一、2024年山东省省级机关遴选考情解读
（一）招考形势。纵观山东省省级机关近年招录形势，遴选人数2021年158人、2022年170人、2024年184人，今年招考人数达到小高峰。
（二）职位分析。从遴选公务员职位表来看，2024年招考岗位129个，招考单位48个，如下图所示，招考岗位急剧增加，招考单位略有下降，总体看，今年拓宽了晋升渠道，给予各位考生更多的机会。
2024年山东省省级机关公开遴选职位表数据
项目
类别
计划职位数量
计划人数
占比
职位性质
公务员
91
137
74.46%
参照管理人员
38
47
25.54%
是否组织职位业务水平测试
是
54
80
43.48%
是否进行心理素质测评
51
71
38.59%
是否设置试用期
111
157
85.33%
是否专门面向选调生职位
37
49
26.63%
专业
限定
86
118
64.13%
学历
大学本科及以上
84
108
58.70%
研究生
45
76
41.30%
学位
学士以上
硕士以上
政治面貌
中共党员
81
112
60.87%
性别
适男
24
34
18.48%
年龄
非人民警察身份考生年龄在30周岁以下
13
17
9.24%
具有特定层级、岗位或年限工作经历
123
66.85%
取得《法律职业资格证书》（A证）
11
15
8.15%
所有报名人员限报1个职位。公开遴选职位中的选调生职位仅面向符合条件的选调生，符合其他遴选职位报名资格条件的选调生，也可报考其他职位。报名人员应按要求真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，将取消遴选资格。
（四）备考情况。笔试科目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分100分。建议考生选择北辰遴选精品课程和模拟卷，有针对性地进行冲刺训练，提高复习备考效率，全力冲刺，有的放矢，顺利通过笔试。
二、2024年山东省省级机关遴选招录政策
（一）招考年龄趋于稳定。分析2024年山东省省级机关遴选职位表，除对年龄有特殊要求的职位外，招考年龄均为35周岁以下（1988年6月以后出生）。13个职位如果是非人民警察身份考生要求年龄在30周岁以下，共计招考17人，占比9.24%。
（二）政治素质是核心。在报考条件上，政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等作为报考基本条件。在考察内容上，突出政治标准，重点考察政治理论水平、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省级机关。
（三）能力测查是基础。在报名环节，要求报名人员具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。在考察环节，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察。在试用与任职环节，试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变，一般不晋升职务职级。试用期满后，遴选机关对拟任职人员进行考核。试用期满考核合格的，参考其原任职务职级，办理调动、任职手续；考核不合格的，回原单位工作，人员名单报省公务员主管部门。
三、山东省省级机关遴选招考规律特点
2024年山东省省级机关公开遴选职位为省级机关一级主任科员以下及相当职级层次职位公务员184名，公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生，面向选调生计划公开遴选49人。
从专业看，专业人才需求较高。2024年不限专业招考66人，占比35.9%；2022年、2021年分别占比39.4%、24.7%。有专业要求为118人，占比64.1%；2022年、2021年分别占比60.6%、75.3%。由此可见，尽管对专业限制要求的占比呈减少趋势，但仍超过一半，高于不限专业的需求，专业与岗位的匹配度仍是重要的招考因素。
从学历学位看，本科及以上学历为重点。2024年招考大学本科及以上学历108人，占比58.7%；2022年、2021年分别占比68.2%、65.8%。研究生学历招考76人，占比41.3%；2022年、2021年分别占比31.8%、34.2%。由此可见，山东省省级机关招考依然以本科生为主，60%左右的占比，但研究生的招考比例呈增加趋势，对学历的要求将逐渐提高。
从政治面貌看，中共党员占比过半。2024年招考需求为中共党员112人，占比60.9%；2022年、2021年分别占比71.8%、54.4%。可见，对考生是否为中共党员的要求较高，着重强调考生政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。