2025中国农业大学人才招聘公告

根据工作安排，中国农业大学2025年度公开招聘工作现已启动，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本年度招聘岗位有如下三类，各类招聘岗位陆续发布：

(一)高层次学术岗：领军人才、杰出人才、青年研究员、人才

(二)普通学术岗：普通教师岗、实验技术岗

(三)非学术岗：管理服务岗、其他专业技术岗

二、招聘条件及要求

(一)具有良好的政治素质和道德品行，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;贯彻党的教育方针政策，热爱教育事业。

(二)具有正常履行职责的身体条件和心理素质以及符合岗位要求的工作能力。

(三)应聘人员须在岗位报名截止前取得应聘岗位所要求的学历或学位(国内应届毕业生除外)。其中，国内学习经历的须提供学历学位证书，国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(五)符合招聘岗位规定的其它任职条件。

三、招聘程序

(三)学校评议(评审)

(四)身体检查

(五)学校审定

(六)公示

(七)公示通过人员办理入职手续

注：应聘管理服务岗人员须参加学校统一笔试和心理测评。

四、招聘工作安排

(二)各招聘单位在报名结束后组织单位初选(复选)，确定推荐人选，参加学校评议(评审)。

五、招聘系统应用说明

3.应聘岗位：应聘人员在完善简历信息后方可应聘岗位(应聘后简历信息无法修改)。其中高层次学术岗应聘人员，每人限应聘3个岗位;普通学术岗应聘人员，每人限应聘1个岗位;非学术岗应聘人员每人限应聘1个岗位，同时可自愿选择是否同意调剂所有符合任职资格的岗位(含应聘岗位递补)。应聘岗位后可随时通过招聘系统查看招聘进程和应聘状态。

(一)公开招聘工作严格执行回避制度。与学校事业编制教职工(含已退休)有亲属关系(具体范围参看招聘系统“应聘须知”)或师生关系(教职工直接指导的应届毕业生)的应聘人员不得应聘教职工所在单位的党政管理和教学辅助岗位;确因工作需要应聘其他岗位的，应聘人员须如实填写回避信息，涉及回避关系的教职工，应提前向所在单位分党委(党总支)申报回避情况，下载并填写《教职工近亲属及师生关系应聘信息备案表》，提交应聘单位。

(二)应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，如发现有未如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同。

(四)笔试全权委托第三方考试机构，不指定考试辅导用书。

(五)属于下列情况之一者，学校可取消入职资格：

4.未遵照国家和学校有关回避规定进行申报备案的;

5.拟聘人选公示结果有异议影响聘用的;

6.其他不符合入职资格的情况。

(六)其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

七、联系方式

1.招聘岗位任职条件和具体工作流程要求等问题咨询，可联系招聘岗位公布的招聘联系人。