新疆中新建农牧有限责任公司（以下简称“中新建农牧公司”）成立于2023年12月，为兵团管理的国有全资公司，由兵团国资委履行出资人职责，公司注册资本100亿元。中新建农牧公司秉持稳住农业对兵团至关重要的理念，全面肩负起国家、自治区和兵团支持农牧业发展的政策资金和项目承接平台，兵团农牧业产业化发展的投融资、运营平台，兵团农牧业技术创新孵化、成果转化的产学研一体化发展平台作用，致力于打造成为经营能力强、融资能力强、盈利能力强、品牌孵化能力强，能带动兵团农牧产业布局优化、产业链条延伸拓展的兵团最强最优最大的现代农牧产业千亿级企业。根据实际工作需要，现面向社会公开招聘，招聘公告如下：
一、招聘基本条件
（一）能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，认同并积极践行兵团及企业文化，遵守公司各项规章制度。
（三）具有较强的责任意识、理解与表达能力、策划与实施能力、组织协调能力、改革创新能力、团队合作与执行能力。
（五）具有良好的身体条件和心理素质。
（六）招聘业务主管年龄一般不超过45岁，员工年龄一般不超过35岁。条件优秀的，可适当放宽年龄限制。
（七）服从公司及所属企业系统内调剂。自愿从事所分配的具体岗位工作。
（八）有下列情况之一者不受理报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.处于党纪、政纪处分期内的；
6.有法律及其他规定不得录用的其他情形的。
二、招聘岗位及任职要求
招聘岗位和具体要求详见《招聘岗位要求》（附件2）。条件特别优异者，可适当放宽部分招聘要求。
三、招聘程序
（一）报名
采取网上报名方式，每人限报1个岗位。
（二）资格审查
资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格。通过资格审查人员名单在兵团国资委官网公告。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，经领导小组研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。
（三）综合测评
综合成绩采取百分制，计算方法：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划1：1比例确定进入体检和背景调查环节人员。如有放弃体检、背景调查或体检、背景调查不合格的，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。如总综合成绩相同，按照面试成绩高者优先的原则确认递补人员。
（四）体检
拟聘用人员自接到体检通知3日内，向公司提交体检报告，体检须在公司指定的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由体检人员自行承担。
（五）考察或背景调查
对拟聘用人员进行背景调查，考察结果不合格或主动放弃的，按照该岗位综合成绩由高到低的顺序进行递补。
（六）公示
根据综合成绩、考察或背景调查情况、体检结果，经公司党委集体研究后确定拟聘用人员，并在兵团国资委官网对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，无问题反映或反映的问题不影响录用的予以录用。
（七）办理入职
三、其他事项
（二）中新建农牧公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
（四）应聘报名时，须准确填写本人手机联系方式，并保持通讯畅通。若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。
（五）应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，如与事实不符，中新建农牧公司有权取消其应聘资格。