2021年01月04日讯：根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为加强我市动物防疫检疫人才队伍建设，优化我市专业技术人员结构，决定为镇畜牧兽医站公开招聘专业技术人员7名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)品行端正，团结同志，廉洁奉公;
(四)具备岗位要求的身体条件;
(五)年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(1985年1月1日至2002年12月31日之间出生)。
(六)具备《邳州市2020年镇畜牧兽医站公开招聘专业技术人员岗位简介表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核;
(七)资格条件中的应届毕业生，指国(境)内普通高校2021年毕业并取得学历证书的人员。
2021年毕业并取得学历证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2019年和2020年普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。
参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。
国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2021年7月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员;
(八)本次公开招聘没有户籍限制;
(九)有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.现役军人或普通高校在读非2021届毕业生;
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
3.2021年7月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名办法
(一)招聘公告、岗位发布网址
徐州人力资源和社会保障网(www.jsxzhrss.gov.cn)
招聘岗位详见《邳州市2020年镇畜牧兽医站公开招聘专业技术人员岗位简介表》
(二)报名
1.报名方式：采用现场集中报名方式进行;
3.报名地点：邳州市创业创新服务中心三楼(邳州市建设北路5号);
(三)现场报名须提供材料
1.应聘人员现场签署《邳州市2020年镇畜牧兽医站公开招聘专业技术人员健康申报及承诺书》;
因疫情防控需要，需应聘人员本人到现场报名，如确因有事无法参加现场报名的，可书面出具《委托书》，由委托人携带应聘人员本人及委托人签署的《邳州市2020年镇畜牧兽医站公开招聘专业技术人员健康申报及承诺书》，以及委托人的居民身份证原件及复印件;
2.应聘人员本人有效期内的二代居民身份证;
3.应聘人员本人1寸彩色免冠同底版近照3张;
5.填写完整的《邳州市2020年镇畜牧兽医站公开招聘专业技术人员报名表》;
6.按应届毕业生报名的应聘人员，须提供相应承诺书;未落实工作或学习单位的2019年和2020年普通高校毕业生，报考应届毕业生岗位的，还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(空白)、档案存放证明材料;
8.《同意报考证明》，行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明(可用在面试前提供);委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明;
10.国(境)外学历应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历认证证明;
(四)报名注意事项
1.应聘人员在公告发布网站上下载打印并如实填写《邳州市2020年镇畜牧兽医站公开招聘专业技术人员报名表》。
2.应聘人员须使用有效期内的二代居民身份证选择一个岗位报名。资格审核通过后，不得更改报名信息。
三、考试
采取笔试和面试相结合方式进行。
(一)笔试
笔试由邳州市农业农村局和邳州市人社局组织实施。
1.笔试科目
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(请应聘人员报名后即刻申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩将以百分制形式在中国邳州?人力资源和社会保障局网站上公布。
笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人员名单(末位成绩并列的，一并参加)。达不到该比例的，按实际人数确定面试人员名单。
(二)面试
1.面试工作由邳州市农业农村局和邳州市人社局共同组织实施，采取结构化面试。
2.面试成绩为百分制。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分。
(三)总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。各项成绩均采用百分制计算。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
在中国邳州?人力资源和社会保障局网上公布应聘人员总成绩。
四、考察体检
考察体检工作由邳州市农业农村局和邳州市人社局共同组织实施。
面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补，无法联系者视为自动放弃。
体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
因考察体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
五、公示及选岗
从考试成绩、考察体检均合格的人员中研究确定拟聘用人员，在中国邳州?人力资源和社会保障局网上对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘邳州市农业农村局所属事业单位的资格。
公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由邳州市农业农村局负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。办理聘用手续后，不再进行递补。
拟聘用人员分岗位按总成绩从高到低顺序进行选岗，选岗确认后不得更改。
六、聘用
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
七、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。