四川省中医药科学院2024年公开考核招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）和《关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》（川人社办发〔2014〕263号）等有关规定，四川省中医药科学院拟面向社会公开考核招聘工作人员3名。现将本次公开招聘有关事项公告如下（本公告同时在四川省中医药管理局官网（www.sctcm.gov.cn）和四川省中医药科学院官网（www.sacms.com.cn）公布）。
一、招聘单位基本情况
四川省中医药科学院为公益一类事业单位，主要职能为运用传统和现代科学方法，开展中医药基础理论及发展战略研究；合理开发西南地区动植物药资源，进行川产道地药材、民族医药、创新中药、中药保健品及食品的开发研究；开展分析测试、中药品质评价和标准化研究；进行中医药防治常见病、多发病及重大疾病的临床研究；开展中医药学术交流、咨询服务、科技成果转让、人才培训；代管世界中医药联合会中药新药创制专委会、四川省药理学会等学术团体；公开出版发行中医药学术期刊；研发科研试制样品、实验动物等。（详见四川省中医药科学院官网）
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围（见职位信息栏）
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。
（4）符合条件的机关事业单位人员报考须征得原单位书面同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）曾被开除中国共产党党籍的。
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、招聘岗位、名额
本次招聘均为事业编制内招聘，名额为3名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名及资格审查
本次招聘采用本人现场报名方式进行。
（二）资格审查
报名的同时进行人员的资格审查，报名时请携带以下材料：
1.本人有效身份证原件和复印件1份。
2.本人简历。
3.毕业证、学位证原件和复印件1份（留学归国人员须提供经国家教育行政部门认证的学历证明）。
4.近期2寸免冠蓝底彩色照片5张。
5.岗位要求的其他证明材料原件和复印件1份。
五、考核
面试内容包括人格素质（举止仪表、性格气质等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、知识素质（综合知识、专业知识等）、意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）等方面。
六、体检
（一）体检人员确定
根据招聘岗位的招聘名额，按照该岗位考生的考核成绩由高到低依次等额确定体检人员。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
（四）复检及递补
对体检结论有疑问的，本人可在接到体检结论通知之日起3日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由四川省中医药科学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。
某岗位因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考核成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、综合考察
八、公示
经考核、体检、考察合格的拟聘人员，在四川省中医药科学院网站上公示5个工作日。
公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用。如经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料（通过四川省中医药管理局确认后，在职人员再按要求提供正式同意解除聘用<劳动>合同或者同意流<调>动的书面材料）或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书。
四川省中医药管理局负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并对拟聘人员报考资格条件进行审核确认。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。
十、纪律与监督
（一）考生应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。
（三）严明招聘纪律，考生不得托人说情、打招呼，一经发现即取消聘用资格。