1.省分行本部管理菁英岗。主要为省分行本部培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。
2.省分行本部法律菁英岗。主要为省分行本部经营管理活动提供法律咨询及意见，为省分行本部培养和储备法律人才、业务骨干和专家。
3.省分行本部绿色金融岗。主要负责拟定绿色金融发展规划，牵头制定年度绿色金融计划，为省分行本部绿色金融业务发展培养和储备经营管理人才。
5.省分行本部养老金融岗。主要负责年金、养老金等金融产品方案设计及营销工作，为省分行本部养老金融业务发展培养和储备经营管理人才。
6.省分行科技菁英岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作，为我行培养和储备金融科技人才。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。
7.省分行数据分析师岗。主要为我行储备产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才，为我行培养和储备金融科技人才。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。
9.客服经理岗。主要为我行培养和储备网点运营管理类人才。录用人员将安排在我行基层营业网点，负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
一、招聘条件
1.主要面向境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康，具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
6.符合岗位要求的其他条件。
欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。
二、招聘流程
1.报名
2.笔试
3.面试
4.体检
5.签约录用
三、注意事项
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
7.咨询方式：zhaopinhlj@abchina.com
今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网，未经今日招聘网同意，不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
互联网违法和不良信息举报中心：0571-87774297donemi@163.com