吕梁市市委宣传部主管吕梁日报社主办
□李海全
一、畜牧兽医工作中的问题
1、管理机制不全
2、畜牧兽医站综合水平不先进
随着畜牧业的产业化、规模化发展，传统的散养模式也朝着规模集中的方向发展，使得当前的畜牧养殖规模逐渐变大，这在一定程度上对畜牧兽医工作人员的综合能力提出了新挑战，如果畜牧兽医站的综合水平不足，就难以满足其规模化的发展需求，也就会限制日常工作的良好开展。从当前畜牧兽医的实际水平看，还存在着养殖水平不高的情况，特别是在一些特殊的动物养殖中，更是需要专业的理论知识和技术水平为支撑。
3、资金投入少
当前的畜牧兽医工作中，资金不足是十分大的一个问题，因此畜牧兽医站无法对各项基础设施进行建设、壮大，畜牧站的基础设施与养殖规模不匹配，加上兽医站本身场地的制约，严重限制了日常工作的开展效率。
二、解决畜牧兽医工作问题的措施
1、加强机制建设
伴随市场经济的快速发展，畜牧兽医工作应建立健全管理体系，并严格监督和落实管理体系，使畜牧兽医工作顺利开展。科学合理地制定管理体系应从以下几方面着手：（1）了解和掌握每个工作人员的技能，根据工作人员自身的技能安排相应的任务，并使得责任划分得到明确，避免互相推诿。（2）不同畜牧兽医站应根据自身具体状况制定相应的考核制度，定期考核相应工作人员的工作状况以及技能等，采取奖赏分明的策略评价工作人员的工作状况，奖赏表现优异的工作人员，处罚表现较差的工作人员。
2、提高畜牧兽医站综合水平
3、加大资金投放
地方政府应该根据当前的财政收入情况，适当增加对畜牧兽医站的财政投入，畜牧兽医站也应该注重开源节流，做好各项工作的投入预算，减少偏差，降低各种不必要支出，对于重点问题，如动物防疫，要加大投入，加强控制，保证安全。动物防疫、动物疾病治疗等是畜牧兽医站的核心工作之一，畜牧兽医站需要加强这些方面的设施建设。
（作者单位：方山县畜牧兽医中心)
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