茂名市鉴江流域水利工程管理局负责管理高州水库库区工程和灌区工程中202公里的主干渠道。高州水库始建于1958年，1960年建成，2006年进行除险加固，加固后设计库容12.8亿立方米，是一宗以灌溉、防洪、供水为主，兼顾发电等综合利用的大（一）型水利枢纽工程。2014年主要抓好项目建设、工程管理、用水管理、水资源维护和综合经营等工作。
高州水库除险加固工程水库恢复89米正常蓄水位淹没处理项目。5月省政府批复《移民安置规划大纲》；8月省水利厅批复初步设计，工程概算总投资73492.45万元；12月完成项目征地移民安置监督评估项目招标，完成征地移民安置实施计划编制报市政府审核同意后上报省政府安排资金计划。同时继续抓好高州水库除险加固工程建安工程项目的工程扫尾、竣工验收准备工作。
做好高州水库灌区续建配套与节水改造工程2005、2008、2009年度项目的工程扫尾、竣工验收准备工作，同时协助做好高州水库灌区续建配套与节水改造工程首期工程建设。
项目于2012年6月获省水利厅批复初设，总投资概算6210.82万元。2014年到位资金1818万元(其中中央1704万元、省级114万元)。机组设备的采购及安装项目于4月完成招投标，中标单位为湖北华博阳光电机有限公司，监理单位为佛山市科诚工程监理有限公司。两电站各一台水轮机组于10月23日拆卸完毕，接着进行设备制作和加工。
12月完成水工建筑项目招投标。同时抓紧做好自动化监控保护和高压室采购安装、项目招投标准备工作。
2013年8月市发改局批准项目立项。项目分高州秧地坡、长坡圩和化州东山3个小区建设。其中，秧地坡小区于3月完成工程监理招标，12月完成施工标招标；12月18日召开全局职工代表大会审议通过了《棚户区改造工程建设及安置方案》；已落实建房户348户，12月29日动工建设。长坡圩和化州东山小区已完成各项前期工作。
工程管理。完善管理制度，落实管理责任，加强检查督促，提高职工日常养护积极性。年初开展汛前检查，清除险工隐患，召开防汛会议，调整充实防汛机构和抢险队伍，层层签订责任状落实防汛责任，修订完善各类水利工程度汛预案，组织开展防汛泄洪演练。汛期，按规定加强值守和巡查，对薄弱环节或关键部位落实专人专责严防死守。在抗击“威马逊”“海鸥”等台风期间，全局总动员加强值守，做足各项防范措施。台风过后，对危急和力所能及的灾情快速组织抢险。全年库区平均降雨量1895毫米，最高库水位85.83米。用水管理。全局各级领导深入抗旱一线调研，与用水户共商对策，科学调水，提高供水效率。在用水高峰期采取系列针对性措施，解决用水高峰期灌区渠道水尾或高坡田用水难等问题。全年向灌区供水3.67亿立方米。全力确保全市工农业生产和生活用水。
属下两电站在库区降雨较少和技改项目施工情况下，加强设备维护、科学调水，提高发电效益，实现发电收入3317万元。设法扩大供水量，全年生活和工业供水量同比有较大幅度增加。继续推进无投料食藻类鱼网箱养殖试验，网箱数增加到21箱。深化改革，依法依规完成了玉湖航运公司改制经营工作。积极推进安全生产标准化建设，8月完成了玉湖航运公司安全生产标准化体系建设试点工作。搞好库砂开发，完成了《高州水库清淤抽砂的论证报告》和《高州水库库尾采砂扰动论证报告》，为新一轮抽砂清淤做好准备。拓展建筑市场，属下建安公司强管理，拓市场，抓质量，全年中标额1.7亿元，完成产值1.2亿元，荣获中国建筑协会颁发的“5示范单位”称号。受发电收入大幅减少影响，全局年总收入5277万元，同比减少26%。
茂名市鉴江流域水利工程管理局领导班子名录：
局长：陈有宽（2012.11～）
副局长：甘兴友（2009.10～）
蓝瑶（2012.10～2014.5）
冯显栋（2014.5～）
（何抒茵）
高州市农业局是高州市人民政府主管农业工作的职能部门，局机关内设有局办公室、人事股、农业发展计划与加工股、科技教育股、农村工作股、农村经济体制与经营管理股、市场与经济信息股、种植业股、水果股、土肥环保能源股、种子管理股、农业机械股、市扶贫开发办公室、政策法规股、执法监督股，行政编制33名，行政执法专项编制5名；局直属事业单位有市土地流转中心、市农业技术推广中心、植保植检管理站、农业科学研究所、果树技术推广站、农产品检测站、农机安全监理所、农业机械学校、农机有限公司、高城农技推广站等10个，编制为113名。2014年，市农业局坚持以建设现代农业强市为总目标，落实各项强农惠农政策，夯实农业农村发展基础，强化农业科技推广，扶持发展农民专业合作社和农业龙头企业，加大农产品质量监管和农业执法力度，扎实推进社会主义新农村建设，有力地促进了全市农业生产持续稳定、农村基础不断加强，实现了农业增效、农民增收、农村稳定的如期目标。全市农林牧渔总产值、种植业总产值分别为149.49亿元、95.55亿元，比2013年分别增1.8%、3.7%。该局直属单位——高州市农机安全监理所荣获“全国农机安全监理‘创建文明窗口’先进单位”称号。
一是落实种粮补贴政策。全市已全部下发了2014年度的农资综合直补资金6318.99万元、种粮直补367.20万元和中央农作物良种补贴资金1333.66万元，惠及种粮农户近27万户，有效提高农民种粮积极性。二是落实农业机械购机补贴政策。全市共受理农机购置补贴申请表3800份，通过审核确定受益对象3329户，使用中央、省购机补贴资金870.28万元，补贴购买各种农机具6385台（套），带动农民投入农机化资金3046万元。三是政策性水稻种植保险全面铺开。全市购买政策性水稻种植保险面积79万亩，投保率100%。市人保财险公司共收缴该项保费1580万元，确定受灾水稻面积19万亩，理赔金额800多万元，实现了投保理赔双赢的良好局面。四是落实全市自然灾害公众责任险。该局承担开展高州市自然灾害公众责任险工作，由市财政划拨90万元专项资金，为全市居民购买了保险，对在暴风、暴雨、崖崩、雷击、洪水、龙卷风、飑线、台风（热带风暴）、海啸、泥石流、突发性滑坡、冰雹灾害以及在上述自然灾害中抢险救灾的行为，导致人身伤亡事故的伤亡居民，给付其家庭救助金最高10万元，帮助遇难家庭度过艰难。
一是推行扶贫开发新模式。高州市发动了6个珠三角的高州商会认帮认扶21个贫困村。各商会、企业积极响应市委、市政府的号召，行动迅速，落实措施，投入资金，到2014年底，各商会已落实800多万元到各贫困村搞建设；同时高州市积极引导帮扶单位珠海市教育局采用“公司+合作社+农户”的合作模式，投入扶贫资金30万元，扶持镇江镇金村83户贫困户种植番石榴，组建农民专业合作社，并与茂名市广垦名富果业有限公司签订长期合作合同，建立了金村千亩有机番石榴种植基地。二是新一轮（2013～2015年）扶贫开发“双到”工作开局良好。截至2014年底，全市41个贫困村正在规划和建设的项目共814个，落实帮扶资金2.4244亿元。三是“两不具备”搬迁工作。高州市“两不具备”村庄搬迁任务2049户，到2014年底已搬迁1664户。四是农村低收入住房困难户住房改造。高州市危改任务12721户，过去四年已经完成10195户。
2014年，高州市新发展省级农业龙头企业、市级农业龙头企业分别是2家、4家，为高州市农业龙头企业优惠减免规费500多万元，支持贷款2.34亿元，争取广东省2012年重点农业龙头企业贷款贴息专项资金160万元。全市拥有省级、茂名市级龙头企业分别为7、15家。销售量达22.8亿元，占农林牧副渔总产值的14.1%。新增农民专业合作社55个，总数达到760个，较上年增长7%，从业人员达19850人，劳动力19500人，产值达173500万元，占农林牧副渔总产值11.7%。家庭农场8家，较上年增加3家，增长60%，总面积达735亩，从业人数85人，产值390万元，占农业总产值的0.05%。
一是加强农民负担监管工作。建立农民负担监检测7个，切实加强涉农收费日常监管，落实减轻农民负担各项制度，认真查处农民负担案（事）件，确保了农民负担不反弹。二是开展农村集体“三资”清理工作，部署开展涉农收费专项治理工作。据统计，高州市取消收费项目1个，减轻农民负担276万元，全市没有出现涉农乱收费的情况，涉农收费监管工作成效明显。三是开展村级公益事业“一事一议”财政奖补工作。2014年，省批复高州市实施一事一议建设项目84个，投入资金总3570万元，获得中央、省、市补助资金1190万元，使全市的村容村貌有较大改观，推进农村水泥硬底化、道路水利设施、环保绿化设施和公共场所建设。
高州市农业局领导班子名录：
局长：杨良绍（2011.12～2014.3）龙国源（2014.4～）
副局长：张伯汉（1997.1～）梁文（2002.2～）罗均生（2008.12～）黄盛勋（2012.10～）吕冠宇（2014.10～）潘达富（2014.10～）覃子华（2014.10～）
（王再华）
292份，占任务的96.69%;已关闭验收225家，完成关闭任务的74.5%。2014年长坡、大坡、马贵三个镇已全部完成关闭任务，关闭工作还在继续推进。同时，该局还按茂名市政府的要求，完成了东干渠沿线3家、金山街道办白沙河流域1家、石鼓镇祥山工业河沿线2家共6家猪场的关闭工作。
为响应国家推行低碳节能、清洁生产的号召，高州市根据上级要求，选定了114家养殖场作为2014年畜禽养殖业总量减排名单，为确保减排工作有效推进，主要做了如下几项工作：一是成立畜禽养殖业总量减排工作领导小组，将工作责任、任务落实到人；二是制定了工作方案，下发了《关于2014年规模化养殖场重点减排项目责任分组的通知》；三是深入养殖场督促指导搞好粪污治理设施建设；四是参与由环保、畜牧、各镇人民政府等部门组成的环保专项检查，对减排名单的114家养殖场逐一检查，并要求他们做好粪污治理，指导做好养殖业减排台账，争取早日通过验收。
根据省环保厅关于《小东江流域水环境综合整治方案（2013～2020年）》（征求意见稿），该局提前组织完成了对小东江流域有关规模猪场的调查登记工作。
按照动物疫病防控工作的要求，重点抓好高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫病的强制免疫工作，确保应免密度达100%。全市全年组织调进禽流感疫苗1774万毫升，猪用口蹄疫疫苗358万毫升，牛羊用口蹄疫疫苗16.8万毫升，高致病性猪蓝耳病疫苗146万头份，猪瘟疫苗264万头份。
全市共完成动物免疫接种猪瘟264万头次、猪口蹄疫209万头次、牛羊口蹄疫8.4万头次、高致病性猪蓝耳病146万头次、禽流感3548万羽，畜禽免疫应免尽免。全市没有发生重大动物疫情。
市动物卫生监督所及各分所切实履行动物卫生监督职责，按有关规程实施检疫，全年共计实施产地检疫生猪101.55万头，牛1.15万头，禽类890多万羽；屠宰检疫生猪61.11万头，牛1.07万头，禽类811.97万羽。检出病害猪18头，禽4509羽，病害肉类2.3吨，均作无害处理。
一是强化养殖环节“瘦肉精”等违禁物监督抽检；二是督促生猪屠宰企业落实“瘦肉精”等违禁物自检制度；三是加强外调生猪“瘦肉精”的抽检。全年共监管养殖场2826个次，生猪屠宰场486个次，抽检生猪尿样19928个，检测盐酸克伦特罗19928头份、莱克多巴胺19928头份、沙丁胺醇19928头份，检测结果全部为阴性，没有发现“瘦肉精”生猪。
一是加强监督巡查。全市共计监督巡查规模猪场60100场次、规模禽场8440场次、屠宰场1724个次，提出整改意见51条。二是组织突击检查。全年组织突击检查39次，督促检疫人员的工作服务到位，对一些违纪行为及时进行纠正（或通报），促进了屠宰场检疫工作的有效开展。三是加大监督执法力度。为防止未经检疫或病害肉流入市场，确保市民的肉食品安全，全年共进行防检执法检查32次，出动执法人员150多人次，查处违法行为5宗，移交1宗，立案4宗，罚款1200元。四是加强对兽药经营的管理。做好兽药经营许可证的审核工作，全年共审核《兽药经营企业》3家。同时，抓好兽药市场整顿工作，加大对兽药的打假力度，全年共立案16宗，处理16宗，罚款金额2.8万元。
高州市在全省率先开展病死生猪无害化处理暨政策性育肥猪保险试点工作，通过开展政策性育肥猪保险结合国家规模场生猪无害化处理补助政策进行运作。动物无害化处理中心计划投入1560万元，2013年底开展启动仪式，2014年7月正式建成并投入运营。至2014年底，全市累计投保育肥猪21万头，养殖户成功办理理赔的病死猪1.3万头。
高州市畜牧兽医水产局领导班子名录：局长：李志亮（2006.8～2014.2）
陈凡亮（2014.3～）
副局长：梁厚华（1998.10～）古乃广（2004.1～）华深和（2006.8～）张强（2009.11～）
（黄国旌）
高州市水务局是市人民政府水行政工作主管部门。2014年度在编45人，其中公务员38人，工勤人员7人。市水务局内设办公室、人事股、工程管理股、水保农水管理股、财务审计股、规划计划股、政策法规股、水资源管理股、农电管理股等9个股（室）；市三防办、市水库移民办挂靠市水务局管理；市水务局直属单位有市水利工程管理处、市河道堤防管理处、市供水公司、市小水电管理站、市水政监察大队、市抗旱服务大队、市水利水电工程建管中心、市机电排灌管理所、市龙湾水库管理所、市根子水库管理所、市灌溉试验站、市水土保持站等11个事业单位和三角湾水力发电厂、马贵水力发电厂、格苍水力发电厂、大跳水力发电厂、石山水力发电厂、平山水力发电厂、市水利水电建筑工程公司、市水利水电勘测设计室、金银河自来水厂等9个企业单位。
（1）贯彻执行国家有关水行政的方针、政策和法律、法规；拟订水利工作的规范性文件，并监督实施。（2）拟订水利工作发展战略和中长期规划、年度计划、主要江河的综合规划，并监督实施。（3）统一管理水资源（含空中水、地表水、地下水）；负责拟订全市水长期供求计划、水量分配方案并监督实施；组织有关国民经济总体规划、城市规划及重大建设项目的水资源和防洪方面的论证工作；组织实施取水许可证制度和水资源费征收制度；发布水资源公报。（4）拟订节约用水管理规范性文件，编制节约用水规划，制定有关标准，主管和监督节约用水工作。
2014年，市水务局紧紧围绕“人水和谐”目标，扎实推进依法治水工作。一是以“世界水日”“中国水周”为契机，积极开展水法规宣传教育工作，在全市营造了保护水环境、珍惜水资源的社会氛围，为推进依法治水工作打下了良好基础；二是强化水行政审批服务工作，做到服务下基层，主动上门为企业办理取水许可、河道采砂许可等行政审批工作，不断提高服务水平和服务质量；三是强化水事违法案件处理和水事矛盾纠纷调处工作，依法查处各类水事违法案件，维护正常的水事秩序。深入细致做好各类水矛盾纠纷的调处，全力构建健康和谐的水环境；四是强化水利规费征收工作，坚持应收尽收原则，较好地完成了全年水资源费、河道采砂管理费、河砂开采权出让费、河道堤围防护费等水利规费征收任务，累计征收各项水利规费6770万元。
高州市水务局领导班子名录：局长：谢桂禄（2012.2～）副局长：冯少衡（2002.10～）
黄强（2004.1～）余学勇（2008.9～）
（成立人）
以森林碳汇工程建设为重点，努力构建百万亩“环库”景观生态圈。高州是全省林业重点县（市），是茂名地区重要的生态屏障，境内高州水库是全国大I型水库，广东省第四大水库，库区集雨范围林地113.6万亩，生态区位重要。高州市计划2012～2017年营造碳汇林20万亩，重点安排在库区镇。2014年高州市高标准完成森林碳汇工程任务3.32万亩，全市已完成碳汇林9.96万亩。同时，加强森林抚育和封山育林工作，确保种一棵、活一棵，造一片、活一片，力争在2020年前，高州水库库区基本实现混交阔叶林和生态公益林全覆盖，切实提高库区森林生态功能等级，营造高州北部美丽生态屏障，构建百万亩“环库”景观生态圈。
全力抓好各镇（街道）圩街、中心村、住宅小区、工业园区、工厂企业小区、办公小区、中小学校园等的植树绿化工作，致力构建城乡点、线、面纵横交错的生态景观，构造多层次多功能的绿色生态屏障，绿化美化高州城乡。2014年6月18日，高州市在镇江镇召开了全市乡村绿化美化工作推进会，会上对镇江镇“有喜事来种树”主题义务植树，要求全市各镇（街道）要进一步加大工作力度，在确保完成全年计划任务的同时，力争到2017年下半年全面完成“身边增绿”活动任务，全市所有镇（街道）达到林业生态镇（街道）标准，建成高标准生态文明示范村20个以上。2014年，全市有62个中小学校参与“森林校园”创建活动，种植名贵优质高大树苗13198株，有35个小区参与“森林小区”创建活动，有28个镇（街）参与创建“森林圩镇”创建活动，有21个村庄参与“森林村庄”创建活动，共种植香樟、枫樟、海南红豆、美丽异木棉、人面子、晃伞枫、秋枫、小叶榄仁等优良阔叶树3万多株。“身边增绿”活动蓬勃发展，乡村绿化美化工作有序顺利推进。并以石仔岭镇大岭村委示范点，开展创建乡村绿化美化活动。
一是抓好生态公益林损失性补偿资金发放、新增生态公益林界定和生态公益林信息化建设工作。2014年省下达公益林补偿资金1725.6万元，已全部发放，发放率达100%。全市生态公益林信息化建设工作基本完成。二是扎实推进高州水库库区生态公益林全覆盖。2014至2015年省下达高州市扩大省级公益林任务是22.5万亩，已完成界定22.8万亩，超额完成任务。高州市公益林任务面积达116.4万亩，占全市集体林地面积43.4%，其中高州水库库区公益林将达90.3万亩，占库区林地的79.5%，为维护好高州乃至茂名地区的生态屏障发挥重要作用。三是做好护林员选聘工作。全市共聘请护林员539名，加强公益林管理，维护区域生态安全。
结合信访维稳和平安林区创建工作，实行市林业局班子及林业站包案责任制，建立市（调处办）、镇（林业站）两级调处工作网络，加大山林纠纷排查调处力度，努力将山林纠纷解决在基层，化解于萌芽状态。2014年受理山林纠纷案件1宗，办结山林纠纷案件7宗，没有因处置山林纠纷不当引发重大社会影响或群体性事件。
进一步落实森林防火行政领导负责制，严格实施森林防火工作问责追究制度，将森林防火工作重心下移到镇村；加大森林防火宣传教育力度，并在各中小学校开展森林防火专题教育，树立森林防火从娃娃抓起的理念，提高全民防火意识；严格野外火源管理，消除山火隐患；进一步完善森林防火应急预案；加强市森林消防专业队和镇村级森林扑火队建设，进一步完善市、镇、村三级森林防火物资储备库，提高全市森林火灾的预防和扑救能力。2014年，市财政投入300万元，购置防火车、扑火工具等物资一大批充实市镇两级防火物资储备库。全市没有发生大的森林火灾，没有造成人员伤亡事故和重大财产损失，森林火灾发生率和受害率均在省双控指标以下。
（1）生态公益林补偿标准偏低，林农支持、参与公益林建设积极性不高。省级生态公益林补偿标准为13.875元/亩，其中库区生态公益林为20元/亩，山岭出租租金每年每亩30～50元，两者相差较大，林农支持、参与公益林建设的积极性、主动性不高，一定程度上影响了生态公益林体系的建设。（2）林地管理问题仍较突出。由于使用林地实行严格的限额政策，但社会各届依法使用林地的意识薄弱，违法占用、非法开垦林地等问题还比较突出，林地保护压力大。（3）山林纠纷调处力量薄弱。高州市林业局调处股与市政府山林纠纷调处办合署办公，实行一套人马两套牌子的工作体制，人员编制3人，调处办负责全市近300万亩林地林木权属纠纷的调解处理任务，且随着林地经济效益的提高，群众维权意识增强，新的山林纠纷不断显露，调处任务繁重。
高州市林业局领导班子名录：局长：陈清流（2011.12～）副局长：吕汉裕（2001.8～）
韦濠冽（2006.8～）彭小燕（2007.10～）
（冼剑波）
高州市委农场工作部始建于1952年，现在职2人，离退休9人，中共党员8人。2014年，该部坚持以经济建设为中心，坚持“推进农业现代化，打造跨国大集团，建设美好新垦区”的发展战略，充分发挥农场与地方政府沟通的桥梁作用，努力化解场社矛盾，促进各农场与地方的交流与合作，并致力拓展合作领域，创新合作方式，实现农场与地方政府在政治、经济、文化、体育等方面和谐发展。
2014年，高州垦区三大农场面临困难一年：遇倒春寒、风害，产品胶价下滑，但农场迎难而上，立足发展橡胶支柱产业，创新经营管理思想和生产技术管理手段，通过调整经营管理方案：减员、提质、增效，开展劳动竞赛活动：加强职工的技能培训、严格执行橡胶采割规程；科学用药，科学采胶，着力提高干胶产量，较好完成了全年生产任务。同时，各场抓好新胶园建设，开荒种植，扩岗增效增收，葛藤覆盖、创新施肥方法、增配农用机械以及加大中小苗管理力度等办法，促使第三代胶园的规模不断扩大发展。据统计，高州垦区有橡胶开割树183.2万株，橡胶中小苗167.6万株，2014年产干胶达到4347吨，橡胶产业基础得到进一步巩固发展。
2014年，各农场全面推进生态文明建设工作，抓好“美丽乡村”试点建设，利用一事一议项目资金，为示范队修建了硬底化道路、安装路灯、新建或改造水井等，完善其他绿化排污配套设施，“打造宜居好环境，建设职工美好新家园”，着力完善场部小城镇建设，努力将农场打造成为城市“后花园”。工作成效显著，火星场被推荐为“广东省宜居社区”。
2014年，市委农场工作部十分重视农场各级党组织的思想教育和组织建设工作，认真贯彻落实中央关于改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”和“六条禁令”，切实加强党风廉政建设，改进党员领导干部工作作风。积极按市委部署，到挂钩点去，做好扶贫工作，排忧解难，使群众安居乐业。积极培养发展党员，壮大队伍，完善基层硬设施，使党支部战斗堡垒作用得到充分的发挥。由于党建工作抓得实，抓得细，呈现出良好的局面。
2014年，市委农场工作部根据上级维稳工作会议的指示精神，结合高州垦区三大农场的实际情况，针对职工群众反映的热点、难点问题，与高州市政法委、高州市信访局、高州市公安局国安大队经常沟通，多次深入各农场了解、检查维稳工作，协助各场建立维稳组织机构，完善维稳监督网络，建立维稳制度，明确目标任务，努力将影响垦区稳定的行为消灭在萌芽状态，为高州市经济社会的发展提供一个和谐稳定的环境。
2014年，市委农场工作部组织各农场积极开展“三八”节联欢，职工篮球赛等形式多样文体活动，在高州市、茂名市运会篮球赛中表现出色，农垦队获得高州市第十届运动会“农信杯”男子篮球赛第一名的佳绩。活跃了农场文化氛围。
高州市委农场工作部领导班子名录：部长：苏达军（2010.5～）
（杨德清）
广东省火星农场创建于1952年，是一个以种植天然橡胶为主的国有农业企业，2014年，常住人口9525人，其中60%是高州水库移民及其后裔，职工总人数3141人，其中退休职工2278人。场机关共设有11个职能部门，分别为：党委办公室、行政办公室、综治办公室、物业办公室、计划生育办公室、工会办公室、国土科、财供科、计划科、劳资科、生产科。下设4个生产管理区，有36个基层单位，其中32个是农业生产队，1间医院，1个收胶总站，2所学校，分别是火星学校（含火星小学、火星中学）和广东农垦茂名技工校。场区范围涉及茂南区和高州市12个镇，48个村委会，土地总面积56000多亩，有橡胶树近90万株。
2014年，农场社会总产值完成40186万元，同比增长8.7%。农场生产总值完成20032万元，增9.3%。农场工农业总产值完成17894万元，增6.4%。固定资产投资5317万元，增2.3%。职工劳均收入31383元，增8.6%。
为了实现农场橡胶产业的持续良性发展，2014年，火星农场通过调整经营管理方案、加强职工的技能培训、加强胶园基础管理、严格执行橡胶采割规程，着力改造灾害树、低产树，努力培育高产树，促使橡胶产业呈现稳步回升的态势。同时，通过抓好新胶园建设、创新施肥方法、增配农用机械以及加大中小苗种植和管理力度等办法，种好、管好橡胶中小苗，促使第三代胶园的规模不断扩大，橡胶产业基础得到进一步巩固。据统计，2014年完成干胶近1000吨，完成茂名农垦局下达的产量指标。
全年共培养党员发展对象36人，吸收为预备党员12人，转为正式党员26人。农场现有基层党支部40个，党小组80个，党员586人。干部中有1180人次参加了农场、茂名农垦局、省农垦总局以及地方各级组织的各种类型培训。各党支部“四簿三册”健全，坚持“三会一课”制度，党费收缴率为100%。设立党员示范岗6个、党员挂钩示范岗37个、党员干部挂钩示范岗18个；建立完善了机关科室以及科级单位月度述职考核制度；为部分生产队更换、添置了一批办公设备、音响等；党的民主作风建设和党务、场务公开工作成效均得到两级农垦局的充分肯定。
2014年，火星农场在抓好橡胶生产的基础上，下大力气抓好精神文明建设，积极开展文明单位、和谐企业、模范职工之家等创建活动，如以职工文化活动中心为载体，组织棋艺协会、奇石协会、科技协会等社会组织开展各类活动，并经常性地组织开展篮球赛、乒乓球球赛、文艺汇演等群众性的职工文体活动，活跃职工的文化生活。
2014年，对火星中小学和农垦技校在资产、人事、财务等方面进行了分离。技校2014年221名毕业生全部上岗就业，实现了连续三年毕业生就业率达100%。火星中小学完成了运动场300米塑胶环形跑道项目建设，并保持了连续三届有学生考上省一级中学。
广东省火星农场领导班子名录：场长：陈江海（2012.11～）
党委书记：丁伯才（2002.9～2014.7）苏锡茂（2014.7～）
副场长：邓锡武（2006.5～）
刘汉模（2010.1～）颜东斌（2005.8～）王志荣（2012.5～）赖金瑞（2012.5～）
（苏小敏）
广东省胜利农场创建于1952年，是以从事天然橡胶生产为支柱产业的国有企业，2014年，总人口12934人，其中在职职工816人，退休职工2944人。农场场部与南塘集镇中心毗邻，场部机关设有行政办、党办、生产、经管、财务、综治、国土、安居办、劳资、工会、计生、纪监、社区办共13个职能部门，下辖大塘笃、大井、石板、潭头4个生产管理区、47个生产队（点）以及车队、收胶总站、胜利学校、胜利二小、胜利医院、大井卫生所6个直属单位。农场土地面积约10.1万亩，幅及11个乡镇，主要集中在南塘、石板、大井、潭头4个乡镇，省道283仙松线、国道207线贯穿农场东西、南北主要区域，是农场交通的两条大动脉。全场植胶面积发展到6.24万亩，拥有橡胶开割树约89.04万株、中小苗42.7万株，橡胶开割树主要以东方93-114、IN873、PR107、P86、GT1、白南28-32、南华1等品系为主，三代胶园以热研7-33-97、IN873品系为主，是广东省现代农业示范区、广东农垦干胶产量最大的橡胶产业基地。
2014年，全场完成社会总产值46213万元，与上年同比增长9.8%，其中第一产业17695万元，第二产业17249万元，第三产业11269万元。实现农垦生产总值25780万元，与上年同比增长8.1%，其中第一产业11495万元，第二产业6575万元，第三产业7710万元。主营业收入为6561.2万元。在岗职工人均年收入31120元，与上年同比提升8.9%。全场人均年收入20371元，与上年同比增长8.5%。
以“健全基础设施、美化洁净环境”为导向，大力抓好农业部大路坡队“美丽乡村”试点建设工作、生态文明示范创建工作以及各项民生工程建设。2014年，扎实推进了胜利小学教学楼的动工建设，完成了陈村队、谢村队的文化室建设以及松根队、大路坡队、乌石塘队、四门塘队、湾角队等8个队的水库移民文化与信息服务站设备安装；新建了大坡队、湾角队、谢村队、东风队、竹马坡队等8个队的胶工住房以及仓库、收胶站等生产性建设用房4189.77平方米；建成胜利医院门诊楼1582平方米的主体工程；建好路口队、陈村队水井两口、泵房及水塔两座；新建队部水泥硬底化道路2353米、修建林区路5000米，建设大路坡队、丰垌队、石板队、松根队挡土墙533.02立方米，改造完善了大塘笃新区、立新队、大坡队的防雷设备；完成“四通一平”土方4.2万立方米，绿化面积800多平方米，安装排污管186.2米。实现了环境质量不断改善的良好态势。
2014年10月23日该场作为广东垦区唯一的示范单位，出席了在湖北龙亢农场举行的全国农垦新型城镇化建设工作会议并作了经验交流。
深入开展平安创建活动，落实社会治安综合治理责任制，强化与地方职能部门的联防联治，全面开展好治安保卫和护林保胶工作，有力维护了场区生产生活秩序。以预防为主，突出重点，深化安全专项整治，全年开展安全检查12次，共发现安全隐患27宗，整改26宗，发出事故隐患整改通知书21份，交通事故隐患整改函4份，整改率达98%以上，防范和遏制了重特大安全生产事故。积极抓好信访维稳工作，以服务好职工群众为中心，主动做好来信、来访接待以及政策解释、矛盾调解工作，努力帮助职工群众化解问题，解决困难，维护了场区和谐安定。
认真做好低保、扶贫济困和慰问工作，全年落实低保95户176人，慰问特困职工67人次、劳模26人次、九十岁以上老寿星31人次、孤寡老人11人次、五保户11人次、孤儿1人次、军属7人次；大病救助25人次；助学特困职工子女3人。狠抓医疗技术队伍建设，改善服务态度，组织“送医下乡、送药到队”活动，为职工民工家属免费超检查105人，血糖检查75人，下乡义诊300多人次，提升了医疗服务质量和形象，受到职工、退休老人的好评。农场以区为单位，添置音响设备，组织人员到各区推广全民广场舞，极大丰富了基层的文化生活，积极组织开展“三八”节联欢、职工篮球联赛、乒乓球赛等各种群体性活动，活跃了场区内的文化气氛，为构建和谐社会、创建文明新风尚和为经济发展创造健康向上的社会氛围。其中，胜利农场篮球队员在参与高州市、茂名市运会篮球赛中表现出色，取得高州市、茂名市运会篮球赛总决赛的冠军和季军。胜利农场“劲松舞蹈队”在参加为市运会喝彩“碧桂园杯”全民广场舞争霸赛总决赛中获得第二名的好成绩。
广东省胜利农场领导班子名录：场长：苏达军（2012.12～）
党委书记：杜文雄（2007.12～2014.7）黄凯（2014.7～）
副场长：李敬超（2010.1～）
卢才华（2012.3～）夏显辉（2012.3～）
（卢艺）
全场有橡胶开割树57.65万株，2014年全场完成产胶1247吨，2014年发展第三代胶园675亩、新种植2.2万株，全场中小苗总量达到74.95万株；橡胶树总株数达到132.6万株。建场以来，累计生产干胶8.98万吨，为国家上缴利税1.3亿元，是广东农垦生产橡胶最大的农场之一。
团结农场以橡胶产业为主，兼营水果生产，其橡胶产业经营管理主要分两大部分：橡胶开割树和橡胶中小苗。橡胶开割树方面，品系以IN873、93-114、热研7-33-97为主，以联产计酬经营模式，实行的是胶工承包经营、联产计酬的经营办法，所有橡胶产品归农场所有，由农场统一回收、运输、交广垦厂集中加工、统一销售，场按经营方案的规定支付给胶工劳务费和工资奖金。每年4月至12月，是橡胶开割树的胶水生产时期，其中6月至10月是高产时期，农场的所有工作都要直接或间接服务于产胶工作。12月至次年4月，是开割树冬春管的时期，这个时期停止割胶，以施肥、除草、杀虫等保养开割树的工作为主要任务，保证开割树长势好、单株胶水产量高、胶水干含率大。橡胶中小苗的品系以热研7-33-97、热垦525、IN873、93-114为主，经营模式主要是实行工人岗位承包责任制，按工人的作业质量数量、增粗和保苗率计算产品款加奖励的办法。每年的10月至来年的4月，是橡胶苗开荒种植时期，水果果园经营主要实行的是承包租赁办法，将农场的果园或土地租给或承包给农场内外的人员种植水果，独立经营，农场按合同规定收取土地资源调节费。
农场医院就医环境和诊疗条件进一步改善，全场职工、家属参加医保比例95%以上。人口计生工作积极探索各种新思路、新途径，较好完成上级各项目标任务；全场153户低保户实现应保尽保，发放低保金慰问金74.43万元。企业职工参加社保、职工家属参加医保的人数稳步增长，覆盖面不断扩大；退休人员待遇严格按政策执行落实，退休职工人均收入达1875元/月。
广东省团结农场领导班子名录：场长：谢伟标（2007.12～）党委书记：莫志峰（2010.1～）
副场长：李庆进（2004.1～2014.7）梁德明（2006.11～）吴桂华（2010.8～）
（李桂新）
国营荷塘林场地处茂名市西北部，高州市荷塘镇境内，距离高州市区23.3公里，林场总面积3141.7公顷，是茂名市林业局直属的国有林场，属经费自筹，暂不分类事业单位。林场实行场长负责制，下设机构有人秘股、生产股、多种经营股、财供股，基层生产单位有龙正、观山、长滩、高岭、东冲、四方田、坑尾、龙湾等8个工区。2014年，全场干部职工总人数205人，其中：在编在岗干部职工42人，离退休干部职工159，外聘用人员4人。此外，茂名市公安局森林分局荷塘派出所设于场内，编制5人。
2014年，林场经营总面积3141.7公顷，其中：森林面积2836.3公顷，占林场总面积90.3%；未成林地面积178公顷，占林场总面积的5.7%；无立木林地103.7公顷，占林场总面积的3.3%；林地辅助生产用地16.8公顷，占林场总面积的0.5%。按经营类别分：省级生态公益林面积2264.7公顷，占林场总面积的72.1%；商品林面积877公顷，占林场总面积的27.9%。全场森林覆盖率为90.3%。活立木总蓄积83840立方米，其中：用材林蓄积73371立方米，占林场总蓄积的87.5%；经济林蓄积10469立方米，占林场总蓄积的12.5%。林场所种植树种以松树、桉树、杉树等用材林为主，兼种有龙眼、荔枝、竹子、珍贵绿化树等经济林。
2014年，林场在林业经济建设中，坚持以林为主，多种经营，林果结合，生态林与用材林并举的发展原则。全年木材生产量完成3631立方米，松香生产量完成25吨，水果生产量完成75万公斤。全年管护生态公益林2264.7公顷，完成人工造林1000亩，更新造林1700亩，完成补植任务130亩，义务植树10000株，完成当年造林任务的100%，造林成活率达96%；封山育林4000亩，完成当年任务的200%；完成幼林抚育作业面积4800亩，完成当年任务的100%。
2014年，林场新开林区山地运输道路6公里，维修林区公路36公里；筹集资金50多万元建设完成场部自来水工程建设任务，建成100立方米蓄水池一座，安装自来水管1200米，解决了场部干部职工及其家属100多人饮水安全问题。
国营荷塘林场地处高州与化州交界处，跨越2市7镇22村委会289个自然村，林区治安、场群关系异常复杂。森林防火、林木防盗、林地防侵占、破坏、蚕食形势严峻。林场广大干部职工在场领导班子带领下，在茂名市公安局森林分局荷塘派出所全体干警共同努力下，克服各种困难，深入林区各乡村、山头地块、巡查守护，张贴护林防火标语，设置护林防火宣传牌、碑，进行广泛宣传，使林区群众对护林防火家喻户晓，人人皆知。2014年，该场配合茂名市林业公安分局荷塘派出所，开展“2014绿剑行动”，严厉打击非法占用林地建窑、取土、挖塘、建坟等行为，较好保护了该场的林地资源。全年共制止乱拙滥挖林地现象2宗，制止变其林地用途案件1宗，制止毁林建坟事件7宗，制止毁林开挖鱼塘案件1宗，制止非法破坏幼林案件1宗，处理盗伐林木案件1宗。有力保护了该场的森林资源，为林场的林业发展创造了良好的治安环境。
2014年，国营荷塘林场被列为第二批深入开展党的群众路线教育实践活动单位，通过此次教育实践活动，使该场机关作风建设和党的建设有了进一步提升。机关作风明显转变。在教育实践活动中，该场始终以突出问题为导向，坚持领导带头，即知即改，取信于民。教育党员干部勇于担当，说实话、办实事、用实工、求实效。着力整改“形式主义、官僚主义、享乐主义”，千方百计，创造条件为群众办实事、做好事、解难事。在场资金比较困难的情况下，筹资金帮助205人购买二次医疗保险；慰问因病、因灾、因学及孤寡等困难职工14人。党的建设进一步加强。2014年，在上级党委的领导下，完成了工区党支部书记的补选工作，3个党支部65名党员在党的群众路线教育实践活动测评中，有55名党员被评为好的档次，有10名党员评为合格档次。
一是林业行政执法难度大，随着土地升值和经济社会的快速发展，保护与开发林地的矛盾日益尖锐，乱开乱挖、乱占林地的违法案件逐年增多，依法治林难度逐年增大，执法成本逐年增加。二是林业产业化发展落后，林场林产业发展低下，林产品加工业缺乏；林下经济规模小，发展缓慢，开发利用程度低，经济效益较差。三是林场立地条件较差，森林效益低下，人才流失严重，技术力量薄弱。四是可利用生产商品林的林地资源少，因大部分林木、林地为生态公益林，有林无法砍。五是历史欠债多，进一步制约林场的经济发展。
国营荷塘林场领导班子名录：场长：韦平（2010.1～）副场长：崔毅（2013.12～）
（朱少林）
中国建立了森林生态效益补偿机制，由中央财政进行补偿，广大务林人和农民辛辛苦苦营造的森林生态林得到比较合理的补偿。而该场列入省级以上森林生态效益的公益林面积达1481.93公顷，主要分布在林场的各个工区，主要以阔叶树以及阔叶混交林为主。该场人工营造的生态公益林和原始次生林已成为高州水库水源林的主要集雨地域。
国营新田林场造林绿化事业的快速发展，为促进农民增收、繁荣农村经济发挥了重要作用，为维护国家生态、应对气候变化、促进经济社会可持续发展作出了应有的贡献。
（一）营林生产方面一是造林。坚持抓好迹地更新造林工作，全年营造珍贵树种和湿加混交林，有格木、红锥等珍贵树种和湿加松混交林100公顷。二是抚育。该场高度重视抓好森林培育工作，积极组织资金对近年种植的罗汉松、松树、杉树进行全面的砍杂、施肥抚育，保证了幼林的正常生长，全年抚育幼林460公顷。经过除杂施肥抚育的幼林，年平均抽高100厘米。
（二）木材生产方面2014年的林木采伐生产，主要对杉木进行间伐改造。全年间伐面积79公顷，蓄积消耗3700立方米。间伐做到有伐区调查设计书、公开招标并加强采伐管理，确保该留的杉树、杂木林都能合理地保存下来，这样才能更科学地利用森林资源，全面发挥森林经济、社会、生态等多种效益，努力满足人们日益增长的对林业的多样化需求。
（三）多种经营方式建设有下垌电站、三角水电站、小狗电站、新田林场供气站等，实现了经济稳步增长和生态林业、水电业等各种行业的协调发展。改变了过去木材生产的单一经营模式，使林场的经济收入结构往可持续发展的方向发展。
国营新田林场场部的建筑面积为3230平方米。下设新田工区、龙文肚工区、西坑工区、平河朗工区、千友工区、小狗工区、上垌工区、六石禾工区共计8个工区。2014年维修林场各工区房屋260平方米，关心职工的居住条件，组织资金对林场各工区的房屋进行维修，新开林区简易公路32千米，维修12千米，协助周边村委修建水泥路12千米，进一步改善了交通设施，便民利己。
2012年启动了林区棚户区和危旧房改造工程，国营新田林场对232户林区棚户区和危旧房进行了改造，林区基础设施建设明显加快，林区生产生活条件明显改善。2014年，林场参加城乡居民社保218人，完成率均达到100%，60岁以上领取养老保险128人，共发放养老金28万元。“五保”户3人，每人月供养金240元，全年共发放供养金8640元。
1982年建立党委以来，历任党委书记能与行政领导紧密配合，扭成一股绳，分工合作，对林场的各项工作进行了锐意改革。该场积极推行党务公开工作和制度、与高州市委的指导高度配合，始终坚持把党建、精神文明建设和反腐败倡廉工作贯穿于林业发展的全过程，做到“两手抓，两手都要硬”。
（三）发挥党员的先锋模范作用一是开展好主题活动：加强学习教育，以建设学习型机关为目标，加大理论和业务培训力度，继续开展“岗位练兵”“每月一讲”等活动，坚持用科学发展观来武装头脑、指导实践、推动工作。并成立由场长和支部书记为组长、管理员和技术员为组员的领导小组，认真掌握日常活动开展情况，及时发现和解决倾向性问题，加强信息反馈和沟通。每名党员都签订了开展主题活动期间不发生安全问题、大力减少违章违纪问题、真正发挥党员的先锋模范作用岗位承诺书。二是做好场安排部署：每次场党委、场会议结束，尤其是针对上级下达的安全生产任务，都能及时召开各工长参加的场务会议和党员大会进行学习和传达，并要求向全体职工进行再传达、再贯彻，真正理解精神实质，在实际工作中严格执行，细化落实，为全面完成好场党委、场的工作要求奠定了坚实的基础。
国营新田林场领导班子名录：场长：杨健（2012.9～）副场长：苏建铭（2013.12～）
（何兆坚）
高州市良种繁育场位于高州市分界镇储良村委会境内，东靠苍计公路，西傍泗水河，临近包茂高速泗水出口，交通便利。高州市良种繁育场创建于1953年3月，隶属于高州市人民政府，是全民所有制正科级农业科研事业单位，属于国家级农作物品种区域试验站。高州市良种繁育场内设机构由办公室、生产技术室、财务室及治安室组成，核定事业编制60名，是公益性事业单位。2014年底，高州市良种繁育场共有人员147人，其中在职人员45人，退休人员102人。
高州市良种繁育场总面积880亩，其中国家农作物品种区域试验基地200亩，以科研试验、良种繁育、示范推广为宗旨，以服务“三农”为己任，为“三农”事业作出较大贡献。高州市良种繁育场多次获得国家、省、市的表彰，其中1980年被农业部评为“国营原、良种场先进集体”，1986年被广东省人民政府评为“广东省农村科技工作先进集体”，1990年获中国水稻所“南方区水稻良种区域试验及其应用项目科技进步一等奖”，1992年被广东省农业技术推广奖评审委员会评为“一等奖”，1998年被农业部列为“国家级农作物区域试验站”，2006年被全国农技推广中心评为“区试工作先进单位”。
市良种繁育场作为国家级农作物区域试验站，承担着国家、省、市各级科研试验任务，2014年承担的试验品种达500多个。为了确保科研试验任务的高标准高质量完成，高州市良种繁育场立足“科技兴场，带动农村”的战略，不断加大科技的投入，加大农业科技示范推广力度。尤其加强了水稻技术研究，力争在培育高产高质高效的水稻新品种及超级稻等方面取得较大突破，使农业科研试验工作的着力点由注重增加产量向提高产量、质量和效益并重转变，由注重试验与研究向试验、研究、应用推广和普及并重转变，由注重常规技术向常规技术集成和高新技术自主创新并重转变。2014年经高州市良种繁育场推广种植的优良品种有10多个，对增加农民收入起到重要的辐射和带动作用。
市良种繁育场经过大胆的实践探索，实行岗位管理责任制，让职工拥有充分的自主经营权和收益权。2014年由于岗位管理责任制落实到位和党员干部挂钩帮扶到位，水果生产有较大的发展，龙眼产量大幅增加，价格稳定，大部分职工的收入有所提高，有利于各项事业的稳定发展。
高州作为全国水果第一县（市），水果资源富庶，市良种繁育场立足本地资源的优势，利用国家农业综合开发项目，以“工业化”理念成功创建了农产品保鲜加工体系。2014年生产荔枝冰超过2000多吨，生产北运菜冰超过3000多吨，加工荔枝、龙眼鲜果300多吨，间接增加农民收入3000多万元，对当地农产品的增值起到推动和促进作用，有利于地方经济的快速发展。
市良种繁育场紧紧抓住党的十八大后的重要战略机遇期，以大力实施项目为契机，进一步完善农业科研试验基础设施建设，改善科研试验工作的条件。2014年，国家区试站二期工程项目建设顺利完成并通过上级部门的验收，省级良种良法示范基地项目现正在建设阶段，已建好试验楼、农机库等基础设施，为开展科研试验工作提供更好的条件和平台。
2014年，市良种繁育场党委按照市委教育实践办的要求，开展了党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，场党委紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以优良作风把干部职工紧紧凝聚在一起，切实为干部职工、群众解决实际困难为目标，着力解决干部职工、群众反映强烈的突出问题共21项，其中，解决干部职工的住房问题、解决职工和周边群众农业灌溉用水问题、帮助职工解决果树灾后管理问题，受到干部职工及周边群众的好评。通过开展党的群众路线教育实践活动，取得了党员干部受教育，问题得解决、作风大改善，干部职工和周边群众更满意的良好效果。
市良种繁育场党委有3个党支部，党员41人。场党委在市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，大力提高该场党建工作水平。多年来，场党委始终坚持两手抓，一手抓党建工作，一手抓科研试验工作，做到两手抓、两不误、两促进，全面提升领导班子的执政能力和统筹能力。坚持“标本兼治”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，建立健全党员干部学习教育制度，强化民主监督机制，促进党风廉政建设。
高州市良种繁育场领导班子名录：场长：何高华（2002.9～）副场长：陈科（2007.12～）