赣州职业技术学院地处江西省赣州市。赣州市是江西省第二大城市，位于江西省南部，人口近千万，与粤闽湘交界，四省通衢，属龙盘虎踞之地，南出可入粤港澳，北上可及长三角。自古就是“承南启北、呼东应西、南抚百越、北望中州”的战略要地。章江贡江赣江三江交汇，风景宜人;革命老区“红色故都”，人人敬仰;浙赣线深赣线高铁贯通，串联南北;黄金机场联通全国，交通便捷;“客家摇篮“”江南宋城“，底蕴深厚;“世界橙乡”“世界钨都”，物产丰富;南接粤港澳北链长三角，发展前景可期;是工作、学习、创业、生活的理想之地。
赣州职业技术学院是2019年5月经江西省人民政府批准成立、国家教育部备案的全日制普通高等学校，由赣州市人民政府举办的市属高职院校。2023年4月经过赣州、深圳两市市委市政府撮合决策，与深圳信息职业技术学院紧密合作，共建省内一流高职院校。学院占地面积860余亩，现有教职工730余人，在校学生22000余人，设有10大专业系部54个专业，仪器设备总值已超亿元。学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣市委市政府“三大战略、八大行动”及“1+5+N”产业布局，致力打造全国高等职业教育改革、开放、创新、高质量发展的“赣州样板”，创建全国最友好大学。
二、岗位需求
特别提示：具有市级以上人才称号的优秀紧缺博士或教授(硕士)引进可一事一议。
三、营造博士最优成长氛围
2、入职即长聘：试用期过即为正式职工，按事业单位人员聘用制度进行长期聘用。
3、无项目及PAPER硬性考核：与在职在编教职工同等考核，无额外指标;予以高质量科研成果额外奖励。
4、协商共建科研平台及团队：协商共建科研平台(资金由学校筹集)，支持科研团队建设;如有特殊需求，可一事一议。
5、子女入学及配偶工作：子女入学优安排市属优质学校就读，配偶安置依据市内绿色通道进行，不符合条件的可校内聘用。
6、住房安置：可购买校内集资新房1套(无产权可继承)或享受赣州市人才住房政策。过渡期提供校内临时安置用房。
7、成才环境：学校专门成立博士(高层次)人才环境优化工作小组。书记、院长亲自挂帅，全链条优化博士及其他高层次人才的入职入编、教学科研和家居生活的各个环节，提供校领导一对一的联系，力求以最快捷、最贴心、最高效的服务，为博士及其他高层次人才营造最放松、最有利的工作和生活环境，确保家居生活无忧，教学科研有序，成长成才有望的环境。
四、薪酬福利
1.博士年薪：约15万左右。
2.赣州市的人才津贴：入职后前三年，每月5000元，共计18万元
3.学院的人才津贴：
(1)住房补贴：正式入职后享受一次性住房补贴30万元;
(2)安家费：正式入职后享受一次性安家费10万元;
(3)科研启动资金：以校内立项方式给予理工类10万元、文科类5万元的科研启动资金;
(4)博士扶持津贴：入职后前3年，享受每月1000元博士扶持津贴。