都安瑶族自治县国有资本投资集团有限公司和都安瑶族自治县农林旅投资集团有限公司是自治县党委、人民政府按照市场化经营机制和现代企业制度升级组建的国有企业，旨在进一步深化投融资体制改革，加强国有资产经营管理，加快全县城乡基础设施及农业、林业、畜牧业和旅游业建设，推动县域经济发展。根据集团公司业务发展需要，经自治县党委、人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘国有企业领导班子人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘的原则
1.坚持党管干部原则和市场化选聘相结合。
2.坚持公开、平等、竞争、择优原则。
3.实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。
二、招聘范围、职位及人数
(一)招聘范围：面向社会公开招聘。
(二)招聘职位及人数：
1.都安瑶族自治县国有资本投资集团有限公司副总经理1名;
2.都安瑶族自治县农林旅投资集团有限公司副总经理1名。
三、招聘资格条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，具备良好的职业道德;
3.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件;
4.一般不超过45周岁(年龄计算截至2024年12月25日)，工作能力和业绩特别突出的优秀人才，年龄可适当放宽;
5.现任各级机关企事业单位正科级及以上(参照正科级管理)领导干部、在机关事业单位担任2年以上的副科级(参照副科级管理)领导干部，或者在各级机关事业单位工作满5年以上的在职在编干部，可以办理辞去公职手续的;
6.担任县级以上国有企业(或政府平台公司)、大中型企业中层以上职务(含相当职务)3年及以上工作经验;
7.有年度考核的单位干部职工，近三年年度考核评定为称职(合格)以上。
(二)都安瑶族自治县国有资本投资集团有限公司副总经理岗位资格条件
2.具有工程管理、项目开发与建设等工作经验，熟悉国有企业经营运作有关法律规范，熟悉现代化企业管理和运作要求。
3.具有较高的政治素养，较强的综合协调能力，较好的干事创业和开拓创新精神，严谨务实的工作作风，能迅速适应并开展工作，无违纪违法不良记录，与现工作单位不存在任何经济及其他纠纷。
(三)都安瑶族自治县农林旅投资集团有限公司副总经理岗位资格条件
3.具备敏锐的市场洞察力，熟练掌握市场营销策略，善于运用营销思维模式对市场进行分析及预测;具有较强的判断能力、经营管理能力、组织协调能力、财务分析能力、协调沟通能力、处理复杂问题能力，工作业绩突出者优先。
4.具有较好的干事创业和开拓创新精神，严谨务实的工作作风，能迅速适应并开展工作，无违纪违法不良记录，与现工作单位不存在任何经济及其他纠纷。
(四)有下列情形之一的，不列入招聘范围
1.因个人原因，导致经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损、造成国有资产严重流失和重大经济损失的。
2.个人有不诚信记录或违法犯罪记录的。
3.正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;正在接受审计机关审计的。
4.依据国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定，不宜担任国有企业工作人员职务的。
5.其他影响使用情形的。
四、招聘程序
(一)公开报名
2.报名方式：
报名地点：都安瑶族自治县公开招聘(选调)机关企事业单位人才工作领导小组办公室(以下简称“都安瑶族自治县招聘办”)，地址：都安瑶族自治县安阳镇大桥路33号行政办公中心7楼都安瑶族自治县党委组织部人才股。
3.注意事项：
(1)每名应聘者限报一个职位。
(2)报名需提供如下材料：①《广西河池市都安瑶族自治县2024年公开招聘国有企业领导班子人员报名表》;②居民身份证原件和复印件;③学历毕业证、学位证、执业或专业技术资格证书和奖励等证件原件和复印件(留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证和我国驻外使馆出具的有关证明材料)、任科级职务或企业领导任职文件等证明材料原件和复印件;④7寸近期全身彩照1张，小2寸免冠正面彩色照片1张。文档格式需符合公文行文格式规范要求。
在报名时提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，即取消应聘资格。报名资料恕不退回，招聘单位对应聘者提交的信息资料保密。
(二)资格审查、面试、体检、考察
3.体检。体检参照公务员招录体检标准进行。由都安瑶族自治县招聘办统一安排在指定的医院进行，费用由应聘者本人负责。不按时参加体检的入围人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，从报名职位面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
4.考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面实际情况进行考察，重点考察业务能力和工作实绩。考察结果作为聘(任)用人选的重要参考，考察不合格或自愿放弃考察的，可从报名职位面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(三)聘(任)用审定
根据面试、体检和考察结果，经都安瑶族自治县党委常委会研究决定拟聘(任)用人员，并对拟聘(任)用人员进行公示，公示期5个工作日，公示期间无异议的，按照有关规定履行聘(任)职手续。
五、薪酬待遇
六、聘(任)用人员管理
实行聘(任)用合同制，聘(任)期为5年(含试用期六个月)，按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与应聘者签订聘(任)用合同，试用期满后考核合格者，继续履行聘(任)用合同，试用期满后考核不合格者，按照有关程序解除合同。拟聘(任)人员签订合同前，与其他单位有聘(录)用合同或工作关系的，必须与原单位解除或终止关系。5年期满后，经考核合格者，可续聘。
七、其他事项
(一)应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘工作领导小组有权取消应聘资格。
(三)应聘人员在招聘、聘任期间及退出后，应当按照国家和公司有关规定，严格履行保密责任和义务。
(四)本公告由都安瑶族自治县公开招聘(选调)机关企事业单位人才工作领导小组办公室解释。
(五)联系地址：都安瑶族自治县行政办公中心七楼。
都安瑶族自治县公开招聘(选调)机关
企事业单位人才工作领导小组办公室
2024年12月25日
原标题：都安瑶族自治县2024年公开招聘国有企业领导班子人员公告