广西人才网高校毕业生供求数据显示，2024年第一季度通过广西人才网招聘的用人单位对毕业生的需求量为24254人，与去年同期的17025人相比增加7229人，同比大幅增长42.46%；毕业生求职人才数为50800人，与去年同期的59748人相比减少8948人，同比下滑14.98%；人才供求比为2.09（即用人单位对毕业生需求量为1时，毕业生求职人才数为2.09，下同），比去年同期的3.51减少1.42。
一、总体情况
（一）毕业生供应量环比增长明显，但同比仍下滑
2024年第一季度，广西人才网中毕业生总体求职人才数为50800人。从求职人才数的变动趋势上看，本季度毕业生求职人才数呈现明显的季节性增长，与上季度的35178人相比大幅增长44.41%。然而，与去年同期的59748人相比，仍下滑了14.98%。
具体见下图：
（二）用人单位对毕业生的需求量实现突破性增长
2024年第一季度，广西人才网中用人单位招聘高校毕业生人数在近两年内重新突破2万人，达到24254人，用人单位对毕业生的需求量大幅增长，与去年同期的17025人相比增长42.46%，与上季度的13171人相比大幅增长84.15%。
（三）毕业生人才供求比持续下降
2024年第一季度，广西人才网中毕业生供求比呈现出明显的持续下降态势，人才供求比为2.09。与去年同期的3.51相比减少1.42，与上季度的2.67相比减少0.58。
二、产业和行业人才供需分布特点
（一）毕业生供需在各行业分布情况
在产业分布中，第三产业仍是本季度毕业生供需的主力军，其毕业生求职人才数和用人单位招聘高校毕业生人数分别为33396人和19072人，占比分别为65.74%和78.63%。毕业生供需产业分布情况表如下：
产业
求职人数
需求人数
供应占比
需求占比
第一产业
1916
299
3.77%
1.23%
第二产业
15488
4883
30.49%
20.13%
第三产业
33396
19072
65.74%
78.63%
合计
50800
24254
——
在行业分布中，毕业生供应量排名前六名的行业分别为：制造业、信息传输/计算机服务和软件业、建筑业、教育业、金融业以及租赁和商务服务业，这六个行业合计供应占比达到69.88%；用人单位对毕业生需求量排名前六名的行业分别为：租赁和商务服务业、制造业、信息传输/计算机服务和软件业、交通运输/仓储和邮政业、建筑业以及教育业，这六个行业合计需求占比达到92.87%。
具体行业分布见下表：
行业
求职
人数
需求
供应
占比
农业
699
52
1.38%
0.21%
林业
258
36
0.51%
0.15%
畜牧业
138
39
0.27%
0.16%
渔业
24
0
0.05%
0.00%
农/林/牧/渔服务业
797
172
1.57%
0.71%
小计
采矿业
848
154
1.67%
0.63%
制造业
7888
4146
15.53%
17.09%
电力/燃气及水的生产和供应业
931
197
1.83%
0.81%
建筑业
5821
386
11.46%
1.59%
交通运输/仓储和邮政业
2577
1300
5.07%
5.36%
信息传输/计算机服务和软件业
7801
4049
15.36%
16.69%
批发和零售业
995
160
1.96%
0.66%
住宿和餐饮业
1029
109
2.03%
0.45%
金融业
4201
247
8.27%
1.02%
房地产业
798
238
0.98%
租赁和商务服务业
4178
12337
8.22%
50.87%
科学研究/技术服务和地质勘查业
269
57
0.53%
0.24%
水利/环境和公共设施管理业
510
33
1.00%
0.14%
居民服务和其他服务业
1634
89
3.22%
0.37%
教育
5610
307
11.04%
1.27%
卫生/社会保障和社会福利业
531
7
1.05%
0.03%
文化/体育和娱乐业
2619
130
5.16%
0.54%
公共管理和社会组织
621
9
1.22%
0.04%
国际组织
23
100.00%
（二）各行业毕业生人才供求情况
2024年第一季度，第一产业毕业生供需人数相对较少，毕业生求职人才数合计为1916人，用人单位招聘高校毕业生人数为299人。
2024年第一季度，第二产业的毕业生供需依旧主要集中在制造业和建筑业，其中制造业供需总量为12034人，建筑业供需总量为6207人。
2024年第一季度，毕业生供需主要集中在第三产业，其集中了65.74%的求职人才数和78.63%的需求人才数。第三产业共计15个行业，有6个行业的供需总量超过2000人，其中，租赁和商务服务业供需总量位居榜首，供需总量达16515人。
（三）部分行业用人单位对毕业生需求特点
1.租赁和商务服务业
2024年第一季度，广西人才网中用人单位在租赁和商务服务业招聘高校毕业生的人数突破1万人，高达12337人，需求上升势头明显，且需求量以及同比增量在本季度均位居榜首。与去年同期的4942人相比增加7395人，同比增长149.64%，环比增长212.33%。其中，职业中介服务业、企业管理服务业是租赁和商务服务业需求量的主要增长点，需求人才数分别为7470人和4221人，比上年同期增加4766人和3379人，涨幅分别为176.26%和401.31%。
2.制造业
2024年第一季度，广西人才网中用人单位在制造业招聘高校毕业生的人数持续上涨，需求人才数为4146人，比上季度的3908人增加238人，环比增长6.09%。其中，工艺品及其他制造行业的人才需求量回升较明显，需求人才数为984人，与上季度相比增加556人，环比增长129.91%。
3.信息传输、计算机服务和软件业
2024年第一季度，广西人才网中用人单位在信息传输、计算机服务和软件业招聘高校毕业生的人数持续攀升，需求人才数为4049人，比去年同期的1019人增加3030人，同比增长297.35%，环比增长212.33%。其中，网吧行业是信息传输、计算机服务和软件业需求的主要增长点，需求人才数为3451人，与去年同期相比增加3384人，涨幅为505.07%。
4.交通运输、仓储和邮政业
2024年第一季度，广西人才网中用人单位在交通运输、仓储和邮政业招聘高校毕业生的人数呈明显增长趋势，需求人才数为1300人，比去年同期的91人增加1209人，同比增长1328.57%，环比增长314.01%。其中，城市公共交通行业、装卸搬运和其他运输服务行业是交通运输、仓储和邮政业需求的主要增长点，需求人才数分别为940人和197人，与去年同期相比增加940人和197人。
5.建筑业
2024年第一季度，广西人才网中用人单位在建筑业招聘高校毕业生的人数持续低迷，需求人才数为386人，与去年同期的940人相比减少了554人，同比下滑58.94%，环比下滑24.02%。其中，房屋和土木工程建筑、建筑安装等行业人才需求与去年同期相比分别减少283人和118人，降幅分别为76.08%和83.69%。
三、职位供需分布特点
2024年第一季度，广西人才网中毕业生人才供求比为2.09，与去年同期的3.51相比减少1.42，与上季度的2.67相比减少0.58。
2024年第一季度主要职位类别高校毕业生供需情况详见附表一。
（一）职位需求特点
2024年第一季度，广西人才网中用人单位对毕业生的需求量呈现明显的增长趋势，与上季度相比大幅增长84.15%。在主要职位类别中，技工类职位的需求人才数和需求同比增长量均位居榜首，需求人才数为9670人，与去年同期相比增加6571人，同比增长212.04%；其次为生产制造/工厂管理类，其需求人才数为6771人，与去年同期相比人增加6169人，同比增长1024.75%。
1.技工类职位的需求突破性增长，高居需求榜首
2024年第一季度，广西人才网中用人单位在技工类职位招聘高校毕业生的人数直逼1万人，达到9670人，与上季度的2975人相比增加6695人，环比增长225.04%，与去年同期的3099人相比增加6571人，同比增长212.04%。其中，组装工/包装工以及普工/杂工等职位是技工类职位需求的主要增长点，需求人才数分别为7268人和1620人，与去年同期相比分别增加6108人和1119人，同比涨幅分别为526.55%和223.35%。
2.生产制造/工厂管理类职位的需求持续攀升，需求量突破6000人
2024年第一季度，广西人才网中用人单位在生产制造/工厂管理类职位招聘高校毕业生的人数首次突破6000人，达到6771人，与去年同期的602人相比增加6169人，同比增长1024.75%，与上季度的3129人相比增加3642人，环比增长116.40%。其中，工人/操作员职位是生产制造/工厂管理类职位毕业生需求的主要增长点，需求人才数为5793人，与去年同期相比增加5424人，同比涨幅为1469.92%。
3.传统管理类职位的需求回暖，但同比仍大幅下滑
2024年第一季度，广西人才网中用人单位在传统管理类职位（包含行政/文职/后勤类、人力资源/人事类、财务/税务/审计/统计类职位，下同）招聘高校毕业生的人数出现回暖，需求人才数为809人，与上季度的523人相比增加286人，环比增长54.68%。然而，与去年同期的1822人相比，需求量减少了1013人，同比大幅下滑了55.60%。尽管传统管理类职位整体需求量不高，但其职位下的人力资源/人事类、行政/文职/后勤类的需求人才数在需求排名中位列前十，分别为365人和280人。
（二）人才供应特点
2024年第一季度，广西人才网中毕业生总体求职人才数为50800人，与去年同期的59748人相比减少8948人，同比下滑14.98%。其中行政/文职/后勤类、建筑/工程类、文教/科研类等职位的人才供应量位居前三，人才供应量分别为5465人、5044人、4740人，毕业生求职人才数均超过4500人。
1.建筑/工程类职位的毕业生供应量季节性增长，但同比大幅下滑
2024年第一季度，广西人才网中建筑/工程类职位的毕业生供应量为5044人，与上季度的4136相比增加908人，环比增长21.95%。然而，与去年同期的7461人相比，供应量减少了2417人，成为本季度同比减少量最多的职位类型，同比降幅达到32.40%。其中，施工员、工程造价师/预结算/审计、资料员/合同管理员等职位的供应量下滑较为明显，与去年同期相比分别减少665人、455人和131人，同比降幅分别为37.61%、32.55%和15.38%。
2.传统管理类职位的毕业生人才供应量环比增长明显，但同比仍下滑
2024年第一季度，广西人才网中传统管理类职位的毕业生人才供应总量为11673人，与上季度的8682相比增加2991人，环比增长34.45%。然而，与去年同期的14271人相比，供应量减少了2598人，同比下滑18.20%。其中，传统管理类职位下的行政/文职/后勤类、人力资源/人事类、财务/税务/审计/统计类职位的供应量同比均出现下滑，求职人才数分别为5465人、1611人和4597人，与去年同期相比分别减少466人、348人和1784人，同比降幅分别为7.86%、17.76%和27.96%。
3.文教/科研类职位的毕业生供应量环比增长明显
2024年第一季度，广西人才网中文教/科研类职位的求职人才数为4740人，与上季度的2762相比增加1978人，环比大幅增长71.61%。其中，中小学语文/历史/地理/生物教师、学前教育教师等职位的求职人才数增长较为明显，分别比上季度增加555人和415人，环比涨幅分别为109.47%和115.28%。
（三）毕业生人才供需对比情况
2024年第一季度，广西人才网中毕业生供求比为2.09，与去年同期的3.51相比减少1.42，与上季度的2.67相比减少0.58。从职位供求比上看，各职位供需不均衡，结构性矛盾较明显。
1.毕业生职位竞争情况
2024年第一季度，毕业生供求比排名前十的职位类别中，用人单位对毕业生的需求量合计为276人，占比为1.14%，而毕业生求职人才数为9905人，占比为19.50%，合计毕业生供求比为35.89，即超过35个人竞争1个岗位。其中文字媒体/写作类职位类型由于需求人才数仅为2人，而求职人才数较多，竞争激烈程度位居榜首，毕业生供求比高达160.50。
另外，在传统管理类职位中，财务/税务/审计/统计类、人力资源/人事类及行政/文职/后勤类这三种职位类型的毕业生求职人才数合计为11673人，需求人才数合计为809人，供求比为14.43。其中财务/税务/审计/统计类职位的毕业生供求比达到28.03，超过28个人竞争1个岗位，竞争较激烈。
2.毕业生职位紧缺情况
2024年第一季度，毕业生供求比后十位的职位类别中，用人单位对毕业生的需求量合计为19805人，占比为81.66%，求职人才数合计为4428人，占比为8.72%，供求比为0.22。技工类、生产制造/工厂管理类、交通运输类职位的人才供求比分列排行榜后三名，分别为0.04、0.13和0.44。其中技工类职位是本季度人才缺口最大的职位类型，人才缺口为9278人，其人才缺口主要集中在组装工/包装工职位，人才缺口为7254人。
四、学历分布情况
2024年第一季度，广西人才网毕业生求职人才中拥有大专学历和本科学历的人才占总毕业生求职人才数的比例超过九成，占比分别为44.76%和53.27%。
求职毕业生学历分布具体见下图：
从职位要求学历分布可见，用人单位对毕业生最低学历的要求主要集中在大专学历，占比为17.67%。
职位要求学历分布具体见下图：
注：上图中的学历指用人单位对毕业生的最低学历要求，例如，大专指用人单位对毕业生最低学历要求为大专，但大专及以上学历的毕业生亦可。
五、专业分布情况
（一）求职毕业生专业分布
2024年第一季度，广西人才网中求职的毕业生专业分布主要集中在管理学、工学、文学、理学和教育学等5个专业类别，这5个专业类别的毕业生求职人才数合计为36561人，占比为71.97%。
求职毕业生专业分布具体见下图：
1.管理学专业分布情况
管理学专业的毕业生求职人才数合计共有12064人，合计占比为23.75%，其中工商管理类专业的毕业生求职人才占主导，占比为16.96%。具体见下表：
管理学类
求职人才数
管理科学与工程类
2188
4.31%
工商管理类
8614
16.96%
公共管理类
1198
2.36%
农业经济管理类
50
0.10%
图书档案学类
14
12064
23.75%
2.工学专业分布情况
工学专业的毕业生求职人才数合计11590人，合计占比22.81%，其中土建类、电气信息类和机械类专业的毕业生求职人才数分别为2878人、2552人和2348人。具体见下表：
工学
地矿类
55
0.11%
材料类
193
0.38%
机械类
2348
4.62%
仪器仪表类
0.06%
能源动力类
534
电气信息类
2552
5.02%
土建类
2878
5.67%
水利类
171
0.34%
测绘类
306
0.60%
环境与安全类
412
化工与制药类
361
交通运输类
631
1.24%
海洋工程类
20
轻工纺织食品类
788
1.55%
航空航天类
武器类
1
工程力学类
8
0.02%
生物工程类
61
0.12%
农业工程类
0.08%
林业工程类
113
0.22%
公安技术类
53
11590
22.81%
3.文学专业分布情况
文学专业的毕业生求职人才数合计4818人，合计占比9.48%。具体见下表：
文学
中国语言文学类
1114
2.19%
外国语言文学类
1004
1.98%
新闻传播学类
660
1.30%
艺术类
2040
4.02%
4818
9.48%
4.理学专业分布情况
理学
数学类
344
0.68%
物理学类
59
化学类
283
0.56%
生物科学类
153
0.30%
天文学类
地质学类
地理科学类
0.49%
地球物理学类
大气科学类
2
海洋科学类
力学类
3
0.01%
电子信息科学类
3394
6.68%
材料科学类
环境科学类
心理学类
72
统计学类
123
系统理论类
4796
9.44%
注：上表中的专业供应占比指各主要专业求职人才数占总求职人才数的比例。
5.其他专业分布情况
在其他专业中，教育学专业的毕业生求职人才数相对较多，为3293人，占比为6.48%。
（二）毕业生需求专业分布
与毕业生求职分布不同，除了特殊岗位，用人单位对毕业生求职者并不强求专业对口，其中95.25%的岗位对专业没有明确要求，而在有指定专业要求的岗位中，数量较多的是工学类和管理学类专业的岗位，这两类专业的毕业生需求人才数分别为572人和162人，占比分别为2.36%和0.67%。
毕业生需求专业分布具体见下图：
六、地区分布情况
2024年第一季度，广西人才网中期望在广西区内工作的毕业生求职人才数为48494人，占比为95.46%，用人单位招聘高校毕业生的人数为23602人，占比为97.31%。其中广西人才网中的区内供需主力依旧集中在南宁市，其供需占比分别为57.65%和72.58%，毕业生供求比为1.66。其他城市中毕业生供求比较高的有贵港市、贺州市和河池市，供求比分别为26.33、10.94和10.04。
七、性别分布
2024年第一季度，广西人才网中女性仍旧是毕业生求职人才的主力军，占比为60.56%，男性毕业生求职人才数占比为39.44%。
毕业生男女求职比例具体见下图：
八、薪酬分析
（一）职位薪酬
本季度，广西人才网中应届毕业生职位的平均薪酬为4877元/月，比上季度减少3.39%；职位薪酬的中位值为4927元/月，比上季度减少3.46%。其中电子/电器类是毕业生职位薪酬水平较高的职位类型，其平均薪酬为6474元/月，职位薪酬中位值为6401元/月。
广西人才网部分应届毕业生薪酬情况表（单位：元人民币/月）
职位类别
平均薪酬
职位薪酬中位值
农林渔牧类
4650
4525
人力资源/人事类
4111
4188
行政/文职/后勤类
3504
3495
财务/税务/审计/统计类
2257
2243
生产制造/工厂管理类
5240
5229
市场/营销/策划类
3420
3516
销售类
5606
5227
客服/热线类
4190
3993
机械/机器设备/仪器仪表类
6343
6712
电子/电器类
6474
6401
房地产开发/经济/中介类
6030
6557
物流/仓储类
4904
4824
4129
4136
证券/期货/基金/信托类
3500
3480
商场/超市/零售类
3296
3324
餐饮/娱乐类
3731
3365
酒店/旅游类
3023
2852
注：本报告所指职位薪酬是广西人才网中用人单位发布职位的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平，主要折算为月薪进行计算，供用人单位和求职者参考使用。
（二）毕业生期望薪酬
本季度，广西人才网中应届毕业生期望的平均薪酬为4351元/月，比上季度下降0.71%；期望薪酬中位值为3994元/月，比上季度下降3.56%。其中机械/机器设备/仪器仪表类是毕业生期望平均薪酬较高的职位类型，其期望平均薪酬为5495元/月，期望薪酬中位值为5350元/月。
广西人才网部分应届毕业生期望薪酬情况表（单位：元人民币/月）
期望平均薪酬
职位期望薪酬中位值
4886
4266
4320
3930
4151
3820
3579
3484
5322
4947
4779
4297
4539
4228
3992
3702
5495
5350
5346
5086
4355
3965
4666
4346
4585
4337
5102
4640
3863
3604
3830
3653
4330
4024
注：本报告所指毕业生期望薪酬为广西人才网中求职毕业生期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平，主要折算为月薪进行计算，供用人单位和求职者参考使用。
（三）职位薪酬与毕业生期望薪酬对比
2024年第一季度，用人单位发布职位的平均薪酬分布区间与毕业生期望薪酬分布区间仍存在较大差异。在薪酬区间分布中，求职毕业生占比曲线主要集中在3000-3999元/月区间，占比为32.13%。相比之下，职位占比曲线在6000-7999元/月区间最为显著，占比为25.98%。这显示出求职毕业生的期望薪酬相对较低，而职位提供的薪酬水平普遍更高。
在5000-5999元/月、6000-7999元/月这两个薪酬区间内，职位的薪酬水平超过了求职者的期望，这反映了用人单位对于人才的需求较为强烈，也侧面说明部分用人单位在招聘中面临一定的难度。而在2000-4999元/月的薪酬区间内，职位提供的薪酬水平普遍低于求职者的期望，这在一定程度上反映出这些区间的求职者竞争较为激烈。
（四）部分具体职位薪酬参考
2024年第一季度广西人才网部分毕业生具体职位薪酬见下表：
2024年第一季度广西人才网部分毕业生部分具体职位薪酬参考（元/月）
具体职位
工作地
中位值
75分位
90分位
销售助理
南宁市
3188
3241
3672
3949
客户经理
2900
2834
3327
3706
推销员/业务员
3375
3381
3669
3890
市场/营销专员/助理
3071
3494
4464
4808
客服专员/助理（非技术）
4341
3931
5023
6135
人力资源/人事专员/助理
4089
4276
4626
5117
行政专员/助理
3583
3712
4453
4930
经理助理/秘书/高级文员
2400
2465
2954
3524
文员/打字员/电脑操作员
3534
3491
3804
5285
会计师/会计
3321
3089
3593
3956
中国广西人才市场
广西人才网
2024年5月10日
注1：广西人才网（原广西人才网联系统）是以广西人才网为数据库管理中心，整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站，形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统，在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。
注2：本报告所指薪酬是广西人才网中用人单位发布毕业生职位或毕业生求职者期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平，主要折算为月薪进行计算，供用人单位和毕业生求职者参考使用。
注4：职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值，不代表单个职位的实际薪酬。期望平均薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。
注5：分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级，其中90分位代表高端、75分位代表中高端、中位值（即50分位）代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月，即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月，而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。