制造磨砺意志的氛围。
5、善用"科学"图标展示高回报率。从坐标平面绘制回报图，明确的看出参与传销的高回报率，以三年为期，第三年的收入可达一百多万。
防"抢劫、抢夺"知识
第一节校园内的抢劫案件有何特点
抢劫是作案人以暴力、胁迫或其它方法强行抢走财物的行为。抢劫具有较大的危害性、骚扰性，往往转化为凶杀、伤害、流氓等恶性案件。严重侵犯大学生的.财产及人身权利，威胁大学生生命安全，造成大学生生命、健康及精神上的损害。由于校园的特殊环境，校园内的抢劫案件有其显著特点。
2、大多抢劫案件发生于校内比较偏僻、阴暗、人少的地带，一般为树林中、小山上、校园的偏僻处或无灯的人行道、正在兴建的建筑物内。
3、抢劫的主要对象是携带贵重财物的，单身行走，无伴或少伴的，或者因谈恋爱滞留于阴暗无人地带的大学生。
4、作案人除流窜作案外，一般为校园附近农村、工厂等单位及子弟中不务正业有劣迹的小青年。这些人一般对校园环境较为熟悉，往往结伙作案，作案时胆大妄为，作案后易于逃匿。
第二节大学生如何避免遭抢劫
注意做到如下几点，就有可能避免成为抢劫攻击的目标。
1、不外露或向人炫耀随身携带的贵重物品，单独外出不轻易带过多的现金;
2、尽量不要独自外出，注意结伴而行;
3、不要独自在偏远、阴暗的林间小道、山路上行走，不到行人稀少，环境阴暗、偏僻的地方，避开无人之地;
4、尽量避免深夜滞留在外不归或晚归;
5、穿戴适宜，尽量使自己活动方便;
6、单身时不要显露出过于胆怯害怕的神情。
第三节遭受抢劫该怎么办
要保持精神上的镇定和心理上的平静，克服畏惧恐慌情绪，冷静分析自己所处的环境，以人身生命为重，对比双方的力量，不同的情况采取不同的应对策略。
1、首先要想到尽力反抗。只要具备反抗的能力或时机有利，就应及时发动进攻，制服或使作案人丧失继续作案的心理和能力。
3、无法与作案人抗衡时，可看准时机向有人、有灯光或宿舍区奔跑。
4、当己处于作案人的控制之下无法反抗时，可按作案人的需求交出部分财物，采用语言反抗法，理直气壮地对作案人进行说服教育，晓以利害，造成作案人心理上的恐慌。切不可一味求饶，要保持镇定，或与作案人说笑，采用幽默的方式，表明自己已交出全部财物，并无反抗的意图，使作案人放松警惕，看准时机反抗或逃脱控制。
5、采用间接反抗法。即趁其不注意时在作案人身上留下暗记，如在其衣服上擦点泥土、血迹;在其口袋中装点有标记的小物件;在作案人得逞后悄悄尾随其后，注意作案人的逃跑去向等。
6、要注意观察作案人。尽量准确地记下其特征，如身高、年龄、体态、发型、衣着、胡须、疤痕、语言、行为等特征。
7、及时报案。作案人得逞后，有可能继续寻找下一个抢劫目标，更有甚者在附近的商店、餐厅挥霍。各高校一般都有较为严密的防范机制，如能及时报案，准确描述作案人特征，有利于有关部门及时组织力量布控，抓获作案人。
8、无论在什么情况下，只要有可能，就要大声呼救，或故意高声与作案人说话。
第四节大学生如何预防和处置突然发生的抢夺案件
抢夺是作案人以非法占有为目的，乘人不备，公然夺取财物的行为。其特点是作案人未使用暴力、胁迫等手段，但作案人在实施抢夺行为时，极有可能造成攻击目标的人身损害。因而这类案件严重侵害了大学生的人身及财产安全，具有较大的危害性。预防抢夺案件的发生，必须注意：
1、外出不要携带过多显眼的现金和贵重物品。
2、不要炫耀或显露现金或贵重物品。
3、现金或贵重物品最好贴身携带，不要置于手提包或挎包内。
4、尽量避免在午休、深夜或人少的时候单独外出。
5、不要单独滞留或行走在偏僻、阴暗处。
6、发现有人尾随或窥视，不要紧张，露出胆怯神态，可多盯对方几眼，或哼首歌曲，并改变原定路线，朝有人、有灯的地方走。
当抢夺案件发生时，应保持镇定，及时作出反应：
1、抢夺犯作案后急于逃跑，利用这种心理，应大声呼叫追赶作案人，迫使作案人放弃所抢的财物。若无能力制服作案人，可保持距离紧追不舍并大声呼救，引来援助者。
2、追赶不及，应看清作案人的逃跑方向和有关衣着、发型、动作等特征，及时就近到人多的地方请求帮助，并及时拨打"110"报案并向校保卫部门报警。
阳泉市政府工作部门
根据中共阳泉市委、阳泉市人民政府《关于印发阳泉市人民政府机构改革方案的通知》（阳发〔2009〕29号），设立阳泉市人力资源和社会保障局，正县级建制，为阳泉市人民政府工作部门。
编辑播报
（一）办公室编制2名，职数1名
负责综合协调机关政务、事务工作，拟定工作制度并督促检查；负责文电、会务、机要、档案、文秘、信息报送、接待、保密和机关财务等日常工作。
（二）人事科编制2名，职数1名
负责机关及所属事业单位的人事劳资、机构编制、教育培训、离退休人员管理服务工作。
（三）政策法规科编制2名，职数1名
（四）财务资金管理科编制2名，职数1名
参与拟定社会保障资金（基金）财务管理制度；汇总编制本局管理的各项资金（经费）预决算；制定全局财务规章制度和管理办法；负责管理市人才引进与开发专项资金；对所属单位财务工作实施指导和监督检查；负责局国有资产管理工作；负责对所属单位的审计监督和单位负责人离任审计。
（五）社保基金监督科编制2名，职数1名
负责组织编制全市社会保险基金预决算草案；拟定全市社会保险及其补充保险基金、再就业资金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，受理控诉举报，组织查处有关案件；负责对企业年金业务的监管和社会保险交费基数的核实监督。
（六）人力资源市场科编制2名，职数1名
负责拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施，承担有关信息规划和统计管理工作；负责全市人力资源开发规划和预测工作，承办急需紧缺人才引进和项目经费资助工作；拟定全市人力资源市场发展规划和政策并组织实施；建立市外人力资源服务机构和组织进入我市人力资源市场的准入制度，指导和监督对职业中介机构的管理，负责职业中介机构资格认定和审批工作；拟定人员调配管理办法，承办市直行政机关、企事业单位人员调配工作。
（七）就业促进科编制2名，职数1名
拟定全市就业发展规划和年度计划并组织实施；贯彻落实劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，高校毕业生就业政策，就业援助和特殊群体就业政策；负责制定就业失业登记管理办法，健全公共就业服务体系，指导和规范公共就业服务管理；参与拟订全市专项就业资金使用管理办法。
（八）职业能力建设科编制2名，职数1名
拟定全市城乡劳动者职业培训政策和规划并组织实施；拟定全市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策及评选表彰工作；拟定全市技工学校及职业培训机构发展规划和管理办法并组织实施；负责全市就业前培训、失业人员再就业培训、企业职工技能培训、创业培训以及农村劳动力转移培训工作；组织实施国家、省制定的职业分类、职业技能标准和行业标准；完善职业技能资格制度，制定全市职业技能鉴定政策并组织实施；综合管理技师、高级技师评聘工作；组织开展全市职业技能竞赛工作。
（九）军官转业安置科（市政府军队转业干部安置工作领导组办公室）编制2名（含军转办主任）
拟定全市转业军官安置、培训计划，承办市直机关转业军官安置工作；指导全市自主择业军队转业干部管理服务工作；拟定部分企业军转干部解困和稳定政策并负责组织实施和监督检查；承担市政府军队转业干部安置工作领导组的具体工作。
（十）专业技术人员管理科（市外国专家局）编制4名（含外专局局长），职数1名
拟定全市专业技术人员管理和继续教育工作规划并组织实施；负责高层次专业技术人才的培养、选拔、推荐和管理工作；承办全市深化职称制度改革事宜，推行专业技术职（执）业资格制度；负责专业技术人员岗位设置和专业技术职务聘任管理工作；负责全市中、初级评审委员会的管理和中、初级专业技术资格评审的监督管理，指导和监督全市专业技术资格评审和考试工作；拟定全市引进国（境）外人才和智力的政策、规划并组织实施；负责来我市工作的外国专家、海外留学人员和回国定居专家、学者的工作安置和管理服务工作；归口管理、指导和协调机关、企事业单位人员的出国（境）培训工作；负责组织引智项目的征集、对接和成果评估工作；承担全市人力资源和社会保障方面的对外交流与合作工作。
（十一）事业单位管理科编制2名，职数1名
负责全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟定全市事业单位人事制度改革方案并组织实施；拟定事业单位岗位设置管理办法，按照管理权限承办事业单位管理人员、工勤人员岗位设置方案和岗位聘用的核准备案；拟定全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策；负责指导承办全市事业单位公开招聘人员工作；组织指导市直事业单位人员的考核、奖惩、任免、辞职、辞退等事宜。
（十二）公务员管理科（市公务员局）编制4名，职数2名
负责全市行政机关公务员管理工作；拟定全市行政机关公务员以及参照公务员法管理单位工作人员的职位分类、录用、定级、考核、任免、培训、交流、纪律、奖惩、申诉、控告、辞职、辞退等有关制度、办法并组织实施；承办市级行政机关公务员的调任、转任、轮换（岗）和挂职锻炼的具体事宜；承办市政府和提请市人大常委会的人事任免事项；审核和办理以市政府名义奖励表彰人员的具体事宜；负责市政府系统干部人事档案的管理和监督检查工作；拟定全市行政机关公务员行为规范、职业道德建设、能力和作风建设政策并组织实施；承担全市行政机关公务员信息统计管理工作；承办公务员法制宣传工作。
（十三）工资福利科编制4名，职数2名
根据国家、省有关政策、法规，拟定全市机关、事业单位工作人员（含特殊贡献人员）的工资收入分配、福利政策、制度并组织实施，拟定地方性津贴、补贴政策并组织实施；负责市直和省以上驻我市机关、事业单位工作人员的工资及离退休费审批工作；负责机关、事业单位工作人员津贴、补贴的审批工作；负责机关事业单位工作人员工龄计算工作；负责享受特殊贡献待遇人员的审批工作；负责职工死亡后遗属生活困难待遇的审批工作（自收自支单位除外）；负责市直机关福利费的管理和使用工作。
（十四）劳动关系科（劳动监察科）编制2名，职数1名
（十五）社会保险科编制2名，职数1名
综合管理养老、医疗、失业、工伤、生育、农村养老等社会保险工作；拟定全市社会保险政策、规划并组织实施，完善社会保险服务体系。拟定养老保险基金预测预警制度；审核市级基本养老保险费率；完善基本养老保险市级统筹制度；审核办理市属企业、机关、事业单位和中央、省驻市企业的职工退休事宜；拟定城镇企业死亡职工、遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准。建立失业预警制度,拟定预防、调节和控制较大规模失业的办法;拟定经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策；审核市属破产企业职工安置方案。拟定养老、医疗、失业、工伤、生育、农村养老保险费用社会统筹办法和个人帐户管理办法；组织调整医疗、生育、工伤保险的药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围及支付标准；组织拟定定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付标准；拟定职工疾病、生育、工伤停工期间的津贴标准。拟定全市农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准并组织实施；拟定农村养老保险费筹集、养老金支付、基金管理办法和经办机构管理规则；拟定农村养老保险社会化管理服务政策；拟定被征地农民社会保障费用筹集、审核、备案和管理制度。
（十六）工伤认定和劳动能力鉴定科编制2名，职数1名
（十七）农民工工作科编制2名，职数1名
（十八）信访调解仲裁科编制2名，职数1名
（十九）纪检组（监察室）编制2名（含纪检组长），职数1名
负责局机关和所属事业单位的纪检、监察工作；负责党风廉政建设和行政效能监察，惩治和预防腐败体系建设，纠正部门和行业不正之风工作。