2024滨州中建八局人民医院建设有限公司招聘劳务派遣制简章(1人)山东医疗卫生考试网

2024滨州中建八局人民医院建设有限公司招聘劳务派遣制简章(1人)

2024年滨州中建八局人民医院建设有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员简章(1人)

根据滨州中建八局人民医院建设有限公司工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员一名。现将有关事项公告如下:

一、岗位设置和要求

根据岗位需求,设置内业资料岗1个。

1、负责公司公文流转工作;

2、负责公司会务工作;

3、负责档案的归档;

4、负责公司日常行政事务管理:考勤记录;

5、负责收集总结计划、大事记、月报、周报等文件报送总经理秘书;

6、负责外部发函的打印、盖章等工作;

7、负责公司运营管理部的内业资料;

8、领导交办的其他工作。

二、工作标准

1、认真做好供公司各项行政工作,做好后勤服务工作。

2、公司公文要做到及时登记、及时流转;急文需随时办理;及时与总经理核对文件去向。

3、会议通知及时、准确,不错不漏;会议记录内容完整、准确无误、保存齐全;会议纪要编写及时、文字精炼、忠实原意;催办会议决定事项要求及时、认真,做好信息反馈。

4、做好公司档案的存档工作,建档及时,卷目清楚。

5、办理领导交办事项要求迅速、准确、认真、主动,事事有回音。

6、将公司通知、通报等规章制度用内网或文件传阅的方式及时传达给员工。

7、保证公司物品出入账目明确,每件物品都有登记,保证入、离职人员办公用品的交接。

8、不丢文、压文,不误时误事,不超越权限,办事讲原则、讲效率、守纪律。

9、每月于指定日期前制作考勤请总经理签批,并报分公司。

10、按公司运营管理部的要求做好日常对接,及时处理各类信息。

三、聘任基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

(四)年龄在35周岁以下。

(六)能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。

(七)具有下列情况之一的人员不得聘用:

曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员;正在受纪检监察和司法机关调查人员;受党纪政务处分尚在处分期或影响期内人员;逃避服兵役人员;有违法犯罪或品德不良记录;在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

联系人:王老师

1、报名登记表(附件)填写完整,并签名承诺;

2、有效期内二代身份证;

3、毕业证;

4、同版1寸免冠彩色照片(电子版);

6、工作证明(盖章)或社保缴纳证明。

(二)资格审查

资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的,立即取消资格。

资格初审合格者,发放面试准考证。

五、面试

六、考察和体检

(一)考察

根据报考人员面试成绩由高到低排名,按1:1比例等额确定进入考察范围人选。考察采取多种方式进行,重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力等,并对其资格条件进行复审。

(二)体检

用人单位和报考人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。体检不合格人员可以在接到体检结论通知之日起7天内申请复检,逾期不申请复检者,则视为认同不合格结论,不再受理复检申请。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本,致使体检结果失真等作弊行为的,取消聘用资格。

放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示聘用和薪资待遇

对考察体检合格拟聘用人员进行公示,公示期3个工作日。公示期满无异议的,受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月,缴纳五险一金,试用期满考核合格后,与滨州市智鼎人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同。

THE END
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